プール - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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保育士/千代田区の認可保育園/市ヶ谷駅4分認可保育園保育士常勤

株式会社モード・プランニング・ジャパン

  • 千代田区

  • 月給23.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/千代田区の認可保育園/市ヶ谷駅4分☆認可保育園☆保育士☆常勤☆月給23.5万円以上☆寄り添う保育☆ ■仕事内容詳細 ★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など ◇市ヶ谷駅より徒歩4分と駅近で通勤楽々♪ ◇定員78名の認可保育園です! ◇お子さま、保護者様、働く職員、みんなの笑顔を大切にしています♪ ◇研修制度も充実!経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください! ◇借上げ社宅制度あり。安心・安全の一人暮らしをサポートします! ◇年間休日120日でプライベートも充実! ◇園庭があり、お砂場や

かんたん応募

営業(未経験歓迎) 基本17時半退社/土日祝休/年休124日以上/高リピート率/企業の経費削減に貢献

フェリー・ロード協同組合

  • 千代田区

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容\「当たり前の経費」を、仕組みで「お得」に/ 社用車を持つ企業にとって高速道路の料金やガソリン代は必要不可欠な経費。私たちはその経費を大幅に削減できる独自のサービスを提供しています。お客様の経営に直接貢献できる提案ができます。 ■3500社以上が導入するサービス 扱うのは、ETCカードや給油カードなどを通じたコスト削減ができるサービス。お客様は運送業界やバス業界をはじめ、社用車を利用する全国の中小企業です。 ■具体的な仕事の流れ ▼まずはお客様へのご挨拶から 先輩が担当しているお客様を引き継ぐところからスタート。顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう。 ▼お客様との関係を深めてい

経営・戦略コンサルティング/育休・産休実績あり/資格取得支援制度/経験者優遇/資格受験者歓迎/フルフレックス制度あり/フレックス制度あり/リモートワーク可能/完全週休2日制/年間休日120日以上/有給消化推奨/転勤なし/オンライン面接あり/FAS・財務コンサルタント/管理職・マネージャー

株式会社エスネットワークス

  • 千代田区 丸の内

  • 年収800万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。弊社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後はクライアントの経営層をはじめとするステークホルダーとのリレーションを構築およびチームを牽引する存在なっていただき、企業変革をリードしていただきたいと考えています。 ※クライアントについて 弊社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡りま

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