静岡県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容以下の司書業務のほか、事務局における事務補助等の業務を行って いただきます。 ＜司書業務内容＞ ・図書館内の環境整備（書架の整え、館内機器の管理等） ・図書館の利用状況の集計と延滞者の管理 ・図書館システムを使った資料の発注と管理 ・電子資料の利用契約と管理 ・図書館ＨＰの更新などによる情報発信 ・図書館間協力による資料の相互利用 ・各種利用案内の実施（例：ガイダンスの作成） ・文献検索に関する相談や支援 ・機関リポジトリの登録に関すること ※変更範囲：変更なし

仕事内容障害のある人が自立した日常生活・社会生活を営むことができるよ う、全般的な相談支援を行います。 ・障害福祉サービスなどの利用計画作成 ・定期的なモニタリング ・地域移行・定着支援 ・静岡市委託相談事業所 ＊入社日は相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害児相談支援、障害者相談支援をおこなうお仕事です。 要件を満たしている方が相談支援者養成研修を受け利用者様のサー ビスを繋げていき支援していくお仕事です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容障害のある当事者や保護者の困りごとや、障害福祉サービスに対す るニーズをヒアリングし、適切なサービスを紹介したり、サービス 等利用計画の作成を行ったりします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障害児者サポートセンターふがくにおける相談員業務 ・障害児者等からの相談に応じ、必要な情報提供を行う ・関係機関との連絡調整 ・権利擁護のための相談支援 ・サービス等利用計画の作成及びモニタリング ・障がいについての啓発活動の実施 など 「変更範囲：現時点変更なし」

仕事内容主に精神医障害を抱える方への相談支援を行っていただきます。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他週５日勤務の場合、年間休日１２６日。（祝日及び年末年始休あり ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般相談、特定相談並びに基幹相談に係る業務があります。 相談記録や計画をパソコンで作成します。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容児童家庭支援センターにて、以下の業務をお任せします。 ・地域の子育て支援、相談業務 ・児童および保護者に対する相談支援 子育て家庭と関係機関、そして機関同士をつなぐ役割を担っていま す。民間ならではの柔軟性を活かし、訪問や同行支援を通じて、 それぞれの家庭の状況に合わせた子育ての環境づくりを、ご家族と 一緒に行っています。主な相談内容としては、子育てに関すること 、子どもの発達、学校に関連する事柄（不登校、友達関係）、など 多岐にわたります。 【変更範囲：当法人業務全般】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：昼休みは交代制（６０分） １週間当たり２９時間以内の勤務を基本とし、所属長から（１）、 （２）について事前割振 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・消費生活に関する苦情等の相談対応 ・消費者に対する学習支援及び啓発に関すること ・市町に対する相談支援に関すること ・多重債務に関する相談業務 ・個人情報に関する相談業務 ・相談票の専用端末（パソコン）への入力処理 ・不当取引行為にかかる事業者指導 【就業場所・業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容★★相談員として、人や地域にかかわってみませんか？★★ ◎自分でスケジュールを組めるため、プライベートと仕事が 両立できる職場です ＜業務＞ ▼特定相談にて、成人のケースに携わっていただきます。 ▼面談、面談記録、計画作成 ▼内部・外部研修、会議の参加 など ●障害児相談にも取り組んでおり、内部でのミーティング等もあり 多角的に情報交換ができ、チームで業務に取り組んでいます 「変更範囲：変更なし」 ◆気になったら、一度見学に来て下さい。実際に見て、働きたいと 思ってからの応募で大丈夫です。お気軽にお電話ください。

仕事内容障がいのある方の相談に乗り、最適な計画を作る相談支援業務。最 大の特徴は「事務」を減らし「聞く時間」を最大化すること。私た ちは「書類作成屋」ではなく「解決への伴走者」を求めます。 【具体的な工夫】★タブレット電子サイン導入「ハンコをもらうだ けの再訪問」は一切廃止。★ＡＩ・クラウド・音声入力活用し事務 所に戻らず隙間時間で記録完結。重いファイルも不要です。 最新機器の導入は、楽をするためではありません。利用者様とじっ くり話し、解決策を考えることに集中するための環境整備です。「 書類が間に合わないから」と話を切り上げる必要はありません。効 率化で生まれた余裕を、困難事例の検討や丁寧な傾聴とい

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（ホープクルー）のサービス管理責任者の 仕事です。主な業務は、利用者様の個別支援計画の作成・モニタリ ング・評価、支援内容の調整、関係機関（相談支援事業所・医療機 関等）との連絡調整、支援員への助言・指導、利用者様やご家族と の面談等です。当事業所の主な活動はＷＥＢ制作・デザイン等の専 門ＩＴスキルの習得サポートです。支援員と協力し、利用者様一人 一人の習熟度や適性を把握し、能力が最大限伸びるよう支援の質の 向上をリードしていただきます。 変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容・総合相談、支援、介護予防ケアプランの作成、地域の医療・介護 問題の発見と解決、地域ケア会議の開催、新人ケアマネの育成 ・地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成 ・相談者・利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、 適切なサポートを提供する、ケアマネジャー、保健師と連携し ながら、高齢者が置かれている状況に応じて、適切な医療機関・ 介護施設・行政サービスを紹介する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２０２５年度新設の「就労選択支援」業務全般。 １利用者の就労能力、適性、課題の抽出（アセスメント） ２地域の就労支援機関（ハローワーク、就労移行等）との連絡調整 ３就労先選択に向けた合意形成サポート ４評価結果に基づく報告書の作成、利用者が「自分に合った働き方 」を選択するための業務。 送迎、外出同行業務あり 仕事内容の変更の可能性：無

仕事内容地域包括支援センターでの相談業務、訪問、ケアプラン作成、請求 業務、行政提出書類の作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容相談支援業務全般 ・各機関との連絡調整 ・サービス等利用計画の立案および修正 ・担当者ごとの会議 ・上記モニタリングの実施 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容聖明病院系列、ＧＨさくらの杜で勤務していただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・アセスメント、新規利用者の受け入れ調整 ・相談支援事業所、医療機関、行政との連携 ・支援記録の確認、サービス提供状況の管理 ・職員（世話人・生活支援員）への助言、育成 ・研修企画、虐待防止委員会への参加 ・行政監査対応（書類整備、改善計画の作成） 求める人物像 ・利用者の尊厳を大切にできる方・チーム支援を重視できる方 ・記録、書類整備を丁寧に行える方 ・組織の方針に沿って改善を進められる方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「人物重視」「未経験者歓迎」「勤務時間は相談に応じます」 ◇知的障がいを持った方への作業支援及び生活支援を行います。 ◇具体的な内容 ・部品の袋詰め等、利用者の取り組む作業について、見守りながら 一緒に作業を行います。 ・食事時の介助、見守り等を行います。 ・移動時の付き添いや排泄時の見守り、介助を行います。 ・カラオケ・ボッチャ等レクリエーションを企画し、見守りながら 一緒に楽しみます。 ※いずれも先輩職員が付いて詳しく教えますので、ご安心ください 。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の週１日の休みはローテーション制 年末年始、夏休み、ゴールデンウイーク休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後等デイサービス事業所での、発達や言葉に 心配のある小学生から高校生までの児童・生徒への支援、 およびそのご家庭への相談などとなります。 ・経験は問いません。働きながら支援技術を学びます。 ・支援内容はリーダーよりオーダーが出ますので、一人で 支援内容等に悩むことは一切ありません。 ・お子さんやご家庭への支援に事業所全体、チームで取り 組みます。 ・残業や持ち帰りの仕事はありません。 検索ーワード「保育」 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援センターみゆきにて心理士として業務を担当 ・入所している児童の保護者等への相談支援・心理相談 ・センター利用児童・その家族、保育士への助言等 ・その他、業務に付随する雑務など 【変更範囲：現在予定なし】