専門職 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容土日休み！訪問診療！年収450万円～！運転・オンコールなし/811494 資格をお持ちの方で活かしたい方は株式会社モードプランニングジャパンにご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,450円～ 年収451万円～500万円 月給：337,450円～ (内訳) 基本給：233,950円～ 固定残業手当：63,500円(30時間分) 資格手当：40,000円 ※30時間以内の残業でも給与が減額されることはありません 〇賞与：年2回(昨年度実績2ヶ月) 【勤務地】 東京都足立区千住柳町32-1 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ★多数の

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護の介護職/東京都足立区/介護職員の募集！ ■コメント 未経験OK 産休・育休 ■職種 訪問介護の介護職 ■職務内容 訪問介護の介護職業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められていま

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） TCB 東京中央美容外科 北千住院 美容クリニックのカウンセラー 正社員 【平均給与36万円】残業なしの定時退社♪未経験歓迎♪社割あり♪賞与年2回/研修あり/転居を伴う転勤なし◎ ★残業なしの定時退社 ★先輩の94%が未経験スタート ★賞与年2回、退職金など待遇しっかり TCB 東京中央美容外科の美容カウンセラーとして、患者様の「キレイになりたい」願いを叶えるお仕事をお任せします☆ インセンティブは目標にあと一歩届かなかった分も支給！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり スタッフ大量募集 週休2

仕事内容株式会社ネクサージ ITサポート事務/未経験土日祝休/残業原則なし/年休130日～/月給30万円～ ＊時代に左右されない"手に職"をつけよう＊ 働きながら学べる環境でワンランク上の私に♪ ＜1つでも当てはまればCHECK！＞ □ただのオフィスワークじゃ物足りない □事務＋αのスキルを身に付けたい □大手企業で働いてみたい 今回お任せするITサポート事務は未経験OK！ 大手企業のお問い合わせ対応から、 ExcelのマクロやVBAスキルが身に付くプロジェクトまで、 幅広いお仕事に携われます。 入社後は、専門スキルが身に付く、 独自のオンライン研修を無料で受講可能♪ ◆MOSやITパスポー

仕事内容【勤務地】 東京都足立区谷中2-14-3 【施設名】 放課後等デイサービスおはな 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入れてきました。 それを可能にするのが、さまざまなケースの障がいやその特性、背景などの理解と手厚い人員体制。 スタッフは子ども2名につき1名配置され、多彩な分野の有資格者、保

仕事内容【勤務地】 東京都足立区谷中2-14-3 【施設名】 放課後等デイサービス おはな 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入れてきました。 それを可能にするのが、さまざまなケースの障がいやその特性、背景などの理解と手厚い人員体制。 スタッフは子ども2名につき1名配置され、多彩な分野の有資格者、

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/早番/07:00～16:00(休憩60分) ②シフト制/遅番/10:00～19:00(休憩60分) ・平日のみ可 ・1シフト固定可 シフトについてお気軽にご相談ください 平均残業時間月1～5時間程度

仕事内容【足立区新田】時給1,280～1,500円/無資格・未経験OK/20～60代活躍中/特別養護老人ホーム/介護職/日勤パート 週3日～OK◆早番・遅番シフト◆福利厚生充実 ★時給1,280円～1,500円 【月収例】1,280円×8時間×21日=215,040円 ★社会保険完備 ★南北線「王子神谷駅」から徒歩15分 ★マイカー通勤相談OK ★週3日～シフト相談OK ★早番のみ、遅番のみOK ★無資格･未経験からスタートできる介護求人 ★福利厚生充実 ～新田楽生苑の特徴～ ★2022年にオープンした特別養護老人ホーム ★入居定員150名 ★ショートステイ、デイサービス、居

勤務時間シフト制 [1] 12:45～17:00 [2] 17:00～20:00 ※１日３・５～４時間程度で応相談 週１～４日 曜日・時間お気軽にご相談ください！！ 【 働き方はご相談ください！ 】 「子どもが帰ってくるまで」 「夕飯の支度に間に合うように」など ＊お子様の学校行事や体調不良等のシフト相談OK！ ＊もちろんプライベートとの両立も可能！ 働き方はお気軽にご相談下さいね！

仕事内容・＊｢コーナンPRO｣について＊ 建築､塗料､作業用品など､ 日々現場で活躍されているプロのお客様向けに､ 通常のコーナン業態よりも 工具や資材に特化した ｢建築職人さん御用達のお店｣です｡ 早朝より営業しており､ 毎日朝から出勤前のお客様で賑わっています｡ 各種工具や機器の故障･修理にも対応しており､ 幅広い知識とスキルを身に付けることができます｡ ・＊「仕事内容」について＊ 店舗の売場スタッフとしてご活躍いただきます。 ＜ 接客 ＞ ・レジでの会計 ・お客様のご案内 ＜ 商品関連 ＞ ・検品 ・商品の補充 ・品出しや陳列 ・ディスプレイの変更 など 経験・適性に応じて発注・売場管理業務

仕事内容<仕事内容> 【未経験から手に職を】ゼロから始めるITエンジニア 「パソコンに自信がないけど、将来に役立つ仕事がしたい」 そんなあなたでも大丈夫。 当社では8割以上が未経験スタート。 元飲食スタッフ、接客業、工場勤務など、前職もバラバラ。 知識ゼロからエンジニアへ成長した仲間がたくさんいます。 【仕事内容】 ・システムやアプリのテスト ・操作マニュアルの作成や整理 ・開発チームのサポート（仕様書の確認、進捗管理など） ・研修後は簡単なプログラム修正やコーディングにも挑戦 「やることが分かっている」「質問できる環境」があるから、 安心してはじめの一歩が踏み出せます。 【充実の研修制度】

仕事内容<仕事内容> 【ヘルプデスクスタッフ】「困った！」を解決する、頼れるオフィスのサポーター 「パソコンが動かない」「メールが送れない」 そんな“ちょっとした困りごと”を解決するのが、あなたのミッション！ ITの知識がなくても大丈夫。マニュアルと研修が整っているので、 未経験から“頼られる存在”を目指せます 【主な仕事内容】 社内からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話） PCや社内システムの設定・初期トラブル対応 問い合わせ内容の記録・簡単なレポート作成 操作マニュアルの更新・改善サポート 他部署へのエスカレーション（必要時） 最初は「聞いて・調べて

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） TCB 東京中央美容外科 北千住院 美容クリニックのアシスタントスタッフ 正社員 【9割未経験】残業月平均2.6h♪充実の研修♪美容施術＆コスメ社割あり◎ ★先輩の94%が未経験スタート ★賞与年2回、退職金など待遇しっかり ★駅チカクリニックで通勤ラクラク TCB 東京中央美容外科の接客スタッフとして、クリニック運営をお任せします☆ クリニックの業績に応じたインセンティブを毎月平均4万円支給♪ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり スタッフ大量募集 週休2日制 賞与あり 転勤なし 女性活躍中

仕事内容経験ゼロから始められるでも大丈夫！若手スタッフ活躍中活躍中！ワンルーム寮完備で生活費を抑えられる！安定勤務を実現！ 未経験から専門技術を習得できるチャンス！半導体製造スタッフを募集します。 「手に職」を身につけたい方に最適な求人です。シンプルな作業から始めて、最先端技術を学べる環境が整っています。 【お仕事内容】 ・基板の選定、加工、最終検査に関するシンプルな作業 ・指示書に従って進めるため、未経験の方も安心して取り組めます 【ポイント】 ・全工程のマニュアルが完備されており、充実した研修も実施 ・一つずつ覚えて進めるので、安心して学べます ・将来に役立つ技術を身につけることがで

仕事内容【東京都足立区】社会福祉士の募集／日祝休み・月給21万円以上 心身の障害や環境上の理由で日常生活に支障のある方の 福祉に関する相談を受け、専門職と連携しサポートしていきます。 駅チカで通勤に便利！マイカー通勤OK！ 福利厚生も充実しているので安心して働くことが出来ます。 残業も少なめなのでプライベートとの両立も可能です。

仕事内容商社かつメーカーである同社のルート営業職として、以下のいずれかの部門の管工機材を販売します。 【水道資材部門】 お客様は水道工事などをおこなう会社様などです。 取扱商材：配管（パイプ）や継手などの管工機材（水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど） 【住宅設備部門】 お客様は工務店様、リフォーム店様などです。 取扱商材：住宅設備や建材 等（ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材などの建材） 【電気資材部門】 お客様は建築に関する電気工事をする会社様です。 取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材） 【設備部門】 お客様はサブコン様な

仕事内容・＜フレッシュベーカリー神戸屋 西新井駅店＞でこんなお仕事をお任せします！ パンの販売からおすすめ商品のご提案まで接客サービス全般業務をお任せします！ おすすめ商品のご提案・お会計・スライス・売り場づくり・商品構成 在庫管理・発注業務 衛生管理 教育・シフト管理・・・等 自身の目指すキャリアに合わせてステップアップ可能です！ ・フレッシュベーカリー神戸屋 はどんなブランド？ フレッシュベーカリー神戸屋は、駅構内など、忙しい日常にある上質だけど便利なベーカリーをコンセプトにしています。通勤や通学などで忙しいお客様へ、フレッシュで本格的なパン・サンドイッチを提供しています。 ・神戸屋のパンづくり

勤務時間9時~13時（休憩なし） 平日のみOK／週4（月･火･木･金）入れる方大歓迎！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容経験やブランクに不安がある方もOK！長く続けられる福祉の仕事 シフト応相談！短時間OK！隙間時間での勤務もOK！心の健康も保てる環境でお待ちしています◎ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 詳細参照 1,311円～1,342円 初任者研修：時給1311円 実務者研修：時給1311円 介護福祉士：時給1342円 ■給与備考 ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) 【勤務地】 東京都足立区保木間 募集情報 経験や資格により給与UP☆ 無料で研修を受けられて、資格を取得するごとにお給料UP！高時給のチャンスがあります！ 【

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス1グループ 【足立区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 足立区谷中/グループホーム/正社員・介護職/駅チカ施設/バイク通勤可/福利厚生充実 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉

仕事内容健康食品の製造スタッフ 健康食品は需要が伸び続ける安定した業界。 空調完備の清潔な職場で、ルールに沿ってコツコツ作業を進めるだけ。 重い物を扱うことも少なく、体への負担も少なめです 【仕事内容】 「地元で、仕事も子育ても楽しみたい」 そんなあなたを応援します 【具体的な業務】 原料の計量、準備 ・指示書に従って原料を量る ・異物がないかチェックし、製造機械へ投入 混合、加工 ・機械のボタン操作が中心（設定してスタートするだけ） ・自動で混合、造粒、乾燥などを行います ・作業後は機械内部の簡単な清掃を担当 カプセル、錠剤の製造 ・材料を充填機にセット ・機械が自動で成形し、で

仕事内容タクシー・ハイヤー業界大手の日本交通で、自社車両の整備業務を担当していただきます。 【仕事内容】 当社保有のタクシー・ハイヤー車両（トヨタ車が中心）の定期点検 車検整備 トラブル対応 洗車・清掃 オイル交換 タイヤ交換 などを行っていただきます！ 【点検する車種】 ヨタ JPN TAXI トヨタ アルファード トヨタ エスクァイア トヨタ プリウスα トヨタ クラウンセダン 【大手ならではの環境】 取り扱う車両はほぼ自社所有で整備記録も整っているため、計画的・安定的な整備業務が可能 重整備やエンジン脱着といった作業は外注するため、過度な

仕事内容【勤務地】 東京都足立区谷中2-14-3 【施設名】 放課後等デイサービスおはな 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入れてきました。 それを可能にするのが、さまざまなケースの障がいやその特性、背景などの理解と手厚い人員体制。 スタッフは子ども2名につき1名配置され、多彩な分野の有資格者、保