障害福祉サービス - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間勤務、週４～５日を想定しておりますが、 １日６～８時間、週２～３日での勤務を希望等あれば ご相談ください。その場合、休憩時間は規程に従い取得 となります（３０分～１時間）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 、事業所カレンダーによる、年末年始、夏季 祝日のない週は日曜＋平日１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運営に関わる業務に従事していただきます。 利用者様の個々の特性に合わせたプログラムを使用し、就職・就労 定着を支援します。 ・生活習慣を整える為の基礎能力支援 ・職場の規律等の指導 業務に必要な技術・基本操作・ タスク管理等の訓練 ビジネスマナー、面接指導など ・出来る仕事や業務の見極め ・実習先等の開拓 関係機関等の情報収集および調整 ・支援記録、指導計画の作成 ・事業所の事務業務、衛生管理 など ・その他 事業に関する一切の業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご希望を考慮の上、決定します。 ※学校休校日（祝日・夏休み等の長期休み）は午前中からの出勤を お願いすることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 その他は希望を考慮 年末年始（１２月２９日～翌１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、障がいをお持ちのお子様を対象と した療育のお仕事です。 子ども達が安心して過ごせる居場所作り、運動や遊びを通してルー ルやマナーを学ぶサポートをしていただきます。 子ども達の送迎もお願いします（社用車）。 変更範囲：変更なし

仕事内容 ★当施設のポイント★ * 現在サービス管理責任者は1名在籍 週休2日制（基本的に土曜、日曜） 年間休日115日 無料駐車場完備 ※車・自転車・バイク通勤可 充実の研修制度 介助・夜勤等はありません ◤◢◤就労系サービス（就労継続支援B型）の管理者のお仕事です◢◤◢ 管理者業務 障がい福祉課との連絡 提出書類の作成 相談支援事業所への挨拶まわり 国保連請求 その他、事業所管理業務 TOMz中野事業所 株式会社TOMz httpsjobtas-morioka.com/

仕事内容◇就労継続支援Ｂ型事業所において障がい者（知的、身体、精神） の方の、お仕事や生活支援のサポートをする仕事です。福祉の仕 事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈 夫です。 ・利用者さんの仕事や生活支援のサポート業務 ・日々の利用者さんの記録作成 ・事務的な作業（ＰＣ使用） ・ＡＩアノテーション、データ収集、テキスト入力、他 【変更範囲：変更なし】 ◎応募前の職場見学可能です（要事前連絡） ◎在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の相談が可能です

仕事内容当教室運営は療育が必要な子どもたちに、運動×学習×遊びを通じ てお子さまの自主性と社会性を育みます。 子どもたちがプラス成長する場として、力を合わせながら １８歳以降の出口の就労自立へ、かかわる全ての子どもたちに 今以上のプラスになる療育を目指して参ります。 笑顔の絶えない教室を共につくっていきませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご希望を考慮の上、決定します。 ※学校休校日（祝日・夏休み等の長期休み）は午前中からの出勤を お願いすることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 その他は希望を考慮 年末年始（１２月２９日～翌１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、障がいをお持ちのお子様を対象と して療育のお仕事です。 子ども達が安心して過ごせる居場所作り、運動や遊びを通してルー ルやマナーを学ぶサポートをしていただきます。 子ども達の送迎もお願いします（社用車）。 変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1168(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容【相談支援事業所／相談支援専門員】正社員｜一人ひとりに合った障害福祉サービスを一緒に考えるお仕事｜盛岡市向中野｜住宅手当または交通費支給｜マイカー・バイク通勤可｜年末年始休暇あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社東日本アドテックは、盛岡市内で福祉サービスを展開している会社です。「相談支援事業所こぱん盛岡」もその一つです。障害のある方やそのご家族から相談を受け、様々な福祉サービスの情報を提供したり、福祉サービスを受けるための手続きなどを行っています。「障害児相談支援」の高校時代までと、「特定相談支援事業」の18歳からの成人の方までが利用でき、その他にも福祉関連の様々な相談や子育

仕事内容発達に特性のあるお子様や障がいのあるお子様の為の福祉サービスです。小学 校入学前のＬＤ・ＡＤＨＤ、自閉症等のお子様の総合的な支援を行う教室です 。 子供達の成長をサポートしながら自分自身も成長できる！そんなお仕事です。 その活動補助、それに伴う準備、送迎、連絡帳記入等の教室運営業務を行って いただきます。 変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：エターナルプラスアカデミー志家町教室

仕事内容2026年4月肴町に新規オープン！就労継続支援B型（盛岡市）「Barrier Free Bridge」 *「次のステップへの架け橋となる事業所」という想いを込めて、スタッフ全員で検討して確定しました。 オープニングの就労支援スタッフとして勤務いただける方を募集しています（8月入社想定） Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。 盛岡市には多くのB型事業所がありますが、Barrier Free BridgeではA型や一般企業の架け橋とな

勤務時間勤務時間：07:00～19:00

仕事内容仕事内容：30分単位からお仕事が選べる ちょっとだけお小遣いが稼ぎたい人にもピッタリです 夜勤のみで効率的に働きたい人や、時給にプラスがつくサービスもあります 営業日 平日(土日)9時～18時00分 ※営業時間外やサービス内容により手当あり ■仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床、就寝介助 ・移動介助 ・服薬介助 ・衣類の洗濯 ■必須スキル・経験 ・介護職員初任者研修の修了 ・旧ホームヘルパー2級 PR：出社不要、ご自宅から直行直帰 30分単位からお仕事が選べる 自分で選んで働ける Wワーク、子育て中ママさんの勤務対応可能 人間関係で苦労するのは嫌だけど、介護の

仕事内容2026年2月オープン！【サービス管理責任者】障がい者グループホーム 年休114日/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 73,000円～163,000円 ※2施設以上兼務で、月給390,000円～499,600円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円～ 年間休日114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※個人評価・会社

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム盛岡緑が丘 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円～ 正社員 年間休日114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住ま

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1169(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方に

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム盛岡三本柳 2026年2月オープン！【サービス管理責任者】障がい者グループホーム 正社員 年休114日/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容2026年2月オープン♪【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給47.2万円～/年間休日114日/全国展開する法人！業界大手の充実研修＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 73,000円～163,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム盛岡三本柳 2026年2月オープン♪【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 正社員 月給47.2万円～/年間休日114日/全国展開する法人！業界大手の充実研修＆待遇が魅力◎ ◆全国250か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に250か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム盛岡緑が丘 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。