管理部長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容シリーズB調達に向けた経営管理体制構築をリードする、管理部長候補を募集！ 仕事内容 【お任せしたいミッション】 「データを誰にとっても身近なものにする」の実現に向けた、経営管理体制の構築と資金調達のサポートをお任せします。 【業務内容のイメージ】 【経理・財務の統括】 - 財務戦略の立案と実行 - 予算策定・管理プロセスの整備 - 管理部門体制の構築 【資金調達・投資家対応】 - 資金調達に関わる実務リード（財務資料作成、DD対応、投資家対応など） - デットファイナンスの実行 【法務・コンプライアンス管理】 - 社内規程・業務フローの整備と運用 - 内部統制体制の構築（上場を見据えた

仕事内容・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築 など 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務の実務およびマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] （歓迎要件） ・事務長経験者、もしくは事務次長経験者 ・救急医療病院経験者 ・有資格者 【職種名】 事務長候補ポジション／宝塚市の地域医療の中核病院。理事長の右腕として管理部門の統括をお任せします 【仕事内容】 管理部門全般のとりまとめから、組織活性化に向け企画立案・推進をお願いしたいと考えています。 ・財務分析 ・収益管理及び収益向上の企画管理 ・決算取りまとめ ・監査対応 ・職員の指導及び教育 ・文書管理（各種契約書） ・福利厚生関連の運営・促進 ・人事業務（労務管理、給与社保管理、採用、人事評価制度の構

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門のマネジメント経験（財務、もしくは経理関連） 【募集年齢（年齢制限理由）】 43歳～53歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 [岡山県笠岡市]管理部門責任者 【仕事内容】 管理部門の責任者として従事して頂きます。 財務会計を中心とした総務部門の責任者となります。 【事業内容・会社の特長】 自動車販売及び自動車整備等 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岡山県笠岡市 【年収・給与】 450万円 ～ 699万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門全般のマネジメント経験 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 【メイン業務】■フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて管理部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 管理部門の長として、下記の部署全体のマネジメントをしていただきます。 ・総務人事課 ・経理課 ・情報課 ・EHS推進課 これまでは受動的な管理部門の役割しか発揮できておらず、能動的な改革に取り組めていない現状がございます。 当社は2023年8月に株式会社日本共創プラットフォームの傘下となって経営改革を進めております。 その中で、管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を有する人材 (1)店舗を持つ事業の支店管理経験者（例：小売り、住宅、保険など） (2)銀行ー支店統括部門ー地域別に支社支店管理、銀行の副支店長クラス (3)一般事業会社の管理部長、管理マネージャー経験者 (4)不動産建設業界の支店管理、本社管理部門のマネージャー経験者 【職種名】 【支店管理部長】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/プライム上場不動産1500万円 【仕事内容】 不動産業界成長率NO1企業が、名古屋、大阪、福岡の各支店に支店管理部門長をそれぞれ配置し、各支店のバックオフィス機能強化を目指しています。バックオフィス統括及び支店長補

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門責任者経験 ・経理財務・人事総務経験 [歓迎] ・管理部門部長級以上 ・日商簿記2級以上 【フィットする人物像】 ・社内外のコミュニケーション力 ・柔軟な対応力のある方 【職種名】 港区（東京）管理部門責任者（執行役員部長級）・ラグジュアリーホテル及びスパ運営会社大企業グループ 【仕事内容】 管理部門責任者（執行役員 部長級）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・財務・経理（資金管理、月次決算、四半期・年次決算、会計監査および税理士対応）統括 ・人事・労務・総務業務・統括 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 ホテル及びスパの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門(経理・総務・労務・人事など)の実務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■時計やブランド品に興味のある方 【フィットする人物像】 店舗で接客をしている方もいますので、バックオフィス以外の方へも配慮できるような人材にフィットします。 【職種名】 【ロレックス販売】バックオフィス管理部長◆60代も活躍の場あり◆M＆Aで拡大にミドルの管理力活かす！ 【仕事内容】 管理部門(総務・経理・労務)の部長として部門マネジメント 現在も総務・経理の人材はいますが、統括する人材を新たに採用します。 会社の管理全般をお任せしたいと考えています。 社員数は30名で30代中心です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験 - 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など 【歓迎スキル】 ・スタートアップを上場させたご経験 ・管理部のピープルマネージメントご経験 ・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験 ・公認会計士 ・IPO経験 ・経営企画の経験 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 【仕事】 テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張するをビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ Sa

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験 - 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など [歓迎] ・スタートアップを上場させたご経験 ・管理部のピープルマネージメントご経験 ・公認会計士 【フィットする人物像】 今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 具体的には以下のような業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務会計・管理会計の知識および実務経験（3年以上） ・労務・総務・財務・経理・法務などのコーポレート業務を横断的に携わったご経験 ・チームまたは部門のマネジメント経験があり、メンバー育成やチーム運営に携わった実績があること 【尚可】 ・スタートアップ／第二創業期フェーズなど急成長中の企業や新しい仕組みを構築する環境での勤務経験があること ・取締役会・投資家向けの財務資料作成およびプレゼンテーション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 管理部長候補 ※土日休み 【仕事内容】 DXサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を有する人材 (1)店舗を持つ事業の支店管理経験者（例：小売り、住宅、保険など） (2)銀行ー支店統括部門ー地域別に支社支店管理、銀行の副支店長クラス (3)一般事業会社の管理部長、管理マネージャー経験者 (4)不動産建設業界の支店管理、本社管理部門のマネージャー経験者 【職種名】 【大阪支店管理部長】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/プライム上場不動産1500万円 【仕事内容】 不動産業界成長率NO1企業が、大阪に支店管理部門長を配置し、支店のバックオフィス機能強化を目指しています。支店管轄の営業所を含むバックオフィス統括及び支店長補佐を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 以下いずれかのご経験 ・総務人事での実務及びマネジメント経験 ・経理財務での実務及びマネジメント経験 ・経営企画での実務及びマネジメント経験 ・労務管理の実務及びマネジメント経験 【尚可】 ・管理部としてルールの策定・見直し、企画立案、採用／人事の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・モノづくりに興味関心がある方 ・将来経営に関わりたいと考えている方 ・主体的に業務に取り組みタフネスをお持ちの方 【職種名】 【新潟】経営管理部門のマネージャー候補(燕市) 【仕事内容

仕事内容<仕事内容> 【年収420~540万／年間休日125日／総務課長募集！】 よつばグループにて管理本部の総務部総務課長として活躍いただける方を募集しております。 ◆ポジションの概要と期待する成果 ●総務課長の使命とは？ 当社が全国展開を加速するうえで、総務体制の強化・業務効率化・リスク管理を推進し、経営と現場をしっかり支える仕組みづくりを担っていただきます。 ●具体的な業務とは？ (1)総務全般の管理 ・総務業務の全体設計、社内規程の整備・更新・周知 ・チームの進捗管理と業務効率化施策の導入 (2)法務・コンプライアンス ・契約書チェック・リスク管理・コンプライアンス教育 ・社員が安

仕事内容ライフエレメンツ株式会社 【東京】管理部部長候補／経営企画など管理部門全体における統括◆転勤無／年休126日／在宅可 【仕事内容】 【東京】管理部部長候補／経営企画など管理部門全体における統括◆転勤無／年休126日／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～スマホでおうちの様子を確認・操作できるスマートホームサービスを提供する企業～ ■業務内容： 管理部門全体を統括しながら、役員（主に社長）と密な連携をとり、経営企画管理を中心に事業成長を支える基盤づくりを行っていただきます。 ■具体的には： ・管理部門全体における統括、マネジメント ・中長期戦略の策定、遂行 ・予実管理、全社横断イベント等の企

仕事内容<仕事内容> 愛情豊かなあなたが組織をリードしてください（年間休日128日／土日祝休み） ■会社概要 オフィス環境のあらゆる悩みごとを解決しています。オフィスの移転/内装/不用品処分、什器/備品販売はお任せください。私たちは、コーユーレンティア（東証スタンダード上場：証券コード7081）グループの一員です。 ■仕事内容 「人を大切にする」— これが私たちの信条。あなたと共に、組織の未来を築き上げたいと考えています。管理部門長候補として、働きがいのある環境を全社員に提供しませんか？まずは、財務、総務、人事などの一部業務をお任せします。将来的には管理部門長として、管理部門全体のマネジメントなど

仕事内容管理部のトップとして、総務、人事、経理、法務等業務を行っていただきます。 管理部では、経理・財務・人事・採用・労務・法務・システム・営業数値管理、輸出入関連の書類チェック等、 幅広くあらゆる業務を行っております。（実務はメンバーが行いご担当いただく業務の中心はマネジメントとなりますが、 一部業務は主担当として実務に就いていただきます。） 管理部門の責任者として部門のマネジメントの他、会社全体のマネジメントもご担当いただきます。 管理部には管理課と業務管理課があり、管理課の業務は上記の内容となります。 業務管理課では、輸出入にかかわる業務や営業予実管理となります。 【所属部署の人員構成（人数/年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における管理部門でのマネジメント経験（5年以上） ・法務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】管理部門 部長候補（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 ■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなって

仕事内容＜業務内容＞ 〇守谷商会（東証スタンダード）100％子会社である、未来ネットワークス株式会社の管理部長職人材。 〇守谷商会入社後研修を経てその後未来ネットワークス株式会社（佐久市）に出向いただきます。 〇総務、経理の管理全般。 〇現在担当している専務は顧問として１年程度継続勤務予定。専務から業務を引き継ぎます。 〇上場企業の子会社であり、連結決算のほか内部統制等諸制度の整備を親会社の指示に基づいて主導していただきます。 ＜業務内容変更の範囲＞ (雇入れ直後）管理部門 （変更の範囲）営業部門 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ (雇入れ直後）本社 ＜長野市＞ （変更の範囲）未来ネットワーク株式会社 ＜佐

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・メーカーでの経理・財務経験（5年以上） ・マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・総務・人事業務のご経験をお持ちの方 ・会社の成長戦略策定などのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 【職種名】 【愛知／あま市】管理部門（部長候補） 【仕事内容】 【職務概要】 自動車、家電部品に使われる鋼線や冷間圧造品を製造する同社にて、管理部の部長候補として管理部門のマネジメントをおまかせします。 【職務詳細】 財務・経理、総務、人事で構成されている管理部門の部長候補として、管理部門全般のマネジメントをおま