東京都新宿区のSES営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容クライアント企業の依頼をもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探し、プロジェクトとのマッチングを行います。 ■具体的な業務内容 ・パートナー企業の新規開拓・既存顧客の拡販 └お客様との信頼関係の構築がメイン。数を追うだけの取引先増は行いません。情報交換会への参加・各種SNSを利用したパートナー企業開拓など、さまざまな手法を用いています。 ・エンジニア増員／アサイン計画の確認 └メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします。 ・エンジニアの提案、面談 └自社エンジニアへ案件案内、面接同行および同席、入場手続き ・エンジニアとの懇親会、お客様との親睦交流 ・

仕事内容募集要件 私たちの営業は「エンジニアを売る営業」ではありません。 エンジニア一人ひとりのキャリアを理解し、その人が成長できるプロジェクトを見つけることが仕事です。 企業のニーズだけでなくエンジニアの将来を基準に案件を選ぶ。 そんなSES営業を行っています。 売上ノルマやインセンティブで競わせるのではなくエンジニアと企業の双方にとって良いマッチングを作ることを大切にしています。 仕事内容 ①ITプロジェクトの開拓（企業対応） 企業が抱えるITプロジェクトをヒアリングし、 自社エンジニアが活躍できる案件を開拓します。 ・既存顧客からの案件紹介 ・新規企業へのアプローチ ・案件内容のヒアリング ・プ

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】ITソリューション（システム開発・運用保守など） 【職務内容】 ITエンジニア（フリーランス・パートナー企業）とクライアント企業のマッチングをお任せします。エンジニアが継続的に活躍できるよう、契約後のフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアント企業との商談（新規・既存） ・登録エンジニアとの面談、キャリア相談 ・スキルやキャリアプランに合った企業への提案 ・契約締結業務および契約後のエンジニアフォロー ※アシスタントがサポートするため、マッチング業務に集中できます。 【開発環境】 なし 【職種の魅力】 ・ノルマはなく、実績

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験がある方 ・IT業界にて、システムエンジニアの採用、およびお客様への提案の経験 ・既存顧客へのルートセールス、および新規顧客開拓の経験 ・お客様に常駐しているシステムエンジニアの管理や、問題解決の経験 【尚可】 ・SES営業の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 SES営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休129日・転勤なし！大手案件多数の安定基盤でIT人材提案の営業として活躍 【職務概要】 大手メーカーを中心とした

仕事内容【SES営業マネージャーとして、営業戦略の企画立案からメンバーマネジメントまで幅広くご担当いただきます。】 ■主な業務内容： ・ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業マネージャーとして、顧客企業が求める人材の要件をヒアリングし、適した人材をマッチングして提案します。 ・営業組織のマネジメント（営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理） ・営業力向上のための育成計画と実行 ・営業メンバーの評価制度設計・コーチングやメンタリング ・部署売上、数値管理 ・直接取引や一次案件の新規開拓 ・既存顧客とのマッチング ■経営層との連携： ・経営戦略に対して営業

仕事内容■完全週休2日、落ち着いた職場環境 土日祝は完全にお休み。年間休日は120日以上あります。 長く安定した経営を続けてきたので、職場環境も同僚や上司も落ち着いた雰囲気でマイペースに業務を進めています。 ■飛び込みなし！既存顧客やエンジニアとの連携業務が中心です。 弊社はプログラマ・エンジニアがクライアント先に常駐して開発を行うSES企業です。 既存エンジニアのサポートやクライアントとの関係構築を中心に、慣れてきたら新たなクライアントやビジネスパートナーを、メールやシステムを活用して開拓します。 飛び込み営業はありません！ ■IT技能は不要、業界知識も丁寧に教えます。 実際にプログラミングする

仕事内容【業務内容】 システム開発やインフラの課題解決に向けて、新規（7割）／既存（3割）のお客様への対応を行います。アポイント取得から受注、フォローまでを一貫して実施し、潜在的ニーズを掘り起こして新たな解決策を提供します。 また、パートナー企業との連携を強化し、共同でビジネスチャンスを開拓します。 ※自社内勤務と顧客先勤務（主にセラクグループ内）のいずれかに配属となります。 【具体的には】 ※自社勤務・グループ会社勤務共通 ・企業ニーズ確認とアポイント取得：テレアポなどを通じて企業のニーズを確認し、アポイントを取得します ‐既存顧客の取引拡大：関係性を強化し、取引を拡大します（3割）

仕事内容新規ＢＰの獲得やエンドクライアント開拓、案件マッチング、案件 面談設定、エンジニアフォローやカウンセリング等、ＩＴの営業業 務となります。 未経験からでも活躍している先輩社員もいます！ マンツーマンで指導しますので営業と業界理解出来るようにステッ プアップします。 営業担当として企業様への対応とエンジニアとのコミュニケーショ ンを図りながらアサイン管理をして頂きます。 頑張りをしっかり評価しますので、インセンティブ制度もあります ！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【スタンダード上場G】SES営業/東京本社 ※残業30h/転勤無し/フレックス制/土日祝休み 株式会社オルタナエクス - 【東証スタンダード上場グループ】様々な働き方・キャリアを実現！顧客課題に向き合うHRサービス会社 仕事内容 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため

仕事内容【1日の流れ】 9:00）出社＆朝礼 9:20）メールチェック＆事務処理 10:00）求職者面談 11:00）会議 12:00）昼休憩 13:00）クライアント訪問 14:00）web商談 15:00）職務経歴書や提出書類の作成 16:00）web商談 17:40）終礼 18:00～）退勤＆残業 【業務内容】 ■顧客への人材要望のヒアリング、提案 ■既存顧客へのルート営業、新案件の開拓 ■新規営業 ■技術者の管理・定期フォロー など ◇ご自身のスタイルでの営業が可能 提案のスタイルは基本的に自由。 あなたの営業スタイルで当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提案ください。

仕事内容【東新宿駅目の前！派遣会社・SES会社営業の皆さん！明るい対応ができる方や営業センスや人脈を、適正な価値に変換しませんか！？】 できる限り、ホワイト企業であろうとしている派遣会社・アウトソース会社での営業担当を募集しております！ 基本給に加え、インセンティブでしっかり貴方の評価を「具体的に評価」します！ 当社は「会社は大人の学校」として独自教育制度と人事評価制度を行っております。 よって、本来であれば未経験者では入ることが難しい通信業界、ITインフラ業界に未経験者を多数入れ、プロ育成をしてきました。 大手派遣会社よりも、従業員に寄り添う姿勢を押し出して日々求職者へ積極的に会社説明会も行っており

仕事内容株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ 【飯田橋】SES営業マネージャー候補◆人材業界経験者歓迎◆成長企業◆若手組織牽引◆裁量大 【仕事内容】 【飯田橋】SES営業マネージャー候補◆人材業界経験者歓迎◆成長企業◆若手組織牽引◆裁量大 【具体的な仕事内容】 【経営と近い距離で戦略立案に関与／若手組織の育成と仕組み構築／成長企業で裁量あるマネジメント経験／年休127日／副業可／定着率◎】 ＼求人のおすすめポイント／ ◇ 代表・役員との距離が近く、意思決定が早い環境 ◇ AWSパートナー企業／12期連続黒字経営で安定×成長企業 ■企業概要 2014年設立、ITインフラ領域を中心にアウトソーシング・受託・

仕事内容【エンジニア採用、内製化推進リーダー候補】医療・介護特化の教育人材会社｜学校法人基盤の安定経営 ▼仕事内容 グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築（BP営業活動） ・協力会社開拓 ・既存パートナーとの関係構築 ・要員提案対応 ・情報交換 ・契約関連調整 ・エンジニアアサイン調整 ③グループ法人との案件調整 ・各事業部へのヒアリング ・業務課題の把握 ・

仕事内容システムエンジニアを支えるSES営業メンバーを募集しています。 システムエンジニアと案件をマッチさせるお仕事のお手伝いをお願い致します！ ＜Web面接も実施＞ 遠方にお住まいの方もWeb面接にてお話させていただくことが可能です。上京費用もサポートしますので、成長したい方はぜひご応募ください。

仕事内容【業務内容】 SES営業業務となります。 ・新規BPの獲得 ・エンドクライアント開拓 ・案件マッチング ・案件面談設定 ・エンジニアフォローやカウンセリング 【求人のポイント】 未経験からでも活躍している先輩社員もいます！ マンツーマンで指導しますので営業と業界理解出来るようにステップアップします。 営業担当として企業様への対応とエンジニアとのコミュニケーションを図りながらアサイン管理をして頂きます。 頑張りをしっかり評価しますので、インセンティブ制度もあります！

仕事内容ＩＴエンジニアが必要という企業と、自社エンジニアのスキルアッ プなどの希望を叶える営業のお仕事です。土日祝休みのため、ワー ク・ライフ・バランスを重視した働き方がしやすい環境です。 ◎顧客へのＩＴサービスの提案、ニーズヒアリング ◎自社エンジニアへのヒアリング、担当プロジェクトのフォロー ※ノルマの目標数値は無理のない設定ですのでご安心ください 顧客のニーズに合わせた人材を提案し、自社エンジニアの希望を叶 えるという両者の橋渡し役としてのやりがいを感じられる仕事です 入社後は研修を受けていただき、基礎を理解した上で業務スタート できますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【ITソリューション事業（SES事業）】 SES事業の営業担当として、主にIT人材提案に携わっていただきます ※ご経験値によってご希望があれば事業責任者としてもご活躍いただけます ■クライアント企業及びパートナー企業との関係構築 ■クライアントの採用課題及びニーズのヒアリング ■クライアント企業への提案活動 ■面談対応 ■クライアント企業及びパートナー企業との折衝 ※業務内容の変更有無：なし ☆ITコンサルタント求人も併せてご確認いただけますと幸いです。 ＜第二創業期につき、新たな仲間を募集します＞ 私たちは、ITの力を使ってクライアントの課題解決を支援する支援型コンサルの会社です。 業

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 SES事業の営業担当として、IT人材提案を中心に担当していただきます。クライアント企業やパートナー企業との関係構築、ニーズのヒアリング、提案、面談対応、折衝まで、営業の流れを一通り任せます。チームは20代～30代中心で、男女ともに活気のある若手メンバーが多く在籍しています。経験や意欲に応じて事業責任者を目指すことも可能で、マネジメント職への挑戦も歓迎しています。第二

仕事内容仕事内容 ■どんな仕事か セキュリティの専門スキルを持つフリーランスのエンジニアと、人手が足りない企業をつなぐ営業です。企業から「こういう人が欲しい」という相談を受け、当社に登録している12,000名を超えるフリーランスの中から合う人を探して紹介し、契約と就業開始までを担当します。業界ではSES（システムエンジニアリングサービス）と呼ばれる仕事です。 成果は、紹介した人が実際に働き始めた数と、その取引がどれだけ続いたかで測ります。 ■募集背景 セキュリティの専門人材は国内で約11万人不足しており、企業からの相談は増え続けています。フリーランスの登録者も12,000名を超えました。 足りていない

仕事内容■仕事内容 【顧客】 法人向け 【商材】 エンジニア（ソフト開発分野）の派遣・紹介営業全般 【職務内容】 エンジニア（ソフト開発分野）の派遣・紹介営業全般 ■クライアント企業への提案・ヒアリング ※新規・既存の割合は経験・スキルに応じて調整します。 ■新規開拓営業（潜在顧客へのアプローチ、提案） ■エンジニアのフォロー・マッチング ■契約書・請求書の確認 まずは既存顧客との関係構築を中心に担当いただき、慣れてきたら新規提案にも挑戦できます。チームでのサポート体制も整っており、経験を活かしながら安心して成長できる環境です。 【入社後は・・・】 ・入社後2～３カ月間はOJTで、営業同行・業務