施設管理 - 新潟県 の求人・転職・中途採用

正社員
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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.5万円~/残業ほぼなし/全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍!仲間とさらに成長も

ブロッサムグループ株式会社/ブロッサムジュニア 上越春日新田教室

  • 上越市 大字春日新田 / 直江津駅 徒歩25分

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • デスクワーク
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家族の相談対応 ・学校や行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイスなど <プログラム内容> 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子たちも自然に

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施工管理アシスタント 月給30万円以上/年休125日&土日祝休み/無料の寮や社宅も利用可能!

縁エキスパート株式会社

  • 新潟県

  • 月給30万円〜90万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容あなたにお任せするのは、人気の商業施設やランドマーク、生活インフラに関わる施設などの工事を管理する「施工管理」のアシスタント業務。まずは基礎知識から学び、日々の仕事を通じて少しずつ専門的なノウハウも身につけていきましょう。 【主な担当業務の例】 ■進行中案件の写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順・材料の確認 ■各種社内向け書類の作成 ■CADを用いた図面の確認・修正など 【担当するプロジェクト】 配属先は日本全国47都道府県の中から、あなたの希望を考慮して決定します。工期は現場によってさまざまですが、基本的に3~5年程度と長期のプロジェクトが多い

ハウスウエディング事業の支配人候補/年収520~600万円/初回受付から実施まで一貫して担当可能/人生の節目に立ち会える仕事/2022年働きがいのある会社/株式会社ディアーズ・ブレイン/121271003/非公開

株式会社ディアーズ・ブレイン

  • 新潟市中央区 万代 / 新潟駅 徒歩約11分

  • 月給43万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 将来の支配人候補として、各ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。各店舗で数字管理、営業、運営、マネジメントの経験を積んでいただきます。 「FORTUNE IN THE TERRACE」への配属となります。5~10名のマネジメントをお任せ致します。 【具体的には】 ・PL管理 ・スタッフ育成/勤怠管理 ・店舗プロモーション企画(集客施策立案/実行) ・成約施策立案/実行 ・施設の管理 ・パートナー企業との折衝 等 ※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます 【キャリアパス】 まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーと

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