管理部長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・「運営計画・進捗管理・リソース配分――全体を見渡し、和心の未来をデザインする。」 株式会社和心における管理部長として、以下の管掌部署を統括していただきます。特に経営戦略と連携しながら、組織の健全な成長を支えるための役割を担っていただきます。 人事部門 採用活動の戦略立案・実行 社員教育・キャリア開発の推進 労務管理・給与計算・福利厚生制度の運営 経理部門 財務諸表の作成・分析 予算策定、キャッシュフロー管理 税務対応および外部監査対応 総務部門 オフィス環境の整備・管理 法的契約書の管理・コンプライアンス対応 社内規程・制度の整備 ・経営陣との連携を図り、会社全体の成長戦略に沿った人事

仕事内容【業務内容】コンプライアンス・リスクマネジメント体制構築の責任者を募集します。総務部配下の総務グループ・コンプライアンス室・法務グループと連携しながら、ガバナンス・コンプライアンスの推進を担い、上場後を見据えた組織運営をお任せします。▼具体的業務・社内規程、マニュアル、ガイドライン等の策定と維持管理・株主総会、取締役会等の会社機関運営の支援・管理・コンプライアンス・リスク管理・コンプライアンス体制の構築・運営・改善・法令・規制改正への対応、社内への周知徹底・リスクマネジメント施策の策定、実施、評価・内部統制およびガバナンス強化・内部統制の整備・運用・評価（内部監査室とも連携）・経営層への適切な

仕事内容医療法人を支えるＭＳ法人のバックオフィスで管理業務のプレイン グマネージャーとして活躍していただきます。 ※総合的なマネジメント能力を有する実務経験者を募集します。 経理や人事のご経験を活かして、管理部門のメンバー（人事・経理 ）をマネジメントしてください。 ・経理、人事、施設管理、情報管理、物品調達など幅広い業務があ ります。得意分野を活かして、マネジメントを担えます。 ・各担当メンバーと、密度の濃い「報連相」を通じて結果に結び付 けるマネジメントです。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門（経理、総務 等）での責任者のご経験 ■財務経理系の実務経験 【歓迎要件】 ■税理士・公認会計士の資格 ■弁護士資格 ■自動車の流通事業に関する知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部門長（経理・総務・労務のマネジメント）＠新横浜 【仕事内容】 【ミッション】 高級輸入車や旧車など難易度の高い車両を修理・再生し、「まだ走れる、まだ魅力があるクルマ」を価値を高めて再流通させる、自動車再生ビジネスのパイオニア企業の「カレント自動車」では、業界でも最先端のビジネスモデルを手掛け、2023年10月期には売

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門（経理/総務/人事/労務等）の統括経験 経理、会計部門の業務・マネジメント経験 【職種名】 管理部長 【仕事内容】 総務、経理、法務、労務の各機能を統括し、責任者としてご活躍いただきます。グループガバナンスの構築にも深く関与し、役員や経営層の右腕として、会社の成長戦略を管理面から支える重要なポジションです。 ◆グループ共通 グループ中長期計画におけるグループ本部の戦略戦術提案 グループ各事業のコーポレートセクション（経理・労務・総務・法務）の運用統制 コーポレートセクションの業務の枠組み・体制づくり コーポレートセクションにおける各事業責任者×本社役員のパイプ役

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門全般のマネジメント経験 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 【メイン業務】■フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて管理部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 管理部門の長として、下記の部署全体のマネジメントをしていただきます。 ・総務人事課 ・経理課 ・情報課 ・EHS推進課 これまでは受動的な管理部門の役割しか発揮できておらず、能動的な改革に取り組めていない現状がございます。 当社は2023年8月に株式会社日本共創プラットフォームの傘下となって経営改革を進めております。 その中で、管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（7年以上） ・経理・財務の深い実務知識（決算実務、税務申告、管理会計） ・内部統制・コンプライアンス体制構築の経験 ・労務管理・人事制度運用の実務経験 ・法務・契約管理の基礎知識と実務経験 ・バックオフィスチームのマネジメント経験（4名以上） ・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・上場企業または上場準備企業での管理部門経験 ・簿記1級、社会保険労務士、行政書士等の専門資格 ・J-SOX対応、内部監査の実務経験 ・ERPシステム（SAP、Oracle等）の導入・運用経験 ・SaaS企業でのバックオフィス経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における管理部門でのマネジメント経験（5年以上） ・法務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】管理部門 部長候補（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 ■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなって

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・食品製造業界における業務経験 ・製造部門におけるマネジメント経験 ・食品の新商品開発経験 ・味噌・醤油製造業のご経験 ・微生物や酵母に関する知識および業務としての活用経験 ・食品製造においての生産管理 ・醸造に関わる経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成の為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 管理部長 【仕事内容】 ●清酒・味噌・醤油など最近話題の「発酵」文化にじっくりとかかわりあいながら新規分野への参入の切り札となる商品開発のリーダーになれます!!! ●食品製造部の責任者として生産管理および工場運営等

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門のマネジメント経験（財務、もしくは経理関連） 【募集年齢（年齢制限理由）】 43歳～53歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 [岡山県西部]管理部門責任者 【仕事内容】 管理部門の責任者として従事して頂きます。 財務会計を中心とした総務部門の責任者となります。 【事業内容・会社の特長】 自動車販売及び自動車整備等 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岡山県笠岡市 【年収・給与】 450万円 ～ 699万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容看護部の管理者候補として業務を行っていただきます。 （看護部長） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 StoryHub株式会社は、企業成長に伴い、管理部門の統括を強化するための人材を募集しています。現在、バックオフィス業務を2名で分担している状況であり、メンバーが増加する中で運用体制の見直しが急務です。業務の効率化と内部統制の強化を目的に、管理部門の責任者を求めています。 管理部門は、経理、財務、人事、総務、法務を統括し、企業の成長を支える重要な役割を担っています。 【業務内容】 ・経理、財務、人事、総務、法務の各部門の統括業務を行い、業務が円滑に運営されるようにします。 ・財務資料の作成と分析を行い、経営判断を支える役割を担います。 ・人事制度の見直しや評価制度の構築を進め、組織の

仕事内容奈良春日山酒造株式会社（旧名：株式会社八木酒造）（ホンダネットキンキグループ） 企画・管理部長候補／月給50万円～／完休2日制／基本残業なし 【求人要約】 【会社の柱へ】通常経営と事業拡大を支えるやりがい 【好待遇】月給50万円～／完休2日制／基本残業なし 【明治10年創業】ホンダネットグループの安定性も◎ ＼【明治10年創業】の老舗酒造を、あなたが動かす／ 大手グループの安定性&好待遇下で裁量大きく活躍！ 江戸時代よりこの土地で酒造りを行い、140年以上の歴史をもつ当社。『八木酒造』から『奈良春日山酒造株式会社』と社名を変え、さらに、ホンダネットキンキグループの一員となりましたが

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊以下、両方を満たす方 ・不動産業界での経験がある方 ・マネージャーとして人材育成および部門のP/L管理を行った経験がある方 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー 【フィットする人物像】 ・自分の強みや個性を活かして働きたい方 ・型のない業務に取り組むことが好きな方 ・地方創生や、雇用創出など社会課題の解決に興味のある方 【職種名】 【オフィス管理】部長候補／スモールオフィス／拠点増加中／新しいシゴトの価値観を提供／土日祝休み／大阪 【仕事内容】 ・働く価値観が多様化する中で、個人事業主や士業の方をメインターゲットとしたスモールオフィスを展開中！

仕事内容【週休3日／年休180日】“19:00退勤＆家賃補助あり”で学びながらプライベートも充実できる歯科医院です！ 医院運営の中心を担う「事務長」募集｜ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【職種名】 事務長 【業務内容】 医院運営の中核を担い、以下の業務をお任せします。 ・経営補佐 ・スタッフマネジメント（採用・労務・勤怠管理） ・経理業務（請求、支払、帳簿管理 等） ・業者対応、備品管理 ・事務スタッフの統括・育成 ・業務改善提案 ・必要に応じて受付補助業務 資格: 【求める人物像】 ・企業や医療法人等での事務経験がある方（業種不問） ・社労務や経理の知識・スキルがある方（資格は必

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅建の資格 ・賃貸・不動産業界で実績を積まれた方 ・賃貸営業部門の取りまとめ責任者(マネジメント能力必須) 【職種名】 賃貸仲介部門の部長 【仕事内容】 ・賃貸営業部の責任者(部門長クラス) ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理 ・部門長として事業戦略、目標数値管理と遂行 【事業内容・会社の特長】 ■建設工事の調査・企画・設計・施工■不動産の賃貸■不動産の管理■不動産の売買・開発 【雇用形態】 正社員（試用期間4ヵ月） 【勤務地】 東京都板橋区 【勤務時間】 8時30分～17時30分 【年収・給与】 800万円 ～ 1200万円 #ミドルの転職 #30代・4

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門（経理、総務、人事等）でのマネジメント経験者（課長～部長相当） [歓迎] 半導体装置等の業界経験者、経営企画等の業務経験者 【フィットする人物像】 社員と円滑にコミュニケーションを取りながら、管理部門を取り纏めて頂ける方を募集しております。 【職種名】 【日高市】半導体製造装置メーカーでの管理部長職 年収600～800万 年間休日120日以上 転勤無 【仕事内容】 現専務と共に管理部門全体の取りまとめ等を行って頂き、将来的には管理部門責任者をお任せします。 〇管理部門責任者候補（管理部長） ・経理業務（日次業務のチェック等）、決算対応（月次決算、年度決算） ・財

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事・総務・財務・経理いずれかの実務経験 【尚可】 管理部門全般のご経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方。 【職種名】 【愛媛】管理部門（八幡浜市） ※土日休み 【仕事内容】 常にお客様第一の思想で感動を全国へ！海外とのお取引も有り◎ 【職務概要】 同社の管理部門にて財務・経理・総務・人事全般の実務兼マネジメントにてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・人事総務・財務経理全般 人事総務：人事制度の運用、再構築、労務管理、給与計算、ファシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での管理部長経験3年以上 ・財務経理業務経験5年以上 ・決算業務実務経験3年以上 ・会計監査対応の実務経験 ・6名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・上場企業での開示業務責任者経験 ・IPO準備会社での組織立ち上げ経験 ・ベンチャー企業での管理部門統括経験 ・会計監査対応、決算業務経験 ・業務フロー改善、BPR推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・メンバーをリスペクトし、率先して責任権限を委譲するマネジメントスタイルを持つ方 ・徹底性が高く、責任感と情熱を持って業務を推進してくだ

仕事内容マネジメント経験・機械設計などの経験を お持ちの方必見！ 将来の経営幹部候補として活躍していただく スタッフを募集いたします！ 経営層に近い立場で、会社の今と未来を支える、 やりがいあるポジションです。 ＜仕事内容＞ ・打ち合わせ営業 ・行政団体などへのプレゼンテーション ・工程管理 ・原価管理 ・部下育成 などをおこなっていただきます！ ＼こんな経験生かせます！／ 〇設計図面が理解できる 〇経営に興味がある、経験がある 〇部下の育成経験、マネジメント経験 ＜おすすめポイント！＞ 〇休日は基本土日祝休み！ ご家庭やプライベートとの両立もしやすく しっかり休んでリフレッシュできます