SES営業 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【人材コーディネーター 】ノルマなし／完全土日祝休み／年間休日125日以上◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ■人材コーディネーターとは？ 当社エンジニアとクライアントの間に立ち、 双方にとって最適なプロジェクトのマッチングを実現する重要なお仕事です。 ■具体的には？ ▼ヒアリング （1）対エンジニア 現在の保有スキルや希望する案件、今後のキャリア設計などをヒアリングし、 最大限の活躍ができるようにサポートします。 （2）対クライアント 「どのような案件か」「どんなスキルを持ったエンジニアが必要か」をヒアリングし、 最適な人材を企業側に紹介します。 ▼エンジニアフォロー 業務内容や残業状況な

仕事内容■仕事内容 株式会社アソウ・アルファでエンジニア向けの、人材営業を担当します。 ※アソウ・アルファは「常用型の派遣会社」です。 お客様へ提案する人材は全員「正社員」です。 1、エンジニアファースト ・まず第1に提案するエンジニア社員の理解を深めます。 ・その上で目標設定を行い、最善の提案先を探ります。 ・プロジェクトスタート後はプロジェクト完了に向けて、月1回の面談や課題解決に伴走します。 2、お客様の理解と提案 ・すでにお取引があるお客様に対して理解を深めます。IT業界や半導体業界など最先端の技術に関わるお客様がほとんどです。 ・技術的な理解については先輩社員とのOJTを行います。分から

仕事内容法人営業／営業部新規メンバー求人／SESのIT人材提案営業募集 《 仕事の流れ 》 ▼企業へ訪問 既存の取引先またはアポイントを獲得したお客様先へ訪問し、企業課題をヒアリング。数回に分けて訪問し、整理しながらより詳細な情報を集めて提案に結び付けます（オンライン商談多数） ▼提案 新しくシステム開発が必要となる案件をはじめ、IT商材のバージョンアップや契約更新に関する案件に対して、適したエンジニアを提案します ▼エンジニアとのマッチング クライアント先での開発サポートには、自社内エンジニアのほかパートナー企業、フリーランスのエンジニアなど、幅広い人材の中からスキルマッチした人材をアサイン

仕事内容株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ 【飯田橋】◆SES営業◆未経験・第二新卒歓迎／研修充実／残業10h以内／5年で180％成長 【仕事内容】 【飯田橋】◆SES営業◆未経験・第二新卒歓迎／研修充実／残業10h以内／5年で180％成長 【具体的な仕事内容】 【ベストベンチャー100に選出／若手活躍中／年休127日／リモート可／副業可／定着率◎】 ＼求人のおすすめポイント／ ◇ 体系化された研修・マニュアルありで早期に活躍できる ◇ 代表・役員との距離が近く、意思決定が早い風通しの良い環境 ◇ AWSパートナー企業／直近5年で180％以上の成長を続ける安定×成長企業 ■業務内容： ITエンジニアのア

仕事内容【ITコンサルタント】IT×人材で企業の課題を解決／最短1年でマネージャー昇格も／20代で年収800万円超え ▼仕事内容 ■会社について 2019年に始動した当社のSES事業部は、事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。 社名であるキャンバスエッジには「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」 そんな願いが込められています。グループ企業の安定基盤はそのままに、他社では描けないキャリアを描けるチャンスです！ ■仕事内容概要 法人企業に対し、自社エンジニアによる技術支援の提案を行います。 業績の拡大に伴い、さらなる営業強化のための

仕事内容IT人材コーディネーター／IT人材コーディネーター／東京本社勤務／「SES営業経験／年以上」 若手営業、女性営業も活躍しています。 自由な社風と個人の裁量に任せ仕事を進めることができることも弊社の特徴。 親身に助けてくれるメンバーと切磋琢磨しながら働けるステージを用意しています！ 【職務内容】 IT会社（WEB、業務、スマホ、AI系）のお客様のプロジェクトと、ITエンジニアをコーディネートするお仕事を主に担当していただきます。 【具体的には】 弊社の技術スタッフがプロジェクトに参加する際、そのコーディネーター役として、取引先のニーズと技術スタッフのスキル、キャリアパスを考えながらのマッチ

仕事内容営業事務／「正社員」SES営業／エンジニアと案件のマッチングやフォロー等営業業務全般をお任せ お仕事について 仕事内容 ・協力会社との関係構築・要員情報の収集 ・案件と人材のマッチング業務 ・社内外との調整業務 ・営業活動のサポート ・契約・労務関連の確認やリスクマネジメント対応 【必須要件】 ・IT人材営業の経験 ・SES事業の経験（1年程度） ・社内外との調整業務や課題解決に主体的に取り組める方 ・受け身ではなく、自ら考え行動する力のある方 【歓迎要件】 ・人材業界の経験 ・顧客課題のヒアリングから提案、契約、受注まで一貫して関与した経験 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に動

仕事内容【第二新卒可】年間休日125日のIT人材コーディネーター｜IT×人材で企業にソリューションを提供/転勤無し ▼仕事内容 ・法人向けソリューション営業 法人顧客に対して自社の技術ITソリューションの提供を行います。 新規開拓から既存営業まで幅広く経験することができます。 またBtoBの営業スキルだけでなく、ソフトウェア開発の知識など、 これからのデジタル社会に必要不可欠な知識も習得可能です。 ・エンジニアのキャリア支援 自社のエンジニアのキャリア形成に関する支援を行います。 現在当社に在籍するシステムエンジニアは約130名おり、今後も増員予定です。 各エンジニアと技術リーダーや責任者のハブ的

仕事内容株式会社セラク 【新宿】法人営業（SES,SIの提案）リーダー候補◆チームで進める営業◆半年間の育成◆残業20h 【仕事内容】 【新宿】法人営業（SES,SIの提案）リーダー候補◆チームで進める営業◆半年間の育成◆残業20h 【具体的な仕事内容】 ～法人営業／半年間の研修で業界知見も安心／東証スタンダード上場／お客様の課題に合わせてエンジニア人材等のご提案／将来的にリーダーやマネジメント経験を積みたい方へ～ ■業務内容 法人顧客の課題（人手不足や業務改善など）に合わせて、最適なITエンジニアやチーム体制をご提案します。 IT業界未経験の方でも業務習得できるように育成期間を半年間設けてい

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 急成長中のITベンチャーにて、SES営業として事業拡大を担っていただきます。 新規・既存顧客への営業に加え、エンジニアのキャリア支援や案件マッチングを通じて双方に価値提供を行うポジションです。 単価と給与が連動する仕組みのため、営業の単価交渉がエンジニアの年収向上に直結します。 また、事業拡大フェーズのため、営業戦略や組織づくり、新規事業・M&Aへの関与など幅広い経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ・新規顧客開拓（架電、フォーム、紹介など） ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアとの面談、マッチング提案 ・単価交渉、契約調整 ・参画後フォロー ・営業戦略立案、業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（3年以上） [歓迎] ・常に数字を意識して行動し、実際に営業成績をあげた経験、 社内で表彰された経験 ・商材数/制約数が多い営業経験 ・役員レベルの顧客折衝経験 ・芸能関係のマネージャー経験 ・新人育成経験 ・管理職経験（課長級以上） 【職種名】 IT営業職（管理職候補）※業界未経験歓迎【大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポート等 【仕事内容】 ◆わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、 売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。現在、”2

仕事内容グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築（BP営業活動） ・協力会社開拓 ・既存パートナーとの関係構築 ・要員提案対応 ・情報交換 ・契約関連調整 ・エンジニアアサイン調整 ③グループ法人との案件調整 ・各事業部へのヒアリング ・業務課題の把握 ・システム化ニーズの発掘 ・開発案件化支援 ・要件整理 ・エンジニアとの橋渡し ・ステークホルダー調整 グループ法人の事業

仕事内容株式会社セラク 【新宿／未経験】法人営業（SES,SIの提案）／チームで進める営業◆半年間の育成◆土日祝休残業20h 【仕事内容】 【新宿／未経験】法人営業（SES,SIの提案）／チームで進める営業◆半年間の育成◆土日祝休残業20h 【具体的な仕事内容】 ～法人営業にチャレンジしたい方歓迎／半年間の研修で業界知見も安心／東証スタンダード上場／お客様の課題に合わせてエンジニア人材等のご提案／大手クライアント多数～ ■業務内容 法人顧客の課題に合わせて、最適なITエンジニアやチーム体制をご提案します。 未経験の方でも業務習得できるように育成期間を半年間設けています。 ■具体的な業務 ・既

仕事内容【人材コンサルティング営業】SES営業/東京本社 ※営業未経験者歓迎 ▼仕事内容 【仕事内容】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、 また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため、SES営業をお任せできる方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス

仕事内容クリエイティブディレクター／30万／「AIで動画・画像生成のプロに」未経験から始めるAIクリエイター／髪色ネイル自由 AIを活用して“新しいクリエイティブを生み出す”仕事に挑戦しませんか？ 画像・動画・文章などをAIと一緒に制作していくポジションです 「AIに興味がある」 「クリエイティブに関わってみたい」 そんな気持ちがあれば未経験でもOK！ まずはAIツールの使い方や編集の基本からスタート◎ ChatGPT・Runway・Canvaなどの操作は、先輩がしっかりサポートします！ 身につくスキル ・AI画像生成（人物／商品／世界観づくり） ・ショート動画の企画・編集（TikTok

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 ※IT業界経験不要 ・パソコンやIT・ネットワークシステムに興味・関心が高い方 ・面倒見がよく、素直で誠実、真面目な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ITエンジニアとクライアント企業をつなぐSES営業職／IT業界未経験者歓迎／日立・NECなどと直取引 【仕事内容】 「モノではなく、人を扱う仕事です。」 企業とエンジニア双方の課題を解決する架け橋として活躍していただきます。 ・クライアントとの信頼関係を築き、要望に合ったエンジニアをご提案します ・各エンジニアのスキルシート

仕事内容株式会社ＵＮＬＩＭＩＴ インサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可 【求人要約】 【昇給インセンティブ】成果に応じて1ヶ月ごと！ 【規模拡大】大手企業250社との取引を明確に掲げる 【チャンス増大】ポジション多数！早期レベルアップ可 【仕事内容】 ★丁寧な研修からスタート★「人材募集している企業」と「人材を提案する企業」を繋ぐアポ獲得に専念 【具体的な仕事内容】 当社は、HR（ヒューマンリソース）と呼ばれる業界に特化した営業代行サービスを提供しています。依頼主の企業に代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなど、さまざまな人材サービスに関する商材のアポイ

仕事内容■会社について 2019年に始動した当社のSES事業部は、事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。 社名であるキャンバスエッジには「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」 そんな願いが込められています。グループ企業の安定基盤はそのままに、他社では描けないキャリアを描けるチャンスです！ ■仕事内容概要 法人企業に対し、自社エンジニアによる技術支援の提案を行います。 業績の拡大に伴い、さらなる営業強化のための採用となります。 事業も組織も拡大フェーズのため、将来的には様々なポストに挑戦できるチャンスがあります。 ■具体的な仕事内

仕事内容法人営業／法人営業 エンジニアの技術力をお客様（法人）へ提案する営業のお仕事です。 お客様へアポイントを取り、訪問またはＷｅｂでの打合せで、ご要望をヒアリングし、弊社のソリューションを提案します。 ほとんどが既存のお客様で、飛込み営業などは行っておりませんのでご安心ください。 現在５名体制（２０代２名、４０代２名、５０代１名）で、 男女比は４：１です。 業務拡大に伴い増員募集します。 ＩＴ業界での営業経験は不問です。別業界での営業や接客業経験が ある方は、経験を活かせます。 入社後１ヵ月間は座学研修、その後はＯＪＴをおこないます。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心して着実に法人営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかに該当する方 ・SES営業の経験がある方 ・人材紹介営業にてエンジニア領域を担当された経験がある方 ・エンジニア経験＋人材紹介営業の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 キャリアアドバイザー・営業企画（ITエンジニア領域） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ITエンジニアのキャリア形成に深く入り込むエキスパート職！ 【職務概要】 ITエンジニアのキャリアアップ支援に特化した「キャリアデベロップメント事業」にて、エンジニアの転