千葉県千葉市若葉区の役員の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員・生活支援員】定員20名！千葉市若葉区加曽利町の障がい者グループホーム 日中サービス支援型における支援業務全般 食事・入浴・排泄・更衣・移動・移乗などの直接介助／買い物や病院への同行 食事の用意・清掃・洗濯・整理整頓などの家事全般／買い物や病院への同行／日誌などの記録作成／入居者の相談対応など 【お仕事内容の詳細】 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支援することを目的としています。 身の回りのケア（食事介助、移動支援、排泄支援、入浴介助など）を個別支援計画に基づき提供します。 重度の身体障害を持つ方には、適切な身体的ケアを

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 週休2日♪千葉都市モノレール 桜木駅より徒歩5分！福利厚生充実◎定年65歳★再雇用制度あり☆ケアマネのお仕事★ ●様々

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・土木施工管理の経験がある方 [歓迎] 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・土木施工管理技士保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土木施工管理】◆月収～70万円♪マイカー通勤OK！残業少な目★残業手当は別途支給♪ 【仕事内容】 〈 基本日勤業務のみ！ 残業少な目♪ プライベートと両立が可能★ 〉 宅地造成の基礎工事・解体工事を中心に、土木工事や舗装工事などを幅広く携わっている同社。 今回は「土木施工管理」を募集！ ■具体的な業務内容 ・社内外で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護スタッフ正社員募集 夜勤なし！マイカー通勤可！ファミリースマイル休暇あり！チケット割引（映画館、テーマパークなどの割引券）WワークOK！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼★リハビリ特化型デイサービス「てぃーだ」の介護スタッフ募集★／ ・「旅行に行けるカラダをつくる」がコンセプトのリハビリ施設 ・歩行も自立している元気な利用者さん ・高齢者の自立支援、介護予防の目的 ・フィットネスジムのような明るい雰囲気 ・高齢者の自立を支援するのが目的で、介護予防を目的として利用するため、 と

仕事内容株式会社パロマ 【千葉市／転勤無】＜第二新卒／営業デビュー歓迎＞固定顧客中心のルート営業／残業月8h程度 【仕事内容】 【千葉市／転勤無】＜第二新卒／営業デビュー歓迎＞固定顧客中心のルート営業／残業月8h程度 【具体的な仕事内容】 ☆この求人のポイント☆ ・国内外トップクラスシェアの安定メーカー ・既存顧客中心で長期就業可能 ・研修3カ月＆メンター制度で未経験も安心 ☆商談という堅い雰囲気ではなく、まるで雑談をするかのような営業スタイル☆海外でも事業を拡大◎グループ全体で1兆1,780億円の業績 ☆丁寧な研修で成長とやりがい残業8hとワークライフバランスも充実～ ■業務内容： ガス事

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商6000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は海外を含めて160店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容夜勤手当1回10,000円！日中支援型障害者グループホーム 【生活支援員】 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ◇サービス支援における生活支援員としての支援業務全般◇ 【主な業務】 ◆食事・入浴・排泄・更衣・移動・移乗などの直接介助 ◆買い物や病院への同行 ◆食事の用意・清掃・洗濯・整理整頓などの家事全般 ◆日誌などの記録作成 ◆入居者の相談対応など 【業務内容の詳細】 ◇重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支援することを目的としています。 ◇身の回りのケア（食事介助、移動支援、排泄支援、入浴介助など）を個別支援計画に基づき提供し

仕事内容［正］障害者グループホーム管理者(地域最高水準の待遇でお迎えします！) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 給与：330,000円～400,000円 基本給：180,000円 処遇改善：20,000円 職責手当：24,000円～50,500円 職務手当：24,000円～50,500円 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区加曽利町577 募集情報 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支援することを目的としています。 身の回り

仕事内容【お客様の「美味しい」が聞ける場所】和食・寿司業態経験者を歓迎◎安定企業で職人として羽ばたく！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験1年程

仕事内容令和8年4月新規開設予定の障がい者グループホームかぜのおと加曽利町 日中サービス支援型における支援業務全般 食事・入浴・排泄・更衣・移動・移乗などの直接介助／買い物や病院への同行 食事の用意・清掃・洗濯・整理整頓などの家事全般／買い物や病院への同行／日誌などの記録作成／入居者の相談対応など 【お仕事内容の詳細】 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支援することを目的としています。 身の回りのケア（食事介助、移動支援、排泄支援、入浴介助など）を個別支援計画に基づき提供します。 重度の身体障害を持つ方には、適切な身体的ケアを行い、精神

仕事内容夜勤なし！マイカー通勤可！ファミリースマイル休暇あり！チケット割引（映画館、テーマパークなどの割引券）WワークOK！残業ほぼなし！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＼★リハビリ特化型デイサービス「てぃーだ」の介護スタッフ募集★／ ・「旅行に行けるカラダをつくる」がコンセプトのリハビリ施設 ・歩行も自立している元気な利用者さん ・高齢者の自立支援、介護予防の目的 ・フィットネスジムのような明るい雰囲気 ・高齢者の自立を支援するのが目的で、介護予防を目的として利用するため、 とても明るく前向きな施設です！ 具体的には ・マシンの使い方を教える ・リハビリの補助 ・立ち上がりや歩行

仕事内容「いつまでも居場所のある暮らし」をコンセプトに 有料老人ホームや障がい者グループホーム、サポートハウスといった施設を運営する当社。 身体状況や年齢に合わせ、移り住めるサービスを提供しています。 ただいま＜かぜのおと加曽利町＞でスタッフ募集中。 気になった方はぜひ気軽にご応募を♪ 日中サービス支援型における支援業務全般 食事・入浴・排泄・更衣・移動・移乗などの直接介助／買い物や病院への同行 食事の用意・清掃・洗濯・整理整頓などの家事全般／買い物や病院への同行／日誌などの記録作成／入居者の相談対応など 【お仕事内容の詳細】 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員とし

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 週休2日♪千葉都市モノレール 桜木駅より徒歩5分！福利厚生充実◎定年65歳★再雇用制度あり☆ケアマネのお仕事★ ●様々な情報やネットワークを駆使し

仕事内容【正社員・管理者】千葉市若葉区加曽利町の障がい者グループホーム／高待遇でお待ちしています♪ ◎「ホーム全体の運営管理」と「最高のチームづくり」がメインのお仕事です◎ 「いつまでも居場所のある暮らし」を実現するため、利用者様が安心して過ごせる環境を整え、スタッフが誇りを持って働ける組織をデザインしてください。 【具体的な業務内容】 ・施設運営・収支管理： 安全で安定したホーム運営のためのマネジメント ・スタッフの育成・労務管理： 適切な人員配置と、専門性を高める教育・指導 ・コンプライアンス遵守： 法令に基づいた適正な運営体制の維持 ・地域・関係機関とのネットワーク構築： 行政、医療、相談支

仕事内容【正社員・生活支援員】定員20名！千葉市若葉区加曽利町の障がい者グループホーム 日中サービス支援型における支援業務全般 食事・入浴・排泄・更衣・移動・移乗などの直接介助／買い物や病院への同行 食事の用意・清掃・洗濯・整理整頓などの家事全般／買い物や病院への同行／日誌などの記録作成／入居者の相談対応など 【お仕事内容の詳細】 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支援することを目的としています。 身の回りのケア（食事介助、移動支援、排泄支援、入浴介助など）を個別支援計画に基づき提供します。 重度の身体障害を持つ方には、適切な身体的ケアを

仕事内容【お客様の「美味しい」が聞ける場所】和食・寿司業態経験者を歓迎◎安定企業で職人として羽ばたく！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験1年程

仕事内容令和8年4月新規開設予定の障がい者グループホームかぜのおと加曽利町 日中サービス支援型における支援業務全般 食事・入浴・排泄・更衣・移動・移乗などの直接介助／買い物や病院への同行 食事の用意・清掃・洗濯・整理整頓などの家事全般／買い物や病院への同行／日誌などの記録作成／入居者の相談対応など 【お仕事内容の詳細】 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支援することを目的としています。 身の回りのケア（食事介助、移動支援、排泄支援、入浴介助など）を個別支援計画に基づき提供します。 重度の身体障害を持つ方には、適切な身体的ケアを行い、精神障

仕事内容[正]障害者ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ ｻｰﾋﾞｽ管理責任者(地域最高水準の待遇でお迎えします!) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～400,000円 給与：335,000円～400,000円 基本給：180,000円 処遇改善：20,000円 資格手当：12,000円 職責手当：20,000円～44,500円 職務手当：20,000円～44,500円 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区加曽利町577 募集情報 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れる

仕事内容【正社員・サービス管理責任者】千葉市若葉区加曽利町の障がい者グループホーム/高待遇でお待ちしています ◎「個別支援計画」の作成・管理がメインのお仕事です 「いつまでも居場所のある暮らし」を実現するため、利用者様一人ひとりのライフステージに合わせた支援のカタチをデザインしてください。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・評価：利用者様のニーズに基づいた計画立案 ・面談・アセスメント：本人やご家族との定例相談 ・関係機関との連携：相談支援事業所や医療機関との連絡調整 ・現場スタッフへの助言：支援方針の共有や指導 ・生活支援のバックアップ：食事・入浴・清掃等の介助サポート（必要に応じて