東京都新宿区のSES営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験がある方 ・IT業界にて、システムエンジニアの採用、およびお客様への提案の経験 ・既存顧客へのルートセールス、および新規顧客開拓の経験 ・お客様に常駐しているシステムエンジニアの管理や、問題解決の経験 【尚可】 ・SES営業の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 SES営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休129日・転勤なし！大手案件多数の安定基盤でIT人材提案の営業として活躍 【職務概要】 大手メーカーを中心とした

仕事内容レガシーな技術ではなく、AWS、React、AIといったモダンな技術領域のプロジェクト提案を専門に行います。経験豊富な先輩のもとで上流工程を学び、市場価値の高い営業スキルを身につけます。

仕事内容仕事内容 ■どんな仕事か セキュリティの専門スキルを持つフリーランスのエンジニアと、人手が足りない企業をつなぐ営業です。企業から「こういう人が欲しい」という相談を受け、当社に登録している12,000名を超えるフリーランスの中から合う人を探して紹介し、契約と就業開始までを担当します。業界ではSES（システムエンジニアリングサービス）と呼ばれる仕事です。 成果は、紹介した人が実際に働き始めた数と、その取引がどれだけ続いたかで測ります。 ■募集背景 セキュリティの専門人材は国内で約11万人不足しており、企業からの相談は増え続けています。フリーランスの登録者も12,000名を超えました。 足りていない

仕事内容株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ 【飯田橋】SES営業マネージャー候補◆人材業界経験者歓迎◆成長企業◆若手組織牽引◆裁量大 【仕事内容】 【飯田橋】SES営業マネージャー候補◆人材業界経験者歓迎◆成長企業◆若手組織牽引◆裁量大 【具体的な仕事内容】 【経営と近い距離で戦略立案に関与／若手組織の育成と仕組み構築／成長企業で裁量あるマネジメント経験／年休127日／副業可／定着率◎】 ＼求人のおすすめポイント／ ◇ 代表・役員との距離が近く、意思決定が早い風通しの良い環境 ◇ AWSパートナー企業／12期連続黒字経営で安定×成長企業 ■企業概要 2014年設立、ITインフラ領域を中心にアウトソーシ

仕事内容システムエンジニアを支えるSES営業メンバーを募集しています。 システムエンジニアと案件をマッチさせるお仕事のお手伝いをお願い致します！ ＜Web面接も実施＞ 遠方にお住まいの方もWeb面接にてお話させていただくことが可能です。上京費用もサポートしますので、成長したい方はぜひご応募ください。

仕事内容【業務内容】 システム開発やインフラの課題解決に向けて、新規（7割）／既存（3割）のお客様への対応を行います。アポイント取得から受注、フォローまでを一貫して実施し、潜在的ニーズを掘り起こして新たな解決策を提供します。 また、パートナー企業との連携を強化し、共同でビジネスチャンスを開拓します。 ※自社内勤務と顧客先勤務（主にセラクグループ内）のいずれかに配属となります。 【具体的には】 ※自社勤務・グループ会社勤務共通 ・企業ニーズ確認とアポイント取得：テレアポなどを通じて企業のニーズを確認し、アポイントを取得します ‐既存顧客の取引拡大：関係性を強化し、取引を拡大します（3割）

仕事内容【SES営業マネージャーとして、営業戦略の企画立案からメンバーマネジメントまで幅広くご担当いただきます。】 ■主な業務内容： ・ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業マネージャーとして、顧客企業が求める人材の要件をヒアリングし、適した人材をマッチングして提案します。 ・営業組織のマネジメント（営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理） ・営業力向上のための育成計画と実行 ・営業メンバーの評価制度設計・コーチングやメンタリング ・部署売上、数値管理 ・直接取引や一次案件の新規開拓 ・既存顧客とのマッチング ■経営層との連携： ・経営戦略に対して営業

仕事内容営業先の基本となるのは、長年の取引のある当社の通信系法人企業。その中で進められているネットワーク・インフラ・クラウド・開発などの案件の中で、当社のエンジニアが担当できる案件を見つけ、適切な人材を提案・業務を受託することが、あなたのミッションとなります。 ※既存のクライアント及び新規開拓をお任せします。 ■プロジェクト例： ・某通信機器メーカーのルーター、スイッチの技術サポート ・某通信キャリア様向けインフラ構築業務 ・大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務 ■当社の特徴： ・創業10年来、多くのグローバル大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。

仕事内容【人事採用担当】年間休日125日以上/転勤無し/在宅勤務可 ▼仕事内容 「エンジニアの当たり前を変え、可能性を広げる」という事業ミッションのもと、 System Integration事業部ではSESを中心に、エンジニア一人ひとりに徹底的に向き合い事業活動を行なっております。 現在在籍しているエンジニアメンバーは約150名、そんな急成長中のSystemIntegration事業部の採用担当をお任せします。 ■採用担当・リクルーター業務（内定後面談の設定・結果の連絡など） ■採用戦略策定補助 ■エンジニアフォロー ■入社後の定期面談の開催 ■社内イベントの運営企画（交流会や事業部アワードの開

仕事内容【仕事内容】 SES営業の経験を活かし、さらなる高みへ！ 圧倒的な商材力で「月間4成約以上」をコンスタントに生み出せる環境 インセンティブ込み「想定年収600万円〜」のITコンサルティングセールス エンジニアのキャリアと企業のDXを繋ぐ、フィールドセールス（SES営業）をお任せします。 これまでのSES営業経験を即戦力として発揮いただき、入社当初から高い成約数を担保していただくことを期待しています。 ■自社エンジニアの案件獲得からマッチング、その後のフォローまでを担当します。 当社にはエンジニアも案件も豊富にあるため、他社と比較しても圧倒的に成約を生み出しやすい環境です。 このポジシ

仕事内容株式会社セットジャパンコーポレーション SESの【法人営業】未経験から挑戦可能、年休127日◎《東京》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客が手がけるIT・Webシステムの開発プロジェクトを成功に導くため、エンジニアの技術力を提案・提供する営業をお任せします。顧客が手がけるIT・Webシステムの開発プロジェクトを成功に導くため、 自社のエンジニアが持つ技術力を提案し、課題解決に貢献する営業をお任せします。 ・既存顧客への定期訪問および新規開拓（既存顧客は約30件を担当予定） ・1日2～

仕事内容株式会社ジーンステイト SES営業／未経験歓迎／月給30万円～／在宅OK・土日祝休み 【求人要約】 ★20代から企業の核となり活躍できるチャンス！ ★成果を正当に評価／早期の昇進も目指せる ★完休2日／残業少な目／月給30万円～／リモート可 【仕事内容】 未経験歓迎◎ITエンジニアと企業をつなぐお仕事◎裁量が大きく営業しやすい環境 【具体的な仕事内容】 ミッションは、「IT人材不足に課題を抱えるお客様」と、「自身の力で企業のDX化に貢献したい」というエンジニアの架け橋となること。 「労働力不足」解決にもつながる、社会貢献度の高さも魅力！ 【具体的には】※先輩がOJTでサポートしま

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 東証グロース上場グループの創業期ベンチャーにて、AI・クラウド・DX領域を中心としたIT法人営業をお任せします。従来のSES営業とは異なり、顧客の課題解決に向けた提案や事業開発に携わります。 【具体的には】 ・既存顧客を中心とした課題ヒアリングおよび最適なエンジニアの提案 ・クライアントとの長期的な信頼関係構築およびフォローアップ ・社内エンジニアのスキルマップや各種マテリアル資料の更新 ・協力会社からのエンジニア調達およびマッチング業務 ・市場動向分析や競合調査、新規プロジェクト立ち上げの推進 【職種の魅力】 ・代表直下で質の高い営業スキルや事業開発ノウハウを習

仕事内容株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ 【飯田橋】SES営業マネージャー◆営業戦略企画をお任せ◆人材業界経験者歓迎◆成長企業◆若手組織牽引◆ 【仕事内容】 【飯田橋】SES営業マネージャー◆営業戦略企画をお任せ◆人材業界経験者歓迎◆成長企業◆若手組織牽引◆ 【具体的な仕事内容】 【経営と近い距離で戦略立案に関与／若手組織の育成と仕組み構築／成長企業で裁量あるマネジメント経験／年休127日／副業可／定着率◎】 ＼求人のおすすめポイント／ ◇ 代表・役員との距離が近く、意思決定が早い風通しの良い環境 ◇ AWSパートナー企業／12期連続黒字経営で安定×成長企業 ■業務内容： ITエンジニアのアウトソーシ

仕事内容株式会社オルタナエクス <第二新卒歓迎>SES営業◇上場Gの安定性×成長環境/年休125日/フレックス/主体性を持って活躍 【仕事内容】 <第二新卒歓迎>SES営業◇上場Gの安定性×成長環境/年休125日/フレックス/主体性を持って活躍 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場G企業の安定性派遣・フリーランス・紹介と幅広いニーズに応える/働きやすい環境】 ■業務概要： IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的

仕事内容【SES営業マネージャーとして、営業戦略の企画立案からメンバーマネジメントまで幅広くご担当いただきます。】 ■主な業務内容： ・ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業マネージャーとして、顧客企業が求める人材の要件をヒアリングし、適した人材をマッチングして提案します。 ・営業組織のマネジメント（営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理） ・営業力向上のための育成計画と実行 ・営業メンバーの評価制度設計・コーチングやメンタリング ・部署売上、数値管理 ・直接取引や一次案件の新規開拓 ・既存顧客とのマッチング ■経営層との連携： ・経営戦略に対して営業

仕事内容【ITコンサルタント】IT×人材で企業の課題を解決／最短1年でマネージャー昇格も／20代で年収800万円超え ▼仕事内容 ■会社について 2019年に始動した当社のSES事業部は、事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。 社名であるキャンバスエッジには「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」 そんな願いが込められています。グループ企業の安定基盤はそのままに、他社では描けないキャリアを描けるチャンスです！ ■仕事内容概要 法人企業に対し、自社エンジニアによる技術支援の提案を行います。 業績の拡大に伴い、さらなる営業強化のための

仕事内容【エンジニア採用、内製化推進リーダー候補】医療・介護特化の教育人材会社｜学校法人基盤の安定経営 ▼仕事内容 グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築（BP営業活動） ・協力会社開拓 ・既存パートナーとの関係構築 ・要員提案対応 ・情報交換 ・契約関連調整 ・エンジニアアサイン調整 ③グループ法人との案件調整 ・各事業部へのヒアリング ・業務課題の把握 ・

仕事内容株式会社スタイラジー 【新宿/週2在宅】SES営業※評価年4回／残業少／土日祝休／エンジニアと企業を繋ぐお仕事 【仕事内容】 【新宿/週2在宅】SES営業※評価年4回／残業少／土日祝休／エンジニアと企業を繋ぐお仕事 【具体的な仕事内容】 【エンジニアと企業を繋ぐお仕事です◇残業全社平均月16.9h／福利厚生・入社後のフォロー体制充実/高卒以上OK】 ■業務概要： 企業に対するITエンジニアの技術活用の提案営業、及びエンジニアのマネジメントをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ システムやソフトウェアの開発や保守、運用を行うITエンジニアを、クライアントの希望に応じてご提案します。エン

仕事内容■仕事内容 株式会社アソウ・アルファでエンジニア向けの、人材営業を担当します。 ※アソウ・アルファは「常用型の派遣会社」です。 お客様へ提案する人材は全員「正社員」です。 1、エンジニアファースト ・まず第1に提案するエンジニア社員の理解を深めます。 ・その上で目標設定を行い、最善の提案先を探ります。 ・プロジェクトスタート後はプロジェクト完了に向けて、月1回の面談や課題解決に伴走します。 2、お客様の理解と提案 ・すでにお取引があるお客様に対して理解を深めます。IT業界や半導体業界など最先端の技術に関わるお客様がほとんどです。 ・技術的な理解については先輩社員とのOJTを行います。分から