滋賀県の言語聴覚士 訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○訪問看護ステーションにおける事務職 各訪問看護ステーションの付帯業務 事務作業、確認作業、封入れ作業等 ※各事業所を自動車で移動するため、普通自動車免許が必須です。 【就業の場所：変更範囲あり】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲あり】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容◆小児未経験歓迎◆月給30万円スタート◆日曜日固定休み◆残業なし◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆有給休暇は入社後すぐに付与されます 【給与】 【賃金形態】月給制 【月給】300,000円 ［内訳］ 基本給200,000円 資格手当100,000円 1.00カ月分/年 【コメント】 ◆発達障がいや自閉症など様々な障がいを持つ子どもたちの遊びやトレーニングを通じて、日常生活の改善や将来の自立を支援しています。 ◆子どもたち一人一人の個性や「出来た」という体験を大切にし、それぞれのベストな過ごし方を見つけるサポートを行っています。 ◆リハビリ専門職の配置を手厚くしており、支援計画書の作

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時10分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所ご利用者に対するリハビリ業務 介護老人保健施設の入所者ご利用者に対し、介護職、看護職と協働 でリハビリを提供していただきます。 ご利用者１人１人に合わせて、じっくりとリハビリ業務に取り組め る環境です。 入所定員１００名の施設で、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 を配置し、多様なリハビリニーズに対応しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 リニエ訪問看護ステーション草津 言語聴覚士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【具体的には】 ・ご利用者宅への訪問リハビリ業務※1回40分の訪問が多く、1日6～8件程度・ケアマネジャー等との連携・退院前カンファレンスや担当者会議への参加・電子カルテへの記録の作成、等 ＼ご利用者宅への直行・直帰可能／ ■事業所とのやり取りは、貸与するiPhoneSEで！ ■LINE WORKSで気軽に連絡ができるので安心♪ ■社内での情報共有を円滑に行うためグループウェアを活用！ ■空き時間で事務作業もラクラク！ 【事業所名】 リニエ訪問看護ステーシ

勤務時間・16:30～翌9:00

仕事内容滋賀県栗東市野尻/訪問看護ステーションの看護師 （正社員施設5717） （簡易業務内容） ・施設内での看護師業務 ・夜勤巡回 ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・介護士との連携 （この求人のおすすめポイント） ・日給3.7万円以上の高収入！ ・スタッフ同士仲も良くアットホームな職場！ ・資格取得支援制度完備 ・夜勤のみの勤務圭太になります。 (簡易業務内容) ・施設内での看護師業務 ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・介護士との連携 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより

仕事内容◆年間休日120日◆日曜・祝日休み◆賞与3.25ヶ月◆残業ほぼなし◆小児領域◆放課後等デイサービス◆専門性を発揮◆チームでサポート◆ 【給与】 【月給】202,000円-245,000円 [内訳] 基本給:170,000円-190,000円 資格手当:20,000円-30,000円 職能手当:10,000円-20,000円 特定処遇改善手当:2,000円-5,000円 年2回 【コメント】 ◆大津市と草津市で放課後等デイサービスを複数展開する法人で、子どもたちの発達段階に合わせたプログラムの立案や集団でのリハビリ業務をお任せします。 ◆月給は最大24.5万円、賞与は3.25ヶ月分の支給実績

仕事内容◆小児未経験歓迎◆月給30万円スタート◆日曜日固定休み◆残業なし◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆有給休暇は入社後すぐに付与されます 【給与】 【月給】300,000円 [内訳] 基本給 200,000円 資格手当 100,000円 1.00カ月分/年 【コメント】 ◆滋賀県東近江市にて、軽度の発達障がいを持つ児童を中心とした療育を行っている放課後等デイサービスです。 ◆発達障がいや自閉症など様々な障がいを持つ子どもたちの遊びやトレーニングを通じて、日常生活の改善や将来の自立を支援しています。 ◆子どもたち一人一人の個性や「出来た」という体験を大切にし、それぞれのベストな過ごし方

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問看護業務 ◇日勤常勤/オンコールあり ◇賞与4.0ヵ月 ◇車通勤可 ◇応募資格：正看護師＆自動車免許 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 栗東市にございます「あうん訪問看護栗東」にて看護業務に従事して頂きます。 ※利用者５０名～１００名規模の訪問看護事業所 利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置 ・自宅や老人ホームなどへの訪問 ・健康状態のチェック ・医師との連携（報告・連絡・相談） ・訪問毎に会社支給のタブレットにて看護記録を入力 ・毎月、訪問ケアの計画と評価を作成 ・社員は月に数日のオンコール当番

仕事内容◆年間休日120日◆日曜・祝日休み◆賞与3.25ヶ月◆残業ほぼなし◆小児領域◆放課後等デイサービス◆専門性を発揮◆チームでサポート◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】202,000円-245,000円 《内訳》 基本給:170,000円-190,000円 資格手当:20,000円-30,000円 職能手当:10,000円-20,000円 特定処遇改善手当:2,000円-5,000円 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ◆大津市と草津市で放課後等デイサービスを複数展開する法人で、子どもたちの発達段階に合わせたプログラムの立案や集団でのリハビリ業務をお任せします。 ◆月給は最大24.5万円、賞

仕事内容滋賀県大津市の言語聴覚士 (正社員) | 医療法人 幸生会 琵琶湖中央リハビリテーション病院 ▼仕事内容 入院、外来、通所リハ、訪問リハ等のリハビリテーション業務【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 (滋賀県大津市) ▼職種 言語聴覚士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233200〜274000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜260800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時45分 (休憩時間)45分

仕事内容日勤のみの週休二日制◎インセンティブで収入アップ♪ 訪問看護ステーションWalk大津ぜぜの勤務形態は、日勤のみの週休二日制です。日曜と希望する曜日1日はお休みで、ほかに正月休暇やチャレンジ休暇などがあり、年間では十分な休息を得られます。また、月の平均残業時間が10時間以下のため、プライベートの時間を確保しやすいでしょう。 同事業所は、インセンティブを設けた評価システムを導入しています。日々の頑張りが、収入アップに繋がるのはうれしいですね。また、訪問時は貸与されるタブレットの利用が可能です。業務の効率化が図られ、働きやすい環境です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日固定休み 年末年始休暇有（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■介護老人保健施設内におけるリハビリ業務全般 具体的な業務内容：介護老人保健施設の入所者と通所リハビリ利用 者に対するリハビリや計画書作成および記録。ご自宅に訪問し、退 所前訪問指導等も担います。 ［変更範囲：変更無し］

仕事内容リハビリの専門性を、通所の場でじっくり活かせる。言語聴覚士として、日々の変化が見える仕事です ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、脳血管リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 臨床経験必須 訪問リハビリやデイサービスでのリハビリ経験者歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 唐橋前駅から0.4km 石山寺駅から0.4km 京阪石山駅から1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤

仕事内容◇駅近◇残業少な目◇年間休日116日◇訪問看護ステーション求人です＠大津市 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円-380,000円 《内訳》 基本給:220,000円-350,000円 資格手当:30,000円 管理手当:20,000円-100,000円 2.00カ月分/年 年2回 2.0-4.0ヶ月分 【コメント】 ◇精神疾患、難病、小児等の幅広いリハビリ経験を積むことが可能な求人になります。 ◇事業拡大により、増員でセラピストを募集しております。 ◇GW・夏季休暇・年末年始休暇があります。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info

仕事内容◇年間休日110日◇放課後等デイサービスで児童指導員の募集です＠守山市 【給与】 【月給】235,000円- 賞与有り 【コメント】 ◇年間休日110日の放課後等デイサービスで児童指導員の募集です募集です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽

勤務時間【勤務時間】 12:00-20:00の間で週32時間勤務になります。 ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◇火曜日日曜日固定休み◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠大津市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,100円-1,800円 ＜研修期間＞ 研修時間は通算90時間あります 【コメント】 ◇放課後等デイサービスでのお仕事です。発達障害のお子さんの療育に興味がある方、小児の経験を活かしたい方、大歓迎です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡

仕事内容・機能訓練計画書の作成、実施、評価 ・機能訓練（個別・集団リハビリ等）の実施 ・退院等の状態変化にともなう各専門職との連携 ・各拠点の介護員に対する技術指導 など ※ホームページに職員密着動画あり！ 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 9:00-18:00もしくは13:00-18:00 週3日以上 【休憩時間】 60分

仕事内容◆滋賀県守山市◆2022年3月オープン◆駅徒歩10分◆日曜固定休み◆副業可◆週3日から相談可能◆専門機器スパイダー導入◆小児未経験の方も歓迎◆多職種と連携しながらお子様の成長を支える児童発達支援・放課後等デイサービスです。 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,400円- 【コメント】 ・財務経理BPOコンサルティングを主軸に多角的な事業展開を行う株式会社PrimaSが運営する、滋賀県守山市の多機能型事業所です。 ・0歳から18歳までのお子様を対象に、リハビリが必要な児童をメインとした個別機能訓練や、集団活動へのアプローチを行っています。 ・重症児向けの機能訓練機器であるスパイダーを導入しており

勤務時間(1)8時30分～17時30分 又は 8時 30分 ～ 17時 30分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)勤務日数、時間は相談に応じます。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容滋賀県大津市のナースステーションひより 言語聴覚士（ＳＴ）募集 (パート) | 株式会社 Ｌｏｇｉｃ ▼仕事内容 訪問看護ナースステーションひよりのスタッフを募集いたします！サービス付き高齢者住宅や在宅で生活されるご利用者様のご自宅へ訪問し、「いつまでもわが家で生活できる喜び」を感じていただき、１日でも長く安心して在宅生活を送っていただけるよう、ご家族や各事業所などと連携し、サービス提供いたします。 言語訓練、嚥下訓練、難聴の検査と訓練、補聴器などの用具の選定などが主なお仕事内容です。 変更範囲：変更なし (滋賀県大津市) ▼職種 ナースステーションひより 言語聴覚士（ＳＴ）募集(パート・

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、４時間～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※シフトは１か月前までに提示 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・機能訓練計画書の作成、実施、評価 ・機能訓練（個別・集団リハビリ等）の実施 ・退院等の状態変化にともなう各専門職との連携 ・各拠点の介護員に対する技術指導 など ※ホームページに職員密着動画あり！ 〈変更の範囲：なし〉