社会福祉士 - 新橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容生活支援を必要とする方に、衣食住環境を提供する当法人。様々な理由で施設を利用する方が、安心して日常を過ごせるようサポートするお仕事です。各都道府県に20～40施設があり、1施設につき1名～4名の職員が担当します。 ー＊当法人が運営する「社会福祉住居施設・日常生活支援住居施設」とは＊ー 行政への届出によって設置できる福祉住居施設のこと。様々な問題を抱え、住まいや生活に困った方が安定した生活を取り戻すための一時通過施設です。同時に、地域の社会資源としてセーフティネットの役割を担っています。 ■行政とのやりとり 行政機関から連絡を受け、支援が必要な方を施設に受け入れます。その後、個々の状況を定期

仕事内容UTグループの特例子会社としてグループ各社からの受託業務を担っているUTハートフルにて、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・五反田通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 など 特例子会社での社員数460名超という規模感で、ダイナミズムのある環境で仕事ができます！ また、切り出し業務の受託運用・管理や在宅勤務者（430名超）のマネジ

仕事内容全国37拠点で訪問診療・看護を提供する当社。あなたには、医師・看護師とチームを組み、診療・看護がスムーズに進むようコーディネーター役としてご活躍いただきます。 ＜当社の特徴＞ 医師・看護師がカラダを救い、医療相談員がココロを救う――「いつでも。どこでも。誰にでも。彩のある医療をあなたのもとへ。」が当社の理念です。患者様やご家族の方のご不安を取り除くのが、生活相談員の役割です。 ＜仕事の流れ＞ ▼案内 地域活動への参加を通じて、医療ニーズや状況、課題を把握します。 ▼依頼 医療機関から診療に関する依頼が届き、希望日や場所をヒアリングします。 ▼訪問 医師へ確認の上、患者様の自宅へ訪問し、

仕事内容<仕事内容> 入居コンシェルジュ 【万全のサポート体制あり！】 病院・介護事業所・行政からの紹介を受けた方に向けて、希望に合った老人ホーム・介護施設をご提案していく仕事です。 具体的には ▼病院・行政などからのご紹介 病院・介護事業所・行政の窓口を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーから入居を希望される方々を紹介していただけるよう訪問営業にお伺いします。 ▼施設の提案・見学 ご家族様へのヒアリングを経て、入居希望者の身体状況や予算に合った施設を提案。その後、施設への見学の同行も希望があればさせていただきます。 ▼ご契約に関する手続きのサポート 見学を通じて入居する施設にご納

仕事内容【児童指導員】2025年10月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 未経験可/マンツーマン療育に力を入れた支援子どもたちの個性を強みに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 29,100円～(20時間分/超過分は別途支給) 職務手当 15,900円 送迎手当 10,000円 業績給 0円～20,000円 住宅手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※

仕事内容相談員 公休121日・賞与年4.00月【相談員】港区・老健昇給あり介護施設での介護や相談員経験が活かせます ※令和8年4月～、就業規則が変更になる予定です。 新橋ばらの園（介護老人保健施設）で、相談員の方を募集しています <働きやすさ> ・年間休日121日（令和7年度） ・賞与年4.0ヵ月（前年度実績） ・産休育休復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり <多彩な職場> ・ゼネラリスト・スペシャリストとしてのキャリアアップ （高齢・障がい・医療と多くの事業を展開） <研修体制> ・階層別研修 ・専門研修 ・その他各種研修を実施 <職員交流> ・崇徳厚生事業団学会（長岡開催）

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） Azure Partners 合同会社 A to Z Academy東京月島 【児童指導員】2025年10月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 正社員 未経験可/マンツーマン療育に力を入れた支援子どもたちの個性を強みに♪ ◆子どもたちの個性を強みに♪ 東京都中央区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「個性や可能性を見出し、子どもたちの強みにすることで将来へつなげる」。 学習支援や運動療育など幅広いアプローチを用いて、関わるすべての子どもたちの個性を強みにし、大切に伸ばしていきます。 ◆マンツー

仕事内容『リハビリデイサービスnagomi』にて、シニア世代の利用者様を対象に運動トレーニングやエクササイズなどのレクチャーをお任せします。 ★研修充実＆未経験8割以上！ ―――――――――――――― 入社後3週間は専任トレーナーが研修を実施。「なぜその動きが効果的なのか？」など専門的な知識や介護に関する知識をイチから伝授します。研修後もサポート体制万全！ ＜1日の過ごし方（例）＞ 7：45 出勤 8：00 スタジオ準備 9：00 バイタルチェック、ティータイム 9：30 リハビリストレッチ 10：15 ティータイム 10：35 生活リハビリエクササイズ 11：10 ロコモ予防エクササイズ 1

仕事内容障がいや疾患を持った方々の就職を支援する当社。あなたには生活支援員として、社会復帰を目指す方々の生活・就職活動のトータルサポートをお任せします。 【ご利用者様や支援期間】 作業に集中するのが難しい方、毎日の施設利用が難しい方等、様々な方がいらっしゃいます。支援の必要度にもよりますが、初回面談から就職まで9ヵ月～1年半程かけています。 【主な仕事内容】 ヒアリングや、仕事に必要な技能を身に付ける作業訓練、グループワークを通じて障がい特性を把握し、利用様にとってピッタリの受け入れ先の企業を探します。就職決定後も、長く安心して働き続けられるよう、職場定着まで一貫してサポートします。 ■施設内の

仕事内容[PRポイント] 早期発見・早期療育をモットーに、お子様だけではなく保護者と一体となった支援を提供する施設です。頑張りに応じて月給28万円も可能！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心してお勤めいただけます。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 【正社員】 月給:186,480円〜283,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間あり(3ヶ月/同条件) 昇給:あり(業績による) 賞与:あり(業績による) 【パート・アルバイト】 時給:186,480円〜 ※経験・能力・保有資格に応じて決定

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケー

仕事内容≪キッズコーチとは≫ 学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。 一人ひとりの個性を引き出し、自分で考えられるように導く「コーチング」で、子どもたちをサポートします。 【具体的には】 ◆小学生の生活全般のコーチング・学習支援 ◆イベントプログラムの企画・運営 ◆保護者とのコミュニケーション ◆保育業務に付随する事務 ――ある一日の流れ―― 10:00・・・出勤、子どもたちを迎える準備 12:00・・・スタッフミーティング 14:30・・・子どもたちをお出迎え 16:30・・・外遊びやおやつの提供 18:00・・・お迎えの対応 18:30・・・イベント準備、翌日のスケジュ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員をお任せします。 集団活動を通じた個別支援が特徴です。 小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。 【業務詳細】 ■業務内容 ・個別支援計画に基づいたケアの実施 ・保護者との面談や相談 ・屋内外での遊びや個別支援 ・ご家族や関係機関との情報共有や面談対応 ※株式会社こぱんはうすさくらへ出向していただきます。 株式会社こぱんはうすさくら…事業概要：児童福祉法による児童発達支援、放課後等デイサービス施設のフランチャイズ事業 【「こぱんはうすさくら」について】 こぱんはうすさくら」は株式会社ミチルワ

仕事内容ケアマネジャー兼相談員 就職手当金10万円支給 ケアマネ兼相談員（常勤）賞与4.07ヵ月分支給（前年度実績） 日曜休み 年間休日121日 ※令和8年4月～、就業規則が変更になる予定です。 ≫≫≫ココが魅⼒ポイント≪≪≪ ・ゼネラリスト・スペシャリスト としてのキャリアUPを⽬指せる!! （⾼齢・障がい・医療と多くの事業を展開） ・研修充実 未経験でも安⼼スタート ・昇給あり 頑張りを評価＆収⼊UP実現 ・退職⾦あり ・福利厚⽣充実 ・プライベートと両⽴可 ・⼦育て応援 育休取得率100％ ・連休や有給休暇を取りやすい職場 ＜企業紹介＞ 社会福祉法⼈⻑岡福祉協会は、 社

仕事内容【Q】どんな教室なの？ 当社が運営する、児童福祉法に基づいた幼児児童教室『ハビー』にて勤務いただきます。 教室は、 ＊児童発達支援（未就学児対象） ＊放課後等デイサービス（小学生～高校生対象） の2つ。発達の遅れが気になる子どもの個性に合わせた療育プログラムを企画・指導しましょう。 【Q】どんな支援をするの？ オーダーメイドのプログラムの提供にこだわりを持っています。 未就学児：あそびを通して興味のあること・得意な部分を伸ばす指導が中心。ひらがなの読み方や、数の数え方なども取り組みます。 小中高生：自立心と社会スキルを身につけるためにゲームなどを用いたプログラムを実施。学習サポートも行

仕事内容児童発達支援教室『コペルプラス』にて、支援スタッフをお任せします。 ★『コペルプラス』とは 発達に困り感を抱える子どもたち一人ひとりに寄り添い、その成長をサポートする児童発達支援教室です。メインの個別レッスンや最大6対1の集団レッスンを通じ、子どもが自発的に取り組む姿勢を育み、能力を伸ばすことを目指します。 ★発達支援が初めてでも安心！ 「発達支援に関する知識」などから学べる1～1.5ヶ月の研修（模擬レッスン・ビデオ研修・本部主催専門教育指導など）が充実！その後、認定テストに合格してからのデビューとなります。不安なくデビューできるよう手厚く支援するので安心です！デビュー後も豊富な研修を用意

仕事内容■お仕事内容 ～アライアンス営業/社会貢献性数年後にIPOを見据えた急成長企業～ 【採用背景】 スマホde相続の拡大に伴い、地方に拠点を置く葬儀社様・互助会様とのアライアンス開拓・リレーション強化のための営業チームを増員します ■アライアンス先（葬儀社・互助会など）との関係強化のための営業活動 ※アライアンス先の業績拡大にコミットする姿勢での営業が求められます ■営業企画全般（継続的に案件をご紹介いただけるための関係構築・ナーチャリング・勉強会の開催など） 【特徴】 ・仕事を通して税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付けることができスペシャリストとしての道がひらけます。 ・

仕事内容様々な障がいがある方が、自立して生活できるようにサポートします。 就職や復学、就労継続など本人にとっての自立を目指します。通える期間は最長2年間。精神障がいや身体障がい、知的障がいなど幅広い方が利用します。 ～支援内容～ ◎就労移行支援 障がいのある方が一般企業へ就職できるようにサポートをします。仕事に必要な生活スキル・ビジネスマナーの習得、就職活動の支援を行ないます。 ◎自立訓練 日常生活を自立して送るためのサポートです。食生活・体力・コミュニケーションなどのトレーニングを行ないます。 ～具体的には～ ◆相談支援 面談などを通じ、「昼夜逆転から抜け出したい…」「面接で障がいを上手く伝え

仕事内容＼個別支援でじっくり子どもたちと関われます！／ こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の先生として個別療育を実施。一人ひとりに合ったプログラムを考え、1対1で支援ができます。 ＜どんな教室？＞ 幼児～高校生までの発達支援が必要な子どもたちが通う教室です。発達の個性や課題は様々。最先端の研究と一人ひとりに合わせた個別教育で子どもたちが「きらり」と輝けるように支援をしています。 ＜ある1日の流れ＞ ▼10～12時 出社・支援準備 ▼12～13時 お昼休憩 ▼13～14時 研修受講やミーティング ▼14～17時 支援3コマ（60分×3人） ▼17～18時 支援記録 ▼18～19時

仕事内容★「お世話」ではなく「元気にする」介護！ ―――――――――――――――――――― 『リハビリデイサービスnagomiプラス』にて、「住み慣れたわが家での暮らし」を望むシニアのみなさんをサポート！運動プログラムの指導・入浴介助・フロアの見守りをお任せします。 ＜1日の過ごし方＞ 7：45 出勤 8：00 送迎 9：00 血圧・脈拍・体温を看護師がチェックし、ティータイム 9：30 症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム ～ 12：00 昼食～ 13：00 症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム 16：00 送迎 17：30 片付け 申送業務 ＼働き方のPOI