滋賀県の作業療法士 訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 リニエ訪問看護ステーション草津 言語聴覚士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【具体的には】 ・ご利用者宅への訪問リハビリ業務※1回40分の訪問が多く、1日6～8件程度・ケアマネジャー等との連携・退院前カンファレンスや担当者会議への参加・電子カルテへの記録の作成、等 ＼ご利用者宅への直行・直帰可能／ ■事業所とのやり取りは、貸与するiPhoneSEで！ ■LINE WORKSで気軽に連絡ができるので安心♪ ■社内での情報共有を円滑に行うためグループウェアを活用！ ■空き時間で事務作業もラクラク！ 【事業所名】 リニエ訪問看護ステーシ

仕事内容◆日祝固定休み◆残業ほぼ無し◆賞与3.0ヶ月◆滋賀里駅より徒歩10分◆無料駐車場完備でマイカー通勤OK◆リハスタッフ25名以上在籍◆療養から在宅まで幅広く経験できる地域密着型病院です。 【給与】 【月給】228,000円-303,000円 [内訳] 基本給 201,000円-276,000円 特別手当 20,000円 ベースアップ手当 7,000円 皆勤手当 5,000円 経験加算あり 3.00カ月分/年 年2回3ヶ月 前年度実績より 【コメント】 ・大津市際川にて地域医療の要として多層的なサービスを展開している、医療法人良善会が運営する170床の療養型病院です。 ・病棟でのリハビリに加え

仕事内容【仕事内容】 医療法人 滋賀勤労者保健会 介護老人保健施設 日和の里では、作業療法士(OT)を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者のリハビリテーションを支援するやりがいあるお仕事です♪ 具体的には、個別のリハビリプログラムの作成や実施、利用者とのコミュニケーションを通じて、心身の機能回復を目指します。《》 経験豊富なスタッフが多数在籍しており、直接指導を受けながらスキルアップが可能です☆ 教育制度が充実しているため、ブランクのある方でも安心してスタートできます！ また、シフト制で働きやすい環境を整え、ワークライフバランスを重視しています。 地域に根ざした施設で、あなた

仕事内容◆駅近で通勤便利◆土日祝固定休み◆直行直帰可能◆多職種連携が活発な環境◆幅広い疾患の経験が積める 【給与】 月給350,000円 1.00カ月分/年 実績に応じて有 【コメント】 ◆「地域を笑顔に」を理念に掲げ、スタッフ同士の意見交換が活発な風通しの良い訪問看護ステーションです ◆地域の評判が非常に高く、ご利用者様の増加に伴い体制強化のための募集を行っております ◆機能維持目的から神経難病の方まで幅広く対応しており、多職種と連携しながら質の高いサービスを提供しています ◆最寄り駅から徒歩1分というアクセスの良さに加え、ライフステージに合わせた柔軟な働き方にも対応している魅力的な事業所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○訪問看護ステーションにおける事務職 各訪問看護ステーションの付帯業務 事務作業、確認作業、封入れ作業等 ※各事業所を自動車で移動するため、普通自動車免許が必須です。 【就業の場所：変更範囲あり】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲あり】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【仕事内容】 【作業療法士(OT)募集】 あなたのスキルを活かし、訪問リハビリ業務で地域に貢献しませんか？ ●訪問リハビリ業務を中心に、ケア記録や計画書、報告書といった書類作成をお任せします♪ ●ご家族様や主治医、ケアマネジャーとの連携を通じて、患者様の生活向上をサポートしていただきます。 ●訪問リハビリ未経験の方も安心！最初は先輩スタッフと同行しながら、しっかり学べます☆ ●コミュニケーションを大切にし、訪問リハビリに情熱を持つ方にピッタリの環境です！《成長をサポートする充実の研修制度も魅力的》 【勤務地】近江神宮前駅から徒歩3分！通勤もラクラクです◎ あなたのご応募をお待ちし

仕事内容【オンコール対応なし！】ブランクOK◎2023年開設の訪問看護ステーション！手当充実で月給36万円～も可能☆医療的なケアを学びたい方におすすめ！＜栗東市野尻＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 【業務内容】 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 入居されている方の健康管理 バイタルサインチェック、日常的なケア 主治医の指示に基づく医療処置 点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール 介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 1回の訪問は30分を想定してい

仕事内容【仕事内容】 医療法人祐森クリニックでは、常勤の作業療法士(OT)を募集しています！ 地域に根ざしたアットホームなクリニックで、JR和迩駅から徒歩1分の好立地。デイケアにて機能訓練全般を担当し、 利用者様の生活の質向上をサポートしていただきます♪ 短時間型から1日型まで、利用者様に合わせたプログラムを提供。送迎業務も相談可能で、 多様なニーズに対応できる環境が整っています！ あなたの経験を活かし、地域のかかりつけ医としての役割を一緒に担っていきましょう☆ 待遇も充実しており、車通勤もOK！社会保険完備、各種手当もあり、安心して働ける環境です。 プライベートも大切にしながら、是非私たち

仕事内容◇駅近◇土日祝休み◇経験豊富なスタッフ在籍◇多職種在籍◇直行直帰可能◇幅広い疾患の経験ができます◇温かい雰囲気の訪問看護ステーションです！ 【給与】 ▼常勤 月給280,000円‐ 実績に応じて有 【コメント】 ◆「地域を笑顔に」を理念に掲げ、スタッフ同士の意見交換が活発な風通しの良い訪問看護ステーションです ◆地域の評判が非常に高く、ご利用者様の増加に伴い体制強化のための募集を行っております ◆機能維持目的から神経難病の方まで幅広く対応しており、多職種と連携しながら質の高いサービスを提供しています ◆最寄り駅から徒歩1分というアクセスの良さに加え、ライフステージに合わせた柔軟な働き

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護業務 ◇定員：80床 ◇日勤常勤 ◇年間休日110日 ◇マイカー通勤OK ◇応募資格：作業療法士 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 作業療法士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「特別養護老人ホーム しがそせい苑」でのリハビリ業務全般 (リハビリプランの作成、ストレッチ体操、個別リハビリ等)に従事していただきます。 【勤務地】 滋賀県守山市水保町2650-1 JR守山駅/JR堅田駅 【給与】 月給：239,000円～271,000円 【給与内訳】 基本給：182,000円～200,000円 職務手

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と２と３を組み合わせて３日でも可能。 就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日勤務出来ない場合でも大丈夫です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容個別リハビリテーション それに伴う記録業務、計画書 パソコン入力 普通自動車または軽自動車にて利用者様の送迎 送迎業務についてはご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間・16:30～翌9:00

仕事内容滋賀県栗東市野尻/訪問看護ステーションの看護師 （正社員施設5717） （簡易業務内容） ・施設内での看護師業務 ・夜勤巡回 ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・介護士との連携 （この求人のおすすめポイント） ・日給3.7万円以上の高収入！ ・スタッフ同士仲も良くアットホームな職場！ ・資格取得支援制度完備 ・夜勤のみの勤務圭太になります。 (簡易業務内容) ・施設内での看護師業務 ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・介護士との連携 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより

仕事内容◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700円 営業手当:1,700円-2,500円/日（20日稼働で計算） 年収目安:4,854,000円ｰ6,876,600円 ※月給と年収に関しては、営業手当を含まれた金額になります。 6.00カ月分/年 年2回（3月/9月） ※業績・人事考課に応じて変動 【コメント】 ◇社員数16,000人

仕事内容◆年間休日120日◆日曜・祝日休み◆賞与3.25ヶ月◆残業ほぼなし◆小児領域◆放課後等デイサービス◆専門性を発揮◆チームでサポート◆ 【給与】 【月給】202,000円-245,000円 ［給与内訳］ 基本給170,000円-190,000円 資格手当20,000円-30,000円 職能手当10,000円-20,000円 特定処遇改善手当2,000円-5,000円 3.25カ月分/年 年2回 【コメント】 ◆大津市と草津市で放課後等デイサービスを複数展開する法人で、子どもたちの発達段階に合わせたプログラムの立案や集団でのリハビリ業務をお任せします。 ◆月給は最大24.5万円、賞与は3.25

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日本リハビリ訪問看護ステーションでは、作業療法士を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、放課後等デイサービスセンターおよび訪問看護ステーションにおける業務全般を担当していただきます。 ★具体的には、利用者様の生活機能向上を目的とした評価・治療・リハビリテーションを行い、日常生活のサポートを行います。 ☆また、チームでの連携を大切にしながら、他の医療職と協力し、より良いサービス提供に努めます。 ♪日勤のみでの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 《あなたのスキルを活かし、利用者様の笑顔を共に創りましょう！》 ・求める人物像・資格

仕事内容【仕事内容】 ★公益財団法人 近江兄弟社 ヴォーリズ記念病院で作業療法士(OT)を募集します！★ あなたには、病院内でのリハビリ業務全般をお任せします♪ 訪問リハ業務を担当していただく場合もありますが、安心して取り組んでいただける環境が整っています。 院内には託児所も完備しているため、小さなお子様がいる方や、今後出産を考えている方も心配なく働けますよ☆ 《プライベート充実の職場環境》 08:30～17:00の勤務で、残業はほぼなし！ ご家庭やプライベートとの両立を目指す方にぴったりの職場です。 さらに、賞与は3.7ヵ月分支給されるため、しっかりとした評価が得られます♪ 「思いやり

仕事内容◆小児未経験歓迎◆月給30万円スタート◆日曜日固定休み◆残業なし◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆有給休暇は入社後すぐに付与されます。 【給与】 【賃金形態】月給制 【月給】300,000円 ［内訳］ 基本給200,000円 資格手当100,000円 1.00カ月分/年 【コメント】 ◆発達障がいや自閉症など様々な障がいを持つ子どもたちの遊びやトレーニングを通じて、日常生活の改善や将来の自立を支援しています。 ◆子どもたち一人一人の個性や「出来た」という体験を大切にし、それぞれのベストな過ごし方を見つけるサポートを行っています。 ◆リハビリ専門職の配置を手厚くしており、支援計画書の

仕事内容【タイトル】 菖蒲の郷 言語聴覚士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの言語聴覚士業務全般 【事業所名】 菖蒲の郷 【応募資格】 ■必須資格：言語聴覚士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人聖優会 特別養護老人ホーム 【勤務地】 滋賀県 草津市 山寺町837 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(米原－神戸)/ＪＲ草津線「草津(滋賀)駅」(バス・車18分) 【勤務時間】 9時00分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 基本給：187,000円-250,000円 昇給：あり 賞与：年2回 3.35ヵ月分

仕事内容【仕事内容】 《作業療法士(OT)募集！》 滋賀県草津市にある「デイサービス＆訪問看護 リハビリあっとほーむ」で、あなたの経験を活かしませんか♪ ★ 主な業務内容は、個別機能訓練と訪問リハビリ業務です！ 訪問件数は1日4～6件程度。軽自動車を使用し、主に草津市内～大津市瀬田での訪問を行います。《特別なスキルは不要》なので、安心してご応募ください！ ☆ スタッフ同士の人間関係が良好で、アットホームな雰囲気です。新しい職場に不安を感じる方でも、すぐに馴染んでいただける環境ですよ♪ マイカー通勤も可能で、通いやすさも抜群！ 《あなたのスキルアップをサポートします！》経験を活かして、共に成

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）以外でも相談可能 ＊（１）（２）は基本休憩無し（休憩希望の方は相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者や医療が必要な小児の自宅に訪問し、リハビリ業務を行いま す。対象となる利用者は、高齢者、重度心身障害者（児）、精神疾 患・ 難病の方ですの方です（０歳から対象）。社用車使用（主に軽自動 車）。 変更範囲：会社の定める業務全般