介護 夜勤専従 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業ほぼなし 週3日勤務 16時～９時 勤務日数はご相談ください。 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※休憩時間は法定通り

仕事内容高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。

仕事内容当施設は、ユニット型特別養護老人ホームのため、入居者一人ひとりとの密接な関わりを大切にしています。 「笑顔と安心のケア」を目指しており、前向きで心温かな介護サービスを提供しています。 介護福祉士として、入居者の方々の生活を支援する仕事に、熱意と誇りを持って取り組んでいただける方を求めています。

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職員/埼玉県熊谷市/月給239900円～297500円/正社員 ■コメント 年間休日158日！ ファミリーパーソナル休暇やバースデー休暇の取得率100%！ 残業月5～6時間！職員の満足度を第一に考えた当社で一緒に働きませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職員 ■仕事内容 【業務内容】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 介護業務全般 ・入浴介助

仕事内容マイカー通勤可♪無料駐車場完備◎4週8休制☆サービス付き高齢者住宅での介護のお仕事です！ ●サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般に従事していただきます。 ●医療機関との連携も取れているで夜間に何かあった際も安心ですよ♪ ●マイカー通勤可能で無料の駐車場も完備されていますので日々の通勤もラクラクです◎

勤務時間◆週3～曜日不問 ◆希望シフト制（他シフト相談可） 7：00～16：00 など ※休憩1h/夜勤時2h ※残業なし ※曜日相談OK

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ＊。ホテルのように綺麗なシニア向けマンション＊。 入居者さまの暮らしを支えるケアstaff急募！ ≪シゴト内容≫ ◆見守り ⇒入居者の安全と健康状態を把握 ◆食事配膳・下膳 ⇒入居者さまへの食事提供をサポート ◆生活サポート ⇒暮らしの悩みや困りごとに対する介助 etc まずは食事配膳などのカンタン業務からでOK！ 入居者様は自立した方が多いので、身体負担少なめです◎ 急募のため未経験OKの特別優遇で募集中！ 経験・年齢が不安な方も、お気軽にご応募ください♪ 【お仕事のポイント】 ［面接なし］大人気のサ高住でのオシゴト◎ ＊。ホテルのような内装が人

仕事内容◇支援員募集◇駅チカ◎年間休日114日◎各種手当充実◎高額求人◎介護経験があれば無資格でもOK◎ご資格があれば未経験OK◎充実の研修制度で無資格・未経験・ブランクのある方も安心です ●障がい者向けグループホームにて介護業務及び介護関連業務を行なっていただきます。※介護職経験1年以上（無資格OK）、福祉資格有る方は未経験でもOK、普通自動車免許(AT限定可)必須 ●マイカー、バイク通勤OK！ご自身のお好きな通勤方法をお選びいただけます◎ ●年間休日は114日◎夏季休暇や冬期休暇もありプライベートと仕事を両立しやすい環境です☆彡

仕事内容・特別養護老人ホームご利用者のケアプラン作成 ・ご利用者やご家族の方からの入所中の生活や介護保険などに 関する相談、対応 ・医療機関や行政への連絡 ・サービス担当者会議への参加 ・介護職や事務業務との兼務 ・その他、施設相談業務の補助 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧ください≫ ※未経験の方でも親切丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＼資格経験は問いません☆彡／≪支援員≫【年間休日110日以上＊残業少なめ◇定年70歳＆再雇用あり】大手法人が運営する障がい者グループホーム◎ ●障がい者グループホームで支援員として勤務してくださる方を募集中！資格や経験は問いません！ ●年間休日はたっぷり110日以上！残業は月平均10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランス抜群です◎ ●定年は長めの70歳まで！再雇用制度もあり、安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます

仕事内容有料老人ホーム内でのお仕事をお願いします。 ・客室清掃、通院対応、買い物同行・代行 ・更衣介助、排泄介助、入浴介助 ・清拭、起床就寝介助 入居者の方の生活サポートが基本お仕事となりますが、それだけではなく生きがいを感じられる、その瞬間をサポートしていきたいと考えています。 ・人とお話をすることが好きな方 ・高齢者の方と触れ合うことが好きな方 ・誰かの為に手助けをしたいと思っている方 入居者様が自宅として安心して暮らし続けられるよう、一緒にサポートしていきましょう。 その他、施設内での館内清掃、コール対応、配膳下膳、記録物の作成などがあります。 【月給265,000円~】【車通

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/住宅・家賃手当あり/賞与あり/月給27万円以上あり/退職金あり/高単価夜勤専従/定年60歳以上/研修制度あり ■コメント 交通費支給/住宅・家賃手当あり/賞与あり/月給27万円以上あり/退職金あり/高単価夜勤専従/定年60歳以上/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 介護職の業務全般(ベット整備、食事、手洗い介助、身体清拭、入浴介助、排泄介助等)。 【日勤体制】 早番:各フロア2-3名 日勤:各フロア2-3名 遅番:各フロア2-3名 【夜勤体

仕事内容＼未経験・無資格OK｜見学だけでも大歓迎／「人間関係がいい職場で長く働きたい」そんな方に選ばれています。（熊谷市平戸） 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せいたします！ パートスタッフと連携しながら入居者様の身の回りのお世話等生活全般の介護を行います。 ※平均介護度：3.5 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレの介助 ・行事及びレクリエーションでの援助 など ＜１日のスケジュール例＞ 09:30～ 始業 10:00～10:30 朝礼 10:30～12:00 入浴介助 12

仕事内容デイサービスふくしのまち熊谷平戸では、お客様の生活をサポートしてくれる介護福祉士を募集しています。 施設内での介助業務（見守り、排せつ介助、食事介助、入浴介助等）や送迎業務などをお任せします。また、ケアマネジャーとの連絡調整や通所計画書の作成など、生活相談員としての業務にも携わっていただきます。 ゆとりある環境と充実した福利厚生で、より良いケアを提供できる環境が整っています。介護のスキルを存分に活かし、お客様の笑顔を支えるお仕事に挑戦してみませんか。

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回～/WワークOK★未経験OK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） 入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます。 求人ID 8

仕事内容【調理員/契約社員】資格を活かして働こう！ブランクがある方も歓迎☆ 【店舗名】10357_シダックスフードサービス株式会社_特別養護老人ホーム いずみ熊谷 内厨房_239004_契・員 【給与】フード系：時給1,145円〜1,200円 【勤務時間】6時00分〜15時00分 【交通】【車通勤OK】熊谷駅から車で約15分 【勤務地・面接地】 埼玉県熊谷市平戸２１２－１ ■ 給与詳細 フード系：時給1,145円〜1,200円 ■ 企業PR 【シダックスヒューマン&フードサービスグループのフードサービスについて】 1959年に社員食堂の運営から創業し、給食事業で60年以上

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週3日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 利用者さんの日常生活のサポートをメインとして、 ◆身の回りのお手伝いや、 ◆洗濯物を干したり、 ◆ごはんの用意をしたり、 ◆利用者さんの方々の送り迎えのお手伝い（運転はしなくて大丈夫です。） ◆すごろくやあやとり等のレクリエーション など 【Cさん/40代主婦】 施設のスタッフさんたちは 派遣スタッフの存在を大切にしてくれていて、 恵まれた環境で楽しく働けてます。 日々利用者さんと接してると、 嬉しいことやちょっと感動することなど たくさんあるんですよ。 10秒前のことを忘れてしまう 認知症の利用者さんが、 久々に会ったときに 笑顔で私の名前を呼んで

仕事内容【熊谷市／複数拠点担当★調理スタッフ（契約社員）大募集！】介護施設｜無資格ＯＫ｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜介護業務なし｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業ほぼなし ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 熊谷ケアセンターそよ風では、契約社員の巡回調理スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞれが、

仕事内容年間休日121日★残業少なめ！定年65歳◎各種手当充実☆マイカー通勤OK♪ユニット型特養★ ●特別養護老人ホームに入居されている方の身体介助・食事介助等の介護業務全般をお任せいたします。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績があり、ライフステージが変化しても柔軟に対応していただけます◎ ●残業は月平均5時間と少なめ◎ONとOFFのメリハリのある働き方ができますよ！

仕事内容【熊谷駅チカ】★地域密着型デイで相談員として輝きませんか！賞与あり♪ ●ご利用者様の受入に関する契約、諸手続き、通所介護計画書の作成、実施の報告書などの書類管理と管理者補助、ご利用者様やご家族様への訪問・相談・対応、介護業務全般と現場フォロー、管理業務の補助、その他相談業務に付随する業務、送迎業務（熊谷市内、軽自動車〜ワゴン車使用）、介護事業所等、関連各所との連絡、調整、営業活動実績配布、介護保険請求業務補助などをお願いします。 ●再雇用制度で65歳までご勤務いただけます♪ ●育児休業などの取得実績あり！結婚・出産をお考えの方も長く活躍し続けられる環境が整っています☆

仕事内容埼玉県熊谷市にある株式会社ショーメゾンの住宅型有料老人ホーム「ソレイユ輝輝」で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜352,200円 ≪基本給≫ 151,000〜250,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:8,000〜12,000円 夜勤手当:準・深夜手当：45,000円〜50,000円 処遇改善手当:37,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

勤務時間週1日～5日 〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容【ご入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ※入居者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入！ ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） 【ALSOK介護の処遇改善への想い】