東京都新宿区のSES営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 SES事業の営業担当として、IT人材の提案を中心に担当していただきます。クライアント企業やパートナー企業との関係構築、採用課題やニーズのヒアリング、提案活動、面談対応、折衝まで一連の営業業務をお任せします。経験と成果に応じて、事業責任者としてご活躍いただくことも可能です。基本給に加えて案件成立ごとのインセンティブがあり、業績手当は毎月支給されます。資格手

仕事内容募集要件 私たちの営業は「エンジニアを売る営業」ではありません。 エンジニア一人ひとりのキャリアを理解し、その人が成長できるプロジェクトを見つけることが仕事です。 企業のニーズだけでなくエンジニアの将来を基準に案件を選ぶ。 そんなSES営業を行っています。 売上ノルマやインセンティブで競わせるのではなくエンジニアと企業の双方にとって良いマッチングを作ることを大切にしています。 仕事内容 ①ITプロジェクトの開拓（企業対応） 企業が抱えるITプロジェクトをヒアリングし、 自社エンジニアが活躍できる案件を開拓します。 ・既存顧客からの案件紹介 ・新規企業へのアプローチ ・案件内容のヒアリング ・プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT人材紹介・SES業界での法人営業経験（2年以上目安） ・ITエンジニアの職種・スキルレベルを理解できる基礎的なIT知識 ・既存の商談を期限内にクローズさせた実績 【尚可】 Microsoft製品（M365、Azure、PowerPlatform）に関する提案経験 外国籍人材・BP企業との折衝経験 PJ・SI領域など特定業界への提案実績Excel／CRMなどでの案件進捗管理の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】IT法人営業 ※年間

仕事内容オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造 働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、ちょっと先の未来を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 ※2024年1月に株式会社Fittioは、株式会社オルタナエクスに社名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 ※IT業界経験不要 ・パソコンやIT・ネットワークシステムに興味・関心が高い方 ・面倒見がよく、素直で誠実、真面目な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ITエンジニアとクライアント企業をつなぐSES営業職／IT業界未経験者歓迎／日立・NECなどと直取引 【仕事内容】 「モノではなく、人を扱う仕事です。」 企業とエンジニア双方の課題を解決する架け橋として活躍していただきます。 ・クライアントとの信頼関係を築き、要望に合ったエンジニアをご提案します ・各エンジニアのスキルシート

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 グループ全体の開発体制を強化するため、エンジニア採用業務を中心に担当していただきます。採用戦略の立案、人材紹介会社との連携、候補者との面談、職務経歴書の確認、面接対応、採用広報、ダイレクトリクルーティング、採用プロセスの改善に取り組みます。また、協力会社の開拓や既存パートナーとの関係構築、要員提案、契約関連の調整、エンジニアのアサイン調整も担当します。就業時間

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 グループ全体の開発体制を強化するため、エンジニア採用業務を担当していただきます。採用戦略の立案、人材紹介会社との連携、候補者との面談、職務経歴書の確認、面接対応、採用広報、ダイレクトリクルーティング、採用プロセスの改善などを進めます。あわせて、協力会社の開拓や既存パートナーとの関係構築、要員提案、契約関連の調整、エンジニアのアサイン調整といったBP営業活

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 IT業界を支えるエンジニアの方々を対象に、キャリアアドバイザーとして関係づくりを担当いただきます。エンジニア採用や組織づくり、事業戦略づくりなど経営に直結する業務を任せるポジションです。年収400万円～1,000万円の幅があり、SOの付与も用意しています。2030年の上場に向けてCA職のマネージャー候補として活躍いただけます。資格取得支援や資格手当、役職

仕事内容 ?仕事概要? 経営課題や人材課題を抱える法人顧客をターゲットとしたソリューションセールスをお任せします。 ?業務詳細? ・課題ヒアリング： インサイドセールスがアプローチした企業に対し、AI活用やDXプロジェクトにおける現状の課題と体制ニーズを特定 ・プロジェクト体制設計： 課題解決に必要なスキル要件の整理および参画体制案の策定 ・プロフェッショナル選定・提案： 弊社アセットからプロジェクト要件に合致するエキスパート人材を選定し提案 ・選考・マッチング推進： 書類選考から参画前の顔合わせ（インタビュー）のセッティング、当日のファシリテーション ・合意形成・契約締結： 参画条件の調整、

仕事内容【営業】国採択の新規事業「Playeer」を世に広め、求職者を導くキャリアの執事 ▼仕事内容 単なる営業ではなく、求職者の人生に寄り添い理想のキャリアへ導く「キャリアの執事」を募集します。 まずはSES営業からスタートし、今年8月リリースの国採択事業「日本初の次世代型人材マッチングサービス」を 広める役割も担います。当社の変革期の最前線に立ち、クライアントや求職者双方との関係構築ができる裁量のある営業力が身につきます。 ■ヒアリング：表面的な条件だけでなく価値観や数年後のビジョンを深掘り、最善の道を提案 ■キャリア設計：ゴールから逆算し、磨くべきスキルをプロ視点で戦略的にアドバイス ■交渉・

仕事内容クライアント企業の「開発の人員が足りない」「新しいシステムを開発したい」といった課題に対し、ITエンジニアによる技術提供に加え、生成AIを活用した業務効率化やAIソリューションの提案を通じて、お客様の生産性向上と事業成長に貢献します。 例えば、これまで手作業で行っていた書類整理やデータ入力、問い合わせ対応などを、AIを活用することで大幅に効率化できるようご提案しています。 ■新規開拓 電話やメール、交流会などを通じて新規クライアントを開拓します。単なるアポイント獲得ではなく、企業との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築いていく営業スタイルです。 ■人材提案 クライアントの経営・IT課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・目標数字を持ち、達成に向けて自ら考え行動した経験 【尚可】 ・人材紹介（ホワイトカラー・エンジニア領域）または人材業界での就業経験 ・IT業界、SES、受託開発などでの営業経験 ・在留資格や入管制度に関する知識、または行政書士資格 ・新規開拓営業の経験 ・Salesforce等のSFA／CRMツールの利用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで成果を出すことを楽しめる方 ・個人プレーよりも周囲と連携・協力して取り組みたい方 ・会社の目標や求められる基準を正しく

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 仕事内容は多岐に渡りますので、適性や指向性に合わせ担当領域を決めていく想定です。 ・中途採用施策の立案・実行（事業部専任） ・事業部への人材要件ヒアリング ・求人票作成 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・メディア運用 ・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など） ・採用ブランディング活動 ・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営 ・所属チーム内での積極的なナレッジ共有、メンバーフォロー ・（ゆくゆくは）予算策定やチームマネジメントの可能性あり ・その他、採用以外のプロジェクト推進 フレックス（コアタイムあり：11

仕事内容【SES営業】残業平均月6H程／賞与年2回（最大6ヶ月）／土日祝休み ▼仕事内容 メーカーやベンダーからの直請けインフラ案件や各種アプリケーション開発など、幅広いプロジェクトの上流から下流まで任されている当社。 お客様先企業のニーズに合った技術者の提案業務（ＳＥＳ営業）を お任せします。 業務内容 ・ＳＥＳ営業業務と関連マネジメント ・既存取引先との折衝 ・ビジネスパートナー開拓とエンジニア調達 ・エンジニアと開発案件のマッチング 既存協力会社との連携、新規協力会社の掘り起こしをお願いいたします。 他にも書類作成等、付随する業務がございます。 ※飛込み営業はありませんのでご安心くださ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事概要? 経営課題や人材課題を抱える法人顧客をターゲットとしたソリューションセールスをお任せします。 ?業務詳細? ・課題ヒアリング： インサイドセールスがアプローチした企業に対し、AI活用やDXプロジェクトにおける現状の課題と体制ニーズを特定 ・プロジェクト体制設計： 課題解決に必要なスキル要件の整理および参画体制案の策定 ・プロフェッショナル選定・提案： 弊社アセットからプロジェクト要件に合致するエキスパート人材を選定し提案 ・選考・マッチング推進： 書類選考から参画前の顔合わせ（インタビュー）のセッティング、当日のファシリテーション ・合意形成・契約締結： 参

仕事内容未経験から高収入を目指せるIT営業職！ 企業とエンジニアをつなぎ、未来をつくる営業に挑戦しませんか？ 企業とエンジニアをつなぐSES営業として、法人営業・エンジニアフォロー・マッチング業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・新規企業へのアプローチ（電話・メール・商談） ・IT案件ニーズのヒアリング ・自社エンジニア、パートナーエンジニアとのマッチング ・就業中エンジニアのフォロー ・既存顧客対応 ・面談調整、契約関連業務 【研修制度】 入社後は約１週間の座学研修からスタートします。 業界知識や営業フローを学んだ後、先輩同行を実施します。 ２週目からはテレアポに挑戦し、獲得したアポイ

仕事内容"主に、大手SIer向けにエンジニア支援の提案を行います。 これまでのご経験に合わせて、最初にお任せする業務を検討します。 大手SIerに対し、システムの構想化から設計・開発、そして保守運用までの一連のプロジェクト作業工程に渡る人材支援提案 エンドユーザーに対して、多様な業務を簡単にシステム化するDXツール(SCSK社製CELF)のソリューション提案、 案件受注後は、パッケージ導入のプロジェクトカットオーバー、そして導入後の保守運用までをワンストップでサポートします。 ※CELFはExcel作業をDIYで業務アプリ化する次世代型の働き方改革ツールで企業のDX化を推進します

仕事内容株式会社セラク 【IT未経験歓迎】法人営業（SES,SI提案）◆チームで進める営業／将来のリーダー候補／残業20h◆ 【仕事内容】 【IT未経験歓迎】法人営業（SES,SI提案）◆チームで進める営業／将来のリーダー候補／残業20h◆ 【具体的な仕事内容】 ～法人営業／半年間の研修で業界知見も安心／東証スタンダード上場／お客様の課題に合わせてエンジニア人材等のご提案／将来的にリーダーやマネジメント経験を積みたい方へ～ ■業務内容 法人顧客の課題（人手不足や業務改善など）に合わせて、最適なITエンジニアやチーム体制をご提案します。 IT業界未経験の方でも業務習得できるように育成期間を半年間

仕事内容 仕事概要 経営課題や人材課題を抱える法人顧客をターゲットとしたソリューションセールスをお任せします。 業務詳細 ・課題ヒアリング： インサイドセールスがアプローチした企業に対し、AI活用やDXプロジェクトにおける現状の課題と体制ニーズを特定 ・プロジェクト体制設計： 課題解決に必要なスキル要件の整理および参画体制案の策定 ・プロフェッショナル選定・提案： 弊社アセットからプロジェクト要件に合致するエキスパート人材を選定し提案 ・選考・マッチング推進： 書類選考から参画前の顔合わせ（インタビュー）のセッティング、当日のファシリテーション ・合意形成・契約締結： 参画条件の調整、

仕事内容募集背景 ミガロホールディングスは東証プライム上場の持株会社です。不動産事業、デジタルインテグレーション（DI）事業、顔認証事業の3事業、グループ10社・約600名で構成されています。事業の拡大に合わせて採用体制を強化するため、採用担当を3名募集します。 採用は「人と事業をつなぐ営業」です。人事経験は問いません。営業で培った行動量、提案力、クロージング力を、そのまま採用で活かしてください。 仕事内容 ・候補者の発掘（ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト、人材紹介会社との連携） ・カジュアル面談、選考中の動機づけ、内定承諾までのクロージング ・現場の責任者と採用要件をすり合わせ、選考を設計