埼玉県の借り上げ社宅制度 児童指導員の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 埼玉県新座市野火止5-3-62 ジ

仕事内容【川越市】児童指導員／必要資格あり★経験不問、ワークライフバランス重視で残業・持ち帰りナシ！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害のお子様の療育を行います （1～6歳の未就学児が対象） 資格: 下記いずれか必須 ・小/中/高教員免許 ・幼稚園教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大卒で児童指導員任用資格をお持ちの方 ・児童福祉施設、学童保育等で2年以上の実務経験がある方 ※上記の資格をお持ちの方は未経験可 ★社会人経験1年以上ある方 or 既卒者★ 普通自動車運転免許（AT限定可） 禁煙にご協力いただける方 年齢・学歴不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内

仕事内容児童指導員/指導員 / 企業 / 正職員 児童指導員、児童福祉業界で2年以上の実務経験がある方(自動車運転免許ある方優遇) 児童の送迎業務、療育、事務作業、営業等 勤務先 合同会社みんなの保育園 児童発達支援 放課後等デイサービスすてっぷすきっぷ第4 勤務地 〒333-0808 埼玉県川口市長蔵新田281 業種・サービス形態 企業 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童指導員、児童福祉業界で2年以上の実務経験がある方(自動車運転免許ある方優遇) 児童の送迎業務、療育、事務作業、営業等 給与 月給：250,000円～300,000円 給与詳細 月給25万 賞与年2回 残業無

仕事内容学童の学童・児童館指導員/子どもの成長をそばで支える！笑顔あふれる学童スタッフ 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応） ・施設の衛生・安全管理 etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「美原児童クラブ」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 【指導員・学童クラブ・正社員】 ・子どもたちの遊びや自主学習を見守り、放課後の時間をサポートします。 ・施設の衛生・安全管理など、安心して過ごせる環境

勤務時間【勤務時間例】 09:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 変形 / 1か月単位 【補足】 ■週3～5日 ※勤務日数の相談OK

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/【オープンして数年】時給1400円・18:00退勤・日月固定休み・放課後等デイサービス・パート募集・ハローワーク 【jb655791】 ■コメント 児童指導員/【オープンして数年】時給1400円・18:00退勤・日月固定休み・放課後等デイサービス・パート募集・ハローワーク 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 不問 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■給与 時給 1,400円 ～ 1,400円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 月曜日 日曜日 ■PR ブロッサムジュニア 武蔵浦和

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容児童指導員/指導員 / / 正職員 ・接客（受講生フォロー・保護者対応） ・顧客管理 ・月謝管理 ・その他パソコン業務(入力など) ・講師 主に英検クラスを担当予定 （講師経験が無くても大丈夫です） ※1歳児から高校生までを対象としています 勤務先 ツリーベル株式会社 ツリーベルこども英語教室 川口校 勤務地 〒332-0006 埼玉県川口市末広1-15-23 業種・サービス形態 その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・接客（受講生フォロー・保護者対応） ・顧客管理 ・月謝管理 ・その他パソコン業務(入力など) ・講師 主に英検クラスを担当予定 （講師経験が無くても大丈夫

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 埼玉県越谷市弥生町3-43 エヌビ

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 埼玉県春日部市中央1-52-8昭和

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容新教室オープン！児童指導員募集！ 子どもたちの“楽しい学び”を一緒に育てませんか？ 新卒・第二新卒・これまでの職場で悩んだ経験がある方も、安心してスタートできる環境です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 軽度の発達障がいや学習に困難を抱える児童（主に小学生）に対して、個別の学習支援（小学校レベルの簡単な計算等や読み書き宿題の補助）。子ども同士が楽しく一緒に遊べる環境を提供します。指導員の先生も一緒に遊んで頂くこともあります。学習指導に自信のない方大丈夫です。小学校の簡単な計算指導はじめましょう。また、忘れかけていた計算や学習内容は社内研修で優しく教えます。車の運転ができる方には送

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通学日 （２）学校休校日，夏・冬休み（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎放課後等デイサービスに通う、心や言葉の発達に課題のある児童 への支援を行います。 ＊子どもたちと遊びながら、言葉づかいや行動面のスキル向上を サポートし、一人ひとりの成長に寄り添うお仕事です。 【対象】小学１年生～高校３年生 ＊学び・遊び・図画工作・散歩などを通して、放課後の時間を 楽しく過ごせるよう支援をお願いします。 ◆業務範囲の変更：なし

仕事内容【児童指導員】月給22.8万円～/年休120日以上 有資格者が多数在籍＆アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～400,000円 【月給】228,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県富士見市 鶴馬3

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 【児童発達支援】 ８：３０～１７：３０ 未就学期のお子さんの日常生活の支援を行います。 見る見るうちにできることが増え、笑顔が増え、おうちでも家族の笑顔が増えましたと喜んでもらえる毎日です。 【放課後等デイサービス】 １０：００～１９：００ ・障がい児への療育、直接支援 ・日常活動の起案等（体操、ダンス、製作、遠足等） ・障がい児の送迎 ・個別支援計画書作成業務補助 未経験の方にも丁寧にサポートします。 当法人の管理職は未経験からスタートしている方が多数活躍されています。 職員方々がつくる暖かい環境で子どもたちの成長を毎日感じれます。

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 埼玉県富士見市ふじみ野西3-12-

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 すまいるサムアップにおける児童指導員業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 埼玉県越谷市神明町1-119-10 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容児童指導員/指導員 / 障害者支援 / 契約職員 発達に遅れのある子どもに療育を行うお仕事です。 子どもたちのできるを最大限に伸ばすお仕事です。 ＜主な内容＞ 子ども達へ遊びや勉強を通して療育 （1対1のレッスンや、グループレッスン） 子ども達のご両親への対応 教材などの備品管理 生徒さんの管理 簡単な入力作業 など ＜1日の流れ＞ 9:00~ 9:30 朝礼、準備 9:30~ 12:00 療育、片付け、入力作業 12:00~ 13:00 休憩 13:00~ 14:00 カンファレンス、準備 14：00~17:30 療育、片付け、入力作業 17:30~ 17:45 片付け、掃除 勤務先 株

勤務時間▼勤務時間 14:00~18:00 ▼勤務時間詳細 14:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須パート児童指導員さん募集 ＼おすすめポイント／ ★添乗のみ！送迎業務なし★ ★高時給★ ★小規模保育・定員5名★ ★駅ちか★ ＼主なお仕事／ ■重症心身障がい児の支援 ■排せつ ■食事介助など ＼勤務条件／ ■児童指導員任用資格必須 ■時給1400～1800円 ※プチボーナスあり ■(平日)14:00～18:00 (土曜と長期休み)10:00～17:00 (学校が半日)12:00～18:00 ■週3日～週5日 ＼アクセス／ ■さいたま市緑区東浦和 ■与野駅徒歩5分 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1