熊本県熊本市のケアマネジャー 訪問介護の求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜10時45分 就業時間２：15時45分〜19時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護全般の仕事をお願いします。 ・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務（入居者１４名） ・外部の訪問介護・複合的に高齢者の方々を支える介護に携わって 頂きます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容○ご利用者様の生活支援全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護給付費管理 ・サービス事業者や関係機関との連携など ・その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅で生活される方へのケアマネージャ業務 介護を必要とされる方やそのご家族の相談に対応し、適切な介護サ ービスが受けられるよう居宅事業所や市町村と連絡調整を行います 〇ケアプランの作成 〇要介護認定の申請等の代行 〇ケアプランとサービス内容の確認 モニタリング 〇給付管理 〇入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介 他、在宅生活を支援するサービスとなります 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【シフト例】 17：00～09：00 16：00～10：00 ■シフト制（上記勤務時間は一例です） ・週1回～勤務OK ・残業はほとんどありません 実働：15時間以上 休憩：2時間 ------ 1日のスケジュール例 ------ 17：00～ 出勤・日勤のスタッフから引き継ぎ 18：00～ 夕食の準備、食事・服薬のケア 20：00～ 就寝準備、排せつケア 22：00～ 消灯・巡回（1～2hごと） 必要に応じて、寝返り等のケア 23：00～ ケア記録の記入 03：00～ 仮眠 06：00～ 起床準備、排せつケア 07：00～ 朝食の準備、食事・服薬ケア 08：30～ 日勤スタッフへの引き継ぎ 09：00～ お疲れ様でした ※未経験の方の場合は、現場によって経験・資格を考慮して、 日勤のお仕事から初めて頂く場合もございます。 ＼コーディネーターがお仕事探しをサポート／ より詳しいお仕事内容や職場のリアルも 事前にしっかりお伝えします。 メリットだけでなく、デメリットも しっかりお伝えすることでミスマッチを減らし、 本当に納得できる仕事探しを実現しています！

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 利用者さんが過ごしやすいよう 日常生活のサポートをお願いします 具体的には… ・夜間の巡回 就寝中に変わったことがないかチェックなど ・日常生活のお手伝い 食事・排せつ・入浴・清掃など をお願いします。 ＼うれしいポイント／ ●手当支給で給料アップ！ 効率よく稼ぐことができます ●事前相談OK！ 勤務時間はもちろん、 スタッフの人数や仮眠室などの働く環境を 前もって相談できます ●勤務開始後もフォロー どうしても合わないなど悩みがあれば 職場の変更も可能です ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については要相談（６～７時間程度） ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は話し合いにより決定します。 ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・ケアプラン作成 ・計画作成担当業務 ・入居者の介護補助 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８時００分～１８時００分の間の１～８時間で希望をお申し出 下さい。（上記（１）は就業時間例） 曜日、日数についてもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容訪問介護業務全般 ＜週１日可＞ ＜１時間～可＞ ご利用様のご自宅に訪問し、生活の支援、介護業務を行います。 ・食事、入浴、排泄介助の身体介助 ・掃除、洗濯等の生活支援 上記に関する日常生活のサポートをお願い致します ＊研 修：月１回程度実施 ＊訪問エリア：熊本市北区及び近郊（私用車、自転車等使用） 直出直帰ＯＫ （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容□居宅介護支援事業所または地域包括支援センターに おけるケアマネジメント業務全般 ・介護保険サービスの相談受付（訪問調査等） ・担当利用者の介護支援サービス計画の作成 ・各関係機関及び事業所との連絡調整 ・その他、上記に付随する業務 ＊法人内の各種サービス（訪問介護・訪問看護・ 訪問リハビリテーション・通所リハビリテーション・ デイサービス等）と連携し、ご利用者様お一人おひとりに 最適なケアプランのご提案に努めています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業業務及び相談業務 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり（社用車あり）

仕事内容【タイトル】 【竜田口駅】たくまの里【訪問介護】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（ユニット型）の介護業務 主に食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーション等 ＊送迎業務（運転業務）はありません。【竜田口駅】たくまの里【訪問介護】 訪問介護 介護士 【事業所名】 たくまの里 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 社会福祉法人くまもと福祉会 【勤務地】 熊本県熊本市東区御領1丁目１３－２６ 【アクセス】 豊肥本線「竜田口駅」バス21分 【勤務時間】 1）08:30～17:30 2）07:00～16:00 3）13:10～22:10 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所せせらぎでのケアマネ業務 【給与】 月収 227410~262810円 【住所】 熊本県熊本市北区高平3-16-50 【アクセス】 熊本電鉄本線亀井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休みは固定休日になります（応相談） ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容○利用者様（高齢者・障害者）の自宅を訪問し、介護をして いただきます。 ・家事の介助（料理・掃除・買い出し等）や、介護をその方の プランに合わせて提供します。 ＊エリア：主に熊本市内及び近郊 マイカー・バイク使用 （交通手当あり）自転車等訪問手段については相談可 ＊訪問件数目安：８時間就業の場合、１日４～５件 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容シフトに柔軟性のあるパートタイム◇訪問介護ステーション勤務 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ご自宅での暮らしを支える訪問介護！利用者様に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護業務 ・利用者様お一人ひとりの生活状況や希望に寄り添ったサポート ・介護職・ヘルパーとして、安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ お仕事のポイント ◇利用者様とじっくり向き合いながらケアを行える訪問介護 ◇住み慣れたご自宅での生活を支える、やりがいのあるお仕事 ◇一人ひとりに合わせた

仕事内容＊ご利用者１８名のグループホームの施設ケアマネジャー業務 ・ご利用者、ご家族の相談援助。・ケアプラン計画、作成。 ・入退院の支援。・介護保険の行政手続き。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容定員５４名の介護老人保健施設でのケアマネ業務です。 ◆主な業務内容 ・入所者様のケアプランの作成・見直し・管理 ・アセスメントおよびモニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・入所者様およびご家族様からの相談対応・支援 ・多職種（医師、看護師、介護職、リハビリ職、相談員等）との連 携・調整 ・要介護認定申請や更新手続きに関する業務 ・関連する各種書類・記録の作成および管理 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内2時間～5時間週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容未経験から、訪問介護の一歩を安心して ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護員として、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支援します。 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ・利用者様一人ひとりの生活状況に合わせたケア ・安心して在宅生活を続けていただくための見守りやサポート 利用者様との距離が近く、日々の変化や喜びを感じながら働けるお仕事です。 ◆ 日勤専従で無理なく働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～254,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼計画作成担当者（ケアマネージャー）募集！／【ブランクある方OK】◎一緒に利用者様の生活を支えましょう◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： >ケアマネジメント業務全般 求人ID 799272

仕事内容【タイトル】 セントケア熊本駅前【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護事業所における業務 ・家事（炊事、調理、洗濯、買物等） ・身体介護（排泄介助、入浴介助） ※社有車あり（軽AT車） ※利用者様の状態に応じて、早朝・夜間・深夜にケアを行うこともありますセントケア熊本駅前【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護事業所における業務は、高齢者や障害者など、日常生活に支援が必要な方々の自宅を訪問し、生活の質を向上させるためのサポートを行う仕事です。以下に、訪問介護の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 家事支援 訪問介護員は、利用

仕事内容未経験ＯＫ◎介護資格必須◎正社員でも勤務時間や日数調整可能◎ワークライフバランスをとりやすい環境です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様のご自宅で暮らしを支える！訪問介護の介護職・ヘルパーとして活躍 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護スタッフとして利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境での生活を支えます。 ・身体介護 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・生活援助 ・掃除、洗濯、買い物など日常生活のサポート ・利用者様の状態やご希望に合わせたケア 一人ひとりの生活スタイルや体調に寄り添い、必要な支援を行うお仕事です。 ◆ 訪問介護なら

勤務時間◆シフト制 週1日～OK ◎勤務時間 ￣￣￣￣￣￣ 夜勤：16：00～翌9：00 夜勤：16：30～翌9：30 夜勤：17：00～翌10：00 ※勤務時間は施設によって異なります 「土日祝は休みたい」 「しっかり稼ぎたい」 「もう少し遅い時間から始めたい」など ご希望にあったお仕事をご案内いたします。 ※未経験の方の場合は1～2ヶ月間は日中での仕事を経験いただき、 お仕事に慣れてからの夜勤になります。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 ◆就寝前、起床時の着替えなどお手伝い ◆消灯後の見回り ◆身の回りのお世話 ◆食事（夕食、朝食）の介助 etc をお任せいたします 利用者さんが安心してお休みになれるよう 生活をサポートしていただきます。 ＼事前に職場見学OK！／ 職場の雰囲気を見学して、 自分に合うかどうか確認したうえで お仕事を決めることができます。 ピッタリな職場が見つかるまで 一緒に考えますので、 なんでも相談してください。 【お仕事のポイント】 ＼自分に合う施設が見つかるまで見学OK／夜勤は入浴介助・レクなどがないためこつこつモクモクな仕事が多め。夜勤