岩手県の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：7時00分〜12時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩６０分のため、実働時間は 就業時間１：で５時間３０分、就業時 間２、３で５時間となります。※ 就業時間３：は休憩時間なしです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み・正月休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所利用者の求人です。 仕事の内容は以下のとおりです。 〇農作業（トマト・キュウリなど栽培から収穫） 〇食品加工（弁当・漬物・菓子類の製造販売） 〇環境整備（河川・公園等の除草芝刈） 〇工芸作業（新規事業、ビフィタの製造） 【変更範囲：会社の指示する業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間勤務、週４～５日を想定しておりますが、 １日６～８時間、週２～３日での勤務を希望等あれば ご相談ください。その場合、休憩時間は規程に従い取得 となります（３０分～１時間）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季。その他、ご相談の上決定。 ＊有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運営に関わる業務に従事していただきます。 利用者様の個々の特性に合わせたプログラムを使用し、就職・就労 定着を支援します。 ・生活習慣を整える為の基礎能力支援 ・職場の規律等の指導 業務に必要な技術・基本操作・ タスク管理等の訓練 ビジネスマナー、面接指導など ・出来る仕事や業務の見極め ・実習先等の開拓 関係機関等の情報収集および調整 ・支援記録、指導計画の作成 ・事業所の事務業務、衛生管理 など ・その他 事業に関する一切の業務 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は、相談に応じて決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・土曜日は、月１～２回程度が勤務となります。 ・年末年始休暇、お盆休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・作業や諸活動の取り組みを通じ、生活介護の利用者様の生活する 力、働く力を伸ばしていくための支援をして頂きます。 ・送迎車両（軽自動車やハイエースなどの社用車）を使用した添乗 や運転業務 ・ＰＣを使用した日誌作成等 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ※「知的障がい者に理解のある方」「明るい対応ができる方」 の応募を歓迎します。 ※事業所見学をお受けしております。お気軽にご相談下さい。

仕事内容◆サービス管理責任者として、以下の業務を担当して頂きます。 ・食品製造工場、飲食店での利用者の作業支援 ・利用者の送迎（社用車：普通自動車使用） ・事務業務（ＰＣによる入力作業） ・その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ※サービス管理責任者は、２名体制の予定です。 ※業務は段階的に習得して頂けるようサポートして参ります。 ※送迎エリアは、盛岡市、滝沢市、矢巾町等です。 ※応募前の事前見学を承ります。

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：10時15分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：夏季・冬季で就業時間が変わります。 就業時間の延長あり 就業時間２：の場合：休憩時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業の福祉サービスを利用しながら、野 菜の播種、定植、除草、収穫、選別、袋づめ作業、野菜の加工等を 行ってもらいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・作業や諸活動の取り組みを通じ、利用者様の生活する力、働く力 を伸ばしていくための支援 ・送迎車両（ハイエースなどの社用車）を使用した添乗や運転業務 ・パソコンを使用した日誌作成等 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】 「知的障がい者に理解のある方」「明るい対応ができる方」の応募 を歓迎します。 事業所見学をお受けしております。お気軽にご相談ください。

仕事内容2026年4月肴町に新規オープン！就労継続支援B型（盛岡市）「Barrier Free Bridge」 *「次のステップへの架け橋となる事業所」という想いを込めて、スタッフ全員で検討して確定しました。 オープニングの就労支援スタッフとして勤務いただける方を募集しています（9～10月入社想定） Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。 盛岡市には多くのB型事業所がありますが、Barrier Free BridgeではA型や一般企業の架け

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電気製品の点検、修理業務 ・利用者（障がい者）への職業指導 リサイクル品の回収、仕分け、生産、販売の支援等 ・利用者への相談及び援助 利用者及び家族が希望する生活や利用者の心身の状況等を把握 し、適切な相談、助言、援助等 ・そのほか、付随する業務 ※月１回のイベント時と土日勤務出来る方を希望します。 【変更範囲：変更なし】 ＊福祉バンクは、２つの事業所において就労継続支援Ａ型とＢ型の 障がい福祉サービス事業を行っております。

仕事内容◇就労継続支援Ｂ型事業所において障がい者（知的、身体、精神） の方の、お仕事や生活支援のサポートをする仕事です。福祉の仕 事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈 夫です。 ・利用者さんの仕事や生活支援のサポート業務 ・日々の利用者さんの記録作成 ・事務的な作業（ＰＣ使用） ・ＡＩアノテーション、データ収集、テキスト入力、他 【変更範囲：変更なし】 ◎応募前の職場見学可能です（要事前連絡） ◎在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の相談が可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご希望を考慮の上、決定します。 ※学校休校日（祝日・夏休み等の長期休み）は午前中からの出勤を お願いすることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 その他は希望を考慮 年末年始（１２月２９日～翌１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、障がいをお持ちのお子様を対象と して療育のお仕事です。 子ども達が安心して過ごせる居場所作り、運動や遊びを通してルー ルやマナーを学ぶサポートをしていただきます。 子ども達の送迎もお願いします（社用車）。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時10分 就業時間２：12時30分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜17時30分又は7時10分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は主な運転業務（送迎）時間の目安です。登校 ・下校時間や利用者の状況、天候等により変動があります。 シフト制・他職員との交替勤務になります。 勤務日及び勤務時間等は相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日、休日はご相談のうえ決定します。お盆、年末年始は休日に なります。有給休暇は勤務時間・日数により法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障害福祉サービス事業所（放課後等デイサービス・通所生活介護 等）において、特別支援学校への登下校送迎及び通所生活介護事 業所利用者等の送迎業務（雫石町・滝沢市・盛岡市）を行ってい ただきます。（※１４人乗りハイエースの運転あり） ＊その他、付随する業務（洗車・車内清掃・日常的な車両管理・用 務員業務等）があります。 ＊利用者支援業務は軽作業補助、生活支援等を行っていただきます ＊勤務日数や勤務時間数については応相談 （週２０時間未満～週４０時間以下、フルタイム勤務も可） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご希望を考慮の上、決定します。 ※学校休校日（祝日・夏休み等の長期休み）は午前中からの出勤を お願いすることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 その他は希望を考慮 年末年始（１２月２９日～翌１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、障がいをお持ちのお子様を対象と した療育のお仕事です。 子ども達が安心して過ごせる居場所作り、運動や遊びを通してルー ルやマナーを学ぶサポートをしていただきます。 子ども達の送迎もお願いします（社用車）。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある利用者さんが安心して働けるよう、就労支援・作業指 導を行います。 主に施設外就労先である菅野農園で、りんご・桃・ぶどう等の果樹 栽培や摘果、収穫、選果、出荷作業を通じて利用者さんの「できる 」を支援します。また、地域農産物を活用した加工品製造や、冬期 間は種子大豆の選別、果樹苗木（接ぎ木）製作などの室内作業、い でっと舎の清掃業務を通じた就労支援も行います。必要に応じて利 用者の送迎や支援記録のパソコン入力があります。 自然の中で利用者さんと一緒に体を動かしながら働く、やりがいの ある仕事です。 サービス管理責任者の資格を目指している方を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ぎゅっと。」での支援業務です。農作業 を通して、障がいのある利用者さんの「働く力」を育てるお仕事で す。主な業務は、利用者さんへの作業支援（声かけ・見守り・手順 説明・記録記入）や、農作業の準備・片付け、作業工程の確認など です。利用者さんが安全に作業できるようサポートしながら、一緒 に農作業に取り組みます。未経験でも丁寧に指導しますので安心で す。自然に囲まれた環境で、人の成長を支えるやりがいのある職場 です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容障がい福祉サービスの就労継続支援等 主な業務 ・農福連携として利用者と野菜、水稲栽培、お弁当・惣菜作り作業 ・送迎、支援記録入力、外出支援など ・その他上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については希望に応じて相談のうえ決定します。 柿の木荘：月・火曜日（１６時～２１時）木曜日（６時～９時） （週３日勤務）、ゆう棟：月・土曜日（６時～９時）（週２日勤務 ）のいずれかのシフトになります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。

仕事内容障がい者グループホームにおいて生活支援を行っていただきます。 ・食事作り ・身の回りの世話 ・清掃 ・支援センターとの連絡 ・その他、各業務に付随する作業 ※障害者福祉サービスに情熱のある方 ※６０代の方も生きがいを持って働いていただいています 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 週３０時間未満の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※休日は相談により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい福祉サービスの就労継続支援等 主な業務 ・農福連携として利用者と野菜栽培作業 ・送迎、支援記録入力、外出支援など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間程度 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1192(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-1193(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経