京都府の経理 年収1,000万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須（目安：10年） ・経理財務どちらのご経験もお持ちの方 ・マネジメント経験（10名以上） [歓迎] ・税務・財務・管理会計等経理実務や不動産関連などの幅広い実務経験 ・経理財務やCFO等、経理のみではなく財務知識をお持ちの方 【当社が歓迎する人物像】 ・物事をロジカルに整理し、自分の考えを明確に伝えられる方（※部長ポジション） ・スピード感を持って、より良い成果を追求できる方 ・変革期の組織をポジティブに楽しめる方 （創業40年を迎えつつ、二代目代表のもとでベンチャー的な推進力ある会社へ進化中） ・自律して考え、主体的に動ける方 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決算までの経理経験、財務管理など事業会社の経理財務における一連の実務経験 ・管理職として組織運営をしたことのある方 ・経営層と対等に話せる交渉力をお持ちであること [歓迎] （歓迎要件） ・0から１を作り上げることに面白さを感じる方 ・変化に柔軟に対応でき、スピーディな経営に好感を持てる方 【職種名】 【京都烏丸】経理財務部長／西日本最大級のエンターテイメント事業を展開する企業 【仕事内容】 同社経理財務部にて新たに設ける部長ポジションです。 現在、COOが部門統括を兼務し、経営管理に係る数値の管理や組織運営を担っていますが、さらなる事業成長のため、本ポジションの方に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・上場企業（またはそれに準ずる規模の企業）における経理・税務の実務経験（目安：7?10年以上） ・チームマネジメント、またはピープルマネジメントの経験（目安：3年以上） 【職種名】 単体会計 または 連結会計 【仕事内容】 ■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)連結決算・開示業務の統括、および監査折衝の主導 ・グループ全体の連結決算・開示業務における最終クオリティとスケジュールの統括、および経営陣への報告 ・減損、税効果、M&A・組織再編会計などの高度な会計判断における最終的な論理構築、および経営リスクを見据えた意思決定 ・監査法人と

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 経理部門の責任者候補として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。 当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。 《具体的な業務内容》 ・メンバーマネジメント ・固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務 ・支払業務 ・給与計算業務 ・グループ関連会社の経理業務 ・財務管理全般 ・資金調達、銀行折衝 他経理業務全般 【当社の概要】 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとし

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 財務部門の責任者として主に以下の業務を担当していただきます。 ・融資に関する各種金融機関との交渉等の業務 ・グループ全体の資産管理・運用、財務戦略、経理等に関する業務 ・海外不動産の戦略的運営（保有物件の分析、利回り改善・物件入替の検討） ・グループ資産運用業務 当グループは、西日本最大のカラオケチェーンとして全国に200店舗以上を展開。加えて、レストラン事業、フィットネス事業、デリバリー事業、温浴事業、トランクルー

仕事内容ニデック株式会社 【京都】経理エキスパート＜連結／ガバナンス・DX／マネジメント等＞◇変革期にけん引いただく人材募集 【仕事内容】 【京都】経理エキスパート＜連結／ガバナンス・DX／マネジメント等＞◇変革期にけん引いただく人材募集 【具体的な仕事内容】 経理エキスパートとして、以下に携わっていただきます。 ■業務内容 ◇連結決算・開示業務の統括、および監査折衝の主導： ・グループ全体の連結決算・開示業務における最終クオリティとスケジュールの統括、および経営陣への報告 ・減損、税効果、M&A・組織再編会計などの高度な会計判断における最終的な論理構築、および経営リスクを見据えた意思決定

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。 【経験】 ・経営管理や販売/購買/経理等の業務(※1)、内部統制を評価する業務監査経験（J-SOX評価/US-SOX評価/財務諸表監査の経験があるとより望ましい） (※1:業務例) 販売/購買/人事/経理/財務/ガバナンス/コンプライアンス/リスクマネジメント/情報管理等 ・海外監査、海外プロジェクト等の経験 ・英語を使った実務経験 【スキル】 ・英語力（読み書き、スピーキングにおいて業務に係る自身の意思を伝えられる力） ※TOEIC相当800点以上、海外大学卒／留学経験、海外駐在経験があると望ましい。 [歓迎] 【経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門全体を統括・マネジメントした経験 ・経理・会計（特に管理会計）の深い理解 ・ガバナンス・内部統制・リスク管理の構築経験 ・事業部門や経営陣との調整・推進スキル ・ベンチャー企業または変化の速い環境への適応力 [歓迎] ・中長期経営計画（中計）策定の実務経験 ・人事評価制度・労務・組織設計への関与経験 ・グループ経営／子会社管理の経験 ・経営企画・CFO・CHRO等との協働経験 ・IT／非IT問わず幅広い業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・多国籍企業での就業を含む経理・財務経験（10年以上） ・ERP・経費精算システム等の導入・運用経験 ・米国GAAP・日本の法定会計/報告要件に関する知識 ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・製薬業界での実務経験 【職種名】 アカウンティングディレクター《高裁量ポジション◆株式報酬制度あり◆全国からフルリモートOK》 【仕事内容】 【経理・会計体制の構築をリード】 経理業務・財務報告を統括し、コマーシャルローンチに向けた業務プロセス整備、財務システム導入、内部統制の構築を推進していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・日本法人における月次/四

仕事内容株式会社スーパーホテル 未経験から2人でホテル経営／住居費0円／独立・起業への一歩 【求人要約】 【貯まる】高報酬＋家賃・光熱費0円で無理なく 【できる】未経験9割・50日研修／加盟金ゼロ！ 【広がる】4年後にはFC展開・カフェ開業など自由！ 【仕事内容】 【2人で1棟、ホテル経営に挑戦】加盟金なし・未経験OK。4年で資金と経営ノウハウを手にできる働き方◎ 【具体的な仕事内容】 2人で、ホテル1棟を動かす パートナーと2人1組で、スーパーホテル1棟の運営をまるごと担う。 “指示されて働く”のではなく、 “2人の裁量でホテルを動かす” いわば『経営参画』のポジションです。 契約は

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 【京都／部長相当】SAPエンジニア（京セラグループ向け）◆在宅可／福利厚生◎ 【仕事内容】 【京都／部長相当】SAPエンジニア（京セラグループ向け）◆在宅可／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 京セラグループ向けSAPエンジニア！SAP導入～お客様への提案ができる方大歓迎！ ■事業紹介： 京セラおよび京セラグループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。従業員数は事業部全体で、500名を超えるメンバーで、京セラのモノづくりを支えています。 当求人部門は、京セラグループ国内外において、会社の経営基盤となる基幹系システム

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 京セラコミュニケーションシステム（KCCS）は、1995年に京セラから分離・独立し、「ICT」「エンジニアリング」の事業領域で成長を遂げてきました。 現在は「経営支援」「くらし/安全」「環境インフラ」の事業を展開しております。 創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。 今後のKCCSを担う人材となる優秀な方を仲間に迎えたいと考えております。 【事業紹介】 京セラおよび京

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆SAPに関する以下のご経験をお持ちの方 ・SAP（S4/HANA）の設計～導入経験 ・ABAP開発経験 ◆マネジメント経験 ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験（プロジェクト：1000万以上／組織：10名以上) 【歓迎】 ・外国語語学力（英語、中国語）のある方 【職種名】 ＜京都＞京セラグループ向けＳＡＰエンジニア！（シニアエキスパート／ハイクラス募集） 【仕事内容】 国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しております。 プロジェクトの上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。 具体的には ・提案、要

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか ■APに関する以下のご経験をお持ちの方 ・SAP（S4/HANA）の設計～導入経験 ・ABAP開発経験 ■マネジメント経験 ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 （目安：プロジェクト：1，000万以上／組織：10名以上) 【職種名】 グループ向けSAPエンジニア 【仕事内容】 ■国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しています。 プロジェクトの上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・提案、要件定義などの上流工程のコントロール ・カスタマイズ、アドオンなど開発工程の牽引（技

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆SAPに関する以下のご経験をお持ちの方 ・SAP（S4/HANA）の設計～導入経験 ・ABAP開発経験 ◆マネジメント経験 ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 （目安：プロジェクト：1000万以上／組織：10名以上) 【職種名】 【京都】SAPエンジニア ※シニアエキスパート職（部長相当） 【仕事内容】 国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しております。 プロジェクトの上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。 具体的には ・提案、要件定義などの上流工程のコントロール ・カスタマイズ、アド

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベンチャー企業、または成長企業における財務・経営管理領域での実務経験 ・CFO・ファイナンス責任者・経営企画責任者等としての実務経験 ・海外VC・海外投資家との資金調達、交渉に関与した経験 ・エクイティファイナンス等の資金調達プロセスへの関与経験 ・財務の立場から経営戦略・事業計画を策定し、実行に関与した経験 ・経営層・事業部門と連携した意思決定支援・推進の経験 ・学士号 ・流暢な日本語力、ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・バイオ・製薬・医療機器・ヘルスケア領域における事業経験 ・研究開発型企業における財務管理、事業評価の経験 ・IPO準備または上場企業における管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・7年以上、データエンジニア、SREあるいはインフラエンジニアとしての業務経験 ・3年以上、SQLを用いてLookerやTableauなどのBIツールや実用的なデータマートを設計、運用した経験 ・Google Cloud上でデータを分析する基盤のアーキテクチャを設計し、実用レベルで構築、運用した経験(Google Cloud Professional Data Engineer相当) ・2年以上インフラ構成管理ツール(Terraform)の利用経験 ・ELT、ETLをサポートするジョブスケジューラを導入し、冪等性と保守性を考慮したデータ転送ジョブの開発、運用経験 ・Fl

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てを満たす方 1. ペアであること（夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件）※相談可 2. PC操作ができること（目安：ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、エクセルの簡単な操作） と一般常識 3. 全国のいずれの地でも就業が可能なこと 4. ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと 5.小学生以上のお子様1名までは同居可 6.外国籍の方は日本語能力N1レベル必須（N1が無くてもOK） [歓迎] ホテル業界はもちろんのこと、飲食、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験があれば歓迎します！ しかし、経験や学歴は不問！ 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※英語の履歴書（レジュメ）の提出が必須です。 ■応募資格： ・コンピューターサイエンス、人工知能、機械学習、または関連分野での学士号または修士号を保有していること ・AIエージェント製品や類似のAIアプリケーション開発経験が3年以上あること ・Pythonなど、いずれかのプログラミング言語に高い習熟度があること ・強化学習および現代的なAI手法への深い理解があること ・LangGraph、CrewAI、MCPなど、AIフレームワークやエージェント開発ツールの使用経験があること ・高度な問題解決能力と、細部に対する注意力 ・グローバル環境における円滑なコミュニケーション