社会福祉士 - 新橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー兼相談員 就職手当金10万円支給 ケアマネ兼相談員（常勤）賞与4.07ヵ月分支給（前年度実績） 日曜休み 年間休日121日 ≫≫≫ココが魅⼒ポイント≪≪≪ ・ゼネラリスト・スペシャリスト としてのキャリアUPを⽬指せる!! （⾼齢・障がい・医療と多くの事業を展開） ・研修充実 未経験でも安⼼スタート ・昇給あり 頑張りを評価＆収⼊UP実現 ・退職⾦あり ・福利厚⽣充実 ・プライベートと両⽴可 ・⼦育て応援 育休取得率100％ ・連休や有給休暇を取りやすい職場 ＜企業紹介＞ 社会福祉法⼈⻑岡福祉協会は、 社会医療法⼈・社会福祉法⼈など6法⼈で構成される、 新

仕事内容[PRポイント] 早期発見・早期療育をモットーに、お子様だけではなく保護者と一体となった支援を提供する施設です。頑張りに応じて月給28万円も可能！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心してお勤めいただけます。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 【正社員】 月給:186,480円〜283,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間あり(3ヶ月/同条件) 昇給:あり(業績による) 賞与:あり(業績による) 【パート・アルバイト】 時給:186,480円〜 ※経験・能力・保有資格に応じて決定

仕事内容≪キッズコーチとは≫ 学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。 一人ひとりの個性を引き出し、自分で考えられるように導く「コーチング」で、子どもたちをサポートします。 【具体的には】 ◆小学生の生活全般のコーチング・学習支援 ◆イベントプログラムの企画・運営 ◆保護者とのコミュニケーション ◆保育業務に付随する事務 ――ある一日の流れ―― 10:00・・・出勤、子どもたちを迎える準備 12:00・・・スタッフミーティング 14:30・・・子どもたちをお出迎え 16:30・・・外遊びやおやつの提供 18:00・・・お迎えの対応 18:30・・・イベント準備、翌日のスケジュ

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。あなたには、利用者の皆様が長く安心して働けるようにサポートする仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時～16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

仕事内容【求人概要】 港区新橋/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネジャー,社会福祉士,介護福祉士/ケアマネジャー兼相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・日勤のみ！ ・日曜休み！ ・年間休日120日以上あり！ 【施設概要】 開設：2006年５月 定員：特別養護老人ホーム 100床（ユニット型

仕事内容看護職員 【障がい者支援施設看護職】地下鉄御成門駅至近東京タワーのそばにある大規模複合施設【社会福祉法人長岡福祉協会】 施設見学や面談のみでも大歓迎。 現在在職中の方も見学の希望や質問などお気軽にお問合せください。 ・公休「120日以上」 ・賞与年4.07ヵ月（前年度実績） ・産休育休復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり ・福利厚生や制度が充実 ・退職金制度有 ・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ ・サークル活動費支給（スポーツや文化活動を支援） ・事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返りや相談あり） ⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧⋆*✧

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケー

仕事内容児童発達支援教室『コペルプラス』にて、支援スタッフをお任せします。 ★『コペルプラス』とは 発達支援が必要なこども向け療育スクールです。メインの個別レッスンや最大6対1の集団レッスンを通じ、こどもが自発的に取り組む姿勢を育み、能力を伸ばすことを目指します。 ★発達支援が初めてでも安心！ 「こどもとの接し方」などから学べる1～1.5ヶ月の研修（模擬レッスン・ビデオ研修・本部主催専門教育指導など）が充実！その後、認定テストに合格してからのデビューとなります。不安なくデビューできるよう手厚く支援するので安心です！デビュー後も豊富な研修を用意しており、スキルアップを目指せます！ ＜業務内容＞ 大

仕事内容様々な障がいがある方が、自立して生活できるようにサポートします。 就職や復学、就労継続など本人にとっての自立を目指します。通える期間は最長2年間。精神障がいや身体障がい、知的障がいなど幅広い方が利用します。 ～支援内容～ ◎就労移行支援 障がいのある方が一般企業へ就職できるようにサポートをします。仕事に必要な生活スキル・ビジネスマナーの習得、就職活動の支援を行ないます。 ◎自立訓練 日常生活を自立して送るためのサポートです。食生活・体力・コミュニケーションなどのトレーニングを行ないます。 ～具体的には～ ◆相談支援 面談などを通じ、「昼夜逆転から抜け出したい…」「面接で障がいを上手く伝え

仕事内容★「お世話」ではなく「元気にする」介護！ ―――――――――――――――――――― 『リハビリデイサービスnagomiプラス』にて、「住み慣れたわが家での暮らし」を望むシニアのみなさんをサポート！運動プログラムの指導・入浴介助・フロアの見守りをお任せします。 ＜1日の過ごし方＞ 7：45 出勤 8：00 送迎 9：00 血圧・脈拍・体温を看護師がチェックし、ティータイム 9：30 症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム ～ 12：00 昼食～ 13：00 症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム 16：00 送迎 17：30 片付け 申送業務 ＼働き方のPOI

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所さくら川） 就職手当金10万円支給 居宅ケアマネ（常勤）賞与4.07ヵ月分支給（前年度実績） 日曜休み 年間休日121日 ≫≫≫ココが魅⼒ポイント≪≪≪ ・ゼネラリスト・スペシャリスト としてのキャリアUPを⽬指せる!! （⾼齢・障がい・医療と多くの事業を展開） ・研修充実 未経験でも安⼼スタート ・昇給あり 頑張りを評価＆収⼊UP実現 ・退職⾦あり ・福利厚⽣充実 ・プライベートと両⽴可 ・⼦育て応援 育休取得率100％ ・連休や有給休暇を取りやすい職場 ＜企業紹介＞ 社会福祉法⼈⻑岡福祉協会は、 社会医療法⼈・社会福祉法⼈など6法⼈

仕事内容まずは現場で訪問介護の仕事を学ぶところからスタート。ゆくゆくはマネージャーとして、現場改善の提案やマネジメント業務にも携わっていただきます。 ＜具体的なサービス例＞ ■散歩など気分転換を目的とした外出サポート ■寝返りの介助や体調チェック ■食事・入浴など身の回りのケア ■掃除・洗濯・買い物などの家事支援 ■医療的ケア（喀痰吸引・経管栄養） ※1日1軒の訪問が基本のため、利用者様と丁寧に向き合えます。 ※基本は1人介助ですが、状況により2名体制で行なうこともあります。 《入社後の流れ》 ▼まずは現場に慣れることから。 先輩職員の訪問に同行し、生活援助や身体介護などを実践しながら覚えていき

仕事内容＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 ★POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からな