神奈川県川崎市幸区のマンション管理の求人・仕事・採用

仕事内容定着率95％！URグループとしての安定基盤と地域限定勤務が魅力！ "当社の定着率は95％。それは社員が無理なく、長く働けていることの証明。ここでの働きやすさや、その背景をご紹介します！ ★休日が多く、残業も少なめ。 年間休日は120日以上で、有給休暇の平均取得日数は13.8日。勤務時間は9:00～17:25で、実働7時間25分。 残業は月平均18時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ★地域エリア内での異動のみの「地域限定職」で転勤なし！ 4つの地域（首都圏、関西、名古屋、福岡）での募集となり、地域限定職を選んだ場合でも、一定の要件に基づき、「全国勤務職」へ転換可能な

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ----- ■8：00～20：00 ※上記時間内で、実働8時間・休憩1時間

仕事内容…………………… ≪ 10/21(水)～11/2(月)限定 ≫ ★☆超大型展示会イベント警備★☆ ≫日払い＆現金手渡しOK≪ まるで毎日が給料日♪ …………………… ／ いまなら・・・ BIGボーナスあり！ ＼ 継続的に頑張った方には 嬉しいボーナス「5万円」あり♪ ▼ 88勤務達成（期限なし） ⇒「5万円」支給！※規定あり ／ 超大型展示会！ イベント会場の見回り警備！ ＼ ☆具体的な仕事内容☆ ・会場内で道に迷っているの案内 ・会場内で混雑しないようにお客様を誘導 ・「トイレはあちらです」等のアナウンス ・会場駐車場への案内 など ＜お仕事のPOINT＞

仕事内容週に3日休める。16時には帰れる。そんな毎日、少し気になりませんか？ もし1週間に3日もお休みがあったら。毎日16時に仕事が終わったら。 あなたはどんな時間を過ごしますか？ 今までなかなかできなかった親孝行として、ご両親と旅行へ出かける。趣味のスポーツ、アニメなどに思う存分没頭する。お子様がいる方なら、夕方のお迎えや家族との食事をゆっくり楽しむこともできるでしょう。 そんな働き方が叶うのが、当社の清掃スタッフです。お任せするのは、マンション共用部の清掃やゴミ搬出などのシンプルな業務。特別な資格や経験は必要ありません。原付免許があれば、未経験からでもスタートできます。 また、社用スマホを

仕事内容【仕事内容】 ?仕事概要? 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に対し、 賃貸マンションやアパート経営による資産運用のご提案を行います。 完全担当エリア制を採用しており、自身のペースでじっくりと信頼関係を構築していくスタイルです。 ?業務詳細? 【業務詳細】 ▼担当エリアでのご案内・訪問活動 土地所有者様のもとへ足を運び、日常会話を通じて信頼関係を築きます。 ▼ヒアリングとプラン検討 家族構成や資産状況等を伺い、最適な活用プランを検討します。 ▼スクラップ・案件進捗会議（毎日1時間実施） 税務知識の学習や午前中の訪問内容について支店内で意見を出し合い

仕事内容プロジェクトがスムーズに進むように、スケジュール管理や事務作業など、様々な業務を行います！ - 材料の発注やデータ入力などの事務作業 - 工事全体のスケジュール調整や現地調査 - スタッフが安全に工事ができるように安全確保 - 見積書、工事書類の作成から管理 - 採用予定のポジション：管工事施工管理（主に共同住宅、新築マンションの施工管理） - 顧客：ゼネコン（民間工事が9割） - 案件：都内・県内の共同住宅の機械設備工事を年間10件以上展開 - 工事規模：6,000万円～5億円

仕事内容神奈川県川崎市 転勤：当面なし 【業務概要】 工場・商業施設・マンションなどの内線電気設備工事における 積算・設計・施工管理・保守までを一貫して担当します。 メーカー系総合設備企業として、大型案件を中心に幅広い現場に携われるポジションです。 【詳細】 内線電気設備工事の積算、施工計画、図面作成、機器搬入、工程管理、安全管理、 品質管理、予算管理、完成検査、引渡しまで一連の施工管理業務を担当します。 営業部門・調達部門と連携しながら工事全体を管理し、 工場・商業施設・マンション・官公庁施設など多様な案件に携わります。 案件は1億円を超える大型案件も多数あります。 【働き方】 関東・甲信越エ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工管理の実務経験がある方 ※RC、SRC造であればマンション、ビル、倉庫、工場などの経験領域は一切問いません。 [歓迎] ・1級建築施工管理士 【フィットする人物像】 ・責任感を持って仕事に臨める方。 ・スケジュールに沿って、物事を進めることが得意な方。 ・コミュニケーション力に自信がある方。 【職種名】 建築施工管理（総合職）〔神奈川〕 【仕事内容】 大型ビル・マンション等の建築施工管理業務をご担当者頂きます。 ■担当業務：同社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。 同社は現場の掛け持ちがなく、２名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができるこ

勤務時間【シフト制】 週2日～OK！/1日8時間 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護スタッフ(川崎市幸区) 主ふさん多数 シニアマンション <あなたの資格を活かして働きませんか 「子育てでしばらく離れていたので不安・・・」 「資格はあるけど経験が少なく転職に踏み切れない・・・」 など、お気軽にご相談くださいね! 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中! 【お仕事内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管

仕事内容“推しトーク”を極めたら、2年目には年収700万円でした。 "転職前は、友人の充実したSNS投稿に、ため息まじりで「いいね！」を押すだけの日々。将来の貯金を考えると、自分の楽しみはどうしても後回しに。――でも、東建に転職をしたらプライベートまで大きく変わったんです…！ この仕事のお客様は、土地をお持ちの地主様。…なのですが、実は奥様との関係構築がとっても大切。玄関に飾ってあるアクスタを見て、「え、私もそのアイドル好きなんです！」なんて“推しトーク”に花が咲いたことも（笑）。そんな他愛ない会話が信頼に繋がって、気付けばお得意様になっていました。 そんな毎日をコツコツ続けていたら、入社2年目

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、胃腸科、皮膚科、眼科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 【給与詳細】 賞与：有 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間◆週3日～OK ◆実働6時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 介護施設での看護のお仕事です。 具体的には… ◆内服薬の管理 ◆カルテ記録 ◆巡回 ◆バイタルサインチェック ◆発疹やケガなどの処置…etc. 注射などの医療行為はないので、 ブランクがある方やスキルに自信のない方も ご安心ください！ ＼働く前に職場を見学できます／ 職場や一緒に働く職員の人柄を 事前に確認することができます。 「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできますので、 自分に合う施設を見つけましょう。 【お仕事のポイント】 「看護＝忙しい」と思っていませんか？この施設では、ご入居者さまのペースに寄り添う看護を実

仕事内容住まいの未来を繋ぐ。そのやりがいが、成長を支えていく。 ニーズも増え、求人も多い建築業界のお仕事。「未経験だけど、どんな会社がいいのかな？」とお悩みなら、やりがいもスキルも得られる当社を選びませんか。 ◆手掛けるのは、毎日の安心を守る工事です お任せするのは、マンションの大規模修繕工事の施工管理。大規模修繕は12～15年ごとに必ず行なわれ、建築コスト高騰などの背景から、ニーズも高まっており、安定性も抜群です。 修繕工事によって建物の寿命が延び、そこで暮らすたくさんの人の「毎日の安心」が守られる。そんな「住まいを未来に繋ぐ」工事を手掛けるため、大きなやりがいも味わえます。 ◆未経験から一

仕事内容株式会社ハヤカワ 【川崎市幸区】建築施工管理◆元請100％・掛け持ち無・現場3名体制／年休120日／転勤無／夜勤無 【仕事内容】 【川崎市幸区】建築施工管理◆元請100％・掛け持ち無・現場3名体制／年休120日／転勤無／夜勤無 【具体的な仕事内容】 【売上40億円超・創業75年／黒字経営継続／元請100％・掛け持ち無／官公庁案件と民間案件をバランスよく受注する安定成長企業です】 ■業務概要 当社にてS造・RC造・SRC造の建築施工管理業務を担当していただきます。現場は100％元請案件で現場掛け持ち無し、2～3名体制でじっくりと案件に向き合える環境が魅力です。川崎市・横浜市を中心に、官公庁

勤務時間≪シフト例≫ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 16：30~9：30 17：00~10：00 17：30~10：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ◆どうしても採血が苦手… ◆オペ、急患受け入れある職場は 落ち着かないんだよな～ ◆オンコール当番ってそわそわ… そんな看護師さんならではのお仕事の悩み。 専門スタッフが「苦手」「得意」 「できればやりたくない」などをヒアリング。 （正直にお伝えいただいてOK！） マッチングする職場を 複数ピックアップしてご紹介◎ 派遣がはじめての看護師さんへ ▼ 今は転職する気がなくても いい案件があれば声をかけてほしい！ といった【ゆる転活】も歓迎◎ 【業務内容】 病院、介護老人保健施設などでの看護。 具体的な業務内容は勤務先により異なります。

仕事内容主に賃貸マンション経営事業の営業を技術的に支援する業務 ・ラフプラン作成（CAD使用） ・現地調査 ・役所申請 ・概算見積作成 ・営業マンに同行し、お客様への技術的、専門的な説明等 ※物件はＲＣ造が中心。Ｓ造も有り。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 車通勤可能（現場による） 交通費支給（全額） 昇給有（年1回）、賞与有（年2回支給） 他 手当 通勤手当 扶養手当 住宅手当 夜勤手当 休日 土曜、日曜、祝日 年末年始、有給休暇（法定通り） 特別休暇（各規程あり） （年間休日125日以上） 未経験ＯＫ 有資格者優遇 経験3年以上優遇 職人経験者優遇

仕事内容各種建築工事（新築工事、大規模改修・修繕工事等）における施工管理業務全般。 ○公共施設、病院、ホテル、マンション、ビル等の建築工事における施工管理。 ○新築工事、改修工事あり（現場は、通勤面を考慮しますが、出張の可能性もあり） ○未経験、経験の浅い方の応募も歓迎（各種研修、各種資格取得支援制度あり） 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 定期健康診断無料（年1回）、人間ドック補助あり 通勤定期代支給（月額上限10万円） 他 手当 残業手当 休日手当 現場手当 資格手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、他 年末年始 夏季休

仕事内容株式会社伸栄工事 【川崎市幸区／転勤なし】管工事施工管理◆地域密着／大型案件多数／直行直帰OK／年休127日／安定経営 【仕事内容】 【川崎市幸区／転勤なし】管工事施工管理◆地域密着／大型案件多数／直行直帰OK／年休127日／安定経営 【具体的な仕事内容】 【川崎・横浜・城南エリアに特化／創業60年以上の安定基盤／大型案件多数／直行直帰・転勤なし／地域密着型の管工事施工管理職】 この求人のポイント ・大型案件中心で工程全体を担い経験深化 ・1現場専任で品質と安全に集中できる環境 ・学校やビル等多様案件で対応領域を拡張 ・官公庁民間双方で施工経験の幅を拡大 ・年休127日と振休で無理ない

仕事内容たっぷり休んで、しっかり稼ぐ。 “いいとこどり”な働き方を。 "「休みは少ない、残業は多い、でも給料は上がらない…」接客や販売の仕事で、そんな悩みはありませんか？東建なら、オフの時間と収入アップを両立できます！ ★仕組み化でしっかり休める！ 平日休みや、連休が取りにくいことも多い不動産業界。当社は商談をあえて土曜日に行なうことで、毎週日・月と続けて休める環境をご用意。祝日も休みで年休123日、7日以上の連休も可能です。休日出勤ゼロはもちろん、休日や退勤後の連絡も緊急時以外禁止にするなど、本気で「休み」を守っています。 ★オフの時間も充実できる！ 営業支援ツール導入など、業務効率化を推進。

仕事内容【施工管理経験者 限定採用】 建築施工管理業務の即戦力をお迎えする採用です。 未経験者、応募資格を満たさない方は応募をご遠慮ください。 ◆必須の応募資格 ・建築施工管理経験3年以上 ・CADソフトの使用経験(AutoCADまたはJWCAD) ◎20代～40代の施工管理経験転職者が活躍中！ ◎施工管理経験者の90％が転職後に年収アップ！ ◎年間休日125日＆土日祝休みで働きやすい環境！ ＜お任せする仕事＞ 建築施工管理として、主にマンションの新築工事に携わっていただきます。 マンションが1棟できるまでには構造によりますが、大体1年～3年ほどかかる大規模プロジェクトです。自分の携わった建物が

仕事内容先輩に商談を任せても、5人に1人が年収1000万円！？ "本当にアポを取るだけで、こんな高収入を実現できるの…？ 実態を確かめるべく、採用担当の方に直撃！ 【Q：商談なしって、本当ですか…？】 本当です！ 地主様を訪問し、世間話をしながらアポイントをいただくところまでがミッションです。土地活用や相続の相談を受けたら、そこから先は支店長や課長など経験豊富な先輩が商談～契約まで代行します。 【Q：それでもインセンティブはもらえるんですか！？】 もちろんです！ 先輩が契約を決めても、インセンティブをもらえるのが当社の特徴です。実際、この仕組みもあって、インセンティブだけで社内平均242万円を支