飲食店長 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間[ア・パ][正]①③09:00～00:00 [ア・パ]②22:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 上記時間から1日3h、週2日からOK！ あなたの都合を聞きながら、どの曜日、どの時間に入れるか決めていきます。 曜日、時間などお気軽に店長までご相談ください！！ ＜シフト例＞ 1. 9：00～15：00 2. 12：00～16：00 3. 18：00～22：00 4. 20：00～24：00

仕事内容週2日、1日3時間～OK！ 扶養内や短時間勤務、もちろん週5ガッツリ稼ぎたい方も大歓迎♪ しっかり研修有なので、未経験でも安心 おいしいうどんのまかないあり！ 【職種】 うどん・蕎麦(そば)屋 シックな店内の本格うどん店！ [ア・パ]①ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他、②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ [正]③フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】

仕事内容[仕事内容] ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・

仕事内容キャリアアップ無限大☆手厚い研修アリ！接客・調理が好きな方にオススメ♪ 【日高屋】【焼鳥日高】など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！ 特に必要な資格はなく、未経験から店長まで育てていきます！ 【具体的な仕事内容】 店内でのホール・キッチン業務 【研修制度】 まずは、各店舗での接客・調理などからスタートしていただきます◎ 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知

仕事内容<仕事内容> 店長候補♪業績好調な成長企業◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の店長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に店長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで店長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャ

仕事内容仕事内容：お客様のご案内からオーダー取り、お食事・お飲み物のご提供、会計までの接客のお仕事をお任せいたします。 お客様のお食事のタイミングをしっかり見て、お水の注ぎ足しやワインのサーブなど細かい気配りもお願いします。 また、開店準備やテーブルの片付け、店内の清掃も大事な仕事です。 ホールでのお仕事に慣れたら、金銭の管理や売上管理、スタッフの管理など、マネジメントを担ってください。 あなたのリーダーシップで当店をさらに盛り上げましょう！ PR：菊名駅徒歩3分住宅街に立つ、おしゃれで個性的なお店【BARBA】は、新鮮な馬肉や魚介をご提供するイタリアンです。 生食も可能な馬肉は備長炭で香ばしく焼き上

仕事内容店長候補として飲食店の店舗運営や管理業務、調理業務などをお任せします。 ■店長候補 店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール業務、接客（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など ・調理 （食材の仕込み、カット、各種調理 包丁があまり触った経験がなくても OK） ・アルバイトスタッフの管理 など 就労期間 雇用の定めなし 待遇 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭） 加入保険 各種保険完備 受動喫煙対策 屋内禁煙 休日休暇 シフト制

仕事内容☆レストランビーズ横浜市立市民病院店（正社員）店長候補の求人情報です。 【社会保険完備】☆飲食調理経験がある方におススメ☆新しい店舗を店長としてデザイン☆業務は本部運営担当がサポート☆ レストランビーズ横浜市立市民病院店の店長候補として、売上管 理やシフト作成、スタッフの育成、採用面接本部や病院へ連絡等 運営業務をお願いします。メニューの調理をおこないます。 運営は本部もサポートします。変更範囲：店舗運営マネージャー 及び会社の定める業務 【運営する株式会社文教とは】 当社は病院内での売店、レストラン・カフェ等の運営を行ってい る会社です。展開規模は全国に及び、今後も更なる規模の拡大図

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容<仕事内容> 【上海沸騰屋台 鶴亀酒家 横浜鶴屋町店】店長候補／サントリーグループ／各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚

仕事内容<仕事内容> 【韓国ダイニングの店長候補】みなとみらい駅／ランドマーク・ドックヤード内／福利厚生充実／面接1回 【求人概要】 他の飲食チェーンとは一線を画し、和食・洋食・カフェ業態・韓国料理・グリル料理などバラエティに富んだ13の業態を展開する当社。 薬食同源という韓国の伝統思想に基づき、 “おいしく・楽しく食べながら健康に” をテーマにした韓国ダイニング「ダイダイ」で店長候補を募集いたします。 <主な仕事内容> ＊ホール・接客業務 ＊調理補助 ＊売上管理 ＊アルバイトの採用や教育 その他にも イベントに合わせた店内装飾や、季節のドリンクの試作、 旬の食材を使ったメニュー提案など お店づ

勤務時間[ア・パ]①09:00～22:00 [正]②08:00～18:00、13:00～23:00、③08:00～18:00、13:00～22:00 朝、昼、夕方 シフト制 ＜＜活躍中のスタッフ＞＞ ＊夢に向かって稼ぎたい！ ＊長期で安定して働きたい！ ＊待遇が良いところが良い！

仕事内容SNSで話題！スンドゥブ専門店！ 高タンパク低カロリー＆コラーゲンで働きながら美肌もGET！ 正社員も同時募集中！ 月給30万円以上も可能◎ 経験や知識は一切不要！ 10名の大募集！友達との応募もOK☆ 【職種】 中華 スンドゥブ専門店 [ア・パ]①ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) [正]②③店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40

仕事内容★月8〜9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心！ 約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚えるところからスタート。その後は配属先店舗で、調理の仕方やおもてなしの仕

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容【仕事内容】 ＼東証スタンダード上場企業のグループ会社／ 未経験から、飲食業界を目指す方も歓迎です！ まずは店長候補として ●在庫管理 ●発注 ●食肉等の製造加工 ●陳列 ●接客・販売 などの売場業務全般をお任せします。 将来は ・店長 ・商品開発 ・エリアマネージャー ・バイヤー など、 様々な職種を目指すことができますよ！ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり

仕事内容<仕事内容> （電光石火 横浜みなとみらい店）広島のお好み焼きの魅力を発信！月8～9日休みでプライベートも充実！ ＜ホール＞ ドリンク/料理提供・オーダー取りなどの お客様対応全般をお任せします！ お客様と楽しくコミュニケーションを取りながらお仕事してください♪ ＜キッチン＞ こだわりのある「お好み焼き」を焼くお店の花形的ポジション お好み焼き以外の鉄板料理を作ることもあり！ 調理方法などのマニュアルや指導は丁寧に行いますのでご安心ください！ 電光石火ならではの「焼き方」がしっかり学べる♪ ホール業務・キッチン業務に慣れてきたら… 店長候補・マネージャー候補として 売上管理やスタッフのマ

仕事内容店長候補／居酒屋,焼肉… 【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの

仕事内容ディックス・エイチシーズ株式会社 募集要項 創業50年のラーメンブランドです★キャリアアップ目指せます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ・月給：27万円～(みなし残業手当含む) ※昇給：年1回(7月) ※会社業績によるインセンティブ制度があります。 ※賞与あり 年2回(7月・12月) 【年収例】 ・一般社員 378万円 ・店長 490万円 ・エリアマネージャー 560万円 ※最低限目安です 【勤務地】 神奈川県横浜市西区 募集情報 月給35万円～／福利厚生充実／業界未経験OK／学歴不問／面接1回で終了 □勤務先の会社の特徴□ ラーメンの作

仕事内容【店舗の数だけ、独自の運営がある！】 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 【あなたなりの接客を！】 店舗ルールや接客方法もさまざま。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 【店長＝プレジ

仕事内容ハワイアンカフェの店長 「2026年迄：最低12店舗出店」「2032年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！ SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など"22業態・50店舗展開中"の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 月給350,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を 考慮し面接時に相談の上、決定致します。 ■昇給年2回（4月・10月）

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：サービス・店舗・販売 > 店長 【仕事内容】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々