東京都新宿区のSES営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 ・仕事概要? 経営課題や人材課題を抱える法人顧客をターゲットとしたソリューションセールスをお任せします。 ・業務詳細? ・課題ヒアリング： インサイドセールスがアプローチした企業に対し、AI活用やDXプロジェクトにおける現状の課題と体制ニーズを特定 ・プロジェクト体制設計： 課題解決に必要なスキル要件の整理および参画体制案の策定 ・プロフェッショナル選定・提案： 弊社アセットからプロジェクト要件に合致するエキスパート人材を選定し提案 ・選考・マッチング推進： 書類選考から参画前の顔合わせ（インタビュー）のセッティング、当日のファシリテーション ・合意形成・契約締結： 参画条件の調整、お

仕事内容【人材コーディネーター 】ノルマなし／完全土日祝休み／年間休日125日以上◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ■人材コーディネーターとは？ 当社エンジニアとクライアントの間に立ち、 双方にとって最適なプロジェクトのマッチングを実現する重要なお仕事です。 ■具体的には？ ▼ヒアリング （1）対エンジニア 現在の保有スキルや希望する案件、今後のキャリア設計などをヒアリングし、 最大限の活躍ができるようにサポートします。 （2）対クライアント 「どのような案件か」「どんなスキルを持ったエンジニアが必要か」をヒアリングし、 最適な人材を企業側に紹介します。 ▼エンジニアフォロー 業務内容や残業状況な

仕事内容システムエンジニアを支えるSES営業メンバーを募集しています。 システムエンジニアと案件をマッチさせるお仕事のお手伝いをお願い致します！ ＜Web面接も実施＞ 遠方にお住まいの方もWeb面接にてお話させていただくことが可能です。上京費用もサポートしますので、成長したい方はぜひご応募ください。

仕事内容 ?仕事概要? 経営課題や人材課題を抱える法人顧客をターゲットとしたソリューションセールスをお任せします。 ?業務詳細? ・課題ヒアリング： インサイドセールスがアプローチした企業に対し、AI活用やDXプロジェクトにおける現状の課題と体制ニーズを特定 ・プロジェクト体制設計： 課題解決に必要なスキル要件の整理および参画体制案の策定 ・プロフェッショナル選定・提案： 弊社アセットからプロジェクト要件に合致するエキスパート人材を選定し提案 ・選考・マッチング推進： 書類選考から参画前の顔合わせ（インタビュー）のセッティング、当日のファシリテーション ・合意形成・契約締結： 参画条件の調整、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SES営業の実務経験 ・法人顧客に対する提案・折衝経験 ・営業チームにおけるリーダー・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・大手企業・エンタープライズ顧客への営業経験 ・SIer、SES、ITコンサルティング企業等での営業経験 ・インフラ・クラウド・ネットワーク・セキュリティ領域の案件を扱った経験 ・既存顧客に対する深耕営業・取引拡大の実績 ・新規顧客・新規部署・新規案件の開拓経験 ・顧客の現場責任者・部門責任者との折衝経験 ・SESエンジニアの単価交渉・契約更新・増員提案経験 ・営業戦略やKPIの策定、営業プロセス改善経験 ・営業組織の立ち上げやメン

仕事内容株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 【業界未経験歓迎】SES営業／課題解決型の提案営業をお任せ■大手G／週3在宅可／残業平均16H 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】SES営業／課題解決型の提案営業をお任せ■大手G／週3在宅可／残業平均16H 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験OK！IT業界でスキルアップが叶う／営業未経験OK！入社後のフォローアップ体制が充実しており安心して就業いただけます◎～ ●月平均残業時間16H×ハイブリッド勤務可×年間休日124日 と長期的に働きやすい環境です◎ ●男女比率は5:5とバランスが良く、女性社員も数多く活躍しています ■職務概要 自社のIT技術を生

仕事内容【セールスマネージャー候補/年収1000万円/2億円相当のSO付与あり/若手積極採用中】 株式会社エンジニアのミカタ - ・単価公開制｜年収UP保証｜年休130日｜9割リモ可・｜定着率98%｜残業平均7.7h｜AI研修充実・ 仕事内容 【業務内容】 ・IT/コンサルティング領域におけるタレントコンサルティングセールス ・セールスチームのマネジメント業務（5～10名程度） 募集背景 【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。 事業を圧倒的に成長させるべく活躍していただけるセールスマネージ

仕事内容【人事採用担当】年間休日125日以上/転勤無し/在宅勤務可 ▼仕事内容 「エンジニアの当たり前を変え、可能性を広げる」という事業ミッションのもと、 System Integration事業部ではSESを中心に、エンジニア一人ひとりに徹底的に向き合い事業活動を行なっております。 現在在籍しているエンジニアメンバーは約150名、そんな急成長中のSystemIntegration事業部の採用担当をお任せします。 ■採用担当・リクルーター業務（内定後面談の設定・結果の連絡など） ■採用戦略策定補助 ■エンジニアフォロー ■入社後の定期面談の開催 ■社内イベントの運営企画（交流会や事業部アワードの開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 ※IT業界経験不要 ・パソコンやIT・ネットワークシステムに興味・関心が高い方 ・面倒見がよく、素直で誠実、真面目な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ITエンジニアとクライアント企業をつなぐSES営業職／IT業界未経験者歓迎／日立・NECなどと直取引 【仕事内容】 「モノではなく、人を扱う仕事です。」 企業とエンジニア双方の課題を解決する架け橋として活躍していただきます。 ・クライアントとの信頼関係を築き、要望に合ったエンジニアをご提案します ・各エンジニアのスキルシート

仕事内容【エンジニア採用、内製化推進リーダー候補】医療・介護特化の教育人材会社｜学校法人基盤の安定経営 ▼仕事内容 グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築（BP営業活動） ・協力会社開拓 ・既存パートナーとの関係構築 ・要員提案対応 ・情報交換 ・契約関連調整 ・エンジニアアサイン調整 ③グループ法人との案件調整 ・各事業部へのヒアリング ・業務課題の把握 ・

仕事内容【IT営業】第二新卒・業界未経験歓迎！AI支援やIT人材の提案など、企業の課題に合わせたソリューション営業／年間休日125日以上／拡大フェーズで早期キャリアも実現！ ▼仕事内容 ＜求人の要約＞ ・企業のIT課題を解決する、コンサル・ソリューション営業 ・売って終わりではなく、中長期に渡るクライアント支援 ・IT業界未経験でも早期で戦力になれる研修、フォロー体制 ・最先端のIT知識やAI活用など、市場価値が高いスキルを身につけられる ・2年でリーダー、3年でマネージャーなど、拡大フェーズならではの早期キャリア ・成果とプロセスを正当に評価。年功序列は一切なしの実力主義 ・週1回の1on1など、

仕事内容 仕事概要 経営課題や人材課題を抱える法人顧客をターゲットとしたソリューションセールスをお任せします。 業務詳細 ・課題ヒアリング： インサイドセールスがアプローチした企業に対し、AI活用やDXプロジェクトにおける現状の課題と体制ニーズを特定 ・プロジェクト体制設計： 課題解決に必要なスキル要件の整理および参画体制案の策定 ・プロフェッショナル選定・提案： 弊社アセットからプロジェクト要件に合致するエキスパート人材を選定し提案 ・選考・マッチング推進： 書類選考から参画前の顔合わせ（インタビュー）のセッティング、当日のファシリテーション ・合意形成・契約締結： 参画条件の調整、

仕事内容【営業】国採択の新規事業「Playeer」を世に広め、求職者を導くキャリアの執事 ▼仕事内容 単なる営業ではなく、求職者の人生に寄り添い理想のキャリアへ導く「キャリアの執事」を募集します。 まずはSES営業からスタートし、今年8月リリースの国採択事業「日本初の次世代型人材マッチングサービス」を 広める役割も担います。当社の変革期の最前線に立ち、クライアントや求職者双方との関係構築ができる裁量のある営業力が身につきます。 ■ヒアリング：表面的な条件だけでなく価値観や数年後のビジョンを深掘り、最善の道を提案 ■キャリア設計：ゴールから逆算し、磨くべきスキルをプロ視点で戦略的にアドバイス ■交渉・

仕事内容【人材コンサルティング営業】人材コンサルティング営業/東京本社 ※経験者 ▼仕事内容 【仕事内容】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、 また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する 営業ポジションを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントニーズ

仕事内容【業務内容】 システム開発やインフラの課題解決に向けて、新規（7割）／既存（3割）のお客様への対応を行います。アポイント取得から受注、フォローまでを一貫して実施し、潜在的ニーズを掘り起こして新たな解決策を提供します。 また、パートナー企業との連携を強化し、共同でビジネスチャンスを開拓します。 ※自社内勤務と顧客先勤務（主にセラクグループ内）のいずれかに配属となります。 【具体的には】 ※自社勤務・グループ会社勤務共通 ・企業ニーズ確認とアポイント取得：テレアポなどを通じて企業のニーズを確認し、アポイントを取得します ‐既存顧客の取引拡大：関係性を強化し、取引を拡大します（3割）

仕事内容株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ IT法人営業 ◇在宅×フルフレックス／最先端AI・DX領域／SES営業からのキャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 IT法人営業 ◇在宅×フルフレックス／最先端AI・DX領域／SES営業からのキャリアチェンジ歓迎 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場G／在宅勤務可能×フレックス×土日祝休みで安定して働ける生成AIやDXなど幅広い提案が可能～ ■業務概要 ・お客様の課題解決に向けて、弊社エンジニアが最大限活躍できる場へ提案を行っていただきます。(現状は深いお付き合いのある既存クライアント様がメインです。) ・クライアントへのフォローアップを通じ

仕事内容IT業界を支えるエンジニアの方々を対象としたキャリアアドバイザー職をご担当いただきます。 エンジニアとの関係構築に加え、エンジニア採用、組織作り、事業戦略作りなど経営に直結する業務を担っていただくポジションです。 【募集背景】 当社はベンチャーキャピタルや個人投資家などから数億円の資金調達を実施してITソリューション事業に取り組んでおり、2026年12月までに月次200名の採用体制を作るために事業を進めていますが、達成にはさらなる成長が必要になります。 そのために今回当社と一丸となり月次採用目標を達成していきながら2030年の上場に向けてCA職のマネージャー候補として一緒に働ける方を募集いた

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 急成長中のITベンチャーにて、SES営業として事業拡大を担っていただきます。 新規・既存顧客への営業に加え、エンジニアのキャリア支援や案件マッチングを通じて双方に価値提供を行うポジションです。 単価と給与が連動する仕組みのため、営業の単価交渉がエンジニアの年収向上に直結します。 また、事業拡大フェーズのため、営業戦略や組織づくり、新規事業・M&Aへの関与など幅広い経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ・新規顧客開拓（架電、フォーム、紹介など） ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアとの面談、マッチング提案 ・単価交渉、契約調整 ・参画後フォロー ・営業戦略立案、業

仕事内容株式会社セラク 【IT未経験歓迎】法人営業（SES,SI提案）◆チームで進める営業／将来のリーダー候補／残業20h◆ 【仕事内容】 【IT未経験歓迎】法人営業（SES,SI提案）◆チームで進める営業／将来のリーダー候補／残業20h◆ 【具体的な仕事内容】 ～法人営業／半年間の研修で業界知見も安心／東証スタンダード上場／お客様の課題に合わせてエンジニア人材等のご提案／将来的にリーダーやマネジメント経験を積みたい方へ～ ■業務内容 法人顧客の課題（人手不足や業務改善など）に合わせて、最適なITエンジニアやチーム体制をご提案します。 IT業界未経験の方でも業務習得できるように育成期間を半年間

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 仕事内容は多岐に渡りますので、適性や指向性に合わせ担当領域を決めていく想定です。 ・中途採用施策の立案・実行（事業部専任） ・事業部への人材要件ヒアリング ・求人票作成 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・メディア運用 ・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など） ・採用ブランディング活動 ・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営 ・所属チーム内での積極的なナレッジ共有、メンバーフォロー ・（ゆくゆくは）予算策定やチームマネジメントの可能性あり ・その他、採用以外のプロジェクト推進 フレックス（コアタイムあり：11