社会福祉法人ともの家 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数等については週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊露地栽培での野菜栽培及び収穫に関する作業 ＊温室内での野菜栽培、収穫に関する作業 ＊収穫した野菜等の納品作業（選定、洗浄、袋詰め）、販売（バザ ーへの出店） ＊施設内・外での清掃作業 ＊隣接する入所施設のリネン作業 ＊施設内での車・電子部品の組み立て作業 ＊チラシ、名刺、パンフレット等の印刷業務 など、いろいろな作業に取り組んでいただけます。 変更範囲：なし 【障害者専用求人】

仕事内容●医療型障害児入所施設、療養介護事業所 ・「療育センターきぼう」で、入所者の食事や入浴の支援など、 日々の生活が充実したものとなるような生活支援を行います。 ・入所者の生活経験の拡大のため、外出行事なども積極的に取り入 れており、レクリエーション活動での介助や支援を行います。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

仕事内容◆障がい者就業・生活支援センターでの相談業務 主に精神障がい・発達障がいのある方の就労支援を行います。 ・就職に向けた相談支援、準備支援（職場実習又は職業準備訓練の あっせん等） ・就職活動の支援（ハローワークへの同行等） ・職場定着に向けた支援（職場訪問による適応状況の把握等） ・事業所に対する雇用管理についての助言 ・企業担当者や関連機関（ハローワーク、医療機関、福祉事業所等 ）との連絡調整や支援会議への参加 等 ※ケースによっては、就労や生活面で課題の大きい方への支援を チームで検討しながら対応していきます。 【変更の範囲】法人内のすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜14時30分 就業時間２：8時15分〜12時45分 就業時間３：13時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：全ての勤務時間パターンに対応可能な方を求めます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による 夏期・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎施設内での調理に従事していただきます ・調理全般（どんぐりの家では約８０食分、おこしやすでは 約２０食分、午後出勤時は約３０食分） ・食器洗浄 ・厨房の清掃 ※慣れてこられたら、少しずつ味付けの担当もしていただきた いと思っています。 ※調理補助のみでも申し込み可能です。 ～土・祝日出勤可能な方希望～ ［変更範囲］：変更なし］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務※送迎時間以外の拘束はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月一回土曜日は勤務日（それ以外の土曜日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい福祉施設利用者様の送迎業務を担当いただきます。 ※支援員が必ず同乗します。 運転のみの業務で利用者対応を 一人で行うことはありません。 【主な業務内容】 ・通所利用者様の送迎運転（ＡＴ） ・簡単な車両点検、運行記録 朝夕各１時間３０分程度。 介助業務はありません。 【シニア歓迎】 変更の範囲：社会福祉業務、その他法人が指示するすべての業務と なります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容＊共同生活援助事業所（グループホーム）利用者（主に知的の方） に対して、日常生活全般の支援を行っていただきます。 ＊ホームは定員６名の女性棟と定員５名の男性棟の計２棟です。 ＊排泄・入浴等は一部介助（主に見守り・確認）です。 ＊２１時～翌６時の間、基本的に利用者は就寝していますので、 簡単な事務作業等を自分のペースで進めることができます。 ＊経験は問いません。未経験の方には丁寧に指導します。 ＊身体に負担のかかる介護業務が少ないので体力に自信がない方で も安心して働くことができます。 ＊パソコンを使用しての入力業務があります。操作が不慣れな方に は丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・知的・身体に障がいがある方のグループホームです。 現在は８名の方が入居（支援区分３～６） ・日常生活の支援（食事・排泄・入浴・整容等） ・居室の整頓や清掃・洗濯・記録（ＰＣ入力） ・夜間帯は定時見廻り、洗濯、記録入力程度 ・通院・休日の買い物や散策の同行 （勤務時間帯） ・平日：早勤３．５ｈ・夕勤４．５ｈ・夜勤１６ｈ（３パターン） ・土日祝日：日勤８ｈ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に月曜日・木曜日 ※勤務曜日の希望がございましたらご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務曜日の希望がございましたらご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容対象児童等に対する心理面接及び心理療法 職員への助言及び指導 その他 ※基本的に月・木曜勤務ですが、週１～３日で希望日相談可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜人気の事務求人！＞土日祝日休み♪年間休日127日★資格不問◇賞与4.2ヶ月実績あり！【横浜市栄区・大船駅/港南台駅/本郷台駅・法人本部・事務職員・正職員】 扶養手当や住宅手当、奨学金返還補助手当などの手当が充実しています◆年間休日が127日あるのでプライベートを充実させながら働きやすい環境です◎まずは見学に来ませんか？ ◆職種 事務職員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万1350円～24万6000円 ※月給に調整手当1万7850円～2万1000円、処遇改善手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県横浜市栄区桂台中4-7

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 ※午前のみ勤務されたい方は８時３０分～１０時３０分勤務 ※午後のみ勤務されたい方は１５時１５分～１６時１５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容重度の障害のある人達が通う通所施設です。 ご自宅と通所施設との送迎をお願いするお仕事です。 障害の重さに関わらず、一人の社会人として、その人らしく地域の 中で暮らしていけるための支援を目指しています。 空いている時間、一緒に働いてみませんか。 主婦（主夫）の方、まだお子さんが小さい方、 定年退職される方歓迎。 乗用車（ミニバンタイプ）、軽自動車あり。 就業時間は応相談！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【勤務時間例】 15:00～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育補助/時給2,000円☆彡/15:00～18:00の固定勤務/預かり保育/小田原駅徒歩7分/平日週3～5日/車通勤OK/ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 【jb597441】 ■コメント 保育補助/時給2,000円☆彡/15:00～18:00の固定勤務/預かり保育/小田原駅徒歩7分/平日週3～5日/車通勤OK/ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 【必要な資格】 無資格可 or 保育士 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 ◎ブランクのある方もOK！ ご興味を持って下さった方！ ぜひぜひご応募ください☆ ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間（１）または（２）いずれかの勤務をお選びください （１）１名（２）１名 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８／１３・１４と１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的・身体に障がいがある方のグループホームです。 ・８名の方への日常生活（食事・排泄・※入浴・整容等）の 支援業務 ※入浴は月水金の夕方の時間帯 ・洗濯・ホーム内清掃 ・記録の入力 ・１日４ｈ・週５日の勤務（平日） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 『適職到来 ハローワークに会社がやってくる』 令和８年６月１１日（木）９：３０～１１：３０ ハローワーク米沢１階 多目的スペース

仕事内容◆障がい者支援施設における相談業務 ・施設利用者の生活相談 ・行政機関や家族等との連絡調整 等 ＊変更の範囲：法人内のすべての業務 ※月１～２回の当直あり（配属場所等の条件により異なります） ※未経験者でも応募可能です 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ※応募前職場見学可。随時受付しています。 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月一度土曜日は勤務日（それ以外の土曜日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある方への日常生活に必要な介護を行って頂きます。 ＊食事介助、トイレ介助 ＊外出活動のサポート 車の免許をお持ちの方は、社用車（普通車や軽自動車）を 運転する場合あり。 ＊軽作業などの作業支援 ＊その他、付随する業務になります。 ※勤務日 ２人：月曜日～金曜日（土曜日） 月１回土曜日勤務可能であれば尚可。（土曜日勤務は振替休日） ※変更の範囲： 社会福祉業務、その他法人が指示するすべての 業務となります

仕事内容賞与実績3.6ヶ月☆住宅手当＆扶養手当あり！終業17:00★《経験に応じて給与を提示♪》【四日市市・内部駅/南四日市駅・社会福祉法人・事務長候補・正職員】 まずは見学からでもOK☆四日市市内で障害福祉事業を多数展開する社会福祉法人聖母の家◆事務長候補を募集します！ニーズの広がる福祉業界で、今後役立つスキルを磨けます◆ ◆職種 事務長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万円～30万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 三重県四日市市波木町398-1 ◆勤務時間 8:00～17:00（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 三重交通バス「聖母の家

仕事内容○視覚障害者のための総合福祉施設の経理・庶務業務 環境衛生等 ・経理一般業務／経理仕訳業務／請求事務 ・給与計算業務／労務管理 等 ※経理事務経験者 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分又は7時00分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時間７時～の４～６時間程度の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日は、相談に応じシフトを決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護高齢者への食事、入浴、排せつ等の介護業務全般を行います 。入所定員１８名のグループホームです。 【認知症対応型共同生活介護】 ＊変更範囲：変更なし （年度更新） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間（１）または（２）いずれかの勤務をお選びください （１）１名（２）１名 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他カレンダーの平日が休日となります。 但し、８／１３・１４、１２／３０～１／３を除きます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊知的・身体に障がいがある方のグループホームです。 ・８名の方への日常生活（食事・排泄・入浴・整容等）の 支援業務 ・買い物、散策の同行 ・洗濯・ホーム内の清掃 ・記録の入力 ・土日祝祭日の８ｈ／月８日から１０日の勤務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 『適職到来 ハローワークに会社がやってくる』 令和８年６月１１日（木）９：３０～１１：３０ ハローワーク米沢１階 多目的スペース

仕事内容◆施設利用者様に対する看護業務全般 ・体調管理、服薬管理、病院受診の調整・付添 ・医療処置業務 ・緊急時の対応（夜間・休日）※当番制 ◆産業看護師業務全般 ・健康診断、産業医などの調整、運営 ・健康相談 など ※初心者歓迎、複数名のスタッフと協力して業務を行います。 ＊変更範囲：法人内のすべての業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者さんの希望により介助時間が決まります。 早朝・夜間・夜勤勤務あり、最短で１時間～シフト調整をします。 シフト調整は１ヶ月毎なので、毎月希望応じ相談しながら決めるこ とも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がいのある方の生活支援のお仕事です。 基本的にはご自宅へ訪問し、身体介護・家事援助・外出を行います 。 慣れるまでは先輩ヘルパーが同行しますので、ご安心ください。 利用者さんの生活に密に関わる仕事のため、戸惑うこともあると 思いますが、日常では味わえない新たな経験になると思います！ 訪問エリアは、世田谷区・杉並区・目黒区・渋谷区などです。 月に１回ほど事務所で行われる会議（支援や利用者さんの希望など について話し合っています）や研修会に参加してもらうことがあり ます。 「変更範囲：変更なし」