住宅型有料老人ホーム - 愛知県瀬戸市 の求人・仕事・採用

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介護士/有料老人ホーム/正社員/賞与あり/瀬戸市

住宅型有料老人ホームうららか

  • 瀬戸市 坂上町 / 三郷駅 徒歩約20分

  • 月給21.3万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容■お仕事内容 「住宅型有料老人ホーム うららか」は医療機関との連携や介護士・看護師のサポートを行い、安心して過ごせる環境を提供しています。季節ごとの行事やレクリエーション、温かい食事も楽しめます。残業はなく、ブランクのある方も活躍です。駐車場も無料で利用できます。 仕事内容 身体介護 介護業務全般 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録、報告 ・シーツ取替え、清掃など 【介護主任の場合】 介護業務全般および介護主任としての業務全般 ・介護職員への指示、現場の取りまとめ ・介護技術指導

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住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/正社員/瀬戸市/23128349/はなみずき通

非公開

  • 瀬戸市

  • 月給27.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30~40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問

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住宅型有料老人ホームの副施設長~施設長候補/正社員/瀬戸市/23128351/はなみずき通

非公開

  • 瀬戸市

  • 月給30.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの副施設長~施設長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職と

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