株式会社ペッパーフードサービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店長候補として、調理、接客、発注業務、資材管理、スケジュール 管理といった店舗管理全般をお任せします。 ※店長は店舗管理業務に従事しますが、管理監督者ではなく、残業 代の支払い対象です。 変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり

仕事内容ステーキ専門店の店長候補として、調理、接客、発注業務、資材管 理、スケジュール管理といった店舗管理全般をお任せします。 ※店長は店舗管理業務に従事しますが、 管理監督者ではなく、残業代の支払い対象です。 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【スタンダード市場】 いきなり！ステーキの店長／月収35.3万円／年間休日123日 【求人要約】 【キャリアを止めない】入社時から店長待遇でスタート 【経験者も安心】約2カ月の集中研修を経て店舗配属 【納得の待遇】年俸423万6000円＋賞与支給 【仕事内容】 【店長採用／約2カ月の集中研修あり】『いきなり！ステーキ』の店長として、店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 これまでの店長経験を正当に評価し、入社時から店長待遇でお迎えします。 約2カ月の集中研修と店長資格試験を経て、ジュニア店長として店舗へ着任いただきます。 【具体的な仕

仕事内容東証プライム上場の安定企業で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 入社後は、まずメニューを覚えることからスタート。レギュラーメニューに加え、季節限定メニューも担当するため、幅広いスキルを習得できます。 接客や調理全般をお任せします。 開店・閉店準備、お客様のご案内、オーダーテイク、レジ対応、ドリンク作り、予約管理、電話対応、簡単な調理や仕込み、 仕入れ・在庫管理、まかない作り、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたる業務に携わります。 オペレーション改善のアイデアも大歓迎。スキルに合わせた業務から始め、先輩スタッフが丁寧にサポート。 経験が浅い方も安心して成長できる環境です。ゆくゆくは、店長

仕事内容いきなり！ステーキ水戸インター店にて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。入社後はメニューの特徴を覚えることから始め、接客や調理、清掃、開店準備など幅広い業務に携わっていただきます。オーダーカットシステムによるこだわりの肉の提供や、季節限定メニューの調理を通して、着実にスキルを磨ける環境です。 具体的には、予約管理やレジ対応、仕込み、在庫管理といったキッチン業務から、アルバイトスタッフの教育まで段階を追ってお任せします。中途入社の割合が7割を超えており、飲食業界の経験が浅い方でも先輩スタッフが丁寧にフォローするため心配はいりません。 また、現場でのオペレーション改善に関するアイデアも歓

仕事内容いきなりステーキのイオンモール盛岡店または岩手北上店にて、店舗スタッフとして活躍していただきます。入社後はメニューの把握から始め、接客や調理全般を段階的に習得してください。レギュラーメニューに加え、旬の食材を取り入れた限定メニューの提供にも携わります。 具体的には、開店・閉店準備や清掃、お客様のご案内、オーダーテイク、レジ対応といった接客業務をお任せします。キッチンでは仕込みや盛り付け、ドリンク作成のほか、仕入れ・在庫管理やアルバイトの教育も担当。オペレーション改善のアイデア出しも歓迎しています。 東証スタンダード上場企業として、明確なキャリアパスを用意しました。店長や料理長、さらにはSV

仕事内容東証スタンダード上場企業が運営する「いきなり！ステーキ」にて、店舗運営全般に携わっていただきます。まずはメニュー構成を覚えることから始め、接客や調理、ドリンク作成など多岐にわたるスキルを身につける流れです。具体的には、お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応といったフロア業務に加え、仕込みや盛り付け、在庫管理などのキッチン業務もお任せします。 入社後は個々の経験値に合わせたステップから開始するため、着実に業務の幅を広げられます。現場の意見を尊重する風土があり、より良い店づくりのためのオペレーション改善案などは大歓迎です。将来的なキャリアパスも豊富で、店長や料理長への昇進はもちろん、SVなどの

仕事内容ステーキ専門店の店長候補として、調理、接客、発注業務、資材管 理、スケジュール管理といった店舗管理全般をお任せします。 ※店長は店舗管理業務に従事しますが、 管理監督者ではなく、残業代の支払い対象です。 ※正式店名は以下の名称です。 いきなりステーキ ＴＨＥ ＯＵＴＬＥＴＳ ＨＩＲＯＳＨＩＭＡ 店 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容海鮮居酒屋の店長候補として、調理、接客、食材等の発注業務、資 材管理、スケジュール管理、スタッフの管理（採用・教育）といっ た店舗管理全般をお任せします。 ＊２日間の入社研修後、３ヶ月間で店舗運営業務を覚えて頂きます ！店舗配属後に上記のマネジメント業務をスタート！ ※店長は店舗管理業務に従事しますが、管理監督者ではなく、残業 代の支払い対象です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ステーキ専門店の店長候補として、調理、接客、発注業務、資材管 理、スケジュール管理といった店舗管理全般をお任せします。 ※店長は店舗管理業務に従事しますが、 管理監督者ではなく、残業代の支払い対象です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容あなたには、「いきなり！ステーキ」の店舗スタッフとして、接客から調理まで店舗運営全般をお任せします！メニュー数が絞られているので、未経験からでも約3ヶ月を目安にひとり立ちを目指せます。 【Q】本当に未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後はホール・キッチン・店舗運営をローテーションしながら少しずつ仕事を覚えます。接客や調理はもちろん、肉のカット方法まで動画マニュアルを完備しています。 【Q】肉の仕込みって難しくないの？ 包丁を使って肉の筋や骨を取り除く「仕込み」など、本格的な作業もあります。普段の生活ではみることができない大きいお肉の塊を扱えるのも、いきなりステーキの面白さの一つです

仕事内容ステーキ専門店の店長候補として、調理、接客、発注業務、資材管 理、スケジュール管理といった店舗管理全般をお任せします。 ※店長は店舗管理業務に従事しますが、管理監督者ではなく、残業 代の支払い対象です。 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容ステーキ専門店の店長候補として、調理、接客、発注業務、資材管 理、スケジュール管理といった店舗管理全般をお任せします。 ※店長は店舗管理業務に従事しますが、管理監督者ではなく、残業 代の支払い対象です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ステーキ専門店の店長候補として、調理、接客、発注業務、資材管 理、スケジュール管理といった店舗管理全般をお任せします。 ※店長は店舗管理業務に従事しますが、管理監督者ではなく、残業 代の支払い対象です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容海鮮居酒屋の店長候補として、調理、接客、食材等の発注業務、資 材管理、スケジュール管理、スタッフの管理（採用・教育）といっ た店舗管理全般をお任せします。 ＊２日間の入社研修後、３ヶ月間で店舗運営業務を覚えて頂きます ！店舗配属後に上記のマネジメント業務をスタート！ ※店長は店舗管理業務に従事しますが、管理監督者ではなく、残業 代の支払い対象です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容ステーキ専門店の店長候補として、調理、接客、発注業務、資材管 理、スケジュール管理といった店舗管理全般をお任せします。 ※店長は店舗管理業務に従事しますが、 管理監督者ではなく、残業代の支払い対象です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「いきなり！ステーキ BRANCH博多パピヨンガーデン店」での店舗運営業務をお任せします。まずはメニューの特徴や提供の流れを覚えることから始めましょう。接客やオーダーテイク、レジ対応といったホール業務に加え、カットや焼き上げなどの調理全般を段階的に習得していただきます。 具体的には開店準備から在庫管理、アルバイトスタッフの育成まで幅広く携わることが可能です。効率的なオペレーション改善に関するアイデアも積極的に取り入れており、自らの工夫で店舗を活気づける手応えを感じられます。 入社後はスキルに応じた業務から開始するため、経験の浅い方も着実に歩みを進められる体制を整えました。将来的には店長や料

仕事内容ステーキ専門店の店長候補として、調理、接客、発注業務、資材管 理、スケジュール管理といった店舗管理全般をお任せします。 ※店長は店舗管理業務に従事しますが、管理監督者ではなく、残業 代の支払い対象です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「いきなり！ステーキ」の店舗運営スタッフとして、接客や調理全般を担当していただきます。まずはメニュー内容を覚えることから始め、開店準備やオーダー対応、カット場での肉の調理、在庫管理といった業務を段階的に習得してください。中途入社者が7割を超えており、異業種出身の先輩も多数活躍している職場です。 東証スタンダード上場企業の安定した基盤のもと、高級牛肉をリーズナブルに楽しんでいただくための独自のオペレーションを学べます。具体的には、原価率や回転率を意識した効率的な店舗経営の視点が身につきます。メニュー数が絞られているため、一つひとつの業務に集中しやすく、接客や調理のスキルを確実に高められる仕組み