労務 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（給料計算や社会保険の手続き）の実務経験 [歓迎] ・リーダー以上の実務経験 【職種名】 人事（労務） 【仕事内容】 【20年で売上4倍の食品スーパー】ボトムアップの社風とフラットな組織の中でキャリアアップを実現 管理本部の人事担当として、給与計算や労務実務を中心とした業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・パート、アルバイトおよび正社員の給与計算業務 ・入退社に伴う社会保険、雇用保険等の各種手続き ・勤怠データの管理、集計、確認業務 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・社内の各部署や店舗との連絡調整およびサポート業務 ・その他、人事労務に関連する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事管理（給与計算、社会保険手続き、人事制度関連等）の実務経験 ・PCスキルをお持ちの方（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） [歓迎] ・衛生管理者または社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・500名以上の規模の企業での労務経験 ・人事評価制度の設計、運用経験、労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業

仕事内容【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業務全般を担当していただきます。増収を続ける上場企業の安定基盤のもと、年間休日127日という働きやすい環境で、正確性と責任感をもって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート、各種勤怠管理システムの使用、運用） ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応、社員アンケート） ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ・HRツー

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通免許 人事や労務、総務などの実務経験者 ※学歴不問※ 【職種名】 人事労務（管理職） 【仕事内容】 ・人事労務業務（人事異動、人事考課、採用、教育、給与計算、勤怠管理など） ・人事労務案件に関する各種施策の企画・立案、実行管理 1988年、当社はダクト・配管工事業を生業として創業しました。以来30年にわたって下水処理場・産業排水処理設備など、環境衛生プラントメーカーとして着実に実績を積み上げこれまで順調に拡大発展を遂げています。工場・生産設備拠点などのプラントメーカーとは異なり、当社が手掛けるこうした分野のプラント業者は、全国に数社所在するだけで、極めてニッチな

仕事内容経験者採用【人事・労務/正社員】住友金属鉱山グループ100%出資会社★土日祝休み！ 労務管理や社員教育のほか、労務・人事に関わる業務全般のお仕事です。 【具体的には･･･】 ・採用や教育・研修、人事評価や勤怠管理、給与計算や規程管理、労務に関する対応などをお願いいたします。 下記の経験を活かせるお仕事です！ 当社で更なるキャリアアップを♪ ・採用 ・教育・研修 ・人事評価 ・勤怠管理 ・給与計算 ・規程管理 ・労務対応 人事・労務のスキルを活かして当社でキャリアアップしませんか♪ 住友金属鉱山の未来の産業を支える一員として、一緒にお仕事しませんか！ 当社は住友金属鉱山株式会社100％出資

仕事内容【大手町駅徒歩3分】時短勤務も相談可能◎総務・労務事務スタッフ募集 家庭やプライベートと両立しながら働きたい」「これまでの総務・労務経験を活かしたい」という方にぴったりのお仕事です。時短勤務も相談OK。ライフスタイルに合わせて無理なく働きながら、専門知識や経験を活かせます。 顧客企業の総務・労務業務を支えるポジションとして、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算、従業員情報の管理、労働条件通知書・雇用契約書の作成、有給休暇や就業規則の管理など、企業運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 一つひとつの業務が企業運営や従業員の働き方に関わる大切な仕事です。正確な事務処

仕事内容人事（労務管理・給与計算等） 年収 390万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛媛県松山市美沢1-9-1 仕事内容 ■人事担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など各種規定の作成及び管理 ・人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート） ・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き ・労災保険の各種届出及び申請業務 （労働保険料の年度更新、各種労災保険給付申請など） ・労働安全安全衛生法に関する業務 （定期健康診断、衛生委員会、36協定の年度更新など） ・海外赴任者に関する手続き 必要な資

仕事内容インフォコムテクノロジーズ株式会社 業界屈指のIT企業で働く【人事総務】#年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■人事総務の管理職ポジションとして、採用業務、労務管理全般をお任せします。■採用業務 採用選考全般 高等専門学校や大学などの学校訪問 採用方針の策定 教育研修の企画・運営、受講管理や案内 等 ■労務管理 従業員の給与計算業務 従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き 傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は週４日間（勤務曜日・時間は要相談）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社長業務の補佐、社会保険・給与計算・経理会計等の事務等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務の実務経験(目安：2年以上) ■給与計算の仕組みや社会保険・入退社手続きの一連の流れを理解し、実務として手を動かせる方 ■基本的なＰＣスキル（Excel・Word） [歓迎] 【歓迎要件】 ■アルバイト、パート比率の高い企業での多拠点・多人数の労務管理、シフト管理の経験 ■急成長期、または社内ルールが固まりきっていない中小企業での就業経験 【職種名】 愛媛県企業の人事労務担当（注目のクレーンゲーム業界で成長を続ける会社） 【仕事内容】 人事担当として、部長もしくからの指示やフォローのもと、実務面を担っていただきます。 あるべき姿を自ら描き、業務を

仕事内容【仕事内容】 ＼人事労務の正社員募集！一緒にはたらきませんか？／ 今治の上場企業【株式会社ありがとうサービス】です。 本社にて人事労務を担当してくれる仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ・健康保険・雇用保険関係の手続き ・人事関係の書類作成・各店からの送付物の仕分け業務 ・社宅の手配 ・電話対応 ・来客対応 そのほか総務人事の仕事を振り分けます 社会保険などの事務経験がある方はスキルが活かせます！ 以前に人事労務の経験があり、しばらく仕事から離れていた方の復職などもしっかりフォローします！お気軽にご連絡ください。 ※PC入力、デスクワーク中心 ※ブランクOK 【給与】 月給19万72

仕事内容学校事務全般 ・人事、労務管理業務 ・文部科学省、県（私学文書課）への各種届出対応 ・施設、設備に関する対応、管理 ・学内ＰＣ、ネットワーク環境等に関する対応補助 ・学生、来客、電話対応 ・その他付随する業務 ＜急募＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門での下記ご経験をお持ちの方 ・労務管理のご経験 ・人事制度運用のご経験（人事考課等） ■従業員数100名以上の製造業での人事経験 ※愛媛事業所は同社の主要生産拠点の為、工場人事のご経験があると尚可 [歓迎] ・人事制度企画のご経験をお持ちの方 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛媛県／今治市】人事担当（労務管理・制度企画運用メイン）（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【メインミッション】 人事制度構築・労務対策・採用・人事異動・人事考課・給与及び福

仕事内容・社会保険、労働保険の手続きサポート ・労働条件のアドバイス、雇用契約書の作成 ・給与計算 ・助成金の申請 ・顧客からの問い合わせ対応 ・書類整理、データー入力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めている人材】 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎地域に貢献できる仕事がしたい方 ◎変化の大きな環境でチャレンジを果たしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 【応募条件】 以下の全てに該当する方 ・30歳未満(職務経験不問) ・大学卒以上 【職種名】 事務系総合職 【仕事内容】 事務系領域の業務全般(企画・国際・営業・経理・総務・広報・立地環境・資材調達・購買・人事労務など) ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます（出向先の業務も含む）。 ・経営計画・事業計画 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（給与計算）専用ソフトを用いて、給与計算全般をしていただきま す。 （入力）賃金取込業務です。定例業務ですので２ヶ月目から一人で です。 （顧客先訪問）社有車で訪問し、資料の受け渡しをしていただきま す。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 環境衛生プラントメーカーの人事労務管理職年俸400万~500万円・大手取引先多数 【仕事内容】 ◆四国内でも稀少な環境衛生プラントメーカー ・人事労務経験を活かせる管理職ポジション ・年俸400万~500万円 ・大手取引先(タクマ、三菱ケミカルエンジニアリング等) 人事労務業務全般を担当 します。 《業務詳細》 ・人事異動、人事考課、 採用、教育、給与計算、 勤怠管理など ・人事労務案件に関する 各種施策の企画・立案、 実行管理 1988年、ダクト・配管工事業 として創業し、以来30年以上 にわたり下水処理場・ 産業排水処理設備などの 環境衛生プラント

仕事内容◆主に人事労務に関する業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・社会保険関係手続 ・採用手続き・勤怠管理 ・就業規則や社内規定整備等 ★「ｍｉｓｅ～ｔｅ対象事業所」応募前職場見学可能求人 ★経済産業省「健康経営優良法人２０２６」認定取得 ★★働き方改革関連認定企業「くるみん」取得 ≪ 急募求人 ≫ 変更範囲：変更なし ＃三島

仕事内容【20年で売上4倍の食品スーパー】ボトムアップの社風とフラットな組織の中でキャリアアップを実現 管理本部の人事担当として、給与計算や労務実務を中心とした業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・パート、アルバイトおよび正社員の給与計算業務 ・入退社に伴う社会保険、雇用保険等の各種手続き ・勤怠データの管理、集計、確認業務 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・社内の各部署や店舗との連絡調整およびサポート業務 ・その他、人事労務に関連する書類作成やデータ入力業務 入社後は、まずパート・アルバイト従業員の給与計算実務からスタートしていただき、当社の業務フローに慣れていただいた後、段