東京都新宿区のSES営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社 【新宿駅近】SES営業〈IT人材支援〉◆ルート営業／年休129日／転勤無／日本IBMパートナー企業 【仕事内容】 【新宿駅近】SES営業〈IT人材支援〉◆ルート営業／年休129日／転勤無／日本IBMパートナー企業 【具体的な仕事内容】 ～一次請けなども多く安定感の高い事業（日本IBM一次取引先など）／平均残業14h／エンドユーザー直請けのPJTも多数／様々な業界のお客様との取引有／転勤無／強みである基幹システム以外にもグループウェア及びWebシステム開発も積極展開！～ ■業務内容 ・大手メーカーを中心とした顧客に対して、IT人材の提案を行うSES

仕事内容【業務内容】 SES営業業務となります。 ・新規BPの獲得 ・エンドクライアント開拓 ・案件マッチング ・案件面談設定 ・エンジニアフォローやカウンセリング 【求人のポイント】 未経験からでも活躍している先輩社員もいます！ マンツーマンで指導しますので営業と業界理解出来るようにステップアップします。 営業担当として企業様への対応とエンジニアとのコミュニケーションを図りながらアサイン管理をして頂きます。 頑張りをしっかり評価しますので、インセンティブ制度もあります！

仕事内容【1日の流れ】 9:00）出社＆朝礼 9:20）メールチェック＆事務処理 10:00）求職者面談 11:00）会議 12:00）昼休憩 13:00）クライアント訪問 14:00）web商談 15:00）職務経歴書や提出書類の作成 16:00）web商談 17:40）終礼 18:00～）退勤＆残業 【業務内容】 ■顧客への人材要望のヒアリング、提案 ■既存顧客へのルート営業、新案件の開拓 ■新規営業 ■技術者の管理・定期フォロー など ◇ご自身のスタイルでの営業が可能 提案のスタイルは基本的に自由。 あなたの営業スタイルで当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提案ください。

仕事内容ＩＴエンジニアが必要という企業と、自社エンジニアのスキルアッ プなどの希望を叶える営業のお仕事です。土日祝休みのため、ワー ク・ライフ・バランスを重視した働き方がしやすい環境です。 ◎顧客へのＩＴサービスの提案、ニーズヒアリング ◎自社エンジニアへのヒアリング、担当プロジェクトのフォロー ※ノルマの目標数値は無理のない設定ですのでご安心ください 顧客のニーズに合わせた人材を提案し、自社エンジニアの希望を叶 えるという両者の橋渡し役としてのやりがいを感じられる仕事です 入社後は研修を受けていただき、基礎を理解した上で業務スタート できますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【エンジニア採用、内製化推進リーダー候補】医療・介護特化の教育人材会社｜学校法人基盤の安定経営 ▼仕事内容 グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築（BP営業活動） ・協力会社開拓 ・既存パートナーとの関係構築 ・要員提案対応 ・情報交換 ・契約関連調整 ・エンジニアアサイン調整 ③グループ法人との案件調整 ・各事業部へのヒアリング ・業務課題の把握 ・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【ITソリューション事業（SES事業）】 SES事業の営業担当として、主にIT人材提案に携わっていただきます ※ご経験値によってご希望があれば事業責任者としてもご活躍いただけます ■クライアント企業及びパートナー企業との関係構築 ■クライアントの採用課題及びニーズのヒアリング ■クライアント企業への提案活動 ■面談対応 ■クライアント企業及びパートナー企業との折衝 ※業務内容の変更有無：なし ☆ITコンサルタント求人も併せてご確認いただけますと幸いです。 【PRポイント】 ＜第

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SESの営業経験 ・マネジメント経験 【職種名】 営業統括責任者候補【官公庁案件あり／教育に力を入れています】 【仕事内容】 【ミッション】 営業統括責任者候補として営業戦略の企画立案～メンバーのマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略に対して営業的な観点からの経営層とのディスカッション ・経営層や各部門の責任者との議論 ・営業組織のマネジメント(営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理) ・営業力向上のための育成計画と実行 ・営業メンバーの評価制度設計・コーチングやメンタリング ・部署売上、数値管理 ・直接取引や一次案件の新規開

仕事内容大阪オフィスが昨年11月に設立しまして営業メンバーを募集します。入社時期等はご相談可能ですので面接の時に伺わせてください。Uターン・Iターン・Jターン歓迎！ 技術者のキャリアアップに向け、サポートと管理やお客様への技術支援の提案業務となります。 技術者の管理やプロジェクト把握、業務アサイン、既存顧客からのプロジェクト依頼から案件ヒアリング、技術者との顔合わせセッティング。 インセンティブ制度あり、面接時にご説明いたします！

仕事内容【業務内容】 システム開発やインフラの課題解決に向けて、新規（7割）／既存（3割）のお客様への対応を行います。アポイント取得から受注、フォローまでを一貫して実施し、潜在的ニーズを掘り起こして新たな解決策を提供します。 また、パートナー企業との連携を強化し、共同でビジネスチャンスを開拓します。 ※自社内勤務と顧客先勤務（主にセラクグループ内）のいずれかに配属となります。 【具体的には】 ※自社勤務・グループ会社勤務共通 ・企業ニーズ確認とアポイント取得：テレアポなどを通じて企業のニーズを確認し、アポイントを取得します ‐既存顧客の取引拡大：関係性を強化し、取引を拡大します（3割）

仕事内容【東新宿駅目の前！派遣会社・SES会社営業の皆さん！明るい対応ができる方や営業センスや人脈を、適正な価値に変換しませんか！？】 できる限り、ホワイト企業であろうとしている派遣会社・アウトソース会社での営業担当を募集しております！ 基本給に加え、インセンティブでしっかり貴方の評価を「具体的に評価」します！ 当社は「会社は大人の学校」として独自教育制度と人事評価制度を行っております。 よって、本来であれば未経験者では入ることが難しい通信業界、ITインフラ業界に未経験者を多数入れ、プロ育成をしてきました。 大手派遣会社よりも、従業員に寄り添う姿勢を押し出して日々求職者へ積極的に会社説明会も行っており

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収420万〜600万円》経験・能力を考慮して決定！ 2,《土日祝休み》完全週休2日制でプライベートも充実！ 3,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 4,《住宅手当・社宅あり》暮らしの負担を軽減！ 5,《カスタマーサクセス》株式会社データXで正社員として活躍！ ＜仕事内容＞ 「お客様の課題解決に、 もっと深く関わっていきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 株式会社データX（2010年設立・従業員数101〜300名） は、ビッグデータ×AIを主軸に事業を 展開するデータテクノロジーカンパニーです。 自社プロダクト「b→dash」 のお申込みを頂いたクライア

仕事内容【ITコンサルタント】IT×人材で企業の課題を解決／最短1年でマネージャー昇格も／20代で年収800万円超え ▼仕事内容 ■会社について 2019年に始動した当社のSES事業部は、事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。 社名であるキャンバスエッジには「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」 そんな願いが込められています。グループ企業の安定基盤はそのままに、他社では描けないキャリアを描けるチャンスです！ ■仕事内容概要 法人企業に対し、自社エンジニアによる技術支援の提案を行います。 業績の拡大に伴い、さらなる営業強化のための

仕事内容株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ IT法人営業 ◇在宅×フルフレックス／最先端AI・DX領域／SES営業からのキャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 IT法人営業 ◇在宅×フルフレックス／最先端AI・DX領域／SES営業からのキャリアチェンジ歓迎 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場G／在宅勤務可能×フレックス×土日祝休みで安定して働ける生成AIやDXなど幅広い提案が可能～ ■業務概要 ・お客様の課題解決に向けて、弊社エンジニアが最大限活躍できる場へ提案を行っていただきます。(現状は深いお付き合いのある既存クライアント様がメインです。) ・クライアントへのフォローアップを通じ

仕事内容営業先の基本となるのは、長年の取引のある当社の通信系法人企業。その中で進められているネットワーク・インフラ・クラウド・開発などの案件の中で、当社のエンジニアが担当できる案件を見つけ、適切な人材を提案・業務を受託することが、あなたのミッションとなります。 ※既存のクライアント及び新規開拓をお任せします。 ■プロジェクト例： ・某通信機器メーカーのルーター、スイッチの技術サポート ・某通信キャリア様向けインフラ構築業務 ・大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務 ■当社の特徴： ・創業10年来、多くのグローバル大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。 ・

仕事内容【1日の流れ】 9:00）出社＆朝礼 9:20）メールチェック＆事務処理 10:00）求職者面談 11:00）会議 12:00）昼休憩 13:00）クライアント訪問 14:00）web商談 15:00）職務経歴書や提出書類の作成 16:00）web商談 17:40）終礼 18:00～）退勤＆残業 【業務内容】 ■顧客への人材要望のヒアリング、提案 ■既存顧客へのルート営業、新案件の開拓 ■新規営業 ■技術者の管理・定期フォロー など ◇ご自身のスタイルでの営業が可能 提案のスタイルは基本的に自由。 あなたの営業スタイルで当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提案ください。

仕事内容【第二新卒可】年間休日125日のIT人材コーディネーター｜IT×人材で企業にソリューションを提供/転勤無し ▼仕事内容 ・法人向けソリューション営業 法人顧客に対して自社の技術ITソリューションの提供を行います。 新規開拓から既存営業まで幅広く経験することができます。 またBtoBの営業スキルだけでなく、ソフトウェア開発の知識など、 これからのデジタル社会に必要不可欠な知識も習得可能です。 ・エンジニアのキャリア支援 自社のエンジニアのキャリア形成に関する支援を行います。 現在当社に在籍するシステムエンジニアは約130名おり、今後も増員予定です。 各エンジニアと技術リーダーや責任者のハブ的

仕事内容《 仕事の流れ 》 ▼企業へ訪問 既存の取引先またはアポイントを獲得したお客様先へ訪問し、企業課題をヒアリング。数回に分けて訪問し、整理しながらより詳細な情報を集めて提案に結び付けます（オンライン商談多数） ▼提案 新しくシステム開発が必要となる案件をはじめ、IT商材のバージョンアップや契約更新に関する案件に対して、適したエンジニアを提案します ▼エンジニアとのマッチング クライアント先での開発サポートには、自社内エンジニアのほかパートナー企業、フリーランスのエンジニアなど、幅広い人材の中からスキルマッチした人材をアサインいたします。 ▼条件交渉・成約 提案する体制が整ったら条件面等お客

仕事内容【人材コーディネーター 】ノルマなし／完全土日祝休み／年間休日125日以上◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ■人材コーディネーターとは？ 当社エンジニアとクライアントの間に立ち、 双方にとって最適なプロジェクトのマッチングを実現する重要なお仕事です。 ■具体的には？ ▼ヒアリング （1）対エンジニア 現在の保有スキルや希望する案件、今後のキャリア設計などをヒアリングし、 最大限の活躍ができるようにサポートします。 （2）対クライアント 「どのような案件か」「どんなスキルを持ったエンジニアが必要か」をヒアリングし、 最適な人材を企業側に紹介します。 ▼エンジニアフォロー 業務内容や残業状況な

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 SES営業の経験を活かし、エンジニアのキャリアと企業のDXをつなぐフィールドセールスをお任せします。新規開拓、エンジニアとのマッチング、稼働中のフォローまでを担当します。実働7時間で、平均実働156h、平均残業時間16hの勤務です。完全週休2日制に加え、年間休日120日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇などが整っています。5日以

仕事内容株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 【業界未経験歓迎】SES営業／課題解決型の提案営業をお任せ■大手G／週3在宅可／残業平均16H 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】SES営業／課題解決型の提案営業をお任せ■大手G／週3在宅可／残業平均16H 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験OK！IT業界でスキルアップが叶う／営業未経験OK！入社後のフォローアップ体制が充実しており安心して就業いただけます◎～ ●月平均残業時間16H×ハイブリッド勤務可×年間休日124日 と長期的に働きやすい環境です◎ ●男女比率は5:5とバランスが良く、女性社員も数多く活躍しています ■職務概要 自社のIT技術を生