ケアマネジャー 老人ホーム - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！ケアマネジャー ◆介護保険法における、ケアマネジャーの業務（インテーク，サービス計画書の作成，関係機関との連携，給付管理等） ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲） <給与> 年収330万円～430万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 土、日、祝日休み ◇ 年間休日120日以上 夏季休暇(7月~9月の3日間) 年末年始休暇(12月下旬から1月までの3日間) ※特別休暇は、期間内に必ず取得していただきます。もし期間内に取得ができないようであれば、期間外において取

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間に応じ法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容墨田区内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ※テレワーク推奨 自由な社風で明るく楽しい雰囲気です。デイサービスと併設してい るので賑やかですが、フレックスで好きな時にテレワークができる のでライフワークバランスがとりやすいです。 現在、４名のケアマネジャーが在籍しています。 ※担当は１ケースからＯＫです。 ※未経験の方、６０歳以上の方のご応募もお待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ハーツ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を把握し、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。 2. 利用者とのコミュニケーション 利用者やその家族との面談を通じて、日常生活

仕事内容<仕事内容> 2024年7月OPEN☆主任ケアマネジャー/正社員/月給37.8万円以上/賞与/有料老人ホーム ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さま

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務＊ ・ケアプラン作成、給付管理、相談支援、認定調査など ＊ケアマネージャー未経験の方も歓迎＊ 未経験の方は、初めのうちは訪問介護業務と兼務することも可能 です。業務に慣れながら少しずつステップアップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 ケアマネジャー業務全般を行います。 短い時間で少しだけケアマネジャーをやってみたい。 ６０歳過ぎてもケアマネを続けたい ブランクがあるのでケアマネができるかどうか 様々な働き方をしたい方のニーズにこたえるために非常勤ケアマネジャー募集をします。 <給与> 時給1,500円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都墨田区横川4-10-3横川ＮＳビル101 東京メトロ半蔵門線押上駅・都営浅草線押上駅 東京メトロ半蔵門線押

仕事内容【2024年新規スタッフ募集】主任ケアマネージャー業務を行って下さる方募集。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネージャー業務 ・アセスメント ・サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者宅への訪問 ・関連事務業務 資格: ・主任介護支援専門員(ケアマネジャー) ・Wordでの文字入力程度が可能な方 ・自転車に乗れる方（電動自転車支給） ・年齢・学歴・経験不問 勤務時間: 8：30～20：00間の8時間程度 休憩60分 勤務時間例 8：30～17：30の8時間 休日・休暇: 土曜、日曜、祝休み 年末年始休（12/30～1/3） 年間休日109日 福利厚生

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 【給与】 時給1,700円 【給与詳細】 時給 1,700円～ 提供元：JOBOLE

仕事内容墨田区内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ※管理者候補※テレワーク推奨 自由な社風で明るく楽しい雰囲気です。 デイサービスと併設しているので賑やかですが、フレックスで好き な時に在宅ワークができるのでライフワークバランスがとりやすい です。 責任感のある方。志がある方ケアマネジャーの統括を、してみませ んか 。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 未経験OK 週3日～OK 京成八広駅から徒歩5分 【地域包括／ケアマネ（パート）】 八広はなみずき高齢者支援総合センター（地域包括支援センター）での業務全般 同職種との連携、看護師等他職種との連携をしながら業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成業務 ・在宅介護相談 ※担当エリア：墨田区八広 東墨田 【変更範囲：変更なし】 ☆人事担当者へインタビュー☆ 施設長：Mさん（男性） 人事担当：Tさん（女性） 賛育会で長くお勤めのお二人が、赤裸々にお話ししてくださいました！ ＜八広はなみずき高齢者支援総合センターってどんな施設ですか？＞ ・働いてくれている職員がとても

仕事内容【タイトル】 エスケアリビング墨田 （介護付有料老人ホーム） 【有料】 【仕事内容】 エスケアリビング墨田 （介護付有料老人ホーム） 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） エスケアリビング墨田（介護付有料老人ホーム）は、高齢者の方々に質の高いケアを提供する施設です。ここでのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や他の介護サービス提供者との連携も含

仕事内容～活躍できるフィールドをご用意しています～ ・もっとスキルアップしたい方 ・経験を積みたい方 ・チャレンジしたい方 しっかりサポートします ️ 医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・向島は、以下の方におすすめ♪ 【駅近☆徒歩5分！賞与3ヶ月◎ケアマネージャー求人】 介護支援専門員（ケアマネジャー）（研修・教育体制が充実）のお仕事をお願いします。 居心地が良いので、長く続けているスタッフも多数♪ わからないことをみんなしっかりサポートするので、安心してご応募くださいね ️ ご応募を迷われているあなたへ 医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・向島は、こんな方にもピッタリ！ ★もっ

仕事内容有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 墨田区の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ 【給与】 月給275,000円 【給与詳細】 月給 275,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 など ・今年度、取得予定者または未経験の方でも先輩スタッフが、 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【墨田区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 墨田区両国/住宅型有料老人ホーム/正社員/年間休日115日のケアマネジャー求人です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 316,000円～441,000円 賞与(前年度実績): 年2回：7月12月支給(3.0ヵ月分※昨年度実績3.5ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり：年1回 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 収入例: 年収：440万円～590万円 【勤務地】 東京都墨田区両国４丁目３２ JR中央総武線「両国駅」より徒歩５分 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 ご自宅で介護を受けているご利用様に、居宅介護サービスを提供す るために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・主任ケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各種連携、モニタリングなど ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 サービスの質向上に向けた取り組みに注力している事業所です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添い

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 お客様のケアプラン立案に関するマネジメント、お客様・ご家族との連絡調整業務、入居前の事前面談 等 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにて

仕事内容有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 墨田区の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ 【給与】 月給275,000円 【給与詳細】 月給 275,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 ケアサービス あゆみ【居宅】 【仕事内容】 ケアサービス あゆみ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアサービス「あゆみ」の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネージャーの主な業務は、介護を必要とする高齢者や障害者の方々が、自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント - 利用者の生活状況や身体状況、介護の必要性を評価します。これにより、どのような支