ケアマネジャー 訪問介護 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８時００分～１８時００分の間の１～８時間で希望がありましたら お申し出下さい。 ＊（１）は一例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年始 シフト（要相談） ＊有給休暇は法定通りに付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様宅へ訪問し、生活援助や身体介助していただきます。 慣れるまでは責任者が同行し一緒にやりながら教えていくなど、 サポート致しますのでご安心下さい。 【変更の範囲：なし】 ＊ご自宅から直行直帰のお仕事です。 ＊当社管轄エリア：熊本市北区・中央区・東区・西区 ＊交通手段：ご自身の自家用車、原付など（交通費負担） ＊訪問目安：１日１件～５件（勤務時間等により異なります）

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネ）業務 ・医療や介護、日常生活の支援 ・各種サービスを活用し、オーダーメイドの 介護支援計画書の作成 ・その他必要な支援、サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容熊本市東区小峯の居宅介護支援でケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,904〜350,853円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:5,000円 訪問手当:20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:13,000〜76,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として27,904円～34,853円支給。超過分は別途支給。

仕事内容充実した環境で働ける社会福祉法人 愛誠会の一員になりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,210〜243,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は前歴加算あり ≪基本給≫ 187,410〜228,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 資格手当:10,000円 特別手当Ⅲ:4,800円 特別手当:4,000〜10,000円 住宅手当:27,000円 扶養手当:規定による ≪賞与≫

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務(社用車あり) ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・給付管理 ・病院や事業所など関係機関との連携調整 ・介護認定申請代行 等

仕事内容・看護小規模多機能ホームにおいて、ケアマネジャーとして勤務し ていただきます。 ・居宅介護支援事業所のケアマネとは異なり、利用者の生活を日常 的に把握しながら、事業所内のサービス全体を調整する役割を担っ ていただきます。 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間週1日以上 1日2.5時間以上 朝～昼/昼～夕 8：30～17：30 上記の時間帯で1時間以上 ※週1回～／1時間～勤務可能です。 ご希望に沿ってお休みを決定します。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う訪問介護のお仕事です。 ◎生活援助が中心！ ・掃除 ・洗濯 ・料理 ・買い物代行 ・お部屋の整理整頓 など 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるようサポートします。 ◎身体介護もあります ・入浴介助 ・外出支援 ・身の回りのお手伝い など 生活援助の割合が多いため、 「体力的な負担が少ない介護の仕事を探している」 という方にもおすすめです！ 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフとの同行訪問からスタート！ 利用者様との接し方や業務の流れを覚えながら、 少しずつ仕事に慣れていただきます。 エルダー制度によるマンツ

仕事内容【タイトル】 【富合駅】ホームヘルパーステーション ゆうとぴあ【訪問介護】 【仕事内容】 ＊利用者宅を訪問していただきます。 ・身体介護 ・生活援助 ・記録 ・その他付随する業務になります。 ＊社用車あり（ＡＴ限定可）【富合駅】ホームヘルパーステーション ゆうとぴあ【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） ホームヘルパーステーション「ゆうとぴあ」での訪問介護業務について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 身体介護 身体介護とは、利用者の身体的なケアを行う業務です。具体的には、入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの手伝いなどが含ま

勤務時間＼シフト自由の登録制／ ◆週1日～OK ◆土日休み ◆平日のみ・土日のみ ◆Wワークや扶養内 etc... ◎勤務時間 ￣￣￣￣￣￣ 夜勤：16：00～翌9：00 夜勤：16：30～翌9：30 夜勤：17：00～翌10：00 ※勤務時間は施設によって異なります ◆3ヵ月のお試し勤務も大歓迎 「自分に合ってるかな？」と 心配ならまずは短期でOK。 気に入っていただけたら 長期に切り替えることもできます ◆家族やプライベートとの両立も応援 家庭の事情や子育て・介護などと 両立できるようにサポートいたします。 働き方については面談時にご相談ください。 ※未経験の方には、まず1～2ヶ月間 日中のお仕事で慣れていただき、 その後、夜勤を始めていただきます。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆こつこつ作業がメイン ◆時間に追われず、ゆったり ≪具体的には≫ ＊シーツ交換やお掃除 ＊備品の補充 ＊就寝のお手伝いや就寝後の見回り ＊食事の準備や配膳、サポート ＊お手洗いへの誘導、サポート などをお任せいたします ＼事前に職場見学OK！／ 職場の雰囲気を見学して、 自分に合うかどうか確認したうえで お仕事を決めることができます。 ピッタリな職場が見つかるまで 一緒に考えますので、 なんでも相談してください。 【お仕事のポイント】 入浴介助やレクリエーションがなく、こつこつ作業がメイン！ ご利用者さまも基本的な生活ができる

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日１時間からの勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み。ご希望に沿ってお休みを決定します。 ＊有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 事業展開の為、熊本市西区・南区在住の方大歓迎◎ 介護職へのブランクがある方でも安心の教育制度を整備◎ 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度があります 私たちは、ご利用者様も職員も幸せになれる組織を目指しています ・生活援助（料理・掃除・買い物等） 食事の準備や環境整備等、身の回りのことを主に行います。 ・身体介護（入浴、デイサービス等への送り出し等） 直接、ご利用者様の体に関するサービスです。 変更の範囲：会社が定める範囲

仕事内容＜主な業務＞ ●介護相談 介護保険や介護サービスの相談対応や助言を行います。 ●ケアプランの作成 希望に応じた計画を作成します。 ●介護保険の申請代行 申請手続きや書類作成を支援します。 ●サービス利用支援 事業所との連絡・調整や変更相談に対応します。 【変更の範囲：その他法人が指定する業務】

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心にケアマネジャー業務全般を担当します。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務 ・その他付随するケアマネージャー業務全般 など、介護サービス利用者の方が心身などの状況に応じた適切なサービスを利用できるよう連絡調整を行います。 一日の仕事の流れ 8：30 出勤 ・朝礼、申し送り 9：00 訪問出発 ・ご利用者様宅訪問 ・区役所訪問、営業活動など 12：00 休憩 ・事務所で昼食 13：00 訪問再開 ・ご利用者様宅訪問 ・サービス担当者会議出席 ・区役所訪問、営業活動など 17：00 帰社 ・事務作業 ・終礼、連絡事項の確認

仕事内容熊本市であなたのケアマネジャーとしてのスキルを活かしませんか？特別養護老人ホーム 小島苑では正社員を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,410〜276,970円 ≪基本給≫ 187,410〜201,970円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜15,000円 処遇改善手当:35,000〜60,000円 住宅手当:上限 27,000円 扶養手当:配偶者 10,000円/そ

仕事内容高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務 ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆新しい一歩を応

仕事内容【タイトル】 【東海学園前駅】鶴翔苑訪問介護ステーション【訪問介護】 【仕事内容】 ・利用者の自宅を訪問し、身体介助（食事、入浴、排泄など）や生活援助（掃除、洗濯、調理など）の日常生活支援 ・訪問エリア：熊本市内（社用車、電動自転車使用）【東海学園前駅】鶴翔苑訪問介護ステーション【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護の仕事は、利用者の自宅を訪問し、身体介助や生活援助を行うことを主な業務としています。この業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応： 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められ

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネ）業務 ・医療や介護、日常生活の支援 ・各種サービスを活用し、オーダーメイドの 介護支援計画書の作成 ・その他必要な支援、サポート 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 勤務時間はご相談ください！

仕事内容【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・サービス事業所との連携調整業務 ・請求業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週４～５日休日 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容１ユニット９名分のケアプラン作成および、利用者様が安心・快適 に暮らせるための生活支援全般を担当していただきます。 【ケアプラン作成・管理】 ・利用者様およびご家族へのアセスメント、ケアプランの見直し、 サービス担当者会議の主催・運営など 【外部機関・ご家族との連携】 ・主治医、訪問看護、ケアマネ等との連絡調整、ご家族相談対応、 行政手続きサポートなど その他 付随する業務【変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【タイトル】 ライフサポートシルキー【訪問介護】 【仕事内容】 ライフサポートシルキー【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護の仕事、特に「ライフサポートシルキー」の訪問介護士（ホームヘルパー）について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 訪問介護は、介護が必要な方の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う仕事です。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. 身体介護 - 入浴、排泄、食事の介助 - ベッドから車椅子への移動のサポート - 服薬の確認や健康状態のチェック 2. 生活援助 - 掃除、洗濯、買い物、調理などの家事支援