静岡県静岡市葵区の有料老人ホーム 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容看護師・准看護師（有料老人ホーム）|正社員|静岡県静岡市葵区 ～主なお仕事～ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセ

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。 神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。 グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。 「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業）

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《日勤のみ》【オンコールなし★福利厚生充実】えるぼし認定◎ワークライフバランス◎有料老人ホーム♪ ■アドバイザーからの一言 「介護付有料老人ホーム プレミアムハートライフ千代田」は静岡県静岡市の閑静な住宅街にございます。こちらの施設で看護師さんを募集中です！厚生労働大臣から女性活躍推進に関する優良な事業主である「えるぼし認定」を受けています！育児・介護休業、看護休暇の取得実績もあり、女性の方は勿論、幅広い方にとって働きやすい職場です♪ワークライフバランスを保ちながら楽しくお仕事しませんか？まずは相談だけでも、お気軽にお問い合わせください♪ 仕事だけが人生ではあり

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《日勤のみ》【オンコールなし＊福利厚生充実♪】えるぼし認定◎働きやすい介護付き有料老人ホームです♪ ■アドバイザーからの一言 「介護付有料老人ホーム プレミアムハートライフ千代田」は閑静な住宅街にございます静岡県静岡市の介護付き有料老人ホームです。こちらの施設で看護師さんを募集しています◎厚生労働大臣から女性活躍推進に関する優良な事業主である「えるぼし認定」を受けています！女性の方は勿論、幅広い方にとって働きやすい職場ですよ♪定年65歳＆再雇用制度ありで、長く働ける環境です！どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《管理者》【高額求人】年休121日｜大東建託グループならではの手厚い福利厚生が魅力｜2026年6月開所の住宅型有料老人ホーム｜ ■アドバイザーからの一言 34室を備える「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵」にて管理者としてご勤務いただく看護師さんを募集しています。2026年6月開所で、清潔感があり気持ちよくご勤務いただける環境です！訪問看護・訪問介護を併設しており連携もスムーズ。福利厚生は大東建託グループならではの手厚さで、ベネフィットステーション利用可・持株会や財形も完備。さらに研修制度・資格取得支援も充実しており、キャリアアップも安心です。「気になるか

仕事内容入社祝い金7万円♪月給35万4000円～37万8000円★17:30終業◎経験浅い方やブランク復帰の方もぜひご応募ください◎【看護師、日勤常勤、静岡市葵区、静岡駅、介護付有料老人ホーム】※積極採用中 夜勤なし＆17:30定時なのでプライベートと両立しやすい！定員50名の介護付き有料老人ホームで看護師さんを募集中♪ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万4000円～37万8000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当4万7000円～5万2000円、処遇改善手当3万5000円～4万円、資格手当3万円、固定残業代6万4000円～6万80

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 ご家庭との両立など、ご希望をお聞かせください。

仕事内容日勤のみで働ける、静岡市葵区のサービス付き高齢者向け住宅の看護師のお仕事です。 落ち着いた住まいの中で、ご入居者さまの健康を見守ります。 勤務地:静岡市葵区(最寄り駅:音羽町駅) 《働き方のご相談》 ☆勤務時間のご希望もご相談ください ☆平日のみ・土日休みのご希望もご相談ください ☆10時スタートの勤務時間も選べます ☆平日中心に働きたい方 〔こんなお仕事です〕 ◇服薬の確認・管理 ◇医療機関との連絡・調整 ◇健康相談への対応 ◇介護スタッフとの情報共有 ◇ご入居者さまの健康管理・バイタル測定 ◇看護記録の作成 協力医療機関との連携体制が整っています。 介護スタッフと連携しながら看護業

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《日勤のみ》看護師2名体制｜70歳まで活躍可能｜担当制で一人ひとりに寄り添ったケアを実践◎ ■アドバイザーからの一言 静岡県静岡市葵区にある【つどいのおか介護付き有料老人ホーム】にて看護師さんを募集しています。 入居定員29名の地域密着型施設で、基準以上の手厚い人員配置を実施◎入居者さま一人ひとりに寄り添った看護を実践できる環境です♪ 協力医療機関である同法人の「つどいのおかクリニック」と連携し、医療・看護・介護を一体的に提供しています。 定年は65歳、再雇用・勤務延長制度により70歳まで活躍可能！経験を活かして長く働きたい方にもおすすめです◎気になった方はぜひお

仕事内容【ACT正社員施設№9839】 【簡易業務内容】 ・有料老人ホームでの介護職 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介助等 【この求人のおすすめポイント】 ・手厚い住宅手当、家族手当あり！ ・福利厚生充実で長期的に安心して働ける環境 ・研修制度も充実でスキルアップも叶う 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲

勤務時間8時30分～17時30分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【日勤のみ☆日祝は時給50円UP☆】福利厚生充実！ホテルのようにきれいな介護付有料老人ホーム☆彡 ■アドバイザーからの一言 2009年に開設された「介護付有料老人ホーム プレミアムハートライフ千代田」にてパートの看護師さんを募集しています。Coffee&Tea Roomや木の香りが漂う檜風呂など、ホテルのようにきれいな施設は清潔感があり気持ちよくご勤務いただけます。提携医療機関の静岡県立総合病院まで車で10分とバックアップ体制も抜群で、安心してご勤務いただける環境です。勤務日数は週3日程度で無理なくご勤務いただけますよ♪残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので

仕事内容 ■この求人のポイント!! ＼年間休日123日／【お薬代サポートあり＊会員制福利厚生サービスあり】大手調剤薬局グループが母体！50床の有料老人ホームでのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 50床の有料老人ホーム「はなまるハウス若松町」にて看護師さんを募集しています。夏には施設のリビングから安倍川花火大会の花火が鑑賞できる立地です♪全国に390店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループが母体なので、安定した基盤があります◎お薬代サポートなど、アイセイ薬局グループならではの福利厚生制度があるのも嬉しいポイント♪気になる方はぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください◎詳しいお話をさせて

勤務時間17時00分～09時30分（休憩90分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。 神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。 グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。 「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業）

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《利用可能な託児所あり◇育休の取得実績あり＊定年65歳＆再雇用あり◇残業少なめ＊》令和5年9月開設！介護付有料老人ホーム☆彡 ■アドバイザーからの一言 【ふるーら城北】は、入居定員40名の介護付有料老人ホームです！入居者様一人ひとりの《想い》に寄り添い、その人らしく生き生きとした生活ができるよう、多職種で協力しながらサポートしています◎入居者様の健康管理、配薬管理、記録、提携医との連絡、医療的処置、オンコール等の業務をお任せ致します！ 定年は65歳まで、再雇用や勤務延長で70歳まで勤務が可能です！育休の取得実績もあり、ライフステージが変化してもキャリアを諦めること

仕事内容【タイトル】 株式会社スタッフシュウエイ医療対応型有料老人ホーム アクアホーム 葵牧ケ谷正看護師 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務。対応医療処置：採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換。入居者の疾患割合は、がん末期50%、神経難病その他50%で構成。ターミナルケアも提供。業務は起床から就寝までの入居者サポート。医療行為を除く介護業務との連携がある。スタッフの男女比は男性7割、女性3割。年齢層は20代から50代で、20代・30代が全体の7割を占める。 【事業所名】 医療対応型有料老人ホーム アクアホーム 葵牧ケ谷 【応募資格】

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【手当充実！残業少なめ＊年間休日120日＊土日休み可能】経験と手技が活かせる訪問診療クリニック★ ■アドバイザーからの一言 「葵東クリニック」にて看護師さんを募集しています。残業も月7時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎年間休日120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます日祝は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎他1日のお休みも原則土曜日なので土日のお休みも確保でき、しっかりリフレッシュできます◎些細なことでも構いませんので、気になる点がありましたらまずはお気軽にお問

仕事内容介護付き有料老人ホームの看護師 病院での経験を、今度は29名の小規模施設で。ゆとりある環境だからこそ、看護に集中できます。 [お仕事内容] 【夜勤から卒業しても、 看護師としてのやりがいは続けられます。】 「夜勤はもう体力的に厳しい」 「慌ただしい毎日ではなく、 一人ひとりと向き合う看護がしたい」 そんな想いをお持ちの看護師さんへ。 医療法人が運営する介護付き有料老人ホームで、 これまでの経験を活かしながら、 無理なく長く働きませんか？ 【ここがポイント】 ◎ 日勤のみ・夜勤なし ◎ 残業月平均10時間程度 ◎ 年間休日117日 ◎ 入居者29名の小規模施設 ◎ 医療法人運営で

仕事内容 ■この求人のポイント!! ≪有料老人ホーム≫日勤のみ★オンコールなし◎静岡市葵区勤務♪施設内託児所ありで子育て世代も安心！ ■アドバイザーからの一言 【有料老人ホームまはえ】は静岡市葵区山崎にある介護施設です☆彡今回は日勤常勤の正看護師を急募しています♪オンコールなしで固定シフトなので、生活リズムを整えながら働けます◎介護施設未経験の方も歓迎！職場見学や体験も可能なので、雰囲気を確認してから安心してスタートできますよ★施設内には託児所もあり、子育て中の方にも嬉しい環境♪資格手当や職務手当なども支給され、福利厚生も充実しています！人とのつながりを大切にする温かい職場で、あなたのキャリアを活か

仕事内容【開設したばかり】正看護師｜ゆとりある勤務ができる新施設｜年間休日121日 【職種】 ソエルガーデン 静岡葵 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介

仕事内容【静岡市葵区×長沼駅から車7分】日勤のみで年収450万以上可能|年間休日120日以上 選べる働き方♪日勤だけで450万も可能！年間休日120日以上、月10休で無理なく働けます。 【アクアグループは「もうひとつの我が家」を目指す介護サービス企業】 アクアグループは、医療対応型の住宅型有料老人ホーム「アクアホーム」やデイサービスなどを展開しています。 大切にしているのは、誰もが笑顔で過ごせる「もうひとつの我が家」。 ご利用者様にとって安心して自分らしく生活できる場所であることはもちろん、働くスタッフにとっても居心地の良い職場づくりに取り組んでいます。 ▼先輩社員に聞いてみた！私がアクアホー

仕事内容住宅型有料老人ホーム：静岡市葵区／2026年7月オープン／訪問看護事業所の看護管理者募集／正社員／想定年収592万～613万／月給43.2万～44.7万★年間休日121日★賞与・退職金あり ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連