管理部長 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容管理部門部長候補／管理部門 マネ ジメント 月次決算、財務経理対応 管理部門の全体マネージメントをお願いします 請求書の発行や弥生会計の入力など、 経理業務の管理及び対応 管理部門業務全般 【具体的には】 月次決算処理 決済代行事業の業務全般 財務・経理 海外取引の対応 税理士の対応 入退社手続き 給与計算 支払い手続き 年末調整 電話応対 来客対応 IT関連のシステム開発及び決済代行サービス 完全土日祝休み,交通費支給あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外子会社の経理財務を統括したご経験（財務諸表を分析し、現地経理責任者と連携し、 改善を推し進められる方）※プレイングマネージャーとしてご対応いただき、 比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります。 ■ビジネスレベルの英語スキル（海外子会社はアメリカも含まれます） ■半導体関連メーカーでの就業経験 [歓迎] ■製造メーカー（材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品）での経理財務のご経験をお持ちの方 【職種名】 【京都】管理会計＜グループ長～部長＞ 【仕事内容】 2017年に、プローブカードメーカーであるSVProbe社をM＆Aしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門のマネジメント経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 管理部門責任者候補(人事総務)・梱包資材等の製造販売経営幹部候補 【仕事内容】 次世代経営幹部候補として、会社管理部門(総務人事)に関わる業務をお任せいたします。 将来的に、社長の右腕として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ＜人事・総務＞ ・募集採用、研修 ・勤怠、労務業務（入退社手続き） ・安全衛生 ・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定 ・社内規定に関する整備や管理 ・リスク管理全般（人、物、情報） ＜経理・財務＞ 下記業務は、メンバーが実務を行いますが、確認承認をお願いします。 ・月次試

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理のマネジメント経験 【職種名】 【京都/宇治市】経理課長◆業績好調の装置メーカー｜年休122日/転勤無し/残業少なめ｜ 【仕事内容】 【経理のマネジメント経験を活かせるポジションです！宇治市内で腰を据えて長期就業したい方もぜひご応募ください】 ■業務内容・採用背景 経理部門の運営管理をお任せします。 実務は女性の担当者2名が担っていますが、管理部長は製造部門出身で管理機能が十分ではありません。 下記業務の見直しや業務効率化に向け、マネジメントおよび他部門・経営層への情報発信・折衝などをお任せします。 ・経理シ

仕事内容株式会社サン・クロレラ 【京都市】総務課長候補◇年休123日／土日祝休み／残業少なめ／創業50年超健康食品メーカー 【仕事内容】 【京都市】総務課長候補◇年休123日／土日祝休み／残業少なめ／創業50年超健康食品メーカー 【具体的な仕事内容】 【所定労働7時間15分／有給消化率80％以上／ワークライフバランス◎】 総務業務全般と経営管理部門長アシスタントの担当から始まり、将来的には経営管理の幅広いフィールドで活躍いただくことを想定しています。管理職候補としてマネジメントもお任せいたします。 ■入社後すぐにお任せする業務 ・ファシリティマネジメント ・物件管理（主に業者とのやりとり）や

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業管理部長として、ご活躍頂きます。 業績好調により急速な成長を遂げる中、全国各地への営業拠点拡大に伴い、営業部門における経営戦略の中核を担って頂きます。 また、営業拠点の立ち上げにあたっては、業務面だけでなく周辺環境や騒音への配慮など、地域との調整も不可欠で、拠点運営や営業活動全体を推進頂きます。 【具体的には…】 ・営業部門全体のマネジメント ・予算管理、営業レポート、報告資料作成 ・全国への営業拠点の立ち上げに伴う主導、管理 ・営業戦略の策定～実行 ・経営層への報告および現場との橋渡し ・組織の営業力強化、成果最大化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門(経理/人事労務/総務および商品仕入など)いずれかの実務に精通している方 ～他の部長/課長と分担するので全てに精通している必要は無し。マネジメント経験あれば尚良し。 ・普通自動車運転免許 【職種名】 【管理部門/課長】【京都/丸太町駅1分】【年収710～840万円(時間外手当含)】【出版大手】 【仕事内容】 ・教育図書の総合出版業。 ・業績は安定しており、財務内容も超堅実な高収益法人 ・管理部門全般を統括できる人材として育成する方針 ・将来の幹部候補。入社後の上昇感有り 【管理部門/課長】 ・管理部門の課長(経理/人事労務/総務/商品仕入部門など) ～当

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 次世代経営幹部候補として、会社管理部門(総務人事)に関わる業務をお任せいたします。 将来的に、社長の右腕として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ＜人事・総務＞ ・募集採用、研修 ・勤怠、労務業務（入退社手続き） ・安全衛生 ・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定 ・社内規定に関する整備や管理 ・リスク管理全般（人、物、情報） ＜経理・財務＞ 下記業務は、メンバーが実務を行いますが、確認承認をお願いします。 ・月次試算、年次、税務調査対応など ・管理会計(事業所毎の収支管理を事業所長と連携) ・目標予算管理、予実分析

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門の責任者の経験がある方 【フィットする人物像】 ・各種の会合等（外部）に出席することがあり社交的な方 【職種名】 京都市(京都) 総務経理部長候補・電気、空調設備工事転勤なし 【仕事内容】 総務・人事・経理の統括をお願いします。 【具体的には…】 ＜経理・財務＞ ・月次試算、年次決算 ・目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ・資金繰りや資金管理、金融機関対応 ＜人事・総務＞ ・募集採用、研修 ・勤怠、労務業務（入退社手続き） ・安全衛生 ・社内規定に関する整備や管理 ・リスク管理全般（人、物、情報） ※詳細はご面談時にお伝えします。 【事業内容・会

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】日祝休み/ケアミックス病院の事務部長補佐/退職金制度有り/年収高め◎ ■お仕事内容 施設基準管理,統計・分析,経営企画,行政対応,適時調査・監査対応,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 院内調整、その他事務部長の補佐業務 ※院内の状況に応じ、様々な業務を担当いただきます。 事務部門の実務作業はメンバーで回っておりますが 事務部長とメンバーの間に入り、調整や声のすい上げなどフットワーク軽く業務に取り組んでいただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊事業での管理部門経験者 [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。 ・人事・経理・購買など各分野での専門知識や実務経験を持った方、管理部門での幅広い知識や経験がある方。 【フィットする人物像】 ・管理部門にてマネジメント経験がある方 【職種名】 【管理部門責任者】東証プライム上場グループ注力のホテル・旅館事業 【仕事内容】 【業務内容】 管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお願いいたします。 ◎人事業務全般 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 次世代経営幹部候補として、会社管理部門(経営企画、事業管理)に関わる業務をお任せいたします。 将来的に、社長の右腕として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・会社全社的な業務改善、業務効率化 ・経営メンバーとのコミュニケーション ・社内規定に関する整備や管理 ・リスク管理全般（人、物、情報） ・契約書管理、文書管理 ・管理部門メンバーのマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・新しいパッケージのスタイルを摸索し、時代が求める包装技術を通じて、社会に貢献しております。 ・木棉緩衝材、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品工場における製造責任者としての経験(目安5年) ・PCスキル（ワード、エクセル、PPTを使った資料作成経験） ・品質管理（HCCAP）の知識 ・食品製造施設の設備に関する知識 ・組織マネジメントの経験（目安10人以上） [歓迎] ・衛生管理者資格 ・購買や商品開発経験 【フィットする人物像】 ・決められたルーチンワークをこなすのではなく、自らが開拓者となって会社の次のスタンダードを作っていきたいという思いを持っている方 ・会社や事業の成長に向けて、会社として必要となることを自ら捉え、自発的に行動できる方 ・既存の方法に囚われることなく、自らの力で課題を見つけ、改善

仕事内容M&Aをしたグループ会社（SVProbe社）の国内外拠点の経理財務管理にご対応いただきます。 グループ長・部長相当でのご採用を予定しておりますが、プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります。 【SVプローブ社について】 2017年に、ニデックアドバンステクノロジー株式会社はSVProbe社という会社を買収しました。このSVProbe社は、プローブカードという特別な道具を作る会社です。プローブカードは、半導体ウエハというものの電気テストに使われます。 最近では、半導体ウエハの電気テストの需要が増えてきています。SVProbe社は

仕事内容株式会社サン・クロレラ 【京都/下京区】経営管理部長候補◆年休123日／土日祝休み／創業50年超健康食品メーカー 【仕事内容】 【京都/下京区】経営管理部長候補◆年休123日／土日祝休み／創業50年超健康食品メーカー 【具体的な仕事内容】 【経営管理部門全体を統括し、会社の成長戦略を推進／健康食品メーカーの経営基盤を強化するポジション/所定労働7時間15分／有給消化率80％以上】 ■業務概要 当社の経営管理部 部長として、経営陣と連携しながら会社全体の目標策定や中長期の経から構成されてい営戦略立案、その具体化を推進します。バックオフィス部門（人事・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業部門のマネジメント、数値管理の経験がある方 ・拠点新設のご経験がある方 ・普通自動車免許 [歓迎] ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 京都市(京都) 営業管理部長・鉛資源のリサイクル製造業管理職候補◎成長フェーズ 【仕事内容】 営業管理部長として、ご活躍頂きます。 業績好調により急速な成長を遂げる中、全国各地への営業拠点拡大に伴い、営業部門における経営戦略の中核を担って頂きます。 また、営業拠点の立ち上げにあたっては、業務面だけでなく周辺環境や騒音への配慮など、地域との調整も不可欠で、拠点運営や営業活動全体を推進頂きます。 【具体的には…】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容京都電機器株式会社 【宇治市】経理課長 ～年休122日/転勤無し/業績好調の装置メーカー～ 【仕事内容】 【宇治市】経理課長 ～年休122日/転勤無し/業績好調の装置メーカー～ 【具体的な仕事内容】 【経理のマネジメント経験を活かせるポジションです！宇治市内で腰を据えて長期就業したい方もぜひご応募ください】 ■業務内容・採用背景 経理部門の運営管理をお任せします。 実務は女性の担当者2名が担っていますが、管理部長は製造部門出身で管理機能が十分ではありません。 下記業務の見直しや業務効率化に向け、マネジメントおよび他部門・経営層への情報発信・折衝などをお任せします。 ・経理システムPCA

仕事内容■仕事内容 管理部長候補として、経理業務を主軸に人事総務の幅広い業務とメンバーのマネジメントを担当していただきま す。 経理・財務においては、決算業務全般、営業管理、税務、原価計算、予算策定、 経営報告・提案などを行います。 人事・労務では、人事労務管理、人材開発・組織開発施策の実行、労務リスク管理、 就業規則・人事制度の整備、人事評価・報酬体系のアップデート、労務業務統括、 組織課題の改善提案などを担当します。 その他、管理部門以外の部署との連携や庶務業務も含まれます。 【具体的には】 ・ 経理・財務・月次、年次決算に関する業務全般 ・ 仕訳、伝票処理のチェック管理 ・ 営業管理(売上・売

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【京都】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【仕事内容】 【京都】バックオフィス（総務・経理メイン）管理職候補◆残業平均月20h・年休110日 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 日々のバックオフィス業務に加えて、メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 ・総務 └日報作成、会議資