事業責任者 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【千葉県千葉市若葉区】 年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容【サービス管理責任者】月給33万円～／資格取得支援＆フリードリンク完備／マイカー通勤OK！新しいホームを一緒に作り上げませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◇日中サービス支援型グループホームでのサービス管理責任者業務全般◇ 2026年4月オープンした新しいホームで、利用者様一人ひとりに寄り添った「個別支援計画」の作成や、チームのマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 個別支援計画の作成・管理 利用者様の目標や課題に合わせた計画を作成し、定期的なモニタリングで状況を把握・更新します。 ◆ 関係機関との連絡調整 ご家族、医療機関、相談支援事業所などと密に連

勤務時間夜勤勤務：17:00～翌9:00（実働12時間、休憩4時間）

仕事内容【夜勤パート・生活支援員】2026年4月オープン！千葉市若葉区加曽利町の障がい者グループホーム 日中サービス支援型における支援業務全般 食事・入浴・排泄・更衣・移動・移乗などの直接介助／買い物や病院への同行 食事の用意・清掃・洗濯・整理整頓などの家事全般／買い物や病院への同行／日誌などの記録作成／入居者の相談対応など 【お仕事内容の詳細】 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支援することを目的としています。 身の回りのケア（食事介助、移動支援、排泄支援、入浴介助など）を個別支援計画に基づき提供します。 重度の身体障害を持つ方には、適

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜各種手当あり＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠千葉市若葉区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・施設利用者の支援計画、管理業務全般 ・利用者の方やご家族様との面談 ・支援計画の作成 ・利用者の状況や課題に合わせた計画の修正、変更 ・相談支援事業所への挨拶まわり ・スタッフへの指導、助言 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】障がい者の方々の持つ想い -仕事を通じて社会に繋がっていきたい- そんな想いに寄り添いながら、共に「幸せの追

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活か

仕事内容急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者アシスタントの求人です。 「入職後1年以内にサービス管理責任者の基礎研修を受講できる実務要件を満たしている方」の募集です。実務要件に関してはご自身で事前にご確認ください。 入職後から1年以内にサービス管理責任者の基礎研修を受けていただきます。 サビ管の基礎研修を修了した方は、サビ管の実務経験期間を終えるまでの期間、サビ管のもとで「2人目以降のサビ管」として制限的に可能な業務があります。 弊所ではサビ管が複数勤務しているため、サビ管基礎研修の修了者も2人目以降サビ管として活躍することが可能です。 弊所では基礎研修の修了後から実務研修修了ま

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅 みっつの輪 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・サービス提供責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者専用住宅併設の訪問介護事業、サービス提供責任者兼管理者業務全般、施設長サポート業務 ー ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 【給与詳細】 【月

仕事内容「仕事なんだから我慢しろ」 「何も考えず言われたことをやれ」 「とりあえず年上の言うことを聞け」 「仕事は楽しくないのが当たり前。」 いやいやいや・・・ そんなの時代遅れです。 今は、 ・ー・ー・ー・ 仕事も楽しんでやるもの！ 年齢なんて関係ない。若くても大活躍♪ 我慢なんてしない。いやなことは変えていく 自分のアイデアをどんどん実行！がんがん成長☆ ・ー・ー・ー・ ️海外研修にみんなで行こう！ ニューヨークや韓国へGO 2023年、2024年アメリカ研修、2025年タイ研修に行きました。（1週間ほど） ️独立支援制度もあり。 将来お店やりたい人、全員集合

仕事内容急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者補佐の求人です。本求人に応募するにあたって、サービス管理責任者の基礎研修の修了が必須です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了した方は、実務経験期間を終えるまでの期間、サビ管のもとで2人目以降のサビ管として制限的に可能な業務があります。 弊所はサビ管が複数いるため、基礎研修の修了者も2人目以降サビ管として活躍することが可能です。 弊所では実務研修までの期間を2人目以降サビ管として経験を積みながら過ごすことができます。 実務研修の終了後はサビ管として勤務を続けて頂くことが可能です。 勤務地は千葉市若葉区のJR都賀駅前になります。 福祉業界

仕事内容急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者の求人です。 勤務地は千葉市若葉区のJR都賀駅前になります。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーをお持ちの方を歓迎します。 また、新しい福祉を実践したい方、従来の福祉に疑問を感じている方を歓迎します。

仕事内容急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者の求人です。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーをお持ちの方を歓迎します。 また、新しい福祉を実践したい方、従来の福祉に疑問を感じている方を歓迎します。

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 トラット 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給28.1万円～ 正社員 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なもの

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆アミカ若葉介護センター【訪問介護】 ID：25048 【仕事内容】 ■採用時想定月収２２．６万円～２８．３万円 ■訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務全般（訪問介護計画書作成等） ■サービスの質の向上／コンプライアンス ■スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です ※初級サ責研修指導・研修をしっかり行います。 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区都賀3-21-9 BKハイツ302号 【アクセス】 【勤務時間】 ?9:00～18

仕事内容急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者補佐の求人です。本求人に応募するにあたって、サービス管理責任者の基礎研修の修了が必須です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了した方は、実務経験期間を終えるまでの期間、サビ管のもとで2人目以降のサビ管として制限的に可能な業務があります。 弊所はサビ管が複数いるため、基礎研修の修了者も2人目以降サビ管として活躍することが可能です。 弊所では実務研修までの期間を2人目以降サビ管として経験を積みながら過ごすことができます。 実務研修の終了後はサビ管として勤務を続けて頂くことが可能です。 福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを

勤務時間早番勤務：7時～16時（実働8時間、休憩1時間） 日勤勤務：9時～18時（実働8時間、休憩1時間） 遅番勤務：11時～20時（実働8時間、休憩1時間） 労働時間制度 シフト制

仕事内容［パ］障害者グループホーム 日勤生活支援員 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,280円～ 時給 ○初任者研修：1,280円～ (福祉・介護職員等処遇改善加算 200円を含む) ○実務者研修：1,330円～ (福祉・介護職員等処遇改善加算 200円を含む) ○介護福祉士：1,480円～ (福祉・介護職員等処遇改善加算 200円を含む) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区加曽利町577 募集情報 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支援することを目

仕事内容急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者アシスタントの求人です。 「入職後1年以内にサービス管理責任者の基礎研修を受講できる実務要件を満たしている方」の募集です。実務要件に関してはご自身で事前にご確認ください。 入職後から1年以内にサービス管理責任者の基礎研修を受けていただきます。 サビ管の基礎研修を修了した方は、サビ管の実務経験期間を終えるまでの期間、サビ管のもとで「2人目以降のサビ管」として制限的に可能な業務があります。 弊所ではサビ管が複数勤務しているため、サビ管基礎研修の修了者も2人目以降サビ管として活躍することが可能です。 弊所では基礎研修の修了後から実務研修修了ま

仕事内容「仕事なんだから我慢しろ」 「何も考えず言われたことをやれ」 「とりあえず年上の言うことを聞け」 「仕事は楽しくないのが当たり前。」 いやいやいや・・・そんなの時代遅れです。 今は、 ・ー・ー・ー・ 仕事も楽しんでやるもの！ 年齢なんて関係ない。若くても大活躍♪ 我慢なんてしない。いやなことは変えていく 自分のアイデアをどんどん実行！がんがん成長☆ ・ー・ー・ー・ ️海外研修にみんなで行こう！ ニューヨークや韓国へGO 2023年、2024年アメリカ研修、2025年タイ研修に行きました。（1週間ほど） ️独立支援制度もあり。 将来お店やりたい人、全員集合 す

仕事内容【正社員・生活支援員】2026年4月オープン！千葉市若葉区加曽利町の障がい者グループホーム 日中サービス支援型における支援業務全般 食事・入浴・排泄・更衣・移動・移乗などの直接介助／買い物や病院への同行 食事の用意・清掃・洗濯・整理整頓などの家事全般／買い物や病院への同行／日誌などの記録作成／入居者の相談対応など 【お仕事内容の詳細】 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支援することを目的としています。 身の回りのケア（食事介助、移動支援、排泄支援、入浴介助など）を個別支援計画に基づき提供します。 重度の身体障害を持つ方には、適切な

仕事内容◇訪問介護事業所での管理者 兼 サービス提供責任者業務◇ ◎事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ◎サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ◎ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ◎利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ◎ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ◎介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ◎行政への申請書類作成、実地指導対応 ◎現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ◎その他、事業所運営に関わる事務業務全般 現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える