人事 労務管理 - 愛媛県四国中央市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆船員労務管理 給与計算、勤怠管理 ◆船舶保守管理 メンテナンス ◆船舶運航安全管理 変更範囲：変更なし ＃三島

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 [歓迎] 財務経理・総務・人事労務管理経験者優遇 ※業界経験および業務経験は問いません（経験者は優遇します） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳以下 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コンプライアンスを徹底できる方 ・コミュニケーション力がある方（銀行対応、採用活動など） ・前向きに取り組める方 【職種名】 財務経理・総務・人事労務管理／管理職候補／転勤無し◆130年の業歴を誇る総合物流企業 【仕事内容】 財務経理・総務・人事労務管理をお任せします。管理職としてご活躍いただく予定です。 ■主に財務経理業務の実務

仕事内容財務経理・総務・人事労務管理の業務全般を担っている本社管理部にて以下業務を担っていただきます。 (1) 入社後は、主に財務経理業務の実務全般をお任せします。具体的には、出納管理や清算業務などの日常業務、資金繰りや予実管理などの月次業務、決算作業などの年次業務に至るまでの実務全般を担っていただきます。 (2) 徐々に管理部の対外的な業務もお任せします。例えば銀行との折衝、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めます。 【期待する役割】将来的には、部下のマネジメントもお任せする他、互換性を高めるために総務・人事労務管理など財務経理

仕事内容愛媛製紙株式会社 安定性抜群！製紙メーカーで働く【総合職(営業・人事労務 等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■希望や適性に合わせ「営業」「資材調達」「人事労務」「財務会計」「社内SE」のいずれかの業務をお任せします。■営業： 受注整理・価格交渉 工場への製造オーダー作成 顧客要求への対応 ■資材調達： 資材の発注 調達価格の交渉 物流の最適化 ■人事労務： 安全衛生活動 採用活動 勤怠管理と給与計算 社内懇親の企画 【給与】 ■月給：210,000円以上 ＋ 諸手当 ※経験・能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【あれば尚望ましい要件】 ・人事労務、総務に全般かかわる業務の実務経験 ・労務手続き関係経験者 ・労働法関係法令を学ばれた事がある方 ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルタント 【職種名】 【株式会社大昌鉄工所の人事労務／四国中央市】月残業15時間以下／福利厚生充実 【仕事内容】 ・採用活動 春先まで合同説明会実施 ・人事制度 ・人材開発 ・コンプライアンス 人事業務は多岐にわたりますが、これら人事業務全般の統括業務をお願いします。 【所属部署の人員構成】 所属部署：人事は新卒の女性/男性4名：女性3名 【事業内容・会社の特長】 生活紙や不織布・フィルム・金属・炭素繊

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験歓迎★ 【必須】 ・人事労務に興味のある方 【尚可】 ・人事労務または総務の実務経験をお持ちで、基本的な知識・スキルを習得されている方 ・労務手続きに関わるご経験をお持ちの方 ・人材派遣、紹介営業で就業経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛媛】人事・労務 ※四国中央市 【仕事内容】 未経験歓迎◎転勤無し◎創業65年の安定メーカー◎グッドカンパニー受賞◎社宅寮有り 【職務概要】 未経験から人事労務でキャリア形成したい方必見！ 【職務詳細】 ■業

仕事内容・労務管理業務として、採用・退職時等に関わる一切の手続業務 ・給与計算、福利厚生の対応 ・社内規則の改定 ・人事管理システム並びに勤怠管理システムの運用管理 ・人事考課取りまとめ ・技能実習生等の日本語学校の運営管理 等々 同社は年商100億、総スタッフ数1360名、医療・介護・福祉法人のバックオフィスを担う法人です。 グループ会社である医療・介護・福祉法人の人事総務業務受託法人としての多様な総務・人事業務を担当するスタッフを募集しています。 なお、同社は社員のワークライフバランスを大切にしており、各種休暇制度など、福利厚生が充実しています。 【給与】 年収3,200,000~4,000

仕事内容【”愛媛から世界へ”】国際物流を中心に事業成長を続ける総合物流企業の成長を支えていくポジション 国内外から顧客の引き合いが増えている総合物流企業の管理部にて、財務経理・総務・人事労務管理に携わっていただきます。業務範囲は広くなっておりますが、いきなり全ての業務を網羅している必要はなく、まずは自身が経験のある分野から担っていただき、その他の業務は部長やメンバーと一緒になって習得していただきます。将来的には部門を統括する管理職としての成長を期待してのポジションとなります。 【具体的には】 ・出納管理、精算業務などの日常業務 ・新卒、中途採用活動 ・社内広報（イベントの主催） ・管理部のメンバー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日のみ ８時４５分 ～ ４日 （２）土曜日 ８時３０分 ～ 隔週 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき週２～３日休み その他：年末年始・夏期休暇・休館日等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆スポーツクラブ、スイミングスクールの総務課事務業務 ◆会費請求業務 ◆入会手続きや届出手続きをはじめ、館内の説明や精算業務等 ◆施設環境整備、一般業務等 ◎慣れるまでスタッフが丁寧に指導いたします ◎週４日～５日 勤務可能 ◎副業可・兼業可（Ｗワーク） ≪ 急募求人 ≫ ＃三島 変更範囲：変更なし

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容【応募資格】 [必須] 入社後の研修が充実しているので、介護業界での経験は問いません。 以下の様な方を求めています ◎行動に責任を持てる方 ◎人が好きな方 ◎既成概念にとらわれず物事を考えられる方 ＜実施研修例＞ ●幹部候補研修 部長以上を目指すための研修 ●管理者実務研修 所長や管理業務担当者向けの研修 ●介護知識、技術向上研修 未経験の方も安心して働けますよう研修があります。 [歓迎] 経験と人間力を重視しています。 採用力（リクルーティングスキル）は、いまやプログラミングや語学力と同等な専門知識・スキルです。 これからの人口減の社会において、採用活動の

仕事内容◆【財経・ＩＴソリューションズ課】 ・支払、現金管理、伝票入力等 ・月次／年度決算等 ・仕入れ処理、固定資産管理等 ・社内システム企画、サーバー、ＰＣ運用／管理 ◆【人事・総務課】 ・採用業務（中途、新卒採用等） ・人事、労務に係る業務 ・社会保険手続き ・総務、庶務、文書管理、電話対応等 ＃川之江 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の基礎操作ができる方 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 建築有資格者の中途採用を強化します。 人事スタッフとして、中途採用や選考に関する業務全般をお任せします。 ◆採用手法の立案／求人媒体や人材紹介会社などの選定、採用関連サービス企業とのやり取り、申し込み手続き ◆選考業務／面接、面接者の選定、面接日程の調整、面接当日対応 ◆内定後のフォロー業務／入社手続き、入社後のサポート ◆各部門社員との連携をとり教育関連の打ち合わせもお願いします。 【事業内容・会社の特長】 ・システム建築工事事業（鉄骨造の倉庫や

仕事内容【期待する役割】 給与計算や採用手続き・勤怠管理等の人事労務に関する内勤業務を担当いただきます。 ■給与計算業務（総理大臣使用） ■勤怠管理（クロッシオン） ■社会保険実務 ■社労士対応等 ■採用手続き ■労働安全衛生 ■就業規則や社内規定の改定整備 【所属部署の人員構成】事務部門は6名（60代2名・50代2名・40代1名・30代1名） それぞれメインの担当業務を持ちながら相互にサポートしています。 ※全員中途入社ですので、フォロー体制も整っています。 ●入社後の流れ：OJTを通して業務を習得していただきます。 土日祝 ★8月以降は繁忙期のため土曜出勤あり ※月0～2回の土曜出勤あり(会社カレ

仕事内容株式会社大昌鉄工所 【愛媛】人事労務◇未経験歓迎◇創業65年の安定メーカー／グッドカンパニー受賞／残業20H／社宅寮有り 【仕事内容】 【愛媛】人事労務◇未経験歓迎◇創業65年の安定メーカー／グッドカンパニー受賞／残業20H／社宅寮有り 【具体的な仕事内容】 ～人事・総務のプロフェッショナルを目指したい方歓迎創業65年／高機能シートやフィルム製造機械メーカー～ ▼未経験から人事労務でキャリア形成したい方必見！ぜひご応募ください！ ■業務内容： ◇採用活動：求人広告の作成、応募者の選考、面接の実施、新入社員のオリエンテーションなど ◇人事評価・昇進昇格：評価制度の運用、昇進昇格の決定、

仕事内容【東証プライム上場グループ企業／充実した福利厚生】創業以来、黒字経営を続ける大手企業の総合商社。 総務部の管理職候補として、人事総務業務を担っていただきます。 入社後は既存社員が丁寧に教えながら進めていきますが、ゆくゆくは総務部の管理職候補として部を束ねていただける方を期待いたします。 【具体的には】 人事総務業務全般 ・社員の採用・規定、制度改定、主要会議の運営 ・施設、設備の環境設備 ・仕分け、簿記、伝票処理 等

仕事内容【仕事内容】 ・労務管理業務として、採用・退職時等に関わる一切の手続業務 ・給与計算、福利厚生の対応 ・社内規則の改定 ・人事管理システム並びに勤怠管理システムの運用管理 ・人事考課取りまとめ ・技能実習生等の日本語学校の運営管理 等々 【給与】 年収3,200,000~4,000,000円 【給与詳細】 【年収】320万円〜400万円 【基本給（固定残業代を除く）】180,000円〜250,000円 【昇給】あり：1,000円〜6,000円 ※評価により決定 【賞与】あり：年2回、計4.2ヶ月分（前年実績） 【退職金制度】あり：４０１K 【その他手当等】 住宅手当：上限16,500円（

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容未経験者歓迎！派遣スタッフも就業中なので安心！人事事務！ ◆うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！先輩社員が教えてくれる！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！分煙されており快適な環境です！ 〔機械関連の会社〕未経験でも大丈夫！人気企業での就業！マイカー通勤ＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】採用サポート、学校での説明会などのサポート・説明、 採用までの候補者とのやり取り、書類の確認・返送、個人情報管理（Ｅｘｃｅｌ）、来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入退社に関わる手続き ・労働条件の書類作成 ・社会保険関係 ・制服の準備 ・事情報の更新 ・勤怠情報チェック ・勤怠や規定に関わる問い合わせ対応 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・人事業務のいずれかのご経験 [歓迎] マネジメント経験 同社と同規模くらいの企業での勤務経験 【職種名】 紙文具メーカーでの管理部門担当 【仕事内容】 紙製品製造販売会社である同社において、管理部門に所属いただき、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 ＜経理＞ ・日次業務／出納業務、伝票処理、清算処理、経理システム入力 ・月次業務／請求支払い業務（仕入先、販売先）月次決算処理 ・年次業務／決算書作成、申告業務、各種報告書類の作成など ＜人事＞ ・新卒、中途採用に伴う広報・面接 ・研修の企画運営 ・人事評価制度の構築、運用 等