管理部長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門経験お持ちの方 [歓迎] ■中小企業での管理部門経験 ■総務・経理業務を横断的に担った経験 【職種名】 【兵庫／高砂】管理部門スタッフ※部長候補 【仕事内容】 【兵庫県高砂市】管理部門スタッフ※部長候補/500万～800万円/完全週休２日制（年間休日１２７日）/福利厚生充実 《総務》 法人業務の運営 設備や職場環境などの管財契約業務 社内行事の運営 など 《人事経理》 会計処理 売上支払い管理 決算業務 人事業務（採用・人事・研修） 給与業務 など 《工事部のサポート》 取引先への各種提出書類の作成 （注文書・契約書・安全管理書類）など 【雇入れ直後】管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工場管理業務経験 ・マネジメントおよびトラブル対応等の経験 ・普通自動車免許 ※農場長の場合は養鶏経験があればベター 【職種名】 農場長 【仕事内容】 養鶏場における責任者 ◆業績管理業務(資金計画、PL、BS) ◆施設・設備管理業務 ・施設・設備のメンテナンスと保全 ・施設・設備の故障や不具合への対応 ・各種資材の在庫管理 等 ◆安全管理業務 ・事件事故対応および防止措置立案 ・安全対策の周知徹底 ・安全委員会の運営と決定事項の周知 ◆人事管理業務 ・各部門の進捗管理・部門長の指導 ・従業員の労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事・労務・総務など、管理部門での実務経験 ※部長職、またはそれに相当するポジションでのご経験（目安：5～7年） ・マネジメント経験（目安：5～7年） [歓迎] ・上場準備に携わった経験 ・組織の仕組みづくりや、制度設計に携わった経験 ・指示系統や方針の変更などに柔軟に対応できる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・肩書や年次にとらわれず、周囲をまとめていける方 ≪歓迎する資格≫ 社会保険労務士 衛生管理者 キャリアコンサルタント 外国人雇用管理主任者 【職種名】 【管理部長／部長候補】人事総務の変革を担うポジション◎制度をつくる醍醐味／名古屋 【仕

仕事内容東京都台東区の管理部／部長補佐（管理職） (正社員) | クロスエネルギー株式会社 ▼仕事内容 ・人事制度の企画 ・運用および改善提案 ・労務管理の統括 ・採用業務の企画 ・実施、採用計画の立案 ・就業規則、社内諸規程の整備 ・改定 ・総務業務 ・情報システム対応 ・株主総会 ・取締役会等の運営支援、文書 ・印章管理 ・社員教育 ・研修、福利厚生の運用サポート ・部内メンバーのマネジメント及び育成※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 管理部／部長補佐（管理職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給405000〜455000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容株式会社グーネットエクスチェンジ バックオフィスの【管理部長】★年休120日／賞与4.0ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 バックオフィス（総務・財務・経理・人事労務・貿易事務）を統括する部長職として、組織マネジメントと実務の両面で会社運営を支えていただきます。・財務、経理の各種業務 ・人事、労務管理に関する各種業務 ・総務関連業務 ・貿易事務の各種業務 あわせて、 ・3部門（14名）の組織マネジメント ・業務フロー改善・ガバナンス強化 ・経営層との連携による意思決定支援 など、プレ

仕事内容管理部門部長候補／管理部門 マネ ジメント 月次決算、財務経理対応 管理部門の全体マネージメントをお願いします 請求書の発行や弥生会計の入力など、 経理業務の管理及び対応 管理部門業務全般 【具体的には】 月次決算処理 決済代行事業の業務全般 財務・経理 海外取引の対応 税理士の対応 入退社手続き 給与計算 支払い手続き 年末調整 電話応対 来客対応 IT関連のシステム開発及び決済代行サービス 完全土日祝休み,交通費支給あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門（経理・総務・人事）のご経験5年以上 ■経理の何かしらの業務経験 [歓迎] ▼SAP等のERPやクラウド会計、その他業務システム利用経験 ▼各種資料作成の経験、機器/ソフトの操作に習熟 ▼簿記2級、社労士資格、IT資格など上記業務に関連した資格等 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営管理部】主任候補/管理部門全般をお任せ！/在宅可（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/期待する役割】 同社は親会社である「双日」のシンクタンク機能を持ち、国際情勢・政治経済・新領域等の情報収

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・管理部門（人事・総務・経理 等）のマネジメント経験 ※部長職クラスを想定しています。 ・経理財務の基礎知識 【尚可】 ・新卒、中途採用実務のご経験 ・人事制度見直し、教育研修制度見直し、企画実行のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務改善、新しい取り組みを企画から導入までマネジメントできる方 ・常に新しい情報を取り入れ、自社に必要なツール選定や制度運用に活かすような自走力のある方 【職種名】 【北海道】管理部門（人事・経理・総務）※管理職候補 ※土日休み ※

仕事内容[募集背景売上増加に伴い、工場の増築を行っており、さらに生産数増加の見込みがあるため、品質管理部門長候補として、実務かつマネジメントができる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における品質管理部門長候補 【具体的には…】 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託していた重金属、砒素の定量試験など ・マネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,学歴不問 30歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：22499

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業計画・予算策定をリードした経験、事業計画作成・予実管理・財務分析に係るスキル ■制度会計（会社法・金融商品取引法に基づく会計・開示）に関して高度な理解 ■証券引受審査対応までのIPO準備対応経験 ■スタートアップ環境において、戦略と実務を一体で捉え、経営陣の一員としてリーダーシップを発揮できる方 [歓迎] ■上場企業の経営企画、IRに係る経験 ■管理部門のマネジメント経験 ■上場企業、上場準備企業の決算、開示に係る経験 ■Ｍ＆Ａに係る経験 【職種名】 管理部門 経営企画 コーポレートユニット長候補 【仕事内容】 【東京/管理部門/マネジメント/年収～1200万円】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 [歓迎] ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の人材育成体系の構築経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 営業副本部長 【仕事内容】 焼肉業態を中心に130店舗以上の直営店の営業を統括する事業の屋台骨です。 今後の事業の拡大と組織強化に向けて営業本部長と意見を交わしながら、営業各部署および

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事・総務・財務・経理いずれかの実務経験 【尚可】 管理部門全般のご経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方。 【職種名】 【愛媛】管理部門（八幡浜市） ※土日休み 【仕事内容】 常にお客様第一の思想で感動を全国へ！海外とのお取引も有り◎ 【職務概要】 同社の管理部門にて財務・経理・総務・人事全般の実務兼マネジメントにてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・人事総務・財務経理全般 人事総務：人事制度の運用、再構築、労務管理、給与計算、ファシ

仕事内容・部門のマネジメント業務 ・各種専門業者の選定と手配 ・安全パトロール ・各工事の統括管理 ・他部署との連携・対応 ＊エリア：福岡県内及び近郊（社用車あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容6.5億調達済 / シリーズA/CEOと二人三脚で事業をつくる攻めのバックオフィス・管理部長！（CAO候補） 仕事内容 ＜ ミッション ＞ ・経営管理/コーポレート業務を推進し、他メンバーが「事業」に安心して向き合える状態をつくる ＜ お任せしたい業務内容 ＞ ・コーポレート部門の立ち上げ及び経営管理の仕組み化 経営管理領域（ex. 法務／財務／経理）におけるマネジメント全般 理想的なチームの構築（面接~最終ジャッジなどの採用実務も絡んでいただけます） 月次での予実管理体制構築（YonY成長率, NRR, 1人あたりARR, ユニットエコノミクス, バーンマルチプル等） 月次キャッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での財務、経理の実務経験（10年以上） ・マネジメント経験 ・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務経験 【尚可】 ・建設、工事業界等でのプロジェクト単位の原価管理経験 ・経営企画、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験 ・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格 ・上場企業、または売上規模100億円超の企業での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 財務の枠を超えて組織全体をマネジメントし、会社を支えていきたいという強い意欲をお持ちの方 【職種名】

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・衛生管理部門や品質管理部門における部門長の経験 ・食品やフードサービス関連企業における衛生管理実務経験 【職種名】 衛生管理部長【サービス事業国内300店舗以上展開】 【仕事内容】 【業務内容】 部長候補として、既存300店舗以上の衛生管理体制を統括するとともに、今後の成長の柱となる新規中食事業における衛生管理体制の構築をリードいただくことを期待しています。事業の根幹を支える重要な役割を担います。 ・グループ内店舗（飲食、アミューズメント等）の衛生監査（巡回）、改善指導 ・衛生、品質管理基準に則った管理プロセスの運用と改善 ・衛生に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務経験 ・経理部業務経験 [歓迎] ・人材採用（計画から実行まで）ご経験ある方 ・決算業務経験 ・管理職のご経験 【フィットする人物像】 ・責任感のある方 ・数字に強い方 ・やる気ある方 【職種名】 ひたちなか市(茨城県)管理部長候補・総合試作製造メーカー残業少◎土日祝休◎大手メーカー取引多数 【仕事内容】 管理部門全般のマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・人材採用、計画立案、協力会社との打ち合わせ ・経理業務（日次、月次、年次、四半期決算、半期決算） ・人事規定策定 ・人材育成、マネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメ

仕事内容【株式会社小田原エンジニアリング】管理部長候補◆年収900〜1100万◆新松田駅◆世界トップシェアの東証上場企業で舵を取る 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 平日のみOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 管理職【管理部門系】 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 7,500,000円〜8,500,000円 想定年収：900万円〜1,100万円 ・月給（基本給）450,000円〜500,000円 ・残業代無：管理監督者 ・賞与：7.1ヶ月（2025年度実績）＋管理職手当 ※その他業績連動型賞与制度あり 【勤務時間】 8:0

仕事内容【伊藤忠グループの安定基盤ｘ立ち上げフェーズの裁量】 ２０２４年１０月に設立されたばかりの新会社にて、管理部門の部 長候補としてバックオフィス全般を牽引していただきます。 ー主な業務内容ー ●財務・経理：月次・四半期連結決算、予算作成、資金・与信管理 、計上承認、監査法人・税務対応 ●人事・労務：採用活動、労務管理、人事制度の設計・運用 ーこのポジションの魅力ー 設立間もない組織のため、決められた枠組みをこなすだけでなく、 制度設計や組織づくりから携わることができる非常にやりがいのあ るポジションです。将来的には管理部門の責任者として、経営を支 える中核メンバーとしての活躍を期待しています。