株式会社コロナワールド 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店舗運営スタッフ 【事業拡大/既存店リニューアルに伴い積極採用中】未経験からしっかりキャリアアップ 残業月平均13h 長期休暇も取得可／賞与年2回 ＼未経験で始めるエンターテインメントの世界／あなたのアイデアがお客様の笑顔を生む この街の方々に感動/癒し/喜び/楽しさを体感してほしい このビジョンを叶えるために、映画館や温浴施設、ゲームセンター、ボウリング、パチンコ、カラオケに飲食店など、あらゆる業態を丸ごと手掛けるコロナワールド。地域密着型の総合アミューズメント施設を全国に16拠点展開しています。 業績はすこぶる好調 新規出店計画が進む中、10名以上の積極採用を実施します 同期と一

仕事内容株式会社コロナワールド 【中川区/第二新卒歓迎】複合型アミューズメント施設スタッフ◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ 【仕事内容】 【中川区/第二新卒歓迎】複合型アミューズメント施設スタッフ◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあ

仕事内容株式会社コロナワールド 【愛知県半田市】ゲームセンター運営＜未経験歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【愛知県半田市】ゲームセンター運営＜未経験歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ■中川店、大垣店に続き、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産

仕事内容株式会社コロナワールド 【愛知県安城市】ゲームセンター運営＜未経験歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【愛知県安城市】ゲームセンター運営＜未経験歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ■中川店、大垣店に続き、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産

仕事内容株式会社コロナワールド 【豊川/第二新卒歓迎】複合型アミューズメント施設スタッフ◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ 【仕事内容】 【豊川/第二新卒歓迎】複合型アミューズメント施設スタッフ◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、

仕事内容株式会社コロナワールド 【半田/第二新卒歓迎】複合型アミューズメント施設スタッフ◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ 【仕事内容】 【半田/第二新卒歓迎】複合型アミューズメント施設スタッフ◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、

仕事内容株式会社コロナワールド 【半田/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ/既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【半田/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ/既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフイベン

仕事内容店舗運営社員 【モスバーガーの店長候補】未経験からしっかりキャリアアップ 残業月平均13h 長期休暇も取得可／転勤なし ◆未経験でも安心 ◆ スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。 『ＭＯＳ品質 』を親身にお教えしますので安心してくださいね。 ＼充実の研修制度／ 誰でも、初めての事って不安ですよね… でも大丈夫 レジの操作方法や商品知識・仕込みや製造方法など、あなたのペースに合わせて少しずつお任せしていきます。 大手バーガーチェーンの充実した研修体制があるので安心して働くことができます。 【仕事内容】 新規メンバー大募集 ・ホール、カウンター業務 ・キッチン業務等

仕事内容株式会社コロナワールド 【小牧/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ◎既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【小牧/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ◎既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフイベン

仕事内容株式会社コロナワールド 【安城/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ◎既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【安城/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ◎既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフイベン

仕事内容株式会社コロナワールド 【豊川/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ◎既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【豊川/店長候補】複合型アミューズメント施設スタッフ◎既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力☆ ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフイベン

仕事内容・トレーニングが好きな方、トレーナー経験がある方は歓迎します！ トレーニング指導やトレーニング補助、トレーニングメニュー作成、見学案内などが主な業務です。 ゴールドジムには、アスリートから一般の方まで様々な方がいらっしゃいます。プロとしてのトレーニングや運動不足解消など目的は幅広く、トレーナーはそれぞれのニーズに応えていきます。お客様一人ひとりとしっかり向き合っていきましょう。 ・THINKフィットネスなら好きなことを仕事にできる！「夢」を仕事が後押ししてくれる環境があります！ 「トレーナーとしてスキルアップしたい」「自身の競技も続けたい」というあなたを応援します！環境面でもしっかりサポートし

仕事内容株式会社コロナワールド 【半田市】9連休有りのボウリング場スタッフ＜未経験歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【半田市】9連休有りのボウリング場スタッフ＜未経験歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ■中川店、大垣店に続き、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13

仕事内容株式会社コロナワールド 【中川区】9連休有りのボウリング場スタッフ＜未経験歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【中川区】9連休有りのボウリング場スタッフ＜未経験歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ■中川店、大垣店に続き、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用 ■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は1

仕事内容株式会社コロナワールド 【安城市】9連休ありの映画館運営スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【安城市】9連休ありの映画館運営スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ■中川店、大垣店に続き、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平

仕事内容株式会社コロナワールド イベント企画可能！映画館運営スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 イベント企画可能！映画館運営スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ■中川店、大垣店、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用■ あなたのアイデアで地域を笑顔に！社員寮1~1.5万円！ ☆残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です☆ 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休

仕事内容株式会社コロナワールド 【安城市】9連休有のボウリング場スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【安城市】9連休有のボウリング場スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ■中川店、大垣店に続き、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平

仕事内容株式会社コロナワールド 【愛知県安城市】温泉の運営スタッフ＜未経験歓迎/9連休あり＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【仕事内容】 【愛知県安城市】温泉の運営スタッフ＜未経験歓迎/9連休あり＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集 【具体的な仕事内容】 ■中川店、大垣店に続き、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日

仕事内容・経験不問、まずは元気で明るい対応をしましょう！ お客様に「今日も来てよかったな」と思っていただけるような対応をお願いします。 仕事は少しずつ、できるところからお任せしています！ 通勤ラッシュ避けられる時間帯での勤務の為、ストレスなく通勤が可能です！ 残業少なめ/勤務外のプライベート時間も有効的に使えます ・事務的な仕事だけではありません！あらゆる知識を身に付けて、お客様に頼られる存在になりましょう。 チェックイン＆アウトの手続きや入会・見学案内、ラウンジ対応、サプリメントやスポーツウェアの紹介など、フロントスタッフの業務は多岐に渡ります。 「フィットネスのことなら何で答えられる」というぐら

仕事内容株式会社コロナワールド 未経験・二卒◎【モスバーガー福井春江店】店舗運営◆残業平均月10h／休みがしっかり取れる環境／転勤無 【仕事内容】 未経験・二卒◎【モスバーガー福井春江店】店舗運営◆残業平均月10h／休みがしっかり取れる環境／転勤無 【具体的な仕事内容】 ■働く環境： ◆年1回、9連休＆4連休のリフレッシュ休暇＆特別休暇5日あり ◆週休2日制、残業平均月10時間と業界トップクラスで働きやすい環境 月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得可能です。 ■業務内容： 得意なことから始めていただき、徐々に様々なお仕事をお任せします。 大手チェーン