障害福祉サービス - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇障害福祉サービス（生活介護）を利用されている障害をもった方 への支援を行います。 ◇【生活介護】２０人位の利用者を１０人程の職員で対応。 ・生産活動、創作活動の場の提供。 ・レクリエーション（カラオケ、スポーツ、映画鑑賞、おやつ作り 外出、買い物等） ・入浴支援、食事支援、排泄介助、生活相談等。 ・事業に伴う送迎業務。主に能代市内、まれに三種町、八峰町方面 への送迎も行います。（ＡＴ普通車、ＡＴ軽自動車を使用） ●入社後に研修を実施しますので、未経験の方もご応募ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容能代市通町にある就労継続支援Ｂ型事業所【ＵＭＵ・イノベーショ ン】で職業指導員として障害のある方が就職するために必要な知識 や技術を身につけるための、サポートを行います。 水耕栽培、洗濯業務、清掃業務、畑の野菜収穫、その他軽作業等。 納品のために運転をお願いする場合もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３２時間以内の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇自動車運転業務及び病院内・敷地内の環境整備作業に従事してい ただきます。 〇自動車の運転業務（診療援助の医師送迎、障害福祉サービス利用 患者の送迎等） ○花壇等の整備、敷地内の保全作業、除雪等 ○その他、付随する業務 ※契約期間は年度末までです。契約更新の場合、年度毎更新とな ります。 所定年数経過後に無期雇用への変更が可能です。 ※６０歳以上の方の応募歓迎します。

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／「事務スタッフ／パート」経理・労務・採用事務など幅広いバックオフィス業務／週2日／・1日2時間／OK Barrier Freeでは、就労継続支援A型・B型事業所の運営を行っています。 今回募集するのは、事業所運営を支える「事務スタッフ」のポジションです。 経理・労務・採用事務など、バックオフィス業務を幅広くサポートしていただきます。 【主な業務】 ・会計ソフトへの仕訳入力、経理補助業務 ・銀行での入出金対応 ・オンラインでの振込手続き ・入退社に伴う各種手続き（e-Gov使用） ・利用者支援記録などの照合確認業務 ・採用に関する問い合わせ対応 ・応募者との連絡調整 ・各種書

仕事内容介護士／交通費支給あり／未経験OK／障害福祉サービス本格始動 ショートステイの高齢者・障害者を介護するスタッフを募集しています。 職場内は家庭的な雰囲気で、年齢関係なく活躍しています。 ▽仕事内容 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レク支援 など 介護業務全般をお願いします。 未経験の方でもハードルの低い業務内容です。 ※ご希望があれば、InstagramやLINEなどのSNS運用、HP管理も行うことができます。 アピールポイント: 【こんな方に是非 ！】 ●人の役に立ちたい方 人々がより良い生活を送ることができるように 手助けすることは、大変やりがいのある仕事です。

仕事内容【オススメポイント】 ☆育児休暇取得率100％♪ 仕事と子育てを両立できる環境♪ ☆資格支援制度あり♪ ☆ICTや介護ロボットを活用で、職員の負担軽減への取り組み♪ 【主な業務内容】 ◎特別養護老人ホームの入所者の介護に係る業務。 ・施設利用者の食事、入浴、排泄及び着替え等の介助業務。 ・移動等の日常生活全般の介助業務。 ＊現在（従来型）入所者約66名を介護職員22名、看護師4名 （ユニット型）入所者20名を介護職員12名、看護師1名で 対応しています。

仕事内容【オススメポイント】 ☆育児休暇取得率100％♪ 仕事と子育てを両立できる環境♪ ☆資格支援制度あり♪ ☆ICTや介護ロボットを活用で、職員の負担軽減への取り組み♪ 【主な業務内容】 ◎特別養護老人ホームの入所者の介護に係る業務。 ・施設利用者の食事、入浴、排泄及び着替え等の介助業務。 ・移動等の日常生活全般の介助業務。 ＊現在（従来型）入所者約66名を介護職員22名、看護師4名 （ユニット型）入所者20名を介護職員12名、看護師1名で 対応しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ゼロから一緒に創る。新規拠点立ち上げメンバー募集｜未経験OK・年間休日125日～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 秋田市近郊の工場等（2026年4月スタート予定*3拠点目の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9

仕事内容法人営業／法人営業ディレクター候補／就労継続支援A型／秋田・社長直下／「土日祝休・年間休日125日以上」 就労継続支援A型「Barrier Free」（秋田県秋田市） 自社サービスにおける法人営業ができる人材を募集しています。 Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。 弊社は2023年に秋田市でスタートしました。現在、PC作業を中心に秋田市内で2拠点、盛岡で1拠点就労継続支援A型事業所を運営しているほか、2026年4月には盛岡市にて

仕事内容【タイトル】 まごころセンター 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 機能訓練指導業務及び看護業務を担当していただきます。 ・機能訓練（運動指導等） ・訓練記録 ・急変時対応 ・レクリエーション補助 ・その他、付随する業務 【事業所名】 まごころセンター 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社虹の街 【勤務地】 秋田県 秋田市 牛島西1丁目10番16号 【アクセス】 ＪＲ羽越本線「羽後牛島駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 日勤a 8時00分～17時00分（休憩60分）、日勤b 8時30分～17時

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:Barrier Free大町 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労継続支援A型事業所における職業指導員業務全般 利用者それぞれの特性を理解した上で、業務のサポートをしていただきます。 ・施設外就労先での作業全般のサポート ・利用者の目標設定、振り返りの面談（月1回程度） ・施設外就労先へ利用者の送迎（社用車があります） ・月に数回事業所内でPC作業の支援や業務獲得のための営業活動があります ・施設外就労と

仕事内容職業指導員／「注目」秋田の就労新拠点立ち上げ／土日祝休みで公私充実の職業指導員 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 秋田市近郊の工場等（R8.8月スタート予定*新拠点の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間） ・16時：利用者のお見送り（社用車を運転） ・17時：本社

仕事内容職業指導員／「正社員」職業指導／支援スタッフ／就労継続支援A型／秋田市山王「土日祝休・年間休日125日」 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」にて、就労支援における職業指導スタッフを募集中です。 ■ 事業について Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通じて、もっと、バリアフリーな社会が実現できる環境づくりを目指しています。 2023年に秋田市で創業し、現在は秋田2拠点・盛岡2拠点の計4拠点を運営しております。 A

仕事内容職業指導員／職業指導員兼サービス管理責任者候補／就労継続支援A型／秋田市大町「土日祝休・年間休日125日」 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、福祉経験者スタッフを募集中です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了し、将来的にサービス管理責任者としてご勤務可能な方を募集しております。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重

仕事内容管理者候補／「事業所管理職／秋田」管理者候補 マネジメント／営業経験者「土日祝休／年間休日125日」 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」にて、管理者候補スタッフを募集中です。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:Barrier Free大町 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援A型事業所における職業指導員業務全般 利用者それぞれの特性を理解した上で、業務のサポートをしていただきます。 ・施設外就労先での作業全般のサポート ・利用者の目標設定、振り返りの面談（月1回程度） ・施設外就労先へ利用者の送迎（社用車があります） ・月に数回事業所内でPC作業の支援や業務獲得のための営業活動があります ・施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフ

仕事内容職業指導員／「土日祝休み」「正社員」未経験歓迎／就職をサポートしながら一緒に働くスタッフ募集中 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、施設内外の業務に関わりながら、利用者の就労を支える職業指導員を募集しています。 ◇職業指導員とは 障害者や難病を抱える方を対象に、一般企業への就職や自立に向けた職業訓練、技術指導、生活マナーの習得などのサポートを行うお仕事です。 ◇主な仕事内容 利用者それぞれの特性を理解し、一緒に作業を行いながら、一般就労に向けてステップアップできるようサポートしていただきます。 ・施設内外での業務指導（軽作業やPCを使った作業） ・就職に向けた

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容生活支援員／「秋田市仁井田本町」自閉症支援に特化／利用者様の人生を変えるお手伝いをする生活支援員 【事業内容】 ・自閉症に特化した障がい福祉サービス全般(障がい者全般) ・イベント、セミナー、講習会、研修会等の企画、制作、運営、管理及びそれらのコンサルティング並びに講師の派遣等 【業務詳細】 生活支援員 秋田市仁井田にある重度の自閉症スペクトラム（強度行動障害）の方を対象とした生活介護事業所Kaiでの支援業務 ・特性に合わせた個別支援計画の作成（サービス管理責任者の業務） ・計画に沿った支援業務への従事 ・フレームワークシートの記入、記録作業 ・外出支援(運転業務) など ～利用者様の