株式会社コロナワールド の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店舗運営スタッフ 【事業拡大/既存店リニューアルに伴い積極採用中】未経験からしっかりキャリアアップ 残業月平均13h 長期休暇も取得可／賞与年2回 ＼未経験で始めるエンターテインメントの世界／あなたのアイデアがお客様の笑顔を生む この街の方々に感動/癒し/喜び/楽しさを体感してほしい このビジョンを叶えるために、映画館や温浴施設、ゲームセンター、ボウリング、パチンコ、カラオケに飲食店など、あらゆる業態を丸ごと手掛けるコロナワールド。地域密着型の総合アミューズメント施設を全国に16拠点展開しています。 業績はすこぶる好調 新規出店計画が進む中、10名以上の積極採用を実施します 同期と一

仕事内容店舗運営社員 【モスバーガーの店長候補】未経験からしっかりキャリアアップ 残業月平均13h 長期休暇も取得可／賞与年2回 ◆未経験でも安心 ◆ スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。 『ＭＯＳ品質 』を親身にお教えしますので安心してくださいね。 ＼充実の研修制度／ 誰でも、初めての事って不安ですよね… でも大丈夫 レジの操作方法や商品知識・仕込みや製造方法など、あなたのペースに合わせて少しずつお任せしていきます。 大手バーガーチェーンの充実した研修体制があるので安心して働くことができます。 【仕事内容】 新規メンバー大募集 ・ホール、カウンター業務 ・キッチン業務等

仕事内容株式会社コロナワールド 【小牧/第二新卒歓迎】複合型アミューズメント施設スタッフ残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ 【仕事内容】 【小牧/第二新卒歓迎】複合型アミューズメント施設スタッフ残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライ

仕事内容＼ あなたの「やってみたい」が、お客様にとって最高の思い出に ／ 複合アミューズメント施設『コロナワールド』の店舗運営をお任せ。社員の挑戦を後押しする社風だからこそ、早くからイベントを発案＆運営することもできます！ ……★キャリアは自分で選ぶ時代★…… 研修後にあなたの「やってみたい！」という気持ちを最優先します。映画館・ゲームセンター・温浴施設・ボウリング・パチンコなどの施設の中から配属先をセレクト！もちろん、異動希望も出せます。 ……★自分だけの「好き」を仕事に活かす！★…… 各配属先で、接客や売上・現金の管理、SNSでのPRをお任せします。 ＞映画館での業務なら…… 上映スケジュー

仕事内容株式会社コロナワールド 【中川区/第二新卒歓迎】複合型アミューズメント施設スタッフ◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ 【仕事内容】 【中川区/第二新卒歓迎】複合型アミューズメント施設スタッフ◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあ

仕事内容株式会社コロナワールド 【安城/第二新卒歓迎】複合型アミューズメント施設スタッフ◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ 【仕事内容】 【安城/第二新卒歓迎】複合型アミューズメント施設スタッフ◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、

仕事内容株式会社コロナワールド 【豊川/第二新卒歓迎】複合型アミューズメント施設スタッフ◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ 【仕事内容】 【豊川/第二新卒歓迎】複合型アミューズメント施設スタッフ◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、

仕事内容株式会社コロナワールド 【小牧/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ◎既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【小牧/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ◎既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフイベン

仕事内容株式会社コロナワールド 【中川区/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ◎既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【中川区/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ◎既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフイ

仕事内容株式会社コロナワールド 【安城/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ◎既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【安城/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ◎既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフイベン

仕事内容株式会社コロナワールド 【豊川/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ◎既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【豊川/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ◎既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフイベン

仕事内容株式会社コロナワールド 【中川区】9連休有りの映画館運営スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【中川区】9連休有りの映画館運営スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ■中川店、大垣店に続き、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用■ サービス業でも働きやすい！ ☆残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です☆ 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく

仕事内容株式会社コロナワールド 【安城市】9連休ありの映画館運営スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【安城市】9連休ありの映画館運営スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ■中川店、大垣店に続き、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平

仕事内容株式会社コロナワールド 【中川区】9連休有りのボウリング場スタッフ＜未経験歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【中川区】9連休有りのボウリング場スタッフ＜未経験歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ■中川店、大垣店に続き、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用 ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は1

仕事内容株式会社コロナワールド 【愛知県半田市】温泉・サウナの運営スタッフ＜未経験歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【愛知県半田市】温泉・サウナの運営スタッフ＜未経験歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力☆ ■中川店、大垣店に続き、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用。 ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇

仕事内容株式会社コロナワールド 【安城市】9連休有のボウリング場スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【安城市】9連休有のボウリング場スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ■中川店、大垣店に続き、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平

仕事内容株式会社コロナワールド 【愛知県安城市】温泉の運営スタッフ＜未経験歓迎/9連休あり＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【愛知県安城市】温泉の運営スタッフ＜未経験歓迎/9連休あり＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ■中川店、大垣店に続き、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日

仕事内容株式会社コロナワールド 【名古屋市中川区】温泉・サウナの運営スタッフ＜未経験歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【名古屋市中川区】温泉・サウナの運営スタッフ＜未経験歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ■中川店、大垣店に続き、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用 ■サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です