回復期リハビリテーション病棟 の求人・仕事・採用

仕事内容無理なくリハビリの勉強がしたい方！_ 回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般 2019年にリニューアルオープンしております★ 駅から徒歩3分と立地条件も抜群！

仕事内容【板橋区/病院/常勤】《病棟/夜勤専従》年収569万円★夜勤手当は1回12,000円！充実した福利厚生＆手当◎駅から徒歩10分◆回復期リハビリテーション病院♪ ▼仕事内容 病棟における患者様の病棟看護業務を担当して頂きます。 ※担当医師・リハビリスタッフ・ケアワーカーなどと連携をとりながらケアに取り組んで頂きます。 【病床数】161床 【スタッフ人数】医師（常勤8名、非常勤13名）、看護師76名 【夜勤・当直体制】3名（看護師2名・ヘルパー1名） 【回復期リハビリテーションについて】 在宅復帰率：87.8％ ※全国平均は78.8%（過去実績） 重症患者受入率：48.4％ 重症

仕事内容【求人のポイント】 ◇回復期リハビリテーション病棟での看護助手業務 ◇夜勤有（月平均4回程度） ◇資格・経験必須 ◇年間休日120日以上 ◇市営地下鉄名港線「名古屋港」駅より徒歩1分 【施設形態】 病院 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 あずまリハビリテーション病院における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 食事、排泄、入浴、移動 病室内の環境整備やベッドメーキング 看護用品及び消耗品の整理整頓 看護職員が行う書類・伝票の整 理及び作成の代行、診療録の準備等 【病棟情報】 回復期リハビリテーション病棟 90床 (個室10室・

仕事内容正看護師【託児所＆ナース／正社員・2交替制・4週8休・院内託児所あり・子育てに理解ある職場・賞与年2回（実績4ヶ月）・豊田市駅 車5分】 正看護師【託児所＆ナース／正社員・2交替制・4週8休・院内託児所あり・子育てに理解ある職場・賞与年2回（実績4ヶ月）・豊田市駅 車5分】回復期リハ病院＊年収428万～515万円 回復期リハビリテーション病院（病棟）での看護師業務 ・病棟での看護業務 （採血、点滴管理、ガーゼ交換、与薬等） ・患者さんの全身管理 （離床してリハビリができるように） ・日常生活動作の向上を図るためのケア （離床・衣類の着脱・食事・排泄・入浴の補助 等） ・患者さんやご家族

仕事内容【オススメポイント】 ☆回復期リハビリ専門病院で患者様の回復を支える介護職のお仕事です♪ ☆残業月平均5時間と少なく、年間休日115日で無理なく働けます★ ☆賞与年2回・3.5か月分の支給実績があり安定した収入が魅力です◎ ☆未経験・無資格からでも正社員として成長できる教育体制が整っています♪ 【主な業務内容】 回復期リハビリテーション病棟において、患者様の日常生活を支援する介護業務を担当します。 食事・入浴・排泄介助、移動の介助、病室環境の整備、リハビリ時の補助などを行います。 病棟には複数の介護職員・看護師・リハビリスタッフが在籍し、チームで連携しながら支援を行っています。 患者様の「で

仕事内容寮あり!回復期リハビリ病院!手厚い福利厚生あり!24時間託児所完備でママさんナースも安心して業務_ 回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般 ・西宮エリアでも随一の回復期リハビリの病院です！ ・3病棟すべて回復期?を取得しています！それに伴い給与水準も高く、また福利厚生も充実されており安心して就業出来る環境が整っております。

仕事内容看護師／看護師 病棟 回復期リハビリテ ション病棟 支度金30万円支給 ・担当患者様の病棟カンファレンス ・整形術後、脳血管疾患の転院受け入れ ・主に整形術後の急性期病床からの転棟受け入れ ・ＡＤＬ拡大に伴う援助・看護ケア ・入院・退院時、回復期機能評価 ・患者・家族との面談業務 休日の希望が出しやすい職場です。 １．ケアミックス病院 外科、内科、整形外科・小児科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科放射線科、３病棟１２２床（急性期４９床、回復期リハビリテーション病棟４１床、医療療養３２床） ２．通所リハビリテーション ３．訪問看護ステーション ４．居宅介護支援事業所 交通費支給あり,

仕事内容【世田谷区/病院/常勤】駅徒歩8分！単身寮あり♪ゆったりと患者様と向き合った看護をしたい方に☆キレイな病院で人間関係◎な職場の雰囲気 ▼仕事内容 病棟における看護師業務全般をお願い致します。 病床数：157床（回復期リハビリテーション病棟58床、医療保険適用療養病棟99床） 夜勤体制：看護師2名、補助2名体制 (東京都世田谷区) ▼職種 看護師：常勤（二交替制）,病棟,一般病院,回復期リハビリテーション病院(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：330000円〜 (正社員) ▼勤務時間 【日勤】 9：00〜17：45（休憩60分） 【夜勤】 17：00〜9：30（休憩

仕事内容◆江戸川区の病院でリハ管理職を募集しています！役職経験がある方を求めています。 【業務内容】 回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【就業先について】 ◎タムスさくら病院江戸川について 病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟180床 ・医療療養病棟120床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・

仕事内容病院の事務業務全般 ・総務 ・医事課、診療情報管理室 ・院内SE・経理、人事のいずれかに従事頂きます ※電子カルテ導入予定あり ※入退院に関する医療事務もしくは、外来での医療事務配属の場合 （入退院担当：病棟50名程度/1日2～3名程度入退院患者の対応） （外来患者数：55名/日 程度）・診療報酬の請求事務 ・処置伝票作成、オーダー入力・他病院との連絡、調整 ・退院時の案内（会計の説明等） ・見舞客対応、患者対応 ・受付、電話対応 ・看護師、ドクターへの情報連携、取次業務 ・物品管理（レンタルテレビの手配等）など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に

仕事内容回復期リハビリテーションでの看護業務／看護師／NSS89 ▼仕事内容 回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般 ・西宮エリアでも随一の回復期リハビリの病院です！ ・3病棟すべて回復期Ⅰを取得しています！それに伴い給与水準も高く、また福利厚生も充実されており安心して就業出来る環境が整っております。 (兵庫県西宮市) ▼職種 回復期リハビリテーションでの看護業務／看護師／NSS89(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：305,000円〜 ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当：規定により支給 住宅手当：5,000円〜／月 資格手当：25,000円