株式会社東日本医療福祉研究所 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 研究開発から設備設計、施工管理、生産業務など、幅広い技術系ポジションでの検討をしている枠です。 【仕事内容】 技術職オープンポジションで以下業務を検討しています ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定業務例＞ 〇研究開発 ・自動火災報知設備や消火設備などを開発 ・従来技術の応用、市場ニーズなどをもとに、製品化など 〇システム技術 ・技術サポートで集まる、社内外での各立場のニーズをとらえた製品企画 ・新製品に関しての講習会や取り扱い説明書作成 〇設備設計 ・設計図面作成、CADを使用した配置設計、積

仕事内容【児童指導員】月給20.7万円～/日祝休み/教育体制充実◎ 法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,800円～328,200円 【月給】207,800円～328,200円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,900円/月 住宅手当 上限35,000円/月(家賃の半額支給※本人名義に限る) ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給(選択可) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1.5～2か月分※業績に応じて) ■試用

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 研究開発から設備設計、施工管理、生産業務など、幅広い技術系ポジションでの検討をしている枠です。 【仕事内容】 技術職オープンポジションで以下業務を検討しています ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定業務例＞ 〇研究開発 ・自動火災報知設備や消火設備などを開発 ・従来技術の応用、市場ニーズなどをもとに、製品化など 〇システム技術 ・技術サポートで集まる、社内外での各立場のニーズをとらえた製品企画 ・新製品に関しての講習会や取り扱い説明書作成 〇設備設計 ・設計図面作成、CADを使用した配置設計、積

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/残業ほぼなし◎ 多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も/「1対1×オーダーメイド療育」で子どもたちのための支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 研究開発から設備設計、施工管理、生産業務など、幅広い技術系ポジションでの検討をしている枠です。 【仕事内容】 技術職オープンポジションで以下業務を検討しています ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定業務例＞ 〇研究開発 ・自動火災報知設備や消火設備などを開発 ・従来技術の応用、市場ニーズなどをもとに、製品化など 〇システム技術 ・技術サポートで集まる、社内外での各立場のニーズをとらえた製品企画 ・新製品に関しての講習会や取り扱い説明書作成 〇設備設計 ・設計図面作成、CADを使用した配置設計、積

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年間休日120日/完全週休2日制/残業ほぼなし 産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <内訳> 基本給 130,000円～150,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 20,000円～ 調整手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限12,900円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計

仕事内容【児童指導員】月給21.7万円～/日曜休み/送迎できる方は無資格可/残業ほぼなし 研修充実/個々を大切に、遊び・機能訓練・体験で豊かな感性を育む重症心身障害児施設・生活介護/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,000円～274,000円 【月給】217,000円～274,000円 <内訳> 基本給 190,000円～200,000円 職務手当 7,000円～24,000円 職能手当 10,000円～50,000円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容急募【児童指導員】月給27万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリ

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 研究開発から設備設計、施工管理、生産業務など、幅広い技術系ポジションでの検討をしている枠です。 【仕事内容】 技術職オープンポジションで以下業務を検討しています ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定業務例＞ 〇研究開発 ・自動火災報知設備や消火設備などを開発 ・従来技術の応用、市場ニーズなどをもとに、製品化など 〇システム技術 ・技術サポートで集まる、社内外での各立場のニーズをとらえた製品企画 ・新製品に関しての講習会や取り扱い説明書作成 〇設備設計 ・設計図面作成、CADを使用した配置設計、積

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 研究開発から設備設計、施工管理、生産業務など、幅広い技術系ポジションでの検討をしている枠です。 【仕事内容】 技術職オープンポジションで以下業務を検討しています ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定業務例＞ 〇研究開発 ・自動火災報知設備や消火設備などを開発 ・従来技術の応用、市場ニーズなどをもとに、製品化など 〇システム技術 ・技術サポートで集まる、社内外での各立場のニーズをとらえた製品企画 ・新製品に関しての講習会や取り扱い説明書作成 〇設備設計 ・設計図面作成、CADを使用した配置設計、積

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/土日祝休み残業ほぼなし/研修充実 幅広い年代が活躍する法人/安心の看護・療育と保育を届ける医療保育型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000～40,000円 処遇改善手当 10,000～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月/期間中は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※下記いずれかの経験5年以上 ■電子カルテ導入等のコンサルタントの経験 ■電子カルテシステムベンダーでのSE、PL、PM等の経験 【魅力】 コンサルという新しい立場で、多くの要求をこなしながら、成長していける環境です。 また、働き方について在宅勤務など柔軟な勤務が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 【大阪】病院情報システムの導入コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 ★医療機関向けのコンサルティング企業★キャリアUPできる環境あり

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/残業ほぼなし◎ 指導員として幅が広がる独自の運動療育が特徴心理学科卒業の方歓迎！放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 20,000円～(15時間分/超過分は別途支給) ※金額は経験等を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 30,000円/月 昇給あり(年2回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県深谷市 上柴町東3-1-

仕事内容【児童指導員兼管理者】月給26万円～/残業ほぼなし研修＆キャリアアップ支援あり 多事業を展開中！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※月給に役職手当、資格手当、調整手当等含む ※経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(年1回、評価制度による) 賞与あり(年2回、前年度実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 広島県広島市安佐南区 大町東3丁目31-27 2F-C 募集情報

仕事内容急募【児童指導員】月給27万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリ

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童指導員】月給19.9万円～/残業ほぼなし◎ 段階的な研修＆キャリアアップ支援あり42か所で事業展開中！/施設ごとのアイデアで特色ある支援を/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～345,000円 【月給】199,000円～345,000円 <内訳> 基本給 175,000円～300,000円 処遇改善手当 24,000円～45,000円 ※基本給は経験・能力・資格に応じて決定 <別途支給手当> 職務手当 職能手当 資格手当(保育士・教員・介護福祉士・社会福祉士：10,000円、PT・OT・ST：15,000円) 通

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/週休2日制/残業ほぼなし/業界未経験OK 大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実◎各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 【月給】250,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 職務手当 45,000円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(19時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家族手当 配偶者ありの方に10,000円/月、子1人につき5,0

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ■ 排泄・入浴・食事の介助 ■ お買い物の同行 ■ 移動介助 ■ 身の回りの生活支援 ■ ご家族対応（ご案内や情報共有など） ■ 訪問看護師や相談員との情報共有 ※看護師は在中していないため、常時看護の方は入居していません。 【給与】 月収 198800~250000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県名古屋市港区東茶屋一丁目609-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 研究開発から設備設計、施工管理、生産業務など、幅広い技術系ポジションでの検討をしている枠です。 【仕事内容】 技術職オープンポジションで以下業務を検討しています ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定業務例＞ 〇研究開発 ・自動火災報知設備や消火設備などを開発 ・従来技術の応用、市場ニーズなどをもとに、製品化など 〇システム技術 ・技術サポートで集まる、社内外での各立場のニーズをとらえた製品企画 ・新製品に関しての講習会や取り扱い説明書作成 〇設備設計 ・設計図面作成、CADを使用した配置設計、積