障害福祉サービス - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容ショートステイの高齢者・障害者を介護するスタッフを募集しています。 職場内は家庭的な雰囲気で、年齢関係なく活躍しています。 ▽仕事内容 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レク支援 など 介護業務全般をお願いします。 未経験の方でもハードルの低い業務内容です。 ※ご希望があれば、InstagramやLINEなどのSNS運用、HP管理も行うことができます。 アピールポイント: 【こんな方に是非 ！】 ●人の役に立ちたい方 人々がより良い生活を送ることができるように 手助けすることは、大変やりがいのある仕事です。 ●人と話すことが好きな方 お客様、お客様の家族、他のスタッフと

仕事内容◇障害福祉サービス（生活介護）を利用されている障害をもった方 への支援を行います。 ◇【生活介護】２０人位の利用者を１０人程の職員で対応。 ・生産活動、創作活動の場の提供。 ・レクリエーション（カラオケ、スポーツ、映画鑑賞、おやつ作り 外出、買い物等） ・入浴支援、食事支援、排泄介助、生活相談等。 ・事業に伴う送迎業務。主に能代市内、まれに三種町、八峰町方面 への送迎も行います。（ＡＴ普通車、ＡＴ軽自動車を使用） ●入社後に研修を実施しますので、未経験の方もご応募ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆育児休暇取得率100％♪ 仕事と子育てを両立できる環境♪ ☆資格支援制度あり♪ ☆ICTや介護ロボットを活用で、職員の負担軽減への取り組み♪ 【主な業務内容】 ◎特別養護老人ホームの入所者の介護に係る業務。 ・施設利用者の食事、入浴、排泄及び着替え等の介助業務。 ・移動等の日常生活全般の介助業務。 ＊現在（従来型）入所者約66名を介護職員22名、看護師4名 （ユニット型）入所者20名を介護職員12名、看護師1名で 対応しています。

仕事内容【オススメポイント】 ☆育児休暇取得率100％♪ 仕事と子育てを両立できる環境♪ ☆資格支援制度あり♪ ☆ICTや介護ロボットを活用で、職員の負担軽減への取り組み♪ 【主な業務内容】 ◎特別養護老人ホームの入所者の介護に係る業務。 ・施設利用者の食事、入浴、排泄及び着替え等の介助業務。 ・移動等の日常生活全般の介助業務。 ＊現在（従来型）入所者約66名を介護職員22名、看護師4名 （ユニット型）入所者20名を介護職員12名、看護師1名で 対応しています。

仕事内容【タイトル】 まごころセンター 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 機能訓練指導業務及び看護業務を担当していただきます。 ・機能訓練（運動指導等） ・訓練記録 ・急変時対応 ・レクリエーション補助 ・その他、付随する業務 【事業所名】 まごころセンター 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社虹の街 【勤務地】 秋田県 秋田市 牛島西1丁目10番16号 【アクセス】 ＪＲ羽越本線「羽後牛島駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 日勤a 8時00分～17時00分（休憩60分）、日勤b 8時30分～17時

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・8:30～17:30の間で、1日4時間～ ※相談により就業時間決定 ・最低勤務日数：週3日～5日

仕事内容【事業内容】 ・自閉症に特化した障がい福祉サービス全般(障がい者全般) ・イベント、セミナー、講習会、研修会等の企画、制作、運営、管理及びそれらのコンサルティング並びに講師の派遣等 【業務詳細】 生活支援員 秋田市仁井田にある重度の自閉症スペクトラム（強度行動障害）の方を対象とした生活介護事業所Kaiでの支援業務 ・特性に合わせた個別支援計画の作成（サービス管理責任者の業務） ・計画に沿った支援業務への従事 ・フレームワークシートの記入、記録作業 ・外出支援(運転業務) など ～利用者様の「できること」を支え、一緒に成長する喜びを感じられるお仕事です～ 当施設は、成人期に差し掛かった重

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:Barrier Free大町 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労継続支援A型事業所における職業指導員業務全般 利用者それぞれの特性を理解した上で、業務のサポートをしていただきます。 ・施設外就労先での作業全般のサポート ・利用者の目標設定、振り返りの面談（月1回程度） ・施設外就労先へ利用者の送迎（社用車があります） ・月に数回事業所内でPC作業の支援や業務獲得のための営業活動があります ・施設外就労と

仕事内容これまでの福祉・介護の経験を活かして、日勤中心・心身ともに健康的に働ける環境で支援の仕事を続けませんか？ 秋田市にある就労継続支援B型事業所「アトリエ・ローブ」では、 うつ病や発達障害、統合失調症などを抱える方が“働く力”を取り戻すためのサポートを行っています。 夜勤・残業なしの完全週休2日制。 生活リズムを整えながら、利用者さん一人ひとりとじっくり向き合うことができる職場です。 【仕事内容】 アトリエ・ローブは、うつ病・統合失調症・発達障害（ASD・ADHDなど）を抱える方が、 日中活動や軽作業を通して「回復」と「社会参加」を目指す就労継続支援B型（障害福祉サービス）の事業所です。 生

仕事内容就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 秋田市近郊の工場等（R8.8月スタート予定*新拠点の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間） ・16時：利用者のお見送り（社用車を運転） ・17時：本社に戻りミーティングや事務作業など ・18時：退勤 ◇主な仕事内容 利用者それぞれ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:Barrier Free大町 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援A型事業所における職業指導員業務全般 利用者それぞれの特性を理解した上で、業務のサポートをしていただきます。 ・施設外就労先での作業全般のサポート ・利用者の目標設定、振り返りの面談（月1回程度） ・施設外就労先へ利用者の送迎（社用車があります） ・月に数回事業所内でPC作業の支援や業務獲得のための営業活動があります ・施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-1652(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容【残業なし★土日祝休み★正社員への登用実績あり★】障害者支援施設でのお仕事です！ ●障害者支援施設でのお仕事です。健康管理、服薬管理のほかに病院への付添い・送迎も行っていただきます。 ●残業は基本的にはなく、日勤のみ、土日祝休みとなっていますので、プライベートやご家庭との両立もしやすい環境となっています。 ●正社員への登用実績あり☆ブランク・未経験の方も、施設勤務が合っていると思ったらチャンスがあります♪ ※要普通自動車運転免許 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県秋田市柳田竹生 - １６８ 【アクセス】：秋田車13分 【固定

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:Barrier Free大町 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援A型事業所における職業指導員業務全般 利用者それぞれの特性を理解した上で、業務のサポートをしていただきます。 ・施設外就労先での作業全般のサポート ・利用者の目標設定、振り返りの面談（月1回程度） ・施設外就労先へ利用者の送迎（社用車があります） ・月に数回事業所内でPC作業の支援や業務獲得のための営業活動があります ・施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1653(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-1657(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

仕事内容【タイトル】 能代営業所 理学療法士,作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスご利用のお客様への機能訓練指導業務をメインに担当していただきます。 ・機能訓練（運動指導等） ・訓練記録作成、レクリエーション補助 ・その他、不随する業務 ・送迎業務なし ◆2022年8月1日オープン予定、オープニングスタッフ募集です。 ◆勤務開始日：2022年7月1日より研修スタート ※研修開始前の早期入社をご希望の方もご相談下さい。 ◆働き方改革関連認定企業 ◆秋田県介護サービス事業所認証評価制度取得 【事業所名】 能代営業所 【応募資格】 ■理学療法士ま

仕事内容【残業なし★土日祝休み★正社員への登用実績あり★】障害者支援施設でのお仕事です！ ●障害者支援施設でのお仕事です。健康管理、服薬管理のほかに病院への付添い・送迎も行っていただきます。 ●残業は基本的にはなく、日勤のみ、土日祝休みとなっていますので、プライベートやご家庭との両立もしやすい環境となっています。 ●正社員への登用実績あり☆ブランク・未経験の方も、施設勤務が合っていると思ったらチャンスがあります♪ ※要普通自動車運転免許 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県秋田市柳田竹生 - １６８ 【アクセス】：秋田車13分 【固定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 秋田市の就労継続支援で月給210000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所における職業指導員業務全般 利用者それぞれの特性を理解した上で、業務のサポートをしていただきます。 ・施設外就労先での作業全般のサポート ・利用者の目標設定、振り返りの面談（月1回程度） ・施設外就労先へ利用者の送迎（社用車がありま

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1655(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者