ハローワーク 高齢者 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○事務所内で調理の補助や後片付け、清掃などお願いします。 外出（買い物）もあります。 ＊火・金曜日のみ週２回の勤務です。 ＊外出時に使用する車は、自家用車の持ち込みでお願いします。 ガソリン代は別途支給します。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：８時からの出勤の時は９時までの１時間は調理の手伝いをしてもら うようになります。 退勤時刻は当日の配食数により変更します。（曜日によって記載の 時間より早めに退勤できる曜日もあります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用される高齢者様にお食事をお届けする業務です。 ・あらかじめ決められたルートに沿ってお客様のご自宅までお食事 をお届けします。 ・配食は軽自動車（ＡＴ）で行います。 ・八幡浜エリアの拠点への昼食の送り込み業務もあります。（拠点 までに数件お客様へのお届けもあります。） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤 １６：００～１０：００（休憩１２０分） シフト制 ※詳細な時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能ホーム（定員２９名）にサービス付き高齢者向け住宅 を併設しております。利用者様の生活全般の介護サービス（生活支 援）の提供をしていただきます。 ・移動、食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション開催の補助、機能訓練 等 ・夜勤については回数等相談可能。夜勤なしも相談可能。 ＊夜勤専任も可能ですでご相談下さい。 （１６：００～１０：００休憩１２０分） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容松山市民病院での病棟清掃業務をお願いします。 ・共用・専用部床の掃き拭き ・水周り（トイレ、洗面所、浴室）清掃 ・ごみ収集運搬 ・備品の除塵 ・ガラス清掃 ・シーツ交換等 変更範囲：変更なし 先輩たちが付いて指導しますので、初心者の方でも心配ありません 仕事スケジュールも間隔を持たせていますので、慌てることなく仕 事ができます。シニア世代も大活躍中です。 ＊パートで週３日程度の勤務も可（要相談）

仕事内容◆４ｔトラック（平ボディ車・ウィング車）に乗務していただき、 クラレ製品、ボイラーや機械類を主に、関東、北陸、関西方面に配 送していただきます。 ◆リフト免許取得制度（実績）あります（費用全面支給）。 ◆将来的に大型トラックに乗務を希望する方には、大型免許取得制 度（実績）もあります（費用全面支給）。 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 ※中高年層（ミドルシニア）世代歓迎求人 中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎 変更範囲：大型運転手

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみの勤務が可能です。 勤務時間は日によって変更することもでき、「今日は午前、次回は 午後」など、ご都合に合わせて組合せも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休み希望対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設内の清掃をお願いします。 主な仕事内容は、 ・入居者様の居室内の床、洗面所、トイレの清掃 ・食堂や廊下など共用部分の清掃 ・ごみの回収 ・清掃用具の片付け などです。 入居者様のお部屋はすべて個室です。介護職員と連携しながら、決 められた場所を順番に清掃していただきます。介護業務はありませ ん。入居者様への明るいあいさつや、丁寧な対応を大切にできる方 を歓迎します。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日希望日はお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルの客室・大浴場・共有部分の清掃です。 チームでフォローしながら業務を行いますので、安心して働ける職 場です。未経験の方でも丁寧に研修しますので、ご応募ください。 また、職場体験や見学ができますので活用してください。 チェックアウト後の作業なので、お客様と接することは基本的にあ りません。 一人作業なので自分のペースで清掃ができます。 ご利用頂いたお客様に心地よい空間を提供し、喜んで頂けるお仕事 です。 小さなお子さんをお持ちの子育て中の方やシニア層の方も活躍中で す。コツコツ、もくもくと裏方作業が自分にあうと思う方にはオス スメのお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：14時00分〜23時00分又は9時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：製造業務時間遅延の場合、年６回を限度として、１ヶ月８０時間、 １年７２０時間まで延長する。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※休日 月８～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪５．６０代の方も活躍中≫ ルナ物産様のプリンやヨーグルト等をパレットに積み付けをしてい く簡単なお仕事です。 ※あなたのお力をぜひお貸し下さい。 職場見学できます。 詳細は面接で お気軽にお電話下さい 〈 急募 〉 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤は宿直者・深夜勤者の待機により複数名体制です。 配置転換先（えみらいふ小坂）は単独夜勤となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のためご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ヘルパーステーション愛音に所属し、併設する定員４０名のサ高住 （施設名：シティーらいふ石手川）での夜勤業務です。夜勤帯は２ ０：３０～翌７：００で夜勤者１名に加え宿直者が待機し、深夜帯 ０：００～は深夜勤者が合流し２名体制で業務にあたります。常時 複数名で対応できる体制で、就寝介助と起床介助も複数名で行いま す。 なお、近隣の同法人サ高住（施設名：えみらいふ小坂・１８床、所 在地：小坂）へ配属転換となる場合があります。同施設は夜勤者１ 名の単独体制で、緊急時は本社宿直者が対応します。 ・主な業務：食事介助、排泄介助、巡回、安否確認、起床介助、記 録等。 ・変更範囲：同法人内のサ高住間での配置転

勤務時間又は7時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（８／１３～８／１５） 年末年始休暇（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弊社にて輸入した食肉を加工・包装する業務です。 ＊衛生的な工場です。 ※数ケ月後、希望とあれば正社員としての採用も可能です。 ＊シニア世代の方歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊その他事業所カレンダーによる ＊年次有給休暇日数について は週の労働日数に応じて変わります。（表示は週３日労働の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆重くない簡単で楽しいリハビリ型フィットネスクラブの トレーニングスタッフの仕事です。高齢者や、病気で手や足に マヒが残った方の為に専門的に開発されたマシンを使った 『リハビリ・フィットネス』のトレーナーとしての業務です。 ＊笑顔の接客で、機械の高さや重さを調整したり、体の動かし方 をご説明していただきます。 ＊利用者様の送迎業務等も行います。 （ワンボックスカー／７人乗り・軽自動車あり） ＊介護業務もあります。 ※有資格者の方は優遇いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休日・就業時間はご相談のうえ決定します。ただし、原則として土 曜日・祝日に勤務可能な方を歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容清掃や洗濯、シーツ交換、草刈り等軽作業全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（ご相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者宅へのお弁当の配達、集金 ・お弁当の仕分け、片付け ※当店の配達車（軽四ＡＴ車）に乗って配達して頂きます。 ※最初は同行して配達コースを教えますので未経験の方でも 大丈夫です。 ※こじんまりとしたお店です。楽しい職場なので、ご応募 下さい。 ＊６０歳以上応募可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）か（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時は、年６回を限度として１か月８０時間、年７２０時間まで できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者総合福祉施設サンシティ北条における介護業務の内、入浴介 助を専門としてご担当いただきます。 ＊子育て応援制度充実。（『松山市子育て応援クラブ』結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、勤務日数等は相談に応じます。 面接時にご相談ください。 ＊加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２日制 ６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容家事のスキマ時間を有効活用！無理なく続けられるパートです。 優しい同期がたくさんいるから、久しぶりのお仕事でも安心です。 調理済みの食材を使うので、難しい調理技術は一切いりません。 【主なお仕事内容】 ・盛付：調理済み食材を温めて、お皿に盛りつける ・組膳：ご飯・汁物・おかずをトレイにセットする ・確認：利用者様ごとのお料理に間違いがないかチェックする ・洗浄：食洗機を使って、食器類を洗う 「温める・盛り付ける・並べる」が基本のルーティンワークです。 作業は複数名体制で行い、分からないことはすぐに聞ける環境の為 ブランクのある方、シニア世代の方も無理なく仕事を覚えられます ＜変更範囲：法人の指

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：その他、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者のご自宅に訪問し、身体介護や家事援助などの生活支援を 行います。 ＊採用後、施設内・同行訪問等の研修があります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１回から相談に応じます。 就業時間１：６時間は２日間（１晩）勤務 休憩９０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週１～２回程度の勤務、応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【夜勤専従スタッフ】 サービス付き高齢者向け住宅ゆうゆう立花での 夜勤専従 介護スタッフを募集しています。 週１回から、応相談です。 ・生活支援（掃除、洗濯） ・身体介護支援（入浴、排泄、食事等） ・夜間の巡回 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「サービス付き高齢者住宅ほわいと」の厨房にて、入居者様の朝食 ・昼食・夕食の提供（盛り付け、配膳、洗浄、片付け等）のお仕事 です。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アユーラステーション松山の送迎事業担当者の募集になります。 事業所を利用されている高齢者・障がい者・障がい児のご自宅への 送迎業務を担当していただきます 送迎の無い時間帯は各事業所にて軽作業や車両の管理業務などを行 っていただきます。 福祉業のご経験は不問ですが、支援を必要とする高齢者・障がい者 ・障がい児の方へのご理解を頂ける方に限らせていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：祝日・長期休暇中は８：３０～１７：３０の間の６時間以上 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい児の療育支援・生活支援等 ＊変更範囲：変更なし