京都府の宿直の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 巡回点検や定期点検・一次対応など、設備管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ■建物設備の点検・保守・保全 ■トラブル時の一次対応 ■業者への点検・修理依頼 ■取引先や協力会社との折衝業務 ■見積書・作業計画書・管理報告書の作成 など 入社後には本社と研修センターにて、 会社や人事制度、仕事内容について学びます◎ ＼お客様の「ありがとう」が一番のやりがい／ 「椅子の足を直してほしい」という、こまごました作業を頼まれることも！ ”人の役に立っている”という実感が大きいお仕事です◎ 【給与】 月給23万円～ ◆昇給あり ※上記は最低保証金額です。能力・経験・保有資格等に

仕事内容【仕事内容】 ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！

仕事内容【仕事内容】 【関西】設備管理（データセンター常駐）年休123日／住宅手当有／野村不動産G 【月残業約20～30h・年間休日123日・完全週休二日制／東証プライム市場上場の野村不動産G／オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位で顧客満足度高い／健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）】 ■職務概要： 同社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。 ※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。 ■業務詳細： 基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、 その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。

仕事内容【仕事内容】 京都支店所属として、施設管理業務を管轄している京都府・滋賀県の警備業務へと従事頂きます。 滋賀県は一番遠方だと現状「近江八幡市」の現場となります。 現場は複数ある為、現場従業員の勤務状況に応じて応援者として従事する現場も発生します。一つの現場だけでの活躍ではなく、支店所属として様々な警備現場に従事頂きます。 【主となる業務内容】 ・警備窓口での受付対応 ・施設から預かった鍵の管理（貸出、返却時の確認作業等） ・日報等の記録書類の作成 ・施設巡回（施設屋内・屋外） ・拾得物の受付管理 ・監視カメラによる監視並びに監視映像確認操作 【その他支店所属による業務】 ・人員不足現場への

仕事内容病院の未来を支える採用担当募集☆未経験歓迎！勤務時間短くプライベートも充実☆【京都市下京区・総務課人事部門（事務総合職）・正職員】 賞与3.6ヶ月分＋α※前年実績！京都市下京区の社会医療法人グループ「京都南病院グループ」です★無資格・未経験の方もエントリー可能♪たくさんの方からのエントリーをお待ちしています◎！事務部門【総務課】配属の人事部門職員を募集中♪実働7時間♪ワークライフバランスばっちり◎ ◆職種 事務総合職/事務部門総務課(人事担当) ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万9700円～22万5700円 ※経験・能力により異なる(できる限り経験を考

仕事内容心温まるケアをサポート！特別養護老人ホーム 和順の里で介護事務正社員を募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,945円 ≪基本給≫ 200,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 調整手当:10,045円 処遇改善手当:5,000円 宿直手当:6,500円/回（宿直従事者のみ） 住宅手当:～23,500円/月（規定を満たす場合） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,155円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験：

仕事内容採用まで最短でのご案内をモットーにしています☆ この度の求人では宿泊施設常駐の設備管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆設備の巡回 ・電気系統の記録 ・空調／衛生設備の点検 ◆不具合の一次対応 ・不具合の確認／軽微な修繕作業 ・外部業者への見積もり／修繕依頼 ◆オーナー様対応 ・修繕内容の報告 ほか ◆スタッフ管理 ・シフト調整など 設備の仕事は、現場によって全然環境が違います。 もし「設備の仕事はもうコリゴリ…」と、一度業界を離れられた方であっても、一度話しを聞いてみませんか？ 過去の経験を活かせるチャンスです♪ ◆資格取得サポート 資格手当上限なし！ スキルアップ

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】病院の事務総合職◇未経験からキャリアアップ／充実の福利厚生／車・バイク・自転車通勤OK◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務内容】 病院での事務全般をご担当いただきます。 ・一般事務 ・医療、介護請求業務 ・外来、入院に関する業務 【勤務地】 当院、または系列の医療機関（京都市北区）に配属となります。 ※選考にて相談

仕事内容木津川地域にお住まいの要介護の高齢者とその家族に寄り添ったサ ービス提供を行っている当苑で施設ケアマネジャーを募集します！ 〈主な業務内容〉 ・利用者様のニーズと健康状態を評価、ケアプランを策定・調整 ・介護職や看護師等と連携し、サービス提供の調整 ・利用者様や家族様とコミュニケーション→状況把握 施設ケアマネジャーは、他職種と共に協力しながら利用者様の生活 に寄り添ったケアを提案・提供し、利用者様またご家族様から「あ りがとう」と感謝の言葉をもらえることが多く、その言葉が大きな 励みになり、やりがいを感じることができる職業です！ ぜひご応募ください！面接前の見学可能 【業務の変更範囲：変更な

仕事内容病院における診療放射線技師業務全般 宿直あり（週１回程度） 休日出勤あり マンモグラフィー経験者 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入退園調整業務及び行政手続き、介護保険請求業務、介護保険申請 業務、利用者の送迎等を行っております。 業務の変更範囲：変更なし ※当法人ホームページも併せてご覧ください。

仕事内容【仕事内容】 特養における調理師業務全般 介護施設内の厨房にて給食業務 定員：54名 ※調理師の資格ない方も、資格ある方も応募可です。 業務の変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：183,386円～183,386円 【諸手当】 職務手当手当 7,053円～7,053円 ＊資格手当 5,000円 ＊住宅手当 ＊扶養手当 ＊宿直手当（1回につき10,000円） ＊年末年始手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回 計7ヵ月分 掲載企業名：

仕事内容【病院での受付】桂駅近く★病院で外来受付のお仕事＃未経験OK＃正社員雇用＃高収入＃夏季休暇＃年末年始休暇あり♪ 【★病院での受付のお仕事★】外来受付、電話対応、会計、レセプト請求、電子カルテ操作、宿直での勤務もお願いします！＃未経験歓迎＃残業少＃賞与＃昇給＃社会保険完備＃福利厚生＃正社員採用＃有給休暇＃手当アリ 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無

仕事内容特別養護老人ホーム又は併設デイサービスセンターにおいて、入居 （利用）者への個別的及び集団的訓練の実施。外出付添い援助や送 迎援助もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容京都市役所前駅より徒歩2分と駅チカで通勤便利♪履歴書不要／交通費支給 未経験でも始めやすい♪資格取得制度あり♪各警備業務検定の応援制度あり！資格手当(所定)が支給される！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,300円 (深夜時給1625円) 基本ベース／月収168時間×時給＝21万8,400円 ※法定研修20時間あり(研修期間も同条件) ※交通費別途支給 月収例 月11回勤務(192.5時間(内24.5時間分の残業含む) ＝25万8,213円+深夜割増+交通費 ※あくまで簡易計算です。 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:一部支給 ※当社から2キロ以上の方に交通

仕事内容看護小規模多機能住宅事業所内の介護業務全般です。 訪問介護・通所介護・お泊り介護を行います。 ※勤務はシフトにより行い、土・日・祝勤務、宿直勤務を含みます。 ※地域に密着したやりがいのある仕事です。 ※変更範囲：変更なし └資格を取得した場合、資格に応じた仕事内容に変更する可能性があります。 〈きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所〉

仕事内容【仕事内容】 特養における調理師業務全般 介護施設内の厨房にて給食業務 定員：54名 ※調理師の資格ない方も、資格ある方も応募可です。 業務の変更範囲：変更なし この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給183386円~ 【給与】 月給：183,386円～183,386円 【諸手当】 職務手当手当 7,053円～7,053円 ＊資格手当 5,000円 ＊住宅手当 ＊扶養手当 ＊宿直手当（1回につき10,000円） ＊年末年始手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回 計7ヵ月分 掲

仕事内容【仕事内容】 【関西】設備管理／月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生 【経験が浅い方の応募も歓迎！／常駐型／月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生】 ■職務概要： 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ※常駐型は宿直勤務が基本的にございます。（宿直がない物件も一部あり） ＜入社後・キャリアアップ＞ 入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネ

仕事内容施設の入退所の手続き・サービスの利用開始等に関する業務 ご利用者およびご家族に対する相談援助業務 ケアマネジャー、地域、関係機関との連絡・調整業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休116日 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(19時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン