株式会社東日本医療福祉研究所 の求人・仕事・採用

仕事内容社保完備１８時最終アポ★経験者は24万円以上～★助手さん1人追加募集！もちろん有給消化１００％★ネイルOK★マニュアル完備★ホワイトニング無料、矯正も社割あり★ 募集職種: 歯科助手 仕事内容: 患者さまが安心して来院できるようにサポートするお仕事 明るく、丁寧な対応で活躍して頂けます。 歯科助手業務に幅広く専念できます。 医療事務（受付業務・返戻・レセプト）、診療入力補助業務、滅菌業務、診療アシスタントをお願いします。 １）受付業務（患者登録、保険証確認、保険証変更,未収金確認、健診・市への書類作成・カルテ管理） ２）自動精算機会計 ３）電話対応（予約確認電話・予約の電話・予約

仕事内容株式会社ＩＮＡ新建築研究所 【仙台市】意匠設計◆テレワーク・フレックス／年休130・土日祝／定着率組織設計事務所 【仕事内容】 【仙台市】意匠設計◆テレワーク・フレックス／年休130・土日祝／定着率組織設計事務所 【具体的な仕事内容】 年収600万～1100万／幅広い大型案件社内一貫体制／フレックス勤務／テレワーク・在宅可／年休130日 ■業務概要 組織設計事務所の意匠設計担当として、担当物件の意匠、他部署との取りまとめなどの設計・監理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 社内の各部署（設備や構造・監理）と打合せを行いながら基本設計・実施設計、工事の品質管理など設計から監理業

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み/産休・育休取得実績あり◎ 経験者を募集！/好き＆得意を見つけ、社会性やコミュニケーション能力をはぐくむ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県尼崎市 東園田5-93-3 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県尼崎市にある児童発達支援事業所です。 「落ち着きがない」「集団になじめない」「お友達とのやり

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 時間外ほぼなし

仕事内容◤【 時給1200円／週3日～OK 】未経験・ブランク大歓迎 ｜残業ほぼなしで続けやすい平日のみの勤務 ・ WワークもOK！｜見学からも歓迎 ｜ JR津田沼駅徒歩圏内◢ 募集職種: ドライバー/配達員 仕事内容: ・患者様・利用者様の送迎業務 ・車両の点検・管理、清掃 ・送迎時の乗降サポート ・その他、付随する業務 資格: 普通運転免許 65歳以下（再雇用年齢を上限） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: シフト制 週3日～OK ※勤務日以外休み 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理経験 ・一級建築士または一級建築施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 【グローバル職】建築施工管理 =『子どもたちに誇れるしごとを。』＝ 【仕事内容】 ■担当業務：建築作業所における施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務を担当していただきます。 ■詳細： 建築部門において、集合住宅、オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、教育・文化施設、医療福祉施設、都市開発分野など非常に多岐に渡る、様々な建築施工に携わって頂きます。 ■施工実績： 帝国ホテルインペリアルタワー、グランド・ハイヤット・バリ、六本木ヒルズレジデンスC、D棟、

仕事内容短時間勤務OK！/調理スタッフ募集！残業ほぼなし、未経験でも資格が無くても大丈夫！ 料理は出来上がっているので、温めたり食べやすいように加工をお任せ！安心のタイヘイグループ求人♪ 高齢者福祉施設内で調理スタッフのお仕事！ メイン作業は・・・ ・ご飯を炊く ・汁物を作る ・出来上がっている料理を盛り付けて、専用機械にセット ・刻み食などの介護食を作る ・準備できた料理を提供する 作業の流れや炊飯の細かい分量も決まっているので安心ですよ♪ 「おいしかった」が励みになる、喜ばれるお仕事♪ 【未経験の方も安心スタート】 資格不要のお仕事！未経験から始めたい方もぜひご応募ください。毎日の生活に関

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 研究開発から設備設計、施工管理、生産業務など、幅広い技術系ポジションでの検討をしている枠です。 【仕事内容】 技術職オープンポジションで以下業務を検討しています ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定業務例＞ 〇研究開発 ・自動火災報知設備や消火設備などを開発 ・従来技術の応用、市場ニーズなどをもとに、製品化など 〇システム技術 ・技術サポートで集まる、社内外での各立場のニーズをとらえた製品企画 ・新製品に関しての講習会や取り扱い説明書作成 〇設備設計 ・設計図面作成、CADを使用した配置設計、積

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み 神社に隣接し長い歴史をもつ法人一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、遊びを通して楽しく成長を支援！/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回) 処遇改善手当 年間650,000円～800,000円程度支給 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 菅原2-3-27 募集情報

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセ

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 研究開発から設備設計、施工管理、生産業務など、幅広い技術系ポジションでの検討をしている枠です。 【仕事内容】 技術職オープンポジションで以下業務を検討しています ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定業務例＞ 〇研究開発 ・自動火災報知設備や消火設備などを開発 ・従来技術の応用、市場ニーズなどをもとに、製品化など 〇システム技術 ・技術サポートで集まる、社内外での各立場のニーズをとらえた製品企画 ・新製品に関しての講習会や取り扱い説明書作成 〇設備設計 ・設計図面作成、CADを使用した配置設計、積

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～/年間休日125日以上 完全週休2日制広い敷地を生かした屋外活動＆体験重視の療育支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～245,000円 【月給】205,000円～245,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 職種手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績により支給) ■試用期間2か月/同条件 【勤

勤務時間9:00～19:00の間で実働4～8時間のシフト制(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし ※勤務時間は応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,200円～/日祝休み/未経験・ブランク可 週1日～勤務OK/尽きることがない「毎日違った活動」で成長を支援放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～1,300円 【時給】1,200円～1,300円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 成果手当 0円～3,500円 運転手当 200円/日(送迎される方のみ) リーダー手当 3,000円～10,000円 昇給あり(昇格含め※キャリアパス制度による) 賞与あり(年2回：計0円～150

勤務時間シフト制(休憩は法定通り付与) <シフトパターン> (1)9:00～14:00 (2)13:00～18:00の間で5時間程度 (3)8:00～14:00 ※残業ほぼなし ※午後のみ勤務可 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,100円～/フルタイム歓迎日祝休み 希望休OK！/特色ある多彩な活動で、子どもたちに専門性の高い支援を放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～1,300円 【時給】1,100円～1,300円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 通信手当 1,500円 昇給あり 職務給制度あり(処遇改善加算手当※保有資格による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めなし ■正社員登用制度あり 【勤務地】 山形県山形市 嶋南3-4-3

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～ 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用

仕事内容急募/2026年6月オープン！【児童指導員】月給21.6万円～/土日休み/送迎なし◎ 大阪・兵庫に約90施設展開/くるみん認定企業♪子育てとの両立を応援します/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～ 【月給】216,000円～ <内訳> 基本給 156,000円～ 一律手当(資格手当、処遇改善手当、配属手当を含む) 60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 子育て支援手当(規定あり) 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年1回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府堺市東区 野尻町

仕事内容【児童指導員】月給24.6万円～/土日休み残業ほぼなし 充実の研修＆資格取得支援あり/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～311,000円 【月給】246,000円～311,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 皆勤手当 6000円 勤務実績手当 10000円～55,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/完全週休2日制/日祝休み 研修制度＆資格助成金ありスタッフのチームワークと知識で子どもの可能性を伸ばす月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～290,000円 児童指導員手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円 賞与あり(年2回) 処遇改善手当(年2回) ■試用期間1か月/期間中は時給1,

仕事内容【児童指導員】月給18.2万円～/日祝休み/教育＆フォロー体制充実◎ 法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,800円～ 【月給】182,800円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月 住宅手当 上限35,000円/月(家賃の半額支給※本人名義に限る) ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給(選択可) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1.5～2か月分※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・