京都府の総務の求人・転職・中途採用

勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） ●残業なし ●時短相談OK！終業16時まで調整可（切替後も時短のままOK）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《時短相談もOK》縁の下の力持ち！医療法人で総務事務◎正社員化を目指す↑ ●申請書類の作成 ●健康診断受診の調整（職員） ●外部機関との連絡・調整 ●スケジュール確認・調整 ●備品管理、電話対応、来客対応など ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら12月や1月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 事務経験

仕事内容京都府京都市伏見区の総務 事務職 ＊１０／２８ふしハロ用求人 (正社員) | 環協 株式会社 ▼仕事内容 ★事務職完全未経験の方でも歓迎いたします。 ・各種資料作成（主に定型フォーマットに入力） ・電話一次対応 ・その他事務部門における各種業務（例えば以下のうちの一部） ◎郵便物の郵送処理（封筒作成や発送までの手配） ◎社用車のメンテナンス状況や契約関係の管理 ◎事業許認可の更新申請 ◎各種請求書の発行 ◎設備点検等実施のお知らせの作成 ◎設備点検報告書の作成補助等々の一部変更範囲：変更なし【１０／２８（水）ふしハロ会社説明会専用求人】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 総務 事務職 ＊１

仕事内容総務業務全般をお任せします。幅広い業務に柔軟に対応しながら、 組織の円滑な運営をリードしていただきます。 ・契約書管理などの法務関連業務 ・労務管理業務 ・採用業務（応募者対応・面接調整等） ・社内設備・施設・各種保守管理業務 ・全社的な活動やプロジェクトの推進 ・その他、企業運営を支える総務業務全般 ［仕事の変更範囲：変更なし］

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務/人事/労務/経理など、すべての業務に精通している必要はありません ・普通自動車運転免許(業務運転あり) 【職種名】 【総務/労務または経理】【京都市伏見区/車通勤可】【年収450～520万円】【京都で業界トップ】 【仕事内容】 ・京都随一のインフラおよび整備のトップ企業グループの中核会社。 ・業績は堅調に推移しており、取引基盤も安定、財務基盤も良好、給与も安定 【管理部門のプレイングマネージャー候補】 ・総務/人事/労務/庶務、または経理の実務を担当(管理職候補として) ～プレイングマネージャー(候補)として担当業務の実務全般に携っていただきます ※すべての

勤務時間1日1時間から。活動時間は面接でご相談ください。

仕事内容面接はこちらから！ httpsumekom.jp/r/2csQF2 さまざまな立場の方から相談を受けてきた方へ。 相手に応じて言葉を選ぶ力を、在宅の配信に。 ◆仕事内容 TikTok LIVEなどのアプリを使い、 自宅からライブ配信をするライバー募集です。 在宅ワークのアルバイト・パートとして、 視聴者と雑談や趣味の話をしながら、 届いたコメントや質問に答えていただきます。 ・日常の出来事や好きなことを話す ・視聴者のコメントを読んで返答する ・相手の反応に合わせて会話をつなぐ ◆これまでの経験を、配信の会話に さまざまな立場の方から相談を受けてきた経験。 相手に応じて言葉を選ぶ力は、

仕事内容京都府京都市中京区の経理、総務 (正社員) | 株式会社 永楽屋 ▼仕事内容 ・経理実務（仕訳伝票処理、各種帳票作成、入金確認、カード決済処理、売掛金買掛金の管理等） ・顧問会計事務所との対応（提出資料作成） ・給与、社会保険、その他事務全般 ・総務、その他社内業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市中京区) ▼職種 経理、総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)164200〜164200円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤

仕事内容京都府京都市山科区の総務事務正社員 (正社員) | エニック株式会社 ▼仕事内容 各店舗への商品の配送総務 ・勤怠業務、経理業務全般 ・伝票の仕分け、売上の数値入力 ・請求書、見積書作成 ・メール対応、電話対応 ・各部署への対応業務等※総務 ・経理事務経験者歓迎 ・優遇！事務として安定してスキルを付けることも可能ですし、事務、人事併せて幅広いスキルを付けることが可能です！未経験スタートの社員が多く、先輩社員がサポートしながら業務を覚えていただけます！初めは補助から始めていただきます。 安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 (京都府京都市山科区) ▼職種 総務事務正社員(

仕事内容京都府京都市中京区の総務人事スタッフ (正社員) | 株式会社 モリタ屋 ▼仕事内容 総務 ・庶務業務：備品管理、施設管理、文書管理、来客 ・電話応対など。 人事 ・労務業務：給与計算、社会保険手続き、入社 ・退職手続き、勤怠管理、採用活動など。 社員の働く環境と生活をサポートし、会社全体の円滑な運営を支える重要かつやりがいのあるポジションです。 ※変更範囲：変更無し (京都府京都市中京区) ▼職種 総務人事スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)230000〜250000円 (昇給

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊３６．２５時間／週 ＊原則として時間外勤務はありませんが、業務状況によって発生す る場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊業務により、週休日又は休日に勤務していただく場 合は、別日に週休日又は代休を設けます。

仕事内容・教育行政に係る窓口、電話対応業務 ・事業に係る取りまとめ及びデータ整理業務 ・文書の印刷、発送、整理 ・その他の定型業務 ＊仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間(1)9時00分～14時00分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市南区の経理／総務 (パート) | 平安キヤノン事務機 株式会社 ▼仕事内容 転勤無し。 子育てしながらも働きやすい会社です。 京都を中心とする既存のお客様からの電話問合せに対して、受付対応して頂いたり、伝票確認等の総務業務と、労務管理や人事管理などの経理業務をお願いします。 ＊労働日数、労働時間も相談可能です。 この曜日は労働時間を短くといったご要望も相談可能。 まずはご応募下さい！変更範囲：変更なし (京都府京都市南区) ▼職種 経理／総務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1800円 (基本給（時間換算額）)1200〜1800

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・夏期 ＊会社カレンダーに準じ土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★採用業務を中心に、バックオフィス全般をお任せします。 【メイン業務：採用関連（全体の約６、７割）】 ・応募者の受付、面接日程の調整・連絡 ・求人原稿の管理・更新 ・面接の準備・サポート、内定者フォロー 【サブ業務：総務・庶務（全体の約３、４割）】 ・来客対応（案内・お茶出し）、電話対応（一次受け・取り次ぎ） ・社内行事の管理・運営補助（会議やイベントの準備・サポート） ・消耗品・オフィス備品の管理および発注 ・社内週報編集 ・その他、庶務全般（郵便物仕分け、書類整理など） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容創業５０年のメーカーでの経理・総務事務です。 経理を中心とした事務のお仕事をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・会計データの入力、入出金の確認 ・請求書や伝票のチェック、支払処理 ・売掛金の管理、月次資料の作成 ・Ｅｘｃｅｌを使った簡単な資料作成 ・勤怠給与管理、書類整理、電話対応など 入社後は一つずつ丁寧にお教えします。 ブランクのある方も安心してご応募ください。 落ち着いた環境で長く働けるお仕事です。

仕事内容京都府京都市下京区の総務職員 (正社員) | 株式会社 銭形 ▼仕事内容 下京区の本社を拠点に、レセプトなどの事務処理や社内の環境整備をメインに、縁の下の力持ちとして活躍いただける方を探しています。 ●レセプト業務：介護請求のデータ入力 ・確認●社内事務 ・環境整備：備品 ・書類の管理、社内の整理整頓など●職員サポート：現場スタッフが働きやすい環境づくり●広報業務の補助：ＳＮＳやブログの更新など）デイサービス送迎ヘルプあり（週１時間程度）※特別な知識は不要です。 【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市下京区) ▼職種 総務職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜2

仕事内容成長企業で労務を中心に人事・総務／土日祝休＊和やかな職場◎ 労務業務を中心に人事・総務業務まで幅広くお任せします。 ■給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整、労災対応、コンプライアンス対応、有給管理、外国人労働者申請、社労士対応、労働基準監督署対応、その他総務業務全般（社内備品管理、慶弔対応、契約書管理等） ※入社時は、給与計算や社会保険手続き、入退社手続きが中心となりますが、ゆくゆくは労務フローの見直しや採用関連など、業務の幅を広げていただければと思います。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 飲食店のフランチャイズ運営事業を行う企業

勤務時間1日1時間から可能です。 活動時間はご相談ください。

仕事内容面接はこちらから！ httpsumekom.jp/r/jfncdE 総務事務の仕事で身につけた対応力を、 TikTokライブ配信で活かしてみませんか。 さまざまな立場の方から相談を受けてきた経験。 相手に応じて言葉を選ぶ力は、 視聴者のコメントを拾い、 相手に合わせて会話を続ける場面でも活かせます。 ◆仕事内容 TikTok LIVEで、自宅からスマホでライブ配信します。 日常や趣味について話し、視聴者のコメントや 質問に答えながら会話を続ける仕事です。 募集する業務はライブ配信です。 ◆募集エリア 京都府亀岡市周辺で仕事を探している方へ。 完全在宅で、全国から応募できます。 学業や子

仕事内容【総務部長候補】総務部門の統括として、経営戦略を実行する役割を担います／土日祝休み ▼仕事内容 【業務内容】 ・業務プロセスの標準化に向けた仕組み作りをサポートし、改善提案を行います。 これには、業務フローの見直しや新しいツールの導入などが含まれます。 ・総務部門の統括として、経営戦略を実行する役割を担います。 例えば、社内外の調整業務や会議の運営などを行います。 ・各部門のサポートを行い、社内外の関係者と連携して業務の円滑な遂行を支援します。 ＜総務・人事関連業務＞ ・就業規則、給与規程、内部管理規程などの社内規程の整備・改訂 ・人事制度・評価制度の企画および運用 ・労務管理、労務対

仕事内容京都府京都市南区の総務事務 (正社員) | 株式会社 ゼンショク ▼仕事内容 給与計算、労務管理を中心とした総務事務のお仕事となります。 ２〜３名体制で業務にあたり、給与計算では専用のソフトを使用します。 専用ソフトの取り扱いは丁寧に指導いたしますが、総務関係の業務経験は必須です。 ＊髪色 ・髪型 ・ネイル ・ピアスは常識的な範囲で自由です ＊一部、対外的な対応業務もあります【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市南区) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)220000〜

仕事内容京都府京都市下京区の総務人事スタッフ (正社員) | 株式会社 ハウツーホーム ▼仕事内容 新卒採用から、総務、労務まで幅広く担当する部署です。 将来的な組織拡大に向けた重要なポジションとなり、会社の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■採用業務：企業説明会や面接、インターンシップ等の段取りを通じ、当社の将来を担う新卒人材の採用を推進していただきます。 ■総務業務：社内環境の整備や備品管理など、総務全般を担当。 現在は採用業務が中心となりますが、組織を支える重要な役割です。 ■労務業務：従業員の勤怠管理や社労士との連携等をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりのサポートをお願い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門または総務部門いすれかでの実務経験 ・組織マネジメントまたは数名のチームマネジメントや若手育成の経験 ・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・自ら周囲に働きかけ、情報収集・調整を行いながら物事を前に進められる方 [歓迎] ・組織運営や業務改善、社内制度・仕組みづくりの経験 ・組織開発、組織風土改革等の経験 ・経営層や他部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都／転勤なし】人事総務マネージャー★プライム上場グループ（年収544万円～956万円） 【仕事内容】 【業

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（総務） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうした事業展開を通じて蓄