神奈川県横浜市の店舗運営の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社丸兆がGREEN×EXPO 2027会場内で運営する「HONEY HARMONY GARDEN」にて、各店舗の運営リーダー業務をお任せします。 HONEY HARMONY GARDEN内の各店舗に、原則として1名ずつ店舗運営リーダーを配置する予定です。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・担当店舗の運営管理 ・店舗スタッフへの業務連絡、配置調整 ・店舗内の人員状況の確認、調整 ・使用した食材、原材料等の数量確認、報告 ・食材、資材等の在庫確認 ・必要な食材、資材等の発注業務 ・不足品、過剰在庫等の確認、報告 ・営業開始前、営業中、営業終了後の店舗状況確認 ・店舗間および運営本部との情報

仕事内容神奈川県横浜市港北区の店舗運営スタッフ (正社員) | 株式会社 ４ＣＯＬＯＲ ▼仕事内容 ・電話受付業務 ・メール対応 ・ＷＥＢ更新作業 ・求人対応 ・コンパニオンケア ・オフィス清掃上記をはじめとする店舗運営業務全般となります。 変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 店舗運営スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容100円ショップセリアのレジ・品出しスタッフ【アルバイト・パート】求人！雑貨に囲まれて笑顔に 研修は一人ひとりのペースに合わせて実施！初めての方でも安心のサポート体制が整っておりじっくり仕事を覚えていける環境です。 商品の陳列・補充、レジでの会計対応、簡単な接客などを中心に、店舗運営をサポートしていただきます。一日の業務内容はあらかじめ決められており、未経験の方やブランクがある方でも迷わず業務を進められます。さらに、丁寧な研修とフォロー体制も整っています。作業を通じて自然と商品知識が身につく点も魅力です。 【マニュアル完備で安心】 「接客は初めてで不安」「ブランクがあるから心配」という方

仕事内容ハワイアンカフェの店舗運営スタッフ 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時

仕事内容【正社員】カフェオープニングスタッフ／4月OPEN！カフェレストランの店長候補募集 ▼仕事内容 2026年春にグランドオープン予定の「 BASEGATE横浜関内」内に新設される、プロテイン特化型カフェレストランで、店長候補（正社員）を募集します。 フレッシュフルーツを使用したプロテインドリンクや、ステーキなど高たんぱくフードを提供。 お店の顔として、店舗運営・アルバイト管理など運営業務全般をお任せします。 【正社員（店長候補）】 ・調理全般（ステーキやプロテインフードなど ・オープニング業務（店舗立ち上げ準備・運営フロー構築） ・シフト管理・スタッフマネジメント ・食材の発注・在庫管理 ・

仕事内容――「好き」を原点に、チームを動かす店舗運営のプロへ 『スポーツデポ』『ゴルフ5』『アルペンアウトドアーズ』いずれかの店舗へ配属。接客や売場づくりから、スタッフ育成、店舗マネジメントまでお任せします。 ★一人ひとりの「始めたい」に寄り添う ―――――――――――――――――― 「これから運動を始めたい」という初心者への提案など、最初の一歩を後押しします。最初から全競技に詳しくなくてOK。動画ツール等で学びつつ、得意な種目や共感を活かした丁寧なお声がけから始められます。お客様から「相談してよかった」と感謝される手応えも十分です。 ★地域の特性や天候を捉え、売場を創る ――――――――――

仕事内容平日休み【アミューズメント施設での店舗運営とスタッフ教育】無資格OK 雇用先企業 株式会社SUISHAYA 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,828円～274,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区港南台4-17-4 港南台駅より徒歩1分 公共交通機関の利用のみ 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認

仕事内容★お客様の何気ない日常に、寄り添う仕事。 ベルギーワッフル専門店『MR.waffle』の各店舗にて、接客・ワッフル作りなどを担当していただきます。当店は、仕事や学校の帰りなどに立ち寄ってくださるお客様が多め。そのため、かしこまった接客ではなく、日常に寄り添う温かな対応がお客様に喜ばれています。 ＜『MR.waffle』とは＞ ベルギー東部の街、リエージュの街角。当時学生だった代表・平井が見かけたのは、焼き立てのワッフルを頬張る少年と、一口分けてもらった彼のおばあちゃんの姿。「あの味を日本でも」と再度ベルギーへ。そこで学んだレシピと技術をベースに立ち上げたのが『MR.waffle』です。 ＜

仕事内容店舗運営スタッフ 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキ

仕事内容【店候補】野毛店／「汁餃のダンダダン」店候補募集★前職給与保証あり／年収700万円以上可／頑張りが給与に直結『貢献給』 新設／評価年4回 ▼仕事内容 『汁餃のダンダダン』を盛り上げる【店候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦”として1店舗をお任せします。 ▼店舗学ツアー 配属前にお店を知るための店舗学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導！ ▼1カ間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ間の実務研修 「責任者」としてシステム

仕事内容【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・ 働くスタッフも大切にする会社 ・・・・・・・・・・・・・・ 飲食店は お客様を大切にすることは 当たり前です。 しかしながら、 スタッフの労働環境が 整っていないことも 多くあります。 当社は、 スタッフも大切にしています。 ️選べる５つの働き方 ️明確な評価基準 ️定着率１００％（直近） そんな当社で 一緒に働いてみませんか？ ＼ 当社について ／ ２０１０年２月設立の エスニックやイタリアン、 中華料理など多業態の店舗を 運営する飲食企業 「プレジャーカンパニー」です。 大切にしていること “食”を通じて “喜び”を創

仕事内容株式会社アダストリア 【店舗運営・販売(総合職)】niko and等★多彩なキャリアパス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗⇒本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！】『GLOBAL WORK』『niko and』『studio CLIP』など約20種類のいずれかのブランドで活躍！＊お客さまへのコーディネート提案 ＊ディスプレイなどの売り場づくり ＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し ＊売り場レイアウトの企画 ＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信 ＊スタッフの育成 等 入社後は店

仕事内容【仕事内容】 ◎CMでもおなじみの「パチンコ＆スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を

仕事内容神奈川県横浜市中区の店舗運営スタッフ／伊勢佐木営業所 (正社員) | 株式会社 ４ＣＯＬＯＲ ▼仕事内容 ・電話受付業務 ・メール対応 ・ＷＥＢ更新作業 ・求人対応 ・コンパニオンケア ・オフィス清掃上記をはじめとする店舗運営業務全般となります。 変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 店舗運営スタッフ／伊勢佐木営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 30,000 円（前年度実績）

仕事内容ドミノピザの店舗運営スタッフ／インセンティブあり／直近実績月10万円 合同会社C-tang ピザ,デリバリー 《 新着✧レア求人 》 ドミノ・ピザの新メンバー募集！ 20代社員中心に若手が活躍中です◎ ▢ 月給25万円～（経験優遇） ▢ 毎月インセンティブあり ｜最近は給与＋月10万円の支給実績あり ｜日々の頑張りが給与に直結します！ ▢ 週休2日制（月8〜9日休み） ｜希望休も通りやすく 店長メンバーも趣味を満喫してます♪ ▢ マイカー・バイク・自転車通勤OK 仕事内容 ⋱⋱ 書類選考なし ⋰⋰ •••…―――――――…••• 数ある『ドミノ・ピザ』の中でも 頑張りがち

仕事内容店舗運営スタッフ ■募集の概要 串カツ居酒屋の店舗運営スタッフです。全国転勤ありの総合職枠になります。 ■担当する業務 ・揚げ場での串カツの調理 ・キッチンでの仕込みとドリンク作り ・ホールでのご案内、注文受け、料理の提供 ・レジ、締め作業 ・アルバイト・パートへの指導 ■調理と接客を分けていません この会社にキッチン専任・ホール専任の枠はありません。ホール／ドリンク／キッチン／揚げ場の4ポジションを一通り担当します。 ■この先のこと 店舗運営を覚えたあと、店長を目指す流れです。1店舗の正社員配属は2〜3名です。 ▼業務

仕事内容【仕事内容】 ┏┓ “食”を通じて “喜び”を創造する お客様とスタッフの 喜びを追求する会社 「プレジャーカンパニー」 ┗┛ ＼ プレジャーカンパニーって ／ 東京都内、神奈川県内に 複数の飲食店を展開する飲食企業 ■私たちのMission “食”を通じて“喜び”を創造する 弊社は、 エスニック、イタリアン、和食 など多業態の飲食店を運営しています。 そこにお越しになられるお客様に 気持ちのいい空間、美味しい商品、 適正な価格、質の高いサービスを 提供し、感動を追求しています。 また、 お客様だけでなく、 働くスタッフも“物心両面”が 喜びに溢れることも目指して

勤務時間＜勤務時間＞9:30～22:30の中で1日5時間以上の勤務 ＊土日祝を含めたシフト制 ＊木曜日は午後からの営業のみ ＊週20時間以上の勤務必須、週30時間以上歓迎 ＜例＞ ①9:30～16:30（休憩1H）×週5日 ②16:00～22:30（休憩1H）×週5日 ③10:00～17:00（休憩1H）×週4日 ＊上記はあくまで一例です。出勤時間・出勤曜日は相談しながら検討可能です。

仕事内容About us マシン専門ピラティススタジオ「pilates K（ピラティスケー）」の店舗運営スタッフ募集！ 全国に約150店舗を展開し、現在も店舗増加中です♪ pilates Kはボディメイクに特化したマシン専⾨ピラティススタジオで、いつまでも美しく在り続けるために、音楽にあわせて体を動かすグループピラティスレッスンを提供しています。 ＼私たちが大事にしていること／ 「人生を愛そう」をスローガンに、ご来店される会員様お客様はもちろん、働く”わたし”が自分を好きになる！ことを大切にしています。 レッスンや接客を通して「自分を好きになる」。私たちにしかできない仕事があると考えています。 Job

仕事内容全国に展開する『とんかつ和幸』の各店舗にて、接客や調理など店舗運営全般をお任せします。明確な基準で評価される制度が整っており、着実にキャリアアップを目指せます。 ＜迷わず進める店長へのステップ＞ 接客や調理と並行し、シフト作成や売上管理などの店舗運営も学びます。店長になるには検定合格が必須となるなど明確な目標があるため、次に何を学ぶべきか迷いません。まずは現場責任者であるチーフを目指し、その後は店長、さらに複数店舗をまとめる営業課長へと、着実かつスムーズにステップアップできる環境です。 ＜頑張りが報われる！明確な評価制度＞ 役職とは別に、能力や行動を9段階に分けた「グレード」という評価軸が

仕事内容＼世界で人気の最新フィットネス／ 海外で人気の最新フィットネス「UBX」のスタッフとして、店舗運営をお任せ。専門知識は入社後に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます！ ★オーストラリア発祥のトレーニング 「UBX」はボクシングと筋力トレーニングを組み合わせた12ラウンド・45分間のサーキット形式プログラム。海外で2万人以上のユーザーに支持されています！ ★まずはトレーニングのサポートから！ お客様はお手本動画を見ながら、自分のペースでトレーニングを進めます。スタッフはつきっきりで指導するのではなく、必要に応じて声がけやアドバイスを行ないます。 ■トレーニングのサポート フロ