ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容自分らしくお仕事をしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援業務全般 資格: ケアマネージャー 勤務時間: 自由出勤 休日・休暇: 自由出勤 特徴: 車通勤可 / 居宅介護支援事業所 / オープニングスタッフ / オープン3年以内 【施設情報】 施設名: ケアステーション・クリップス【2024年11月01日オープン】 勤務地: 東京都板橋区赤塚新町3-20-9 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で9分 東京メトロ副都心線 地下鉄赤塚駅から徒歩で9分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で9分 営業時間: 月～金 9:00～18:00 スタッフ構成: 介護支援専門員

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 充実の施設設備が魅力の介護付有料老人ホーム！地域交流も盛んです 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、

仕事内容【管理者】☆2025年8月オープン☆年間休日124日！居宅ケアマネの管理者大募集です。 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.16日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【管理者業

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行な

仕事内容・施設ケアマネ・介護支援専門員（特別養護老人ホーム） 特別養護老人ホームの入居におけるケアプラン作成、入所者の自立支援と生活の援助といったケアマネージャー業務全般のお仕事です。 現在、施設ケアマネージャーが5人在籍している明るい職場です。先輩職員が丁寧に指導しますので、お気軽にご応募ください。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容■会社名 大谷口おとしより相談センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *経験者の方は即戦力と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日本の在宅事情を明るくする！資格取得支援も更新費用も全額会社負担♪未経験の方も大歓迎！ケアマネジャー2名体制を想定した募集です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成（登録定員２９名） 新規受付 利用調整介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 介護士業務あり ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変

仕事内容慈誠会記念病院で新設・併設する介護医療院での介護支援専門員と してケアプランの作成や介護保険の申請や各種手続等 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 27,088円～29,008円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 募集情報 週1日～週2日からOK！夜勤1回で2.7万円～｜経験者採用 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境が

仕事内容<仕事内容> 【板橋区徳丸】年間休日120日◎《十人十色》《百人百色》の思いに寄り添うケアマネージャー ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※PC入力業務あり <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休日120日 夏季・年末年始休暇4日 合計124日！＞ 週休二日制（土曜日、日曜日、祝日、その他） <勤務地> 東京都板橋区徳丸1-12-13 コウヨウハウスビル102号室 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容<仕事内容> 【板橋区】ケアマネジャー／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日 2024年11月1日、「小竹向原」駅 徒歩6分（東京都板橋区向原2-11-11）に「CLASWELL小竹向原」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ■施設情報について■ 開設 ：2024年11月1日 種別 ：住宅

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※実働時間 8:0 基本的には土日祝日は休みとなります。

仕事内容・各種計画の作成、関連事業所との連絡などをお任せします。未経験・ブランクがある方も歓迎です。 皆さんには『サービス付き高齢者向け住宅』の利用者さまの各種計画の作成、関連事業所との連絡調整、利用者やそのご家族との面談をお任せします。「介護支援専門員」の資格をお持ちの方であれば年齢やスキルは一切不問。実務経験がなくてもOKなので、資格を取得したばかりの方も大歓迎！イチから指導するので、ブランクがある方も安心ですよ。 ・主婦さんや元フリーターなど、様々な世代が活躍中！わからないことは何でも気軽に質問してくださいね。 活躍中のスタッフは主婦さんや、元フリーターなど様々。なんと当社でケアマネジャーとして

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都板橋区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 等 ※2025年2月オープン予定の施設です。 ※住宅型有料老人ホームに併設しています。 【勤

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する「トータルケアサービス板橋事業所」であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000円 職務手当:80,000〜130,000円 役職手当:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計100,000〜1,000,000円 ≪

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都板橋区の地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です！ 日勤のみで福利厚生も充実しており、短時間勤務制度等もある為プライベートとの両立も可能です。 研修会や資格取得補助制度もあり、未経験の方にもキャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 地域包括支援センターにてケアマネジャー業務全般 ■介護予防ケアプランの作成 ■専門職や関係機関への取り次ぎ ■利用者さんの定期的なモニタリン

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容土日祝休み！週３日から勤務可 研修充実だから未経験でも安心し て働けます。子育てと両立可。居宅のケアマネをはじめてみません か？ 【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 業務内容変更範囲 社内業務全般

仕事内容■会社名 東京都板橋区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/駅近(約10分以内)/冬季休暇/夏季休暇/託児施設・保育施設あり/月給27万円以上あり/昇給あり/退職金あり/交通費支給/夜勤なしOK/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/研修制度あり ■コメント 東京都板橋区にある地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 地域包括支援センターの

仕事内容掲載期間：06/07（土）～06/30（月） 愛の家グループホーム 板橋高島平 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローして

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 328,000円～330,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 募集情報 あなたのケアプランでご利用者を幸せに！介護が楽しくなるプランを作りませんか

仕事内容<仕事内容> 【板橋区：管理者】ケアマネージャー／月給41万～59万／昇給・賞与あり／ホスピス 2024年11月、「小竹向原」駅 徒歩6分に「CLASWELL小竹向原」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のケアマネージャー（管理者） 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2