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人事 残業なし - 青森県八戸市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

早朝の商品陳列(品出し)スタッフ

エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社 盛岡営業所

  • 八戸市 大字沼館 / 本八戸駅 車7分

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • フリーター歓迎
  • 早朝勤務
  • 未経験OK
  • 体を動かす
  • 資格不問
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 給与前払いOK
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • シニア活躍中
  • 副業OK
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 友達と応募OK

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日 勤務時間 05:00~09:00 (4時間) 最低勤務日数 週3日 ※入荷量により終了時間変動あり 【即日勤務】可 【時短勤務】不可 勤務先企業・店舗名等の詳細は面接時のご案内となります。

仕事内容早朝の商品陳列(品出し)スタッフ 10120127 来社不要!電話面談実施♪とっても簡単品出し作業★棚に並べるだけでお小遣いGET♪単純作業だからスグに覚えられるお仕事です◎ 開店前だから接客ナシ!商品を補充していくコツコツ品出し作業◎主婦、フリーター、シニア幅広く活躍する人気のお仕事です♪ スーパー・ドラッグストアなどの開店前(または営業中)に、商品を店内の陳列棚に並べる品出しのお仕事です。毎日入荷される商品や、売れた商品の品出しを数名のチームで協力して行います。 <仕事の流れ> 1.バックルームに納品された商品を売り場に移動させます 2.移動した商品を仕分け、該当売り場に運びます

人気かんたん応募エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社 盛岡営業所

宝くじ販売及び当せん券支払業務(八戸市沼館)

株式会社エヌエヌシー青森支店

  • 八戸市 大字沼館 / 本八戸駅 車5分

  • 時給910円〜1,010円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 長期
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 交替勤務制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時40分〜14時40分 就業時間2:13時10分〜18時50分 就業時間3:10時10分〜18時20分 就業時間に関する特記事項:平 日:(1)(2)のシフト制 土・日:(3)(休憩50分/交代で1人勤務) ※週の労働時間が20時間未満になるよう調整します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 ※有給休暇は、週所定労働日数に応じ、法定通り付与します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容宝くじボックスでの宝くじ販売及び当せん券支払業務 ~ご来店されるお客様に 「夢を与える」ステキなお仕事です~ ※採用後は、インストラクターによる集合研修の後、売場での実地 研修も十分に行います。 ※笑顔で明るく元気な接客が出来る方。 長期勤務出来る方大歓迎です。 ※原則、平日は早番と遅番のシフト制となりますが、土・日曜日は 1名体制となるため、就業時間が変わります。

人気ハローワーク

八戸市/人事スタッフ(採用・研修担当)地場密着型の建材専門商社/残業月20h以内/賞与実績5か月

株式会社吉田産業

  • 八戸市

  • 年収310万円〜440万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 地域密着
  • 17時前退社
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社吉田産業 【八戸市】人事スタッフ(採用・研修担当)◆地場密着型の建材専門商社/残業月20h以内/賞与実績5か月 【仕事内容】 【八戸市】人事スタッフ(採用・研修担当)◆地場密着型の建材専門商社/残業月20h以内/賞与実績5か月 【具体的な仕事内容】 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工などを行う当社の人事担当として新卒・中途採用の業務と社員の研修に係る業務をお任せいたします。 ■職務内容: <採用業務> ・採用人員計画の作成および採用戦略の立案 ・採用計画に応じた採用手法・媒体の選定 ・各部署と人材採用に向けた要件の擦り合わせ ・新卒採用に向けた大学、専門

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