神奈川県川崎市高津区のコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関東限定採用 【求人要約】 創業1958年！業界NO.1の総合管理戸数 快適な住環境を支える、マンション管理のプロになる スライドワーク・服装自由など…働きやすさ抜群 【仕事内容】 点検・管理・修繕の企画・提案など／快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役を担当 【具体的な仕事内容】 『くらしを支えるマンション管理のプロ』 ミッションは…マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート！理事会や総会を通じて幅広く関わり、日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…トータルでサポ

仕事内容神奈川県川崎市高津区の土木設計、建築設計、測量またはその補助業務 (正社員) | 株式会社 プライア・コンサルタント ▼仕事内容 ◆土木設計建設コンサルタント業務港湾、漁港、空港、河川などの構造物の設計及び設計補助業務◆建築設計建築物や設備などの設計設計及び設計補助業務◆測量測量業務◇上記仕事のまたはその補助業務「変更範囲：会社の定めるすべての業務」 (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 土木設計、建築設計、測量またはその補助業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)240000〜450000

仕事内容主に官公庁から受注する補償コンサルタント業務を行います。 道路計画地等の範囲にあり工事影響を受ける土地建物の調査や 図面を含めた資料作成、影響に伴う補償額の算定などを担当。 ★業務に必要な知識や技術は、入社後に基礎から学べます。 実務経験を積み「補償業務管理士」の資格取得を目指すなど 一生もののスキルを身につけキャリアアップが可能です。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ※業務詳細は日本補償コンサルタント協会ＨＰをご覧下さい ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｊｃｃａ－ｎｅｔ．ｏｒ．ｊｐ／

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容「頑張りが正当に評価されていない」、そう思ったら、今が動くべきタイミングです。 "【1】『提案』する側へ PMやPLがうまくプロジェクトやメンバーをコントロールできずに、結局自分 だけ頑張っているなんて経験ありませんか？ エンジニア経験を活かして、自らプロジェクトを動かすマネジメント側へ！ ★入社1年目でPMへ昇格／年収80万円UP（入社時点で） ー 【2】エンジニアからコンサルタントへ PM・PMOの経験を経て、ITコンサルタントに挑戦できる環境が整っています。 案件の45％が上流案件／意欲を持った方は誰でもキャリアアップが可能です◎ ★弊社でPMとして経験を積みコンサルデビュー／入社時か

仕事内容[神奈川・川崎市] 生徒や保護者 | 月給28万円45万円 | 教員 | 講師 ▼仕事内容 ≪具体的な業務内容≫ ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・その他業務（教室での来客受付、電話対応など） ≪本職種の魅力≫ 生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネー

仕事内容顧客の業務課題をシステムで解決する｜システムコンサルタント デザイニストラボ株式会社 - DXコンサルティング、システム開発、自社サービスの３軸で事業を展開！ 仕事内容 お客様からいただいた相談や要望をもとに、業務内容を確認し、システムの要件定義を行っていただきます。担当するお客様は複数社になります。 お客様によって業務内容はもちろん、仕事の進め方や抱えている課題も異なります。そのため、まずはお客様の業務を理解することが重要になります。 打ち合わせでは、いただいた要望をそのまま聞いて終わるのではなく、 ・現在どのような業務を行っているのか ・どのような流れで仕事が進んでいるのか ・ど

仕事内容"ご経験・ご希望に合わせて、適切なプロジェクトをお任せいたします。 上流工程を中心に開発工程までを一貫して関わっていただきます。 ※ご志向性に応じてプレイングマネージャー等開発工程も担っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント ・各プロジェクトの開発工程管理 ・各プロジェクトの設計/要件定義 ・プロトタイプ開発／コーディングレビュー 等 ■直近のプロジェクト例 国内有数の通信事業者 〈概要〉マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築 〈規模〉120人／月 〈参画工程〉要件定義、システム提案、製品PoC、基本設計、開発、テスト、リリース、運用保守 〈使用技術〉

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験スタートから月収80万円以上を達成した社員も在籍！／ 飲食店オーナー様の「売上アップ」をサポートする法人営業のお仕事です。 提案するのは、飲食店向けに展開されている各種サービス。 導入によって集客力や業務効率の改善につながるため、オーナー様から感謝のお言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられる環境です。 また、成果はインセンティブとしてしっかり還元されるため、 「もっと収入を上げたい」 「今の環境を変えたい」 という想いをお持ちの方にもピッタリです。 ■ この求人に向いている方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・頑張った分をしっかり評価されたい方 ・接客・販

仕事内容飲食店コンサルタントの募集です。 飲食経験のある方大歓迎です！ はじめは、当社の直営店舗もしくはクライアント店舗での勤務をお願いします。（首都圏の店舗。相談の上、決定） その後は、コンサルタント、SV、マネージャー、新店の立ち上げ、出店戦略などの店舗開発、新規事業や海外展開の支援…など、キャリアアップの選択肢はさまざま。設立5年目とスタートアップ段階だからこそ、年次問わず挑戦するチャンスが豊富です。 新しい挑戦に踏み出したい。その想いに、私たちが応えます。 お任せする仕事 V ・店長業務（店舗運営・管理） から始まり、 ・オペレーションの改善など ・数値管理 ・出店や開発支援などの

仕事内容"企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当する両面型人材紹介コンサルタントをお任せいたします。新規企業の開拓から採用コンサルティング、求職者との面談、書類添削・面接対策まで幅広く携わり、新規事業の成長を支えていただくポジションです。 ■主な業務内容 ・新規クライアントの開拓営業 ・既存クライアントへのフォロー・採用支援 ・採用ニーズのヒアリング、採用コンサルティング ・求職者とのキャリア面談、求人提案 ・応募書類添削、面接対策、入社までのフォロー ■働きがい 企業の採用成功と求職者の転職成功を同時に支援できるため、双方から感謝される機会が多く、大きな介在価値を感じられる仕事です。ま

仕事内容私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。 首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています！ 飲食経験のある方大歓迎です！ はじめは、当社の直営店舗もしくはクライアント店舗での勤務をお願いします。（首都圏の店舗。相談の上、決定） その後は、コンサルタント、SV、マネージャー、新店の立ち上げ、出店戦略などの店舗開発、新規事業や海外展開の支援…など、キャリアアップの選択肢はさまざま。設立5年目とスタートアップ段階だからこそ、年次問わず挑戦するチャンスが豊富です。 新しい挑戦に踏み出したい。その想いに、私たちが応えます。 お任

勤務時間8:45〜16:15（実働6.5H、休憩1時間） ■固定時間制 ■週1日〜勤務OK ■平日のみ勤務

仕事内容【教員免許で社会貢献】一時保護施設の学習サポート 【教員免許を活かす新たな社会貢献】 児童相談所の一時保護施設で学習を支援 勉強だけでなく成功体験を一緒に育み 社会的に不可欠な教育支援の場を 未来へとつないでいくお仕事です 【アルバイトからのステップアップ】 教員免許があれば実務経験不問 「児童福祉に興味はあるが少し不安…」 それなら最初はアルバイトから始めませんか？ 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区久本1丁目 ■JR南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩4分 ■東急線「溝の口駅」徒歩5分 ＼教員免許を活かし児童福祉領域へ／ ■社会貢献性の高いアルバイト ■教育と福祉の最前線で働く ■時給160

勤務時間*週2日、1日8時間～勤務可能！* ※短時間勤務や曜日固定などもお気軽にご相談ください。 【勤務時間例】 7:00～16:00（休憩1h） 9:00～18:00（休憩1h） 10:00～19:00（休憩1h）など

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか? ╰v╯ エスケイコンサルタントは、あなたの 「働きたい」 を全力応援! ・日勤のみ/週2日～OK ・平日のみや曜日固定も相談可能! 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート(食事・入浴・お手洗いのお手伝い) ・一緒に楽しむレクリエーションの企画・実施 ・記録業務 ・ご家族とのコミュニケーション など 【おすすめPOINT】 ・ブランクがあっても研修&先輩サポートで安心スタート ・明るく清潔感のあるフロアで気持ちよく働ける ・

仕事内容"情シス支援コンサルタント、もしくは情シス立ち上げエンジニアとしてプロジェクトをリードしていただきます。 【業務詳細】 ・情シス業務の現状整理および可視化 ・業務フローの設計／標準化／改善（BPRの推進） ・ヘルプデスク／運用業務の立ち上げ支援 ・各種運用ルール／手順／ドキュメントの整備 ・IT資産管理／アカウント管理／端末管理などの運用設計 ・課題抽出および顧客への改善提案 ・顧客折衝、社内各部門との調整、ベンダーコントロール 【想定の技術領域】 ・ITIL ・Microsoft365 ・Azure AD ・IT資産管理 ※立ち上げPJも含まれるため必ずしも上記の限りではありません。

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

勤務時間【シフト制】 *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 20～50代の主婦(夫)さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ エスケイコンサルタントのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職

勤務時間◇7:00～12:00（実働5時間）◇週2～3日（平日のみ） ★シフト制の勤務となります。 ★残業はありません！

仕事内容【ここがオススメ！】 ”この歳で働けるかな…”そんな方も必見◎ 40～60代活躍中★安心のモクモク作業 ＜職種名＞ 清掃スタッフ ＜仕事内容＞ ＜40～60代多数活躍中！＞製薬会社内での清掃業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 川崎市高津区 ＜給与＞ 時給1,300円 ＜勤務時間＞ ◇7:00～12:00（実働5時間）◇週2～3日（平日のみ） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ”オフィス内の清掃”は、とても落ち着いた環境です◎ ▼しゅふさんにもピッタリ▼ 家庭や子育てと両立するしゅふさんにも最適です。 ＊午前中にお小遣い稼ぎをし、 ＊午後からは家事に専念。 ＊土日祝は家族との時間

仕事内容弊社の受注業務は主に官公庁の発注です。 主な発注元 ・神奈川県内の自治体 ・国土交通省 ・防衛省 ・高速道路事業者 ・千葉県内の自治体 ・埼玉県内の自治体 ・東京都内の自治体 受注部門 ・物件部門 ・事業損失部門 ・営業補償・特殊補償部門 ・機械工作物部門 ・補償関連部門 ・土地調査部門※別に測量の部署があるため土地調査は主に測量部署が担当しています。 業務の流れ ・受注時打合せ ・スケジュール ・調査、算定（Excelを使用） ・成果作成、納品（図化はJW CADを使用） 仕様書のチェックや外注管理ではなく、自ら現地に足を運び、CADを操作し、積算して算定書及び成果を作成する『完全な

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の経験をお持ちの方（求人票の作成、人材業者との打合せ、候補者対応、など） 運転免許をお持ちの方 【職種名】 採用担当（中途採用中心） 【仕事内容】 【業務内容】 ・中途採用に関する一連の業務推進（求人票の作成、人材業者との打合せ、候補者対応、など） ・新卒採用に関する一連の業務推進（説明会の企画、学校訪問や職場見学、候補者対応、など） 【入社後の流れ】 まずは会社や事業について理解を深めつつ、全体の業務の流れを覚えていただきます。 次に、ご自身の意見を発信しながら業務推進や改善にも取り組んでいただき、マネジメントにも挑戦してください。 《当ポジションの魅力》