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相談支援事業所 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

相談支援専門員

社会福祉法人 聖隷福祉事業団 障害者相談支援事業所くすのき

  • 浜松市中央区 和合町

  • 時給1,050円〜1,250円

  • アルバイト・パート

  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 駐車場あり
  • 16時前退社
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 正社員登用あり
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 大手企業
  • 昇給あり

勤務時間[1]8:30~17:00 [2]9:00~16:00 ※勤務日数、時間帯応相談 ※週5日勤務できる方歓迎! 【勤務期間】長期歓迎

仕事内容職員16,000人以上の最大規模法人!安定した法人で一緒に働いてみませんか。 障害のある方やそのご家族(保護者)に対し障害福祉サービスに関する相談業務です。地域で生活されている障害をお持ちの方に対し、障害福祉サービスを利用するにあたりご本人がどのような生活をしたいか、どのようなサービスや社会資源を利用していきたいか聞き取り、サービス等利用計画(ケアプラン)の作成とサービス利用の調整等の業務です 【採用予定人数】1名 年齢問わずいろんなスタッフが活躍中。働きながら受けられる研修制度も充実しており、みんなで成長していける環境なんです。不安な点も補い合っているんですよ。 スキルを活かしてご利

かんたん応募社会福祉法人 聖隷福祉事業団 障害者相談支援事業所くすのき

相談支援専門員(障がい) 正規職員

社会福祉法人 聖隷福祉事業団 社会福祉法人 聖隷福祉事業団 障害者相談支援事業所ナルド

  • 浜松市浜名区 細江町中川

  • 月給19万円〜22.2万円

  • 正社員

  • 長期
  • デスクワーク
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 駐車場あり

仕事内容・障がい者の個々の状態や生活状況・意向に基づいたサービス計画を作成するお仕事です。 障がいをお持ちの方が地域でいきいきと暮らすための各種相談・支援をおこないます 障がいをお持ちのご本人はもちろん、ご家族の方にも寄り添った相談支援を一緒におこなっていきます。 ・大切なのは利用者さんへの思いやり。 たとえば、「資格はあるけどしばらくお休みをしていて…」という方もご安心を。 当法人では、ブランクがある方もスムーズに仕事復帰ができるよう支援体制を整えています。 ・充実の研修制度が充実しています。スタッフのみんなで切磋琢磨しながら成長していくことができますよ。 聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを

社会福祉法人 聖隷福祉事業団 社会福祉法人 聖隷福祉事業団 障害者相談支援事業所ナルド

事業所責任者兼管理者/障がい者グループホーム/正社員/無資格可/月給38万円以上/営業・マネジメント経験者を募集/年4回5連休取得可能/福利厚生充実で働きやすさ抜群!

株式会社ラシエル

  • 浜松市浜名区 / 気賀駅 徒歩4分

  • 月給38万円〜50万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 職場見学OK
  • 昇給あり

仕事内容【勤務地】 静岡県浜松市浜名区細江町気賀字気賀町1053-1 【施設名】 RASIEL気賀 【PRメッセージ】 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支援サービスを行っています。 ◆スタッフ一人ひとりが輝けるフィールドがここにあります! ◎5連休が年4回取得できる、連続休暇促進制度を導入 有給休暇と組み合わせて長期的な

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