電気主任技術者 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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冷暖房オペレーター 小田急グループ/転勤なし/有給消化率80%以上/資格手当充実/充実の福利厚生

株式会社小田急ビルサービス

  • 中央区

  • 月給21万円〜22万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容ビル内で空調などに使用される熱源を製造し、周辺のビル群に供給している「地域冷暖房施設」での勤務となります。あなたには、快適な空調を安定して供給するための運転管理などをお任せします。 <主な仕事内容> ■運転監視(夜間勤務を含む) 「地域冷暖房システム」や「コージェネレーションシステム(CGS)」などの設備が、正常に稼働しているかの確認作業(必要な電力が供給できているか、停電が発生しないか、など)を行ないます。供給する熱量は、天気や時間帯、季節によって変化するため、運転状況もそれらの状況に合わせた確認が必要となります。 ■巡回点検 プラント内の設備機器の点検・確認作業をお任せします。確認する

保守管理/公益・特殊・独立行政法人業界/年間休日125日以上/建築・…

公益財団法人東京都公園協会

  • 中央区

  • 月給23万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容公益財団法人東京都公園協会 公園等の電気設備の【保守管理】年休126日★残業6h★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東京都内の河川施設や公園内施設の電気・機械設備の保守点検や補修工事・清掃等に係る積算・発注・施工管理をお任せします。河川の氾濫を防ぐ調節池や公園内施設にある 電気・機械設備の管理業務をお任せします。 各施設の定期的な巡回や 社内で発注図面の作成や積算など、 幅広い業務に携わっていただきます。 <より具体的には…> ●電気・機械設備の保守点検 ●補修工事・清掃等に係

保安管理業務スタッフ 夜勤なし/残業月20h以内/年休120日以上/駅チカ徒歩2分の本社勤務!

全電協株式会社

  • 中央区

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【ライフラインを支える、本社の“司令塔”です!】 高圧受変電設備の安全を守るため、本部から技術者を支えるポジションです。“保安管理全体の品質を底上げする役割”を担います。 【具体的な業務内容】 本社の「保安管理部」所属となり、希望や適性に合わせて業務チームへ配属。月1回ほど、調査やトラブル対応などで現場に向かいます。 ……下記いずれかの業務チームに配属…… ■技術研修・講習の実施 ・社内:少人数の技術研修/毎日 ・社外:20名規模の講習会/月1回~隔月 └点検の実務研修、法令に基づく安全講習、研修センターでの実習など ※受講者は外部の設備管理担当者や技術者。資料や進行フォーマットが完備さ

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