広島県広島市佐伯区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社第一ビルサービス 【広島市】資格保有者歓迎！／営業開発／建物管理の新規営業（管理職候補）／PPP事業／WLB◎ 【仕事内容】 【広島市】資格保有者歓迎！／営業開発／建物管理の新規営業（管理職候補）／PPP事業／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等）や民間新築物件を中心とした専門知識を生かした新規営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等） ・民間新築物件を中心とした新規営業 ・営業案件情報収集（自治体窓口営業、関連企業等） ・プロポーザル公募対応（コンソーシアム組成、提案書作成、プレゼン資

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容日本オーチス・エレベータ株式会社 世界シェアTOPクラスのメーカー／エレベーターの【施工管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界シェアトップクラスのエレベーターメーカーで活躍】オーチス製エレベーター・エスカレーター設置の施工管理業務をお任せします。◎直行直帰OK！エレベーター・エスカレーターの設置工事の現場をリード。 事前調整～現場の取りまとめ、引き渡しまでトータルで携わります。 【仕事の流れ】 ▼着工2～１ヵ月前 お客様と事前打合わせを実施。 エレベーター・エスカレーター設置の 工

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/33028 【PR】 「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売を行っていただきます！ 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,WEB面接OK,シフト勤務,女性活躍中,従業員数101～1000名,未経験歓迎,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,社員の平均年齢20代,第二新卒歓迎,資格取得支援あり,転勤なし,退職金制度,マイカー通勤可,面接1回

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/96861 【PR】 「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売を行っていただきます！ 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,WEB面接OK,シフト勤務,女性活躍中,従業員数101～1000名,未経験歓迎,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,社員の平均年齢20代,第二新卒歓迎,資格取得支援あり,転勤なし,退職金制度,マイカー通勤可,面接1回

仕事内容株式会社ロピア 150店舗以上展開！100%現場主導の【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ロピアの強みは"100％の現場主導&quotいわば個人商店の店長】経営者視点で事業部運営。大きな裁量をもって挑戦できる環境で、圧倒的成長を！ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついています。 チーフは個人商店の店長のよう 商品開発や仕入れに値付

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容現状の制度や既存の風潮を打破し、経営の目指す「あるべき姿」と現場のリアルをつなぐ人事変革の牽引役となり、現場の課題を可視化・構造化し、現場を含めた関係者を巻き込みながら、制度の改善から定着運用、改善までを完結していただきます。 広島マツダおよびヒロマツホールディングスの人事制度改革に向け、現場の課題抽出から制度設計・運用・改善までを一貫して担っていただきます。 ■お任せしたい業務内容 ・課題分析・制度企画：現行制度の課題抽出と分析、あるべき姿から逆算した新制度（等級・給与・評価）の企画・設計 課題を整理し経営陣や部長向けの報告資料作成 ・経営陣への提案・合意形成：経営陣や管理職（部長）に向けた

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！ 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～440,000円 年収：600万円～700万円(経験・能力に応じて決定) ・基本給＋役職手当(課長～部長クラス：110,000円～150,000円) ・賞与：年2回(業績に応じて決算賞与あり) ・昇給：年1回 ※前職の年収・経験を考慮のうえ決定します。 ※組織改善や業務効率化、利益貢献度に応じて、昇給・賞与へ反映します。 ・賞与 年3回 ※夏季賞与・冬季賞与・業績に応

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容仕事内容 マンション会計における事務業務をお任せします。 職務詳細 ■マンション管理組合の会計業務 ・管理費、修繕積立金の収納 ・管理組合の経費等の支払業務 ・専用会計ソフトウェアによる会計処理 ・貸借対照表、収支報告書等の決算書類の作成 ・銀行窓口及びATMでの入出金支払い業務 ・電話対応 ■会計チームのリーダー業務、担当課長補佐 就業環境 マンション会計担当 部長:1名（50代 男性） 主任:1名（30代 女性） メンバー:4名（女性 20代～40代） 計6名(うち女性5名)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） 【尚可】 ・法人営業経験、同業界での就業経験 ・基本的なOAスキル 【キャリアアップイメージ】 入社5年で主任、7年で係長、10年で課長、13～15年で部長 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【広島】建築資材の提案営業／施工管理※開発事業部 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日・転勤なし／建材商社で営業から現場管理まで幅広いスキルが身につく 【職務概要】 本業である建材販売事業以外の新たな柱を作る営業部門「事業デザイン本部 開発事業

仕事内容不動産の社内SE 現在2名体制で65歳部長と49歳リーダーがいますが、部長が離れることになったため社内SEを増員します！ [お仕事内容] ◆―――――――――◆ 株式会社栗本ホールディングスは 再生可能エネルギー事業や 観光の地域協創事業などを 展開しています ◆―――――――――◆ ITシステム導入等の 経験を活かして 社内システムエンジニアとして 働きませんか？ ◎月給30万円以上 ◎土日祝休み ◎残業月10〜20時間程度 ◎水曜はノー残業デイ ◎昇給＆賞与＋サンフレッチェ観戦チケット＋ パソコン・スマホ貸与等 待遇充実しています！ しごと計画学校について ●一人ひとりに寄り

仕事内容宝物産株式会社 【広島市*転勤なし】法人営業／既存中心・ノルマなし◆土日祝休み・残業10～15H／ダイキン認定特工店 【仕事内容】 【広島市*転勤なし】法人営業／既存中心・ノルマなし◆土日祝休み・残業10～15H／ダイキン認定特工店 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント！／ ◎転勤なし！創業約80年の地域密着企業！ ◎個人ノルマなし！役所・学校など実績多数！ ◎残業～15H・家族手当充実！働き方改革推進中！ ◎手に職をつけられる営業職で専門性抜群！ ■業務内容： ダイキン空調機特工店（代理店）である当社にて、空調設備の営業活動を行って頂きます。（買い替え提案等） 飛び込み営業はなく

仕事内容広島市安佐南区【大塚駅】【薬剤師/正社員】多彩なキャリアプランで年収UP！薬局長クラスでは700万円以上◎ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 おすすめポイント 調剤だけでなくマネジメントにも挑戦したいけれど、今の職場ではチャンスがない… 薬局長やスーパーバイザーとしてキャリアアップし、スキルも年収も伸ばしていきたい―。 そんなキャリア志向の薬剤師さんにおすすめの求人です。 経営基盤の安定した大手企業で、薬剤師スキルを活かしながら、着実なステップアップを目指しませんか？ ★多彩なキャリアプランで着実にステップアップ 薬