ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【仕事内容】 《日勤のみ♪》とうきょうスカイツリー駅より徒歩6分◎年間休日111日！リフレッシュ休暇もあり☆ ●ご利用者様・ご家族様との相談業務、関係機関との連絡調整などケアマネ業務全般に従事していただきます「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩6分、「本所吾妻橋駅」より徒歩8分と駅から近く、毎日の通勤にも便利な立地です日勤のみの勤務で年間休日111日！ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですよ◎ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,500,000〜4,000,000円 【勤務地】 東京都墨田区向島３丁目１ - １３

仕事内容＜土曜日・日曜日・祝日お休み＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠墨田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社FutureLive 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給360,000円～ 【月給】360,000円‐400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 314,600円‐ 固定残業代 45,400円（20時間相当分 時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給） インセンティブ手当 利用者35名以上 2,000円/一人 ※経験・個々の

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマーネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・相談業務 ・事業所との連携 ・介護保険申請代行 ・居宅利用者様への訪問 など ＜サービスエリア＞ 墨田区東部がメインとなります。 訪問の際は自転車で行っていただきます。 居宅介護支援事業所でのお仕事です 東京都墨田区にある居宅介護支援事業所にて 『ケアマネージャー（正社員）』を募集します！ ＊おすすめポイント＊ ・年間休日125日！プライべート充実！ ・日勤のみ 主婦（夫）さん歓迎！ ・未経験・ブランクのある方歓迎！ 幅広い年代のケアマネージャーが活躍しています。 訪問介護事

仕事内容＜施設ケアマネジャー＞ブランク明け方の転職大歓迎！ 充実のキャリアアップ制度あり◎ 業務全般に携わっていただきます。 特別養護老人ホームにおけるお客様に対する相談援助業務。 （ケアプランの作成、モニタリング、相談・面談対応など） ★アピールポイント★ 充実したキャリアアップ制度 資格取得を目指しているスタッフも多数在籍！ 木下川吾亦紅では、お客様やスタッフの安心を常に考えています。 規定の夜勤介護スタッフの他、夜間サポートの看護師オンコールではなく、夜勤看護師が常駐及び、24時間対応のクリニックとも連携しています。 昼夜を問わず、医療関係者が勤務していますので、初めて夜勤を行うスタッフを

仕事内容【アピールポイント】 【駅近☆徒歩5分！賞与3ヶ月◎ケアマネージャー求人】 【仕事内容】 《ケアマネを募集中 ／主婦(夫)活躍中 》 ケアマネ職でお探しの方、希望の働き方を教えてください♪ ミラクスでは介護に特化したお仕事を完全無料でご紹介 あなたの理想の職場を実現するため 全力でサポートいたします ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 《あなたの理想を叶える♪こんな求人多数!》 〇子育てとの両立可能 〇ライフスタイルに合わせた働き方が可能 〇中高年・ミドル世代活躍中 〇週5フルタイムパートも可能 〇介護業務はなし 〇残業ほとんどなし 〇年収400万円以上の高収入求人など ラ

仕事内容☆★施設ケアマネ募集中★☆ オンコールなし、帰宅も家でもリラックス♪ 【施設名】： 社会福祉法人吉祥福寿会 特別養護老人ホーム 木下川吾亦紅 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給273,140円～ 【内訳】 ・基本給（調整含む）：210,140円～314,860円 ※下限額より、職務経歴・学歴によって月給の変動があります。 ・職務手当：20,000円（介護支援専門員） ・地域手当（東京のみ）：30,000円 ・処遇支援手当（一律）：13,000円 【別途支給】 ・資格手当：5,000円～10,000円/月（介護福祉士～社会福祉

仕事内容【ケアマネジャー】墨田区本所 年間休日125日前後☆ 土日祝日休み♪ 未経験の方も大歓迎☆月給25万円からスタート、年収500万円以上も可能♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆介護保険法における、ケアマネジャーの業務（インテーク，サービス計画書の作成，関係機関との連携，給付管理等） ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲） 資格: 【必須】 ※ケアマネジャーは、資格が必要なサービス職種となります ◆介護支援専門員 または ◆主任介護支援専門員 ★初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育研修の環境があるので

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に 応じて時間変更や夜勤も可能です。 面接の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など 〇看護小規模多機能型居宅介護だからできること〇 看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供するため柔軟にケ アプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。 登録定員は最大２４名。ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒 的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が 可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容お互いを助け合い、団結し、「アットホームな場所」と 感じて頂ける、笑顔あふれる施設を共に作り上げましょう。 【施設名】： 株式会社明昭 すみだ明生苑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給263,500円～ 【内訳】 基本給：210,000円〜210,000円 資格手当：5,000円〜5,000円 住宅手当：8,500円〜13,500円 調整手当：40,000円〜40,000円 【別途支給】 ・家族手当(条件による) ・精勤手当(条件による) ・通勤手当 (公共交通機関・バイク・自転車通勤 可 通勤手当は規定による) 【昇

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/20（木） 小規模多機能型居宅介護 せらび向島 東向島駅から徒歩3分◎施設見学随時受付中◎ 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 東向島駅から徒歩3分◎施設見学随時受付中◎ ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産休育休取得推奨 ☆)職場復帰支援 ☆)育児･

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 【勤務地】 東京都墨田区両国四丁目32番8号 【アクセス】 ＪＲ総武線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ■未経験可 【給与】 月収31.6

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（施設ケアマネ） 在宅で生活している高齢のお客様に対する相談援助業務。 ・介護保険サービスに関する相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、介護保険申請他 ・関係機関との連携 ・訪問、電話相談 <給与> 年収369万円～516万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 ※基本、日曜日は休業日となりますが、仕事の状況により勤務になる場合もあります。 ◇ 夏季休暇3日 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都墨田区東墨田2－15－2 八広駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 交通費支給

仕事内容東京【介護支援専門員（施設ケアマネ）】資格更新も研修として対応、未経験の方も大歓迎です！ 特別養護老人ホームにおけるお客様に対する相談援助業務。 具体的には・・・ケアプランの作成、モニタリング、相談・面談対応などを行っていただきます。 【アピールポイント】 1.未経験の方でもできる内容からスタートいたします。 2.資格取得・更新をサポートいたします。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【選考内容】 ・面接：１回 ・筆記試験：１時間程度（簡単な一般常識問題、字数制限のない作文） 【合否連絡】

仕事内容【ブランクOK！】☆☆主任介護支援専門員資格と実務経験をお持ちの方を募集します☆☆【土日祝休み】 【施設名】： 合同会社STAROFHOPE あおば訪問看護ステーション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給300,000円～ 【内訳】 ・基本給 250,000円～320,000円 ・資格手当 30,000円～50,000円 ・調整手当 20,000円～40,000円 ※試用期間中は月給240,000円～328,000円 【別途】 ・ケアプラン手当（30名から） 8,500円／件 ☆昇給あり （年1回／月4,000円前後）※2

仕事内容土日祝休みの完全週休2日制◎JR総武線「錦糸町駅」より徒歩8分！ベネフィット・ワン会員や治療費補助などの福利厚生充実◎医療ソーシャルワーカーの募集です◇ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 在宅クリニックの相談員業務のお仕事です！ 《業務内容》 ・新規の患者様の在宅医療導入の調整 ・新規の患者様のご自宅や 老人ホームへの事前契約やヒアリング ・在宅診療にかかわる患者様の相談、支援 ・療養中の患者様の課題解決、相談 ・地域医療、介護事業者との連絡調整 ・在宅医療推進のための地域連携 ・老人ホームなど関係施設担

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ にこにこ庵/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区 ★ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています★ やる気を持って対応できる方は優遇させていただきます！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 夏季休暇8/13～15

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり年1

仕事内容【仕事内容】 墨田区の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております★ 診療所が同一施設内に併設され、医療の専門スタッフもおり連携を取りながら充実したケアを行っております。 ◇ケアマネージャーの経験ない方もご応募可能です！ ◇17時定時！ 実働7.5時間で働きやすい♪ ◇月給22万円〜/賞与実績あり◎ ◇駅チカでアクセス良好☆ 医療と介護が同一建物内にあり、地域にお住いの皆様が安心してお過ごししていただける施設づくりに取り組んでおります。 多職種が連携し、コミュニケーションも取りやすく和気あいあいとしたアットホームな職場です。 研修やサポート体制が充実しており、実務経験がな

仕事内容【求人概要】 墨田区/小規模多機能型居宅介護/正社員/夜勤なし/ケアマネージャー求人です♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・夜勤なし！ ・高収入実現可能です！ ・人気のグループホーム求人です！ 【施設概要】 開設：2014年12月 種別：小規模多機能型居宅 定員：登録25名、通い１日15名、

仕事内容心をつなぐケアで充実の日々を提供するケアマネージャー大募集！役割を担いながら真のプロフェッショナルへと成長していくチャンスです 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給222,900〜286,700円 ≪基本給≫ 207,400〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入職時5,000円支給（月額：500円） 職務手当:15,000円 皆勤手当:3,000円 処遇改善加算金相当 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分業績連動 《資