千葉県市原市の業務改善の求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かし、病棟の中核で輝く ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 病院看護を支え、現場をまとめる准看護師管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・精神科病院・慢性期・療養型病院における、准看護師としての看護業務および管理業務をお任せします。 ・利用者様の状態に合わせた看護ケア ・日々の看護業務の管理、調整 ・スタッフへの業務指示や連携 ・チームでの情報共有 ・利用者様やご家族への対応 ・看護記録など、必要な記録業務 ・より良い看護サービスに向けた業務改善 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握し、スタッフが円滑に業務を進められるよう調整するポジションです。 ・

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”受付・事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。

仕事内容訪問看護の魅力を発信！ウィンディア訪問看護ステーションで施設長を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションの運営を支える管理職！日勤専従で現場とチームをリードする仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの施設長・管理職として、日勤専従で事業所の運営を担います。 ・訪問看護サービスを利用する利用者様を支えるチームの管理 ・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ・現場と事業所をつなぐ調整役 ・より良い訪問看護サービスの提供に向けた業務改善 ◆ 管理職としての役割 利用者様への支援だけでなく、スタッフや事業所全

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容おいしい親子丼・うどんでおなじみ、和食ファストフード“なか卯”で一緒に働きませんか？ なか卯ホール・キッチンスタッフの求人募集です！お仕事はシンプル簡単！未経験でも安心して働けるお店です。 なか卯店舗での、配膳などのホール業務、簡単な調理、洗い場、清掃、テイクアウトの対応などをお願いします。お仕事はあなたのスキル・成長に合わせて徐々にお任せしていきます。作業マニュアル完備＆研修等のサポートがあるので、未経験者やバイトデビューの方でも安心です。 【1日2時間から勤務OK】 なか卯のお仕事は週2日以上、1日2時間から勤務OK。短時間OKなので、空いているスキマ時間で働くことができます。学生の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６回 １か月９０時間 年間７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”経理事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験から経理スキルが身に付く】 完全未経験から経理事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキルを身に付

仕事内容■会社名 千葉県市原市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/千葉県市原市/正社員/月給298300円~316800円 ■コメント 残業少なめ！☆有料老人ホームの介護職◆★ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 身体介護生活援助オープン3年以内 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行いま

仕事内容仕事内容 デイサービス 求人詳細 私たちと一緒に仕事がしたいという方を募集しています。 『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』目指しているのはあなたに会えてよかったといわれる介護サービスの実践です。 【仕事内容】 介護業務全般 ◆デイサービスにおける介護業務全般◇ ◇施設内行事やイベントの企画運営・実施◆ ◆チームワークで業務を進めて頂きます◇ ◇業務改善の提案・アイデアは歓迎致します◆ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適

仕事内容資格を活かし、未経験から介護の専門職へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護のお仕事！特別養護老人ホームで働く介護職・ヘルパーを募集 ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事です。 ◇ 入居者様に寄り添った日々のケア ◇ 施設内での介護業務 ◇ 入居者様の生活を支えるサポート ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。 恒一 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,259〜275,159円 ≪基本給≫ 162,100〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通

仕事内容★賞与4.2ヶ月分！年間休日115日♪車通勤可★千葉県市原市にある特別養護老人ホームで、ケアハウスを併設しています。 ･年3回で支給される賞与は4.2ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がりますね。 ･年間休日115日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ･通勤時にはマイカーが利用でき、離れた地域にお住まいの方でもストレスなく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービ

仕事内容「何をやりたいか分からない。でも今を変えたい」 ――それだけで応募OK！ 関東で働きたい人を、全国から募集しています★ 上京ってワクワク半分、不安半分 だから当社は上京前提×未経験前提で、はじめやすい仕事を用意しました！ 事務系の職種もいろいろ（一般事務／採用アシスタント／受付／総務など）。 最初から職種を決めなくても大丈夫です。 面接で話しながら、希望と適性を見てあなたに合う配属を一緒に決めていきます。 「正社員で安定したい」「生活を立て直したい」そんな気持ち、大歓迎です！ 未経験スタートの先輩も多く、ゼロから事務デビューしてキャリアを伸ばしています★ 迷っているならまずは応募でO

仕事内容株式会社レゾナック 【千葉/市原】アルミ・ガラスの原材料調達◆需要拡大中の400億円規模を担う戦略調達へ◆英語活用◎ 【仕事内容】 【千葉/市原】アルミ・ガラスの原材料調達◆需要拡大中の400億円規模を担う戦略調達へ◆英語活用◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／営業の方も歓迎調達金額約400億円/年の裁量権大／取引先選定や価格交渉など＊英語が活かせる環境／将来は購買のスペシャリストへ】 国内購買からグローバル調達へ挑戦したい方に最適なポジションです。 価格交渉や納期調整に加え、調達戦略やサプライチェーン最適化まで携わるため、事業への影響力を実感しながら購買の専門性を高められます。

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:30～18:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人琢心会 特別養護老人ホーム辰巳萬緑苑 勤務地 〒290-0178 千葉県市原市神崎２６３－１ 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおいて、介護に関する業務を担って頂きます◎ スタッフ同士、凄く仲が良く円滑な業務を行

仕事内容＼地方から関東へ、”新しい環境”でリスタート！／ 住む場所も、仕事も、将来も。 全部まとめて手に入るお仕事です☆ 未経験からキャリアアップが目指せる 一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「勢いだけで上京するのは正直不安」 そんな理由で、一歩を踏み出せずにいた先輩たちが 今は正社員として安定したキャリアを築いています。 このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です☆ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタ

仕事内容▼仕事内容 化学製品を製造している原料メーカーで、プラント内の電気保全に関わる業務をご担当頂きます。 ▼業務内容 ・点検や修理の予定づくり：工場の設備が安全に動くように、定期点検や修理のタイミングを決めて計画を作成します。トラブルを防ぐための“事前準備”が中心の仕事です。 ・協力会社とのやり取り・作業の確認：修理や点検を行う外部の業者さんと日程を調整し、作業当日は現場に立ち会います。計画通りに作業が進んでいるか、問題がないかを確認します。 ▼仕事のやりがい 工場の設備が安全に動き続けるために欠かせない“予防の仕事”に関われるポジションです。自分が立てた点検計画や調整した作業がスムーズに進む

仕事内容【こんな気持ち、ありませんか？】 「東京で働いてみたい気持ちはある」 「でも、やりたい仕事が分からない」 「正社員経験もなくて不安」 「勢いだけの上京はちょっと怖い」 弊社の環境は、 そんな”これから新しいキャリアを築きたい人”のために作られました！ 最初から 「これをやりたい！」を決める必要はありません。 まずは 生活を安定させる → 仕事に慣れる → 選択肢を増やす その順番でOK◎ 【未経験前提】【上京サポート】で、 “新しいキャリア”を用意しています！ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目

仕事内容千葉県市原市の特別養護老人ホームで准看護師を募集中！笑顔と安心を届ける仕事を始めませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う日勤専従の准看護師業務！特養での健康管理をお任せします ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康を支える看護業務を担当していただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の観察 ・必要な看護ケアや医療的な対応 ・入居者様やご家族への丁寧な対応 ・介護職員など多職種との情報共有 ・安心して生活していただくための健康管理 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 日勤専従のため、夜勤を避けながら看

仕事内容■会社名 千葉県市原市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/賞与あり｜健康管理に携われる介護施設看護募集 ■コメント ・介護スタッフと連携し、生活に近い距離で健康と安心を支える看護に携われます ・年間休日108日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・扶養手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 賞与：年3回 通勤 25,000円 業務 48,000円 資格 3,000円～6,000円

仕事内容◇訪問介護事業所での管理者 兼 サービス提供責任者業務◇ ◎事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ◎サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ◎ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ◎利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ◎ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ◎介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ◎行政への申請書類作成、実地指導対応 ◎現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ◎その他、事業所運営に関わる事務業務全般 現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える