熊本県のケアマネジャー 介護付き有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容心をつなぐケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整 ・関係職種やサービス事業所との連携 ・入居者様の生活を支えるための継続的な支援 ◆ 入居者様に寄り添う支援

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成およびサービス提供支援 ・要介護認定、更新の代行申請 ・利用者様やご家族との連絡調整や相談対応 ・関係機関および他事業所との連携 現在ケアプラス居宅介には１４名のケアマネが在籍していますが、 そのうち１０名は未経験で入社したスタッフです。 みんなで指導・フォローしますので、未経験の方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者のケアプラン作成、アセスメント、モニタリング ・入所者・ご家族からの相談対応 ・サービス担当者会議の開催、関係職種との連絡・調整 ・入退所に関する支援、在宅復帰に向けた調整 ・医療機関、居宅介護支援事業所等の関係機関との連携 ・介護保険に関する各種書類作成、給付管理等 ・その他、介護支援専門員業務全般 《変更範囲：変更無し》

仕事内容新規オープンの居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 現在２名の主任介護支援専門員在籍。 訪問看護と訪問介護事業所併設。 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者又は利用者の方（３０床）の介護支援専門員（ケアマネージ ャー）業務。 ケアプラン作成や担当者会議開催。家族や医師等への連絡などなど 。また、適宜、食事・入浴・排泄など生活全般の個別ケアをしてい ただきます。 ※制服貸与あり ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~255000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市西区城山上代町60-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (

仕事内容経験を活かし、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状況やご希望に寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしを支えるケアプランの作成 ・介護サービスの利用状況や生活状況の確認 ・入居者様、ご家族様、介護職員などとの連携 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方の特徴 ・介護付き有料老人ホームでの施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市南区御幸笛田6-6-71 【アクセス】 阿蘇高原線平成 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定

仕事内容・ケアプランの作成や毎月のご自宅訪問 ・サービス事業の方とのサービス調整等ケアマネジメント業務 ・スタッフ一人ひとりに携帯電話、ｉＰａｄ・パソコンを支給し、 どこにいても連絡調整等仕事ができる柔軟な体制 ・自社で開発したケアマネジメントアプリにてケアマネジメントを 支援します。 ・給付管理業務 ・訪問の際は自家用車使用（ガソリン代は業務手当にて支給） エリアは主に、菊陽町・熊本市北区・熊本市東区・合志市 大津町です。 ＊勤務時間は柔軟に対応いたします。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容○特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・その他の付随した業務（家族の方との打ち合わせ業務、 施設行事の応援、外出用務、介助業務、宿直業務・月に１～ ４回程度） を担当して頂きます。 変更範囲：変更なし 【◇６０歳以上の方も応募可：年度更新制となります。】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※パート就労も可（面接時などにお尋ね下さい）

仕事内容管理職兼計画作成担当者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 【職種】 有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務 ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、

仕事内容■「ささえりあ」は誰もが安心して暮らせる地域を作るための 相談窓口です！ 熊本市の委託を受け、地域の高齢者及びその家族が安心して生活で きる地域づくりを支える一員として活動しています。社会福祉士・ 保健師・ケアマネジャーなどの専門スタッフが、介護をはじめとす る様々なご相談に応じています。 ■ささえりあ あさひばの担当校区は秋津、桜木、桜木東、若葉 ■介護に関する不安や悩みのご相談を受けますので、専門分野の知 識を活かし社会貢献ができるお仕事です。 ■要支援１・２の方への支援及び予防プランの作成などを行います 。 「変更範囲：法人の定める範囲内」

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間～7時間（休憩45分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容経験を活かし、計画づくりに専念できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアプランの作成や計画作成に関する業務を担当します。入居者の介護補助にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜30,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務(社用車あり) ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・給付管理 ・病院や事業所など関係機関との連携調整 ・介護認定申請代行 等

仕事内容介護付き有料老人ホームの看護職員/管理者として現場と組織を支える看護リーダー募集 看護職員兼管理者として、事業所運営および施設内での訪問看護業務を担当していただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 【管理業務】 ・訪問介護事業所の管理および運営全般 ・入居相談対応（営業含む） ・人材採用業務（面接対応） ・シフト作成、スケジュール管理 【看護業務】 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談、健康管理 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助、見守り ご利用者様がその人らしく安心して生活できるよう、多職種と連携しながら支援していただきます。 ・賞与年2回（

仕事内容【経験者のみ】介護付き有料老人ホームでの介護職 医療法人社団仁誠会 介護付き有料老人ホーム赤とんぼ長嶺 熊本市東区 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,000円～256,000円 夜勤手当：7,000円/回(月4～5回程度) ・皆勤手当：6,000円/月(欠勤なし) ・ラダー手当：15,000円～/月(規定あり) ・特別処遇改善手当：10,000円～30,000円/月(規定あり) ラダー手当はキャリアアップにおける手当で自己申告して承認がおりたら支給されます ・月収は諸手当込みとなります ・基本給内訳：高卒150,000円～、短大/専門卒160,000円～、大卒

仕事内容利用者様やご家族の相談に応じてケアプランの作成をし、各サービ ス事業所や医療機関との連携を図るお仕事です。ご自宅を訪問して 状況を把握し、必要なサービスの調整や提案を行います。 地域に根ざした支援を大切にしながら、チームワークの取れた働き やすい職場で安心して業務に取り組めます。居宅事務所内には男性 女性のケアマネジャーが協力しあい、和やかな雰囲気の中で日々楽 しくお仕事をしています。あなたの優しさや思いやりがお客様の笑 顔と安心につながります。私たちと一緒に、心あたたまる支え合い を届けてみませんか？ 未経験の方も歓迎ですし、過去にも教育や定着の実績もありますの で安心して応募も可能です。

仕事内容居宅ケアマネ募集｜主任歓迎。管理者経験不問／次のキャリアを見据える方へ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとして事業管理上必要な業務。また居宅ケアマネジャーとして法人施設をご利用される在宅の要支援、要介護者のケアマネジメント業務全般となります。 ご利用者の健康のサポートと法人サービスの中核的な役割を担い、ご自身のキャリアアップが期待できる業務となります。 ・転勤の可能性：なし 資格: 介護支援専門員 次年度主任を取得予定の方も歓迎 勤務時間: 勤務時間 8時30分～17時30分 休憩 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 年間休日112日 月9～10日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 □介護支援専門員 グループホームにおけるケアプランの作成（９名）及び介護業務 ＊経験者優遇 ＊ご経験が少なくてもスキルアップに意欲的であれば歓迎致します ＊長期でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております 【給与】 月収 217410~247810円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）又は時間額 187410円〜197810円 定額的に支払われる手当 資 格手当10000円〜10000円 処遇改善加算手当20000円〜40000

仕事内容□居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし