精神保健福祉士 - 新橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 216500~277000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町2-564 【アクセス】 JR京浜東北線大宮東口よりバスで10分。「芝川新橋」下車、徒歩3分 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容<仕事内容> 心理カウンセラー 新橋駅から徒歩0分！◎経験豊富な心理士が多数在籍◎残業ほぼなし 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外の業務は医療事務のスタッフが担当しておりますので、患者様とのお話に集中することが可能です。 ＜スキルアップでき

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】公認心理師 臨床心理士 新橋駅から徒歩0分！◎心理系の資格を活かして働く 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。 カウンセリング以外の業務は医療事務のスタッフが担当しておりますので、患者様とのお話に集中することが可能です。

仕事内容【仕事内容】 デイサービス・デイケアにおける生活相談員業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。

勤務時間週1回以上でのご勤務をお願いします。 (1)平日…10:00～19:00（休憩:12:30～14:00） (2)土曜日…9:00～18:30（休憩:12:00～13:30） (3)日曜日…10:00～18:00（休憩:12:30～14:00） ※10:00～12:30など時短勤務のご相談も可能です

仕事内容【メンタルクリニック／パート（歩合有）】新橋駅徒歩数分！資格を活かせる臨床心理士・公認心理師（オープニングスタッフ） ■ アピール 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援します！ ＜ おすすめポイント ＞ ●患者さんに寄り添ったカウンセリングが可能！ ●「働きやすい」というお声多数！ ●カウンセリングのスキル向上につながる環境！ ●インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価！ 患者様は小学生から80代まで、幅広いご年齢層で、 患者様一人ひとりにあったカウンセリング方法を ご自身の知識や経験から考えて行えます。 カウンセリング以外の業務は医療事務のスタ

勤務時間お子様のおられる職員には週35時間の時短勤務が可能です。 午前8時～午後4時の7時間勤務となります。

仕事内容児童指導員 見学歓迎/ 言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・保育士 募集！ 未就学児に対して、日常生活における基本的動作、知識技能を習得し、集団生活に適応することができるよう指導及び訓練を行います。 早期発見・早期療育を中心的機能としていますので、発達に課題のある未就学児童への綿密なアセスメントと個別の臨床療育や家庭内での療育方法の指導を行います。 1歳6ヶ月前後から小学校就学前までの児童及び、就学していない児童が対象です。 家庭内での療育と連携していきますので、原則として保護者同席で療育指導を行います。 大学付属病院ほか専門医療機関と医療連携を行っています。

勤務時間週1回以上でのご勤務をお願いします。 (1)平日…10:00～19:00（休憩:12:30～14:00） (2)土曜日…9:00～18:30（休憩:12:00～13:30） (3)日曜日…10:00～18:00（休憩:12:30～14:00） ※10:00～12:30など時短勤務のご相談も可能です

仕事内容【メンタルクリニック／パート（歩合有）】資格を活かせる心理カウンセラー ■ アピール 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援します！ ＜ おすすめポイント ＞ ●患者さんに寄り添ったカウンセリングが可能！ ●「働きやすい」というお声多数！ ●カウンセリングのスキル向上につながる環境！ ●インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価！ 患者様は小学生から80代まで、幅広いご年齢層で、 患者様一人ひとりにあったカウンセリング方法を ご自身の知識や経験から考えて行えます。 カウンセリング以外の業務は医療事務のスタッフが担当しておりますので、患者様とのお話に集

仕事内容デイサービス・デイケアにおける生活相談員業務全般をお願いします。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね_

仕事内容■概要 障がいを持つ社員で構成される事務部門のマネジメントと、組織の体制づくりをお任せします。単なるサポート業務に留まらず、事業の一翼を担う部署として、メンバーの能力を引き出し、組織全体の生産性向上に貢献することがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●部門の体制づくりにゼロから挑戦できる ●メンバーの成長を間近で支えるやりがい ●採用活動など、人事領域の経験も積める ■具体的な仕事内容 障がいを持つ社員10名ほどで構成される「オフィスサポートグループ」の管理業務を担当します。入社後は、管理者2名体制の一員として業務に携わっていただきます。（管理監督者としての採用ではありません） ▼具

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】資格を活かせる心理カウンセラー◎週1回Wワーク～OK！◎幅広い年代が活躍中 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <仕事内容> 心理士として、 来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 その他、カウンセリング以外のお時間には、 事務処理等も行っていただきます。 主なご相談内容は、 職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ <アピールポイント> ●患者さんに寄り添ったカウンセリングが可能! ●「働きやすい」というお声多数!

仕事内容2025年10月オープン！【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 未経験可/マンツーマン療育に力を入れた支援子どもたちの個性を強みに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 固定残業代 29,100円～(20時間分/超過分は別途支給) 職務手当 15,900円 送迎手当 10,000円 業績給 0円～20,000円 住宅手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※

仕事内容生活相談員（デイサービス）|正社員|東京都港区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（確定拠出年金） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 慶弔見舞金 永年勤続表彰 従業員持株制度 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種 貸与品（制服、スマートフォン、タブレット、バイタルセット等） 各種研修制度

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） Azure Partners 合同会社 A to Z Academy東京月島 2025年10月オープン！【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 正社員 未経験可/マンツーマン療育に力を入れた支援子どもたちの個性を強みに♪ ◆子どもたちの個性を強みに♪ 東京都中央区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「個性や可能性を見出し、子どもたちの強みにすることで将来へつなげる」。 学習支援や運動療育など幅広いアプローチを用いて、関わるすべての子どもたちの個性を強みにし、大切に伸ばしていきます。 ◆マンツー

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響でコミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケーシ

仕事内容様々な障がいがある方が、自立して生活できるようにサポートします。 就職や復学、就労継続など本人にとっての自立を目指します。通える期間は最長2年間。精神障がいや身体障がい、知的障がいなど幅広い方が利用します。 ～支援内容～ ◎就労移行支援 障がいのある方が一般企業へ就職できるようにサポートをします。仕事に必要な生活スキル・ビジネスマナーの習得、就職活動の支援を行ないます。 ◎自立訓練 日常生活を自立して送るためのサポートです。食生活・体力・コミュニケーションなどのトレーニングを行ないます。 ～具体的には～ ◆相談支援 面談などを通じ、「昼夜逆転から抜け出したい…」「面接で障がいを上手く伝え

仕事内容障がいや疾患を持った方々の就職を支援する当社。あなたには生活支援員として、社会復帰を目指す方々の生活・就職活動のトータルサポートをお任せします。 【ご利用者様や支援期間】 作業に集中するのが難しい方、毎日の施設利用が難しい方等、様々な方がいらっしゃいます。支援の必要度にもよりますが、初回面談から就職まで9ヵ月～1年半程かけています。 【主な仕事内容】 ヒアリングや、仕事に必要な技能を身に付ける作業訓練、グループワークを通じて障がい特性を把握し、利用様にとってピッタリの受け入れ先の企業を探します。就職決定後も、長く安心して働き続けられるよう、職場定着まで一貫してサポートします。 ■施設内の

仕事内容UTグループの特例子会社としてグループ各社からの受託業務を担っているUTハートフルにて、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・五反田通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 など 特例子会社での社員数460名超という規模感で、ダイナミズムのある環境で仕事ができます！ また、切り出し業務の受託運用・管理や在宅勤務者（430名超）のマネジ

仕事内容[PRポイント] 早期発見・早期療育をモットーに、お子様だけではなく保護者と一体となった支援を提供する施設です。頑張りに応じて月給28万円も可能！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心してお勤めいただけます。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 【正社員】 月給:186,480円〜283,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間あり(3ヶ月/同条件) 昇給:あり(業績による) 賞与:あり(業績による) 【パート・アルバイト】 時給:186,480円〜 ※経験・能力・保有資格に応じて決定

仕事内容【Q】どんな教室なの？ 当社が運営する、児童福祉法に基づいた幼児児童教室『ハビー』にて勤務いただきます。 教室は、 ＊児童発達支援（未就学児対象） ＊放課後等デイサービス（小学生～高校生対象） の2つ。発達の遅れが気になる子どもの個性に合わせた療育プログラムを企画・指導しましょう。 【Q】どんな支援をするの？ オーダーメイドのプログラムの提供にこだわりを持っています。 未就学児：あそびを通して興味のあること・得意な部分を伸ばす指導が中心。ひらがなの読み方や、数の数え方なども取り組みます。 小中高生：自立心と社会スキルを身につけるためにゲームなどを用いたプログラムを実施。学習サポートも行

仕事内容＜ウェルビーについて＞ 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。利用者様が安心して働けるようサポートする仕事をお任せ。社会貢献にも繋がる役割です。 ＜具体的な業務内容＞ 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関（行政・学校・企業等）と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時～16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】