障害福祉サービス - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容職業指導員／就労支援オープニングスタッフ／就労継続支援B型／盛岡／R8／4新規OPEN／年間休日125日以上 2026年4月肴町に新規オープン！就労継続支援B型（盛岡市）「Barrier Free Bridge」 *「次のステップへの架け橋となる事業所」という想いを込めて、スタッフ全員で検討して確定しました。 オープニングの就労支援スタッフとして勤務いただける方を募集しています（6月入社想定） Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています

仕事内容障がい者就労支援スタッフ管理者／就労継続支援B型／障がい福祉サービス／週休二日制／年間休日115日／無料駐車場 ★当施設のポイント★ * 現在サービス管理責任者は1名在籍 週休2日制（基本的に土曜、日曜） 年間休日115日 無料駐車場完備 ※車・自転車・バイク通勤可 充実の研修制度 介助・夜勤等はありません ◤◢◤就労系サービス（就労継続支援B型）の管理者のお仕事です◢◤◢ 管理者業務 障がい福祉課との連絡 提出書類の作成 相談支援事業所への挨拶まわり 国保連請求 その他、事業所管理業務 TOMz中野事業所 株式会社TOMz httpsjobtas

仕事内容サービス管理責任者／サービス管理責任者／就労継続支援A型／盛岡市菜園「土日祝休・年間休日125日」 Barrier Free 盛岡では、障がいのある方々が「働く」という挑戦を通じ、自らの可能性を広げるための支援を行っています。私たちの合言葉「もっと、バリアフリー」には、物理的な障壁だけでなく、心や社会の見えない壁を取り除きたいという想いが込められています。 事業拡大と支援体制の強化を目指し、盛岡市菜園の事業所でサービス管理責任者を増員募集します。現在1名のサービス管理責任者が在籍しており、事業拡大の為新たな仲間として活躍いただける方をお待ちしています！ ︎主な仕事内容 ・個別支援計画の

勤務時間シフト制

仕事内容送迎ドライバー／就労支援送迎ドライバー／就労継続支援B型／盛岡／R8／4新規OPEN 2026年4月肴町に新規オープン！就労継続支援B型（盛岡市）「Barrier Free Bridge」 *「次のステップへの架け橋となる事業所」という想いを込めて、スタッフ全員で検討して確定しました。 主に集配、利用者の方の送迎等ドライバーとして週4程勤務いただける方を募集しています。（週所定労働時間30時間未満・社会保険適用外） Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所において、障がいを持った方の「会社で 働きたい」という「夢」の実現をサポートする仕事です。 ・日々の利用者の記録作成 ・事務的な作業（ＰＣ使用） ・ＡＩアノテーション（画像、テキスト、音声） ・データ収集、テキスト入力、他 ◎応募前の職場見学可能です（要事前連絡） ◎在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の相談が可能です 変更範囲：なし

仕事内容【相談支援事業所／相談支援専門員】正社員｜一人ひとりに合った障害福祉サービスを一緒に考えるお仕事｜盛岡市向中野｜住宅手当または交通費支給｜マイカー・バイク通勤可｜年末年始休暇あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社東日本アドテックは、盛岡市内で福祉サービスを展開している会社です。「相談支援事業所こぱん盛岡」もその一つです。障害のある方やそのご家族から相談を受け、様々な福祉サービスの情報を提供したり、福祉サービスを受けるための手続きなどを行っています。「障害児相談支援」の高校時代までと、「特定相談支援事業」の18歳からの成人の方までが利用でき、その他にも福祉関連の様々な相談や子育

勤務時間勤務時間：07:00～19:00

仕事内容仕事内容：30分単位からお仕事が選べる ちょっとだけお小遣いが稼ぎたい人にもピッタリです 夜勤のみで効率的に働きたい人や、時給にプラスがつくサービスもあります 営業日 平日(土日)9時～18時00分 ※営業時間外やサービス内容により手当あり ■仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床、就寝介助 ・移動介助 ・服薬介助 ・衣類の洗濯 ■必須スキル・経験 ・介護職員初任者研修の修了 ・旧ホームヘルパー2級 PR：出社不要、ご自宅から直行直帰 30分単位からお仕事が選べる 自分で選んで働ける Wワーク、子育て中ママさんの勤務対応可能 人間関係で苦労するのは嫌だけど、介護の

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容発達に特性のあるお子様や障がいのあるお子様の為の福祉サービスです。小学 校入学前のＬＤ・ＡＤＨＤ、自閉症等のお子様の総合的な支援を行う教室です 。 子供達の成長をサポートしながら自分自身も成長できる！そんなお仕事です。 その活動補助、それに伴う準備、送迎、連絡帳記入等の教室運営業務を行って いただきます。 変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：エターナルプラスアカデミー志家町教室

仕事内容職業指導員／「正社員」職業指導／支援スタッフ／就労継続支援A型／盛岡市菜園「年間休日125日」 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 盛岡」にて、就労支援における職業指導スタッフを募集中です。 ■ 事業について Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通じて、もっと、バリアフリーな社会が実現できる環境づくりを目指しています。 2023年に秋田市で創業し、現在は秋田2拠点・盛岡2拠点の計4拠点を運営しております。 A型事業所に

仕事内容当教室運営は療育が必要な子どもたちに、運動×学習×遊びを通じ てお子さまの自主性と社会性を育みます。 子どもたちがプラス成長する場として、力を合わせながら １８歳以降の出口の就労自立へ、かかわる全ての子どもたちに 今以上のプラスになる療育を目指して参ります。 笑顔の絶えない教室を共につくっていきませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容SNS運用代行就労支援員／SNS運用代行ディレクター／就労支援員／土日祝休み「福祉未経験OK」 2025年4月、盛岡市にオープン！ 就労継続支援A型「Barrier Free 盛岡」（岩手県盛岡市） SNS運用におけるディレクター（自社サービス：バリスタ）を募集しております。 Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。 弊社は2022年に秋田市で創業した会社です。現在、PC作業を中心に秋田市内で2拠点、盛岡で1拠点就労継続支援A型事業

仕事内容法人営業／法人営業ディレクター候補／就労継続支援A型／盛岡・社長直下／R7／4新規オープン「土日祝休み」 2025年4月、盛岡市に新規オープン！ 就労継続支援A型「Barrier Free 盛岡」（岩手県盛岡市） 自社サービスにおける法人営業ができる人材を募集しています。 Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。 弊社は2023年に秋田市でスタートしました。現在、PC作業を中心に秋田市内で2拠点、盛岡で就労継続支援A型事業所を運営し

仕事内容介護スタッフ月給26万／介護スタッフ有資格／賞与年2回／手当充実収入UP／残業なし／直行直帰 ◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回 ◎これまでの介護の働き方を変えてキャリアアップも目指せる！ ◎夜勤も一人で複数人を見るのではなく、一人の方のケアを行います ◎手当も充実しているので、働き方次第で収入ＵＰも！ 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い 身の回りのサポートを行っていただきます。 ◎施設介護とは異なり1対1で長時間かけて一人の利用者様と向き合い 丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰 ★ブランクのある

仕事内容介護スタッフ月給25万／介護スタッフ未経験者／賞与年2回／手当充実収入UP／直行直帰／残業なし ◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回 ◎これまでの介護の働き方を変えてキャリアアップも目指せる！ ◎夜勤も一人で複数人を見るのではなく、一人の方のケアを行います ◎手当も充実しているので、働き方次第で収入ＵＰも！ 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い 身の回りのサポートを行っていただきます。 ◎施設介護とは異なり1対1で長時間かけて一人の利用者様と向き合い 丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰 ★ブランクのあ