神奈川県横須賀市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社みのや（おかしのまちおか） 【スタンダード市場】 店長候補／月給27.6万円以上／月9日～10日休／未経験歓迎 【求人要約】 ◆1年以内の昇格も可能！長いキャリアを築ける ◆アイデアを活かして自由度高く売り場を創れる ◆月給27.6万円～／月9～10日休／福利厚生充実 【仕事内容】 【アイデアを活かして売場づくりを楽しもう！】『おかしのまちおか』の接客や販売業務など、店舗運営業務 【具体的な仕事内容】 ／ 「株式会社みのや」は 『おかしのまちおか』の運営会社です！ ＼ 関東・中部・関西の各エリアで、路面やショッピングモール内などに『おかしのまちおか』を展開している当社。 右

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容人気焼肉店などの店舗運営業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - ホール業務 ┗ お客さまをお席へのご案内 ┗ オーダー取り ┗ 料理・ドリンクの提供など - キッチン業務 ┗ 調理業務全般 ┗ 盛り付けなど - 店舗マネジメント業務 ┗ アルバイトの採用・育成・シフト管理 ┗ 売上・利益の管理 ┗ 予算策定・目標設定 ┗ 集客施策の立案など 【キャリアパスについて】 一般社員からスタートし、実地でのオペレーションを学びながら、アルバイトの育成や店舗運営能力を身につけていただきます。実力が認められれば店長に昇格します（店長昇格までの平均期間は2～3年、最短1年での昇格実績もあります）

仕事内容大手飲食11ブランドの店長候補として、店舗運営全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 まずは、様々なメニューの提供を始めとしたオペレーション業務からスタートします。ご注文からお渡しまでを一人で担当するシンプルなもので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分活躍できます！ ※店長に昇格後は、シフト管理・スタッフ育成・売上や在庫の管理などもお任せします。

仕事内容将来の店長候補募集！飲食経験を活かして店舗運営に挑戦しませんか 静岡県内に16店舗の飲食店を構える「なすびグループ」が県外初進出！ 天ぷらとそうめんを主体とした和食料理屋の店長候補スタッフを募集！ さいか屋 横須賀店 南館3階に、 天ぷらとそうめんをメインにご提供する新しいお店で スタッフとして一緒に働きませんか！ 店長候補としてお客様への「おもてなし」及びどうしたらお喜びいただけるのか？ この判断基準のベースに店舗運営をお任せいたします。 ワイン、日本酒などの知識はもちろん、ワンランク上のサービスも勉強できます！ まずは見学だけでも大丈夫、ご応募お待ちしています！ 和食店の店長候補とし

仕事内容経験を活かし、店長として店舗運営に挑戦できる環境です。 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店長・

仕事内容学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め 店舗運営に強くなる店長経験から、現場の経営に携われる上質な職場環境です。 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバ

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり

仕事内容未経験者歓迎！老舗企業の安定した基盤と新人研修でしっかり成長サポート。将来の店長候補として一緒に働きましょう！ ◎創業90年の老舗企業！ 2021年4月からは東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して活躍することができます。 ◎入社後の新人研修（約1か月）あるため、の方でもOK！ 調理・接客・衛生の知識を身に付けていただきます。 研修トレーナーのもとで一から学ぶことができます！ ◎グループの安定した業績が支える優れた経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容「そろそろフリーターを卒業して、安定した収入と立場を手に入れたい」「接客の経験を活かして、キャリアアップしたい」――そんな20代・30代の挑戦も応援します！ 【職種】 カラオケ カラオケ [正]店長・マネージャー候補(サービス)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 「カラオケBanBan」の店舗運営をお任せ。 入社直後

仕事内容店舗スタッフとして、接客や調理、店舗運営に関する業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 現場オペレーション（接客、仕込み、料理の提供、締め作業など） - アルバイト・パートスタッフの教育およびシフト管理 - 各種店舗運営業務（売上管理、備品・食材の在庫管理）など まずは店舗での基本的な業務から始めていただき、徐々に店舗運営やマネジメント業務をお任せしていきます。

仕事内容人気焼肉チェーン「牛角」の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。 まずはホールやキッチンのスタッフとして業務を学び、ゆくゆくは店長としてお店をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - ホール業務 ┗ お客さまのお席へのご案内 ┗ オーダー受付 ┗ 料理やドリンクの提供など - キッチン業務 ┗ 調理業務全般 ┗ 料理の盛り付けなど 【キャリアステップについて】 入社後はまず一般社員（レギュラー）からスタートし、店舗オペレーションの実務を学びます。同時に、アルバイトの育成・指導なども経験していただき、店舗管理能力が身についた段階で店長へ任命されます。 同一業態での経験者であれば、最

仕事内容全国に展開する有名うどんチェーン店舗での運営や管理をお任せします。 - 店舗運営、管理 - アルバイトの採用、育成 - シフト調整、管理など

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 】 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 既存店や新規出店に向けて、ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ 携わることができる環境がありますので、スキルアップはもちろん、 スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 [この仕事のおすすめポイント] ●月に休日９日も可能 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する 選

仕事内容こだわりの和食レストランの店長候補として、店舗運営に関わる各種業務を担当していただきます。 【主な業務】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 新店のオープン準備など 【業務に慣れてきたら】 - 在庫管理、発注 - スタッフのシフト管理、教育 - 売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務全般をお任せします。職人が毎日粉から製麺するこだわりの店舗で、最高のサービスを提供していきましょう。

仕事内容当社が運営（直営店）している【有名中華食堂】にて店長候補として、業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗での接客・調理業務 - パート・アルバイトの教育 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。

仕事内容お店の経営やキャストの管理など、さまざまな業務をお任せ。 責任がある分、高収入を得られます。 将来的に責任あるポジションを目指したい方にもおすすめです。 グループ展開に伴う新規スタッフ募集なので、 新しい環境で働きたい方にもぴったり！ 能力給や各種手当、高額インセンティブなど給与面も充実！ 仕事への頑張りをしっかり活かしたい方にも嬉しい環境です◎

仕事内容有名焼肉チェーン店にて、店舗運営業務およびマネジメント業務をお任せいたします。 【仕事内容】 - 店舗マネジメント全般 - 売上管理・人材教育 - 戦略立案 - サービス業務 ┗ホールではお客さまのお席へのご案内やオーダー取り、料理の提供などを行います ┗キッチンでは調理業務全般や、盛り付けなどをお願いします 【キャリアパスについて】 入社後はまず「レギュラー」と呼ばれる一般社員からスタートし、実地で店舗オペレーションを学びながら、アルバイトの育成や指導などを経験していただきます。店舗運営能力が身についたと認められれば、店長に任命されます。 店長昇格までの期間は、同一業態の経験者であれば最

仕事内容人気の焼肉チェーン店にて店舗運営業務をお任せします。 ホールではお客さまのお席へのご案内やオーダー取り、料理の提供など、キッチンでは調理業務全般と盛り付けなどをお願いします。 入社された方は、まず「レギュラー」と呼ばれる一般社員から始め、実地でオペレーションを学びながら、アルバイトの育成・指導も経験し、店舗を任せる能力が備わったと認められれば店長に任命されます。 店長になるまでの期間には個人差があり、同一業態で経験を積んだ場合には最短で1年、通常2、3年というのが平均値です。店長とは店舗の運営を任せる非常に大切なポジションであるため、着実にスキルを身につけていただきます。なお、進路に関す