千葉県千葉市若葉区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【千葉県千葉市若葉区】 年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画

仕事内容【サービス管理責任者】年収500万円も可能!!残業ほぼなし＆充実の福利厚生でプライベートも充実♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◇日中サービス支援型グループホームでのサービス管理責任者業務全般◇ 2026年4月オープンした新しいホームで、利用者様一人ひとりに寄り添った「個別支援計画」の作成や、チームのマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 個別支援計画の作成・管理 利用者様の目標や課題に合わせた計画を作成し、定期的なモニタリングで状況を把握・更新します。 ◆ 関係機関との連絡調整 ご家族、医療機関、相談支援事業所などと密に連携し、利用者様を多角的にサポート

仕事内容正社員登用あり◎千葉市若葉区にある就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者として利用者の安心・安全を守るお仕事です♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所における指導員業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 契約/雇用期間の定め：あり（期間：1年ごと、更新条件：勤怠、業務態度により判断する、更新上限：なし） 資格: 職業指導員の要件を満たす方 勤務時間: 月～日 10:00～19:00 休憩60分 基本残業なし 休日・休暇: 週休2日 施設休館日（なし） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金あり

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ 勤務時間: 9:00～16:15（

仕事内容【正社員・生活支援員】2026年4月オープン！千葉市若葉区加曽利町の障がい者グループホーム 日中サービス支援型における支援業務全般 食事・入浴・排泄・更衣・移動・移乗などの直接介助／買い物や病院への同行 食事の用意・清掃・洗濯・整理整頓などの家事全般／買い物や病院への同行／日誌などの記録作成／入居者の相談対応など 【お仕事内容の詳細】 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支援することを目的としています。 身の回りのケア（食事介助、移動支援、排泄支援、入浴介助など）を個別支援計画に基づき提供します。 重度の身体障害を持つ方には、適切な

仕事内容【アピールポイント】 都賀駅徒歩5分・6分×プラチナ・シニアホーム都賀駅前サ責 【正職員：月給246,810円306,810円】 ＼日勤帯のみ(9：0018：00)＆夜勤なし！年間休日116日、最大50%補助の資格取得支援(平日試験は勤務扱い)など手厚い福利厚生が魅力のサービス提供責任者(サ責)募集 サービス付き高齢者向け住宅サービス提供責任者(正職員) 【仕事内容】 サービス提供責任者(サ責)業務全般をお願いします。訪問介護計画書の作成ヘルパーの指示 サービス提供責任者(サ責)業務全般を お願いします。 ■訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指示・指導・スケジュール調整 ■入居者・ご家族

仕事内容サービス提供責任者としてケアマネージャーやホームヘルパーの間に立ち、コーディネートなどをお任せします。 ・利用者、家族へのヒアリング ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整やサポート…など

仕事内容急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者の求人です。 勤務地は千葉市若葉区のJR都賀駅前になります。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーをお持ちの方を歓迎します。 また、新しい福祉を実践したい方、従来の福祉に疑問を感じている方を歓迎します。

仕事内容急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者補佐の求人です。本求人に応募するにあたって、サービス管理責任者の基礎研修の修了が必須です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了した方は、実務経験期間を終えるまでの期間、サビ管のもとで2人目以降のサビ管として制限的に可能な業務があります。 弊所はサビ管が複数いるため、基礎研修の修了者も2人目以降サビ管として活躍することが可能です。 弊所では実務研修までの期間を2人目以降サビ管として経験を積みながら過ごすことができます。 実務研修の終了後はサビ管として勤務を続けて頂くことが可能です。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを

仕事内容急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者補佐の求人です。本求人に応募するにあたって、サービス管理責任者の基礎研修の修了が必須です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了した方は、実務経験期間を終えるまでの期間、サビ管のもとで2人目以降のサビ管として制限的に可能な業務があります。 弊所はサビ管が複数いるため、基礎研修の修了者も2人目以降サビ管として活躍することが可能です。 弊所では実務研修までの期間を2人目以降サビ管として経験を積みながら過ごすことができます。 実務研修の終了後はサビ管として勤務を続けて頂くことが可能です。 勤務地は千葉市若葉区のJR都賀駅前になります。 福祉業界

勤務時間夜勤勤務：17:00～翌9:00（実働12時間、休憩4時間）

仕事内容【夜勤パート・生活支援員・初任者研修】千葉市若葉区加曽利町の障がい者グループホーム 【夜間の安心を支える、生活支援のお仕事】 日中サービス支援型障がい者グループホームにて、夜間の見守りや生活支援全般をお任せします。 住み慣れた地域で自分らしく過ごせるようサポートする、やりがいの大きな業務です。 《具体的な業務の流れ》 ・入居者様の受け入れ・身の回りのお手伝い 夕食の配膳・介助、就寝前の着替え（更衣介助）、歯磨きなどの口腔ケア。 ・夜間の見守り・巡回 定時の巡回、排泄介助、体位変換、ナースコール対応など。 ※「小さな変化に気づく観察力」が活きる場面です。 ・起床・朝食のサポート 起床のお

仕事内容急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者の求人です。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーをお持ちの方を歓迎します。 また、新しい福祉を実践したい方、従来の福祉に疑問を感じている方を歓迎します。

仕事内容急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者アシスタントの求人です。 「入職後1年以内にサービス管理責任者の基礎研修を受講できる実務要件を満たしている方」の募集です。実務要件に関してはご自身で事前にご確認ください。 入職後から1年以内にサービス管理責任者の基礎研修を受けていただきます。 サビ管の基礎研修を修了した方は、サビ管の実務経験期間を終えるまでの期間、サビ管のもとで「2人目以降のサビ管」として制限的に可能な業務があります。 弊所ではサビ管が複数勤務しているため、サビ管基礎研修の修了者も2人目以降サビ管として活躍することが可能です。 弊所では基礎研修の修了後から実務研修修了ま

仕事内容急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者アシスタントの求人です。 「入職後1年以内にサービス管理責任者の基礎研修を受講できる実務要件を満たしている方」の募集です。実務要件に関してはご自身で事前にご確認ください。 入職後から1年以内にサービス管理責任者の基礎研修を受けていただきます。 サビ管の基礎研修を修了した方は、サビ管の実務経験期間を終えるまでの期間、サビ管のもとで「2人目以降のサビ管」として制限的に可能な業務があります。 弊所ではサビ管が複数勤務しているため、サビ管基礎研修の修了者も2人目以降サビ管として活躍することが可能です。 弊所では基礎研修の修了後から実務研修修了ま

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜各種手当あり＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠千葉市若葉区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・施設利用者の支援計画、管理業務全般 ・利用者の方やご家族様との面談 ・支援計画の作成 ・利用者の状況や課題に合わせた計画の修正、変更 ・相談支援事業所への挨拶まわり ・スタッフへの指導、助言 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】障がい者の方々の持つ想い -仕事を通じて社会に繋がっていきたい- そんな想いに寄り添いながら、共に「幸せの追

仕事内容【新拠点の舵取りをお任せ！あなたの経験が、誰かの「一生の居場所」になる】 株式会社エルデロが展開する「かぜのおとGH加曽利町」では、 さらなるサービス向上のため管理者を募集中です。 身体・精神・知的に関わらず、多様な特性を持つ方々への個別支援計画の運用やチームビルディングなど、 裁量を持って取り組める面白さがあります。これまでの福祉経験を、新しいステージで存分に発揮してください！ ◎「ホーム全体の運営管理」と「最高のチームづくり」がメインのお仕事です◎ 「いつまでも居場所のある暮らし」を実現するため、利用者様が安心して過ごせる環境を整え、スタッフが誇りを持って働ける組織をデザインしてくださ

仕事内容「いつまでも居場所のある暮らし」をコンセプトに 有料老人ホームや障がい者グループホーム、サポートハウスといった施設を運営する当社。 身体状況や年齢に合わせ、移り住めるサービスを提供しています。 ただいま＜かぜのおと加曽利町＞でスタッフ募集中。 気になった方はぜひ気軽にご応募を♪ 日中サービス支援型における支援業務全般 食事・入浴・排泄・更衣・移動・移乗などの直接介助／買い物や病院への同行 食事の用意・清掃・洗濯・整理整頓などの家事全般／買い物や病院への同行／日誌などの記録作成／入居者の相談対応など 【お仕事内容の詳細】 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員とし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠千葉市若葉区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「心」と「技」の融合されたサービスをモットーとして、わが社に関わる全ての人の幸せと社会に貢献します。 【法人概要】スーパーマーケットやフィットネス、保育園や児童発達支援・共同生活援助

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～